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Grupo 21. Prima por antigüedad

Prima por antigüedad Los porcentajes que se aplican para el año 2017, dependiendo de la fecha de ingreso del trabajador son los siguientes:

Fecha de ingreso del trabajador % Prima por antigüedad
Hasta el 31/12/2007 5
El 1/1/2008 4,5
Desde el 2/1/2008 hasta el 1/1/2009 4
Desde el 2/1/2009 hasta el 1/1/2010 3,5
Desde el 2/1/2010 hasta el 1/1/2011 3
Desde el 2/1/2011 hasta el 1/1/2012 2,5
Desde el 2/1/2012 hasta el 1/1/2013 2
Desde el 2/1/2013 hasta el 1/1/2014 1,5
Desde el 2/1/2014 hasta el 1/1/2015 1
Desde el 2/1/2015 hasta el 1/1/2016 0,5
Para los restantes 0

Cabe señalar que desde enero/2017 las facturas de aportes emitidas por BPS, contemplan los mencionados porcentajes de prima por antigüedad.

Otras consideraciones

Se mantienen vigentes todos los beneficios establecidos en convenios anteriores como ser: prima por presentismo, día del trabajador doméstico, licencias especiales, compensación por nocturnidad, etc. Se recuerda que corresponde abonar el salario vacacional complementario por las licencias generadas en el año 2016, siendo un 15% del salario vacacional legal.


Comentarios

  1. Maria Enero 4, 2017

    A partir de cuando tiene derecho al presentismo
    A partir del año o antes mi chica trabaja desde el
    Dos de mayo del 2016

    • LACCU Uruguay Enero 4, 2017

      Estimada María: A partir del primer enero que tenga un años de antigüedad pues es en este mes cuando varía la alícuota, en su caso a partir de enero de 2018. Atte. LACCU

  2. Claudia Álvarez Enero 9, 2017

    El aumento de el salario vacacional esos 15 % es según la franja salarial o es general para las tres franjas!! Gracias

    • LACCU Uruguay Enero 9, 2017

      Estimada Claudia: El complemento del salario vacacional es para todas las trabajadores no importando cuánto estén ganando. Atte. LACCU

  3. El complemento del salario vacacional, se debe pagar cuando se usufructe la licencia generada en el año 2016?

    Se debe pagar el 25 de diciembre como extra al haber caido Domingo?
    Gracias.

    • LACCU Uruguay Enero 11, 2017

      Estimado Sr. Sebastián: El complemento del salario vacacional se paga cuando se goza de la licencia y es a partir de la generada en el 2016. En cuanto al 25, si la empleada es mensual no se debe abonar ningún extra. Atte. LACCU

  4. Nicolás Enero 12, 2017

    La prima por antigüedad se suma al salario mensual o es un pago por una vez cada año?

    • LACCU Uruguay Enero 12, 2017

      Estimada Nicolás: Es una suma que se agrega al sueldo aunque le conviene que esté discriminada en el recibo de sueldo. Atte. LACCU

  5. Carlos Enero 19, 2017

    La prima por antiguedad corresponde si trabaja 2 jornales por semana?
    En caso afirmativo, cuando se abona?

    • LACCU Uruguay Enero 19, 2017

      Estimada Carlos: Trabaje las horas que trabaje la empleada la prima por antigüedad le corresponde siempre. Comienza a pagarse el primer enero que tenga un año de estar empleada con el mismo patrón y varía todos los meses de enero. El BPS hace este calculo de oficio. Atte. LACCU

  6. Carolina Enero 21, 2017

    Hola, si comenzó a trabajar el
    1/2/2016 le corresponde prima por antigüedad ? De cuánto sería ? Muchas gracias

    • LACCU Uruguay Enero 21, 2017

      Estimada Carolina: No le corresponde dado que a enero de 2017 no había cumplido todavía un año de antigüedad, recién en enero de 2017 le va a corresponder el 0,5% en concepto de prima por dicho rubro y se aumentará un 0,5% por año hasta el máximo del 5% al cabo de 10 años. Atte. LACCU

