Skip to content

Main Menu

PRIMA POR ANTIGÜEDAD. Como se realiza el cálculo

Ante las incontables dudas que han surgido por el pago de la prima por antigüedad y para aclarar la cuestión hemos decidido explicar la misma con dos ejemplos:

Supongamos que tenemos una empleada que comenzó a trabajar en julio del 2006, en enero del año 2017 le correspondió una prima por antigüedad del 5%. Tiene un salario nominal mensual por 40 horas por semana al 31 de diciembre de 2017 de $17.300 incluida la prima por antigüedad por lo tanto debo saber que valor de salario neto le corresponde:

  • Salario nominal al 31-12-17 incluida antigüedad          $ 17.300
  • Salario menos 5% de la prima al 31-12-17                    $ 16.476

Ya tenemos el salario nominal neto al 31-12, $16.476, para saber en que franja cae y como no trabaja 44 sino 40 horas por semana, lo dividimos por 4,32 y el resultado por 40 (las horas que trabaja por semana) el resultado es $95,35 la hora. Por lo tanto el aumento es el 5,31%.

Como el año pasado llegó al tome del 5% en concepto de prima este año vuelve a ser igual porque se ha topeado en esa cifra. Entonces el cálculo en enero será:

  • Salario nominal neto al 31-12-17                   $ 16.476
  • Aumento 5,31%                                                   $ 875
  • Subtotal                                                           $ 17.351
  • Prima por antigüedad 5%                                    $ 868
  • Total nominal                                                  $ 18.219

A ese valor se le descontarán los aportes correspondientes y será el mismo salario (si no hay extras o faltas) hasta el 30 de junio, pues a partir del 1 de julio habrá otro incremento salarial.

Si el cálculo no se hace de esta manera llegamos al absurdo de sumar el 5% de la prima por antigüedad más el 5,31% del aumento por convenio que nos dará el 10,31% o sea un salario de $ 19.084 muy superior al valor real.

Supongamos otro ejemplo:

Una empleada que comenzó a trabajar en febrero de 2014, en enero de 2017 le correspondió el 1% por prima por antigüedad. Tiene un salario mensual nominal por 25 horas por semana de $13.540 incluida la prima por antigüedad por lo tanto debemos saber que valor de salario neto le corresponde:

  • Salario nominal al 31-12-17 incluida antigüedad             $ 13.540
  • Salario menos 1% de la prima al 31-12-17                       $ 13.406

 

Ya tenemos el salario nominal neto al 31-12, $13.406, para saber en que franja cae y como no trabaja 44 sino 25 horas por semana, lo dividimos por 4,32 y el resultado por 25 (las horas que trabaja por semana) el resultado es $124,13 la hora. Por lo tanto el aumento es el 3,50%.

Como el aumento de la prima es un 0,5% por año en enero de 2018 le corresponde el 1,5%. Entonces el cálculo en enero será:

  • Salario nominal neto al 31-12-17                           $ 13.406
  • Aumento 3,5%                                                             $ 469
  • Subtotal                                                                   $ 13.875
  • Prima por antigüedad 1,5%                                          $ 208
  • Total nominal                                                          $ 14.083

A ese valor se le descontarán los aportes correspondientes y será el mismo salario (si no hay extras o faltas) hasta el 30 de junio, pues a partir del 1 de julio habrá otro incremento salarial.

Ustedes verán que en definitiva hubo un aumento total del 4% (3,5% de incremento salarial más el 0,5% del aumento de la prima) y no del 5% como hubiera sido si sumaran el 3,5% de aumento por convenio más el 1,5% de la prima correspondiente a este año.

El mismo procedimiento se debe hacer con el valor hora, descontar la prima al 31 de diciembre de 2017, comparar para saber en que franja caer, sumar el aumento y a ese resultado agregar la prima correspondiente por antigüedad a enero de 2018.

Esperamos haber sido claro en nuestras explicaciones.


Comentarios

  1. Nombre Enero 9, 2018

    Comentarios la prima empieza a cobrar la a partin del año trabajado

    • LACCU Uruguay Enero 9, 2018

      La prima se empieza a pagar a partir del primer enero que se tenga un año de antigüedad y solamente en este mes varía. Atte. LACCU

  2. Patricia Enero 11, 2018

    Buenas tardes, quería hacerles una consulta.
    En mi casa trabaja una señora 1 vez por semana, 4 horas.
    En BPS el Monto Gravado es “X”.
    Cuál es la forma correcta para calcular el valor líquido del jornal de trabajo?

    1 – “X”/4,32
    Al monto nominal de la jornada hallado, le resto los descuentos y me da el jornal líquido.

    2- “X” / 4
    Al monto nominal de la jornada hallado, le resto los descuentos y me da el jornal líquido.

    Desde ya les agradezco su respuesta.

    • LACCU Uruguay Enero 11, 2018

      Estimada Patricia: La división se hace por 4,32 pero el método más fácil es primero al monto gravado descontarle los aportes personales que están en la factura del BPS y a ese resultado dividirlo por 4,32 para que le de el salario líquido diario. Esto se hace así (dividir solamente por 4,32) porque va una sola vez por semana, si fuera más días se divide por la cantidad de veces a la semana que trabaja la empleada. Atte. LACCU

Agregar comentario

Requerido

Requerido

Opcional