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Un hito histórico

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Hablemos claro: debemos recordar el 10 de noviembre de 2008 como un hito en la relación de empleadores y trabajadores domésticos. Se firma el primer convenio colectivo de este sector, Grupo 21. Han sido 8 años de negociaciones, de gran complejidad que nos llevan a catalogarlas como históricas. Se ha conseguido que la formalización del grupo se haya consolidado año…

Sentido homenaje

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Este presente de la Liga de Amas de Casa, 21 años de existencia tiene gran trascendencia, se han realizado muchas cosas positivas, de valor, con contenido, por y para todos. En este recorrido hemos sido cientos los que hemos aunado esfuerzos por conseguir llevar adelante el objetivo de la institución: gestar calidad de vida. Hoy es día de recordar a…

Ley de inclusión financiera versus empleadores y trabajadores domésticos – Grupo 21

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La realidad pone a prueba nuestros nervios, desde 2008 este grupo ha funcionado con efectividad, logrando la presentación hasta la fecha de 4 convenios que contemplan las aspiraciones de sus integrantes, en ellos se han plasmado con acierto artículos que permiten que esta relación laboral tan especial se desarrolle sin inconvenientes. Estos años se trabajó mucho por despejar la tarea…

Nota en el diario El País a Mabel Lorenzo de Sánchez sobre la inclusión financiera

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Suplementos Especiales El País, página 8

Las NI -NI del hogar

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¿Debemos considerarnos así? Ni aportamos, ni generamos derechos por nuestra actividad. No obstante tenemos obligaciones, el cuidado de la familia menores o mayores deben ser ejercidos so pena que  puedan acusarnos de omisión y llevarnos ante la justicia. En nuestra actividad hogareña no generamos ningún derecho, ni el tan elemental de asegurarnos un cuidado de salud, la conclusión parece obvia….

Amas de Casa: 22 de julio Día Mundial del TRABAJO DOMÉSTICO NO REMUNERADO

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El trabajo doméstico No remunerado es ejercido mayoritariamente por Mujeres, lo cual lejos de ser un hecho natural, es un hecho socialmente construido que asigna espacios, roles y prácticas, creando una suerte de separación artificial entre el mundo de lo femenino y lo masculino. Hay que trabajar por el reconocimiento social y económico del trabajo doméstico No remunerado, concretamente insistir…