  7. susana Enero 25, 2017

    Buenos dias,la prima por antiguedad desde cuando esta vigente? es la primera vez que se paga? yo tengo una empleada desde el 4 de enero del 2012 y ella va todos los años al mtss a pedir liquidacion de licencia y sv y nunca le hablaron de la prima por antiguedad ,recien ahora en el 2017 y vino con una abultada suma porque le tengo que pagar con retroactividad ,puede ser? Y otra pregunta,el presentismo esta dentro del sueldo y se descuenta si falta? que porcentaje es? muchas gracias

    • LACCU Uruguay Enero 25, 2017

      Estimada Susana: El presentismo está vigente desde enero de 2009 y en su caso debería haberlo pagado desde enero de 2014 porque a enero de 2013 todavía no tenía un año, es el 0,5% por año hasta el máximo del 5% al cabo de 10 años y si no lo pago por supuesto que tiene abonarlo con retroactividad. El presentismo es una suma que se paga dos veces al año junto con el aguinaldo y para ello hay que tener asistencia perfecta en el semestre, pero hay faltas que no lo descuentan, en esta página, en “Trabajo Doméstico” / “Prima por presentismo” están las inasistencias excluidas, todas las demás lo descuentan.
      Para aclarar mejor los temas le sugerimos que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) al Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves, a partir de las 17,15 hs será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse a partir del 1 de febrero, cualquier día de lunes a jueves de 15 a 18 hs. (tel. 2902-1112) o por mail ligadeamasdecasa@vera.com.uy dejando un número de teléfono.
      Concurrir con recibo de sueldo de la empleada y factura del BPS.
      No venir sin antes confirmar la consulta por teléfono (2902-1112) el día que tiene la cita a partir después de las 15,30 hs.
      Atte.
      LACCU

  8. Stefanie Enero 27, 2017

    Buenos dias, tengo una chica que trabaja como donestica desde el 5/10/15. Quería saber cuanto le corresponde por prima de antigüedad. Y para calcularlo, debo tomar el salario nominal y sumarle dicho porcentaje?

    • LACCU Uruguay Enero 27, 2017

      Estimada Stefanie: Como su empleada a enero de 2016 no tenía un año trabajando con usted no le correspondía la prima, recién a partir de enero de 2017 debe empezar a abonarla, es el 0,5% por año y se topea en el 5% al cabo de 10 años. Se toma el salario nominal pues la prima lleva los correspondientes aportes sociales. Atte. LACCU

  9. Joana Enero 30, 2017

    Buenas tardes quiero saber como se descuenta los dias de falta? Dividido 30 como la licencia? Para asi saber lo que se gana por dia? O dividir el salario por la cantidad de dias laborables que tiene ese mes? Trabajando 40 horas semanales de lunes a viernes? Desde ya muy agradecida.

    • LACCU Uruguay Enero 30, 2017

      Estimada Joana: Si es mensual lo deberá dividir entre 30. Atte. LACCU

  10. NombreMARIELA Enero 31, 2017

    Buenas noches
    quería informarme el porcentaje de antiguedad se paga mensualmente_
    En base a que se paga ese porcentaje, es variable si es por hora_:_
    gracias

    • LACCU Uruguay Febrero 1, 2017

      Estima Mariela: La prima por antigüedad es el 0,5% por año hasta el máximo del 5% al cabo de 10 años. Es una importe que se suma al salario, varía todos los enero y comienza a pagarse el primer enero que tiene ya cumplido un año en el trabajo. Atte, LACCU

  11. Joana Febrero 1, 2017

    Buenos dias si la trabajadora es mensual, puede haber un despido de 4 hs. O sea que de trabajar 8 hs pase a 4 hs por dia. De ser correcto esto ,pero a su vez la trabajadora no esta de acuerdo que corresponde? En otro caso; en el despido corresponde prima por antiguedad , presentismo , licencia no gozada el porcentaje del 25% al salario vacacional . Muchas gracias por su pronta respuesta .

