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Se transcribe comunicado 1/2020 de BPS: Aumento Grupo 21 y Prima por antigüedad


Comunicado 1/2020

Asistencia al Contribuyente        

Enero/2020

TRABAJO DOMÉSTICO

Aumento salarial – Enero 2020

Se informa a continuación el ajuste salarial que rige para los trabajadores domésticos a partir del mes de enero 2020, según lo establecido por Convenio Colectivo de fecha 9/4/2019 y acta modificativa del 12/4/2019, por el lapso enero 2019 a junio 2021.

1.     Vigencia de ajuste salarial

El ajuste salarial rige desde el mes de enero 2020.

2.     Salario mínimo del sector

Se establece en $ 19.875 por 44 horas semanales de labor, siendo el mínimo por hora de         $ 104,56 (procedimiento de cálculo $ 19.875 / 4,32 semanas en el mes / 44 horas semanales).

3.     Aumento de salarios desde enero 2020

El aumento salarial vigente desde enero 2020 equivale al 3,5 %, aplicable sobre las remuneraciones vigentes al 31/12/2019.

Una vez calculado el incremento sobre el salario de diciembre 2019, si el importe resultante no supera $ 20.375 mensuales nominales por 44 horas semanales de labor o su equivalente en horas ($ 107,19 por hora), se deberá adicionar una tasa de 1 %[1], resultando en un incremento total de 4,54 %.

Por tanto, el porcentaje de aumento a aplicar es:

Porcentaje

de aumento

Valores nominales a diciembre 2019
Remuneración mensual

(equivalente a 44 h semanales)

Remuneración por hora
4,54 % Hasta $ 19.686 Hasta $ 103,56
3,5 % Desde $ 19.687 Desde $ 103,57

[1] El incremento adicional es por concepto de salario sumergido que se acumula al 3,5 %.

Prima por antigüedad

Los porcentajes que se aplican para el año 2020, dependiendo de la fecha de ingreso del trabajador son los siguientes:

Fecha de ingreso del trabajador  % Prima por antigüedad
Hasta el 1/1/2010

5 %

Desde el 2/1/2010 hasta el 1/1/2011

4,5 %

Desde el 2/1/2011 hasta el 1/1/2012

4 %

Desde el 2/1/2012 hasta el 1/1/2013

3,5 %

Desde el 2/1/2013 hasta el 1/1/2014

3 %

Desde el 2/1/2014 hasta el 1/1/2015

2,5 %

Desde el 2/1/2015 hasta el 1/1/2016

2 %

Desde el 2/1/2016 hasta el 1/1/2017

1,5 %

Desde el 2/1/2017 hasta el 1/1/2018

1 %

Desde 2/1/2018 a 1/1/2019

0,5 %

Para los restantes

0 %

Cabe señalar que las facturas de aportes emitidas por BPS, contemplan los mencionados porcentajes de prima por antigüedad.

Se recuerda que corresponde al empleador verificar los importes resultantes de los ajustes salariales e informar en caso de inconsistencias. A estos efectos se encuentra disponible el servicio en línea Trabajo Doméstico: inscribir trabajadores y modificar datos y la aplicación móvil BPS Trabajo Doméstico, que además permiten realizar múltiples gestiones a distancia, así como el servicio telefónico 0800 2001, opción 2.

4.     Otras consideraciones

Se mantienen vigentes todos los beneficios establecidos en convenios anteriores como ser: prima por presentismo, día del trabajador doméstico, licencias especiales, compensación por nocturnidad, etc.

Asimismo, corresponde abonar el salario vacacional complementario por las licencias generadas en el año, siendo un 15 % del salario vacacional legal.

 Por mayor información comunicarse al teléfono 0800 2001 – Asistencia al Contribuyente.


Comentarios

  1. Maria Ferron Enero 8, 2020

    Hace 2 años trabajó de domestica comenze x hora peró me pagaba cuando ella cobraba x mes desde Julio 2019 me agregó a 8 hs y mensual también lo legal no pagando caja…nunca aguinaldo y ni licencia ,ahora le dije de mi licencia me da 10 días peró no me la paga …mi consulta es si no me corresponde

    • LACCU Uruguay Enero 8, 2020

      Estimada María:Las empleadas doméstica deben dirigir sus dudas al sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

  2. Diana Enero 10, 2020

    A los efectos de pagar los dìas de licencia para una empleada domestica mensual: considero el sueldo nominal vigente/30 * dìas de licencia?

    grs

    • LACCU Uruguay Enero 10, 2020

      Estimada Diana: Es correcto y para el pago de salario vacacional es el salario líquido/30×días de licencia. No se olvide del complemento del salario vacacional que es el 15% del salario vacacional. Atte. LACCU

  3. Hola buenas noches yo quiero saber si trabajo de lunes a viernes por cuánto se divide el sueldo para calcular los días de licencia es por 30

    • LACCU Uruguay Enero 14, 2020

      Estitmada Lorena: Si es mensual se divide por 30. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  4. Victoria Enero 18, 2020

    Hola ,quisiera hacer una consulta comenzar a trabajar en casa de familia 3 veces x semana hasta noviembre y en diciembre todos los días ,en enero cuántos días de licencia genere y como me lo tomaría contando 3 veces a la semana ?

    • LACCU Uruguay Enero 18, 2020

      Estimada Victoria: Las empleadas domésticas deben dirigir sus dudas al sindicato o el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para que la asesoren. Atte, LACCU

  5. Carolina Enero 22, 2020

    Buen día
    Yo quisiera saber qué pasa con la licencia de una empleada doméstica que tiene muchas faltas injustificadas. Pierde días de licencia generados? Muchas gracias

    • LACCU Uruguay Enero 22, 2020

      Estimada Carolina: Para que la una licencia sea proporcional al tiempo trabajado efectivamente, estas insistencias deben estar descontadas como injustificada, haber avisado al BPS de las mismas y haber tomado las medidas disciplinarias correspondientes en su momento. Si este es le caso le sugerimos que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) al Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves partir de las 15,30 horas, en ambos días será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 horas (tel. 2902-1112). Como en enero está cerrada la Liga puede pedir una cita por este medio dejando un número de teléfono.

      Asistir con recibo de sueldo de la empleada y factura del BPS.

      Inútil concurrir sin cita previa

      Atte.

      LACCU

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