    • LACCU Uruguay Febrero 1, 2017

      Estimada Joana: Si la empleada está de acuerdo no hay problema con el despido parcial, si no acepta deberá realizar el despido total en el cual deberá tener en cuenta todos los conceptos que por ley le corresponde a la trabajadora. Si tiene dudas puede comunicarse con nosotros al 2902-1112 de lunes a jueves de 15 a 18 hs para solicitar un turno con el abogado para que le realice la liquidación ya sea del despido parcial o total. Atte. LACCU

  12. Joana Febrero 1, 2017

    Perdon el 15% al salario vacacional. Gracias

  13. Vilma Perez Febrero 1, 2017

    Buenas tardes,quisiera saber lo siguiente.Trabajo una vez por semana en una casa 4 hrs.Mi pregunta es la siguiente al salir de licencia me tienen que pagar licencia y salario vacaciona,oh solo salario vacacional,desde ya muchas gracias

    • LACCU Uruguay Febrero 1, 2017

      Estimada Vilma: Todo depende si es mensual o jornalera, en el primer caso cuando salga de vacaciones se le deberá abonar solo el salario vacacional y luego la licencia junto con el sueldo. Si es jornalera ambos conceptos se (licencia y salario vacacional) se pagan cuando comienza el descanso anual. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  14. María Febrero 1, 2017

    Buenas tardes: me podría informar algo? en el día de la fecha por temas de malos tratos, y cambios de tareas presenté mi renuncia en forma verbal a mi actual empleadora. Como salgo el día lunes 6 con licencia anual mi empleadora me dijo que me tome la licencia y que cuando vuelva hablábamos.
    Yo no voy a volver ya que las condiciones de trabajo no son lo que arreglamos al principio. Mi pregunta es: igual debo obligatoriamente tomarme la licencia si estoy renunciando? o es un tema de mi empleadora para no pagarme licencia no gozada??
    Desde ya muchas gracias..

    • LACCU Uruguay Febrero 1, 2017

      Estimada María: Comuníquese con el sindicato al 2409-6680 o al ministerio de trabajo 2915-7171 para que la asesoren. Atte. LACCU

  15. ELOISA Febrero 2, 2017

    Hola, una duda, la prima por antiguedad, se paga una vez, o se paga todos los meses

    • LACCU Uruguay Febrero 3, 2017

      Estimada Eloisa: La antigüedad es una suma que se agrega al salario que varía su porcentaje en enero. Atte, LACCU

      • Carolina Abril 10, 2017

        Es decir que para una trabajador que haya ingresado entre el 2/1/2015 y el 1/1/2016, le corresponde a partir de enero de 2017 un 0.5% mensual de su sueldo en diciembre de 2016?

        • LACCU Uruguay Abril 11, 2017

          Estimada Carolina: No en diciembre de 2016 sino en enero de 2017. Atte. LACCU

  16. Amparo Febrero 9, 2017

    Buenas tardes, quisiera saber si la Prima por Antigüedad se calcula sobre el laudo del grupo o sobre el sueldo nominal.
    Si es este último y un mes hay dias de faltas de la empleada,
    ¿ la prima sigue calculándose sobre el sueldo nominal completo o se descuentan los días de falta?
    Muchas gracias y saludos

    • LACCU Uruguay Febrero 10, 2017

      Estimada Amparo:La prima por antigüedad se calcula sobre el sueldo nominal y si éste diminuye por faltas o aumenta por horas extras la prima lo hará en igual proporción. Atte LACCU

  17. Alejandra Febrero 10, 2017

    agradezco puedan informarme como realizó el pago de la antigüedad. Tengo personal con fecha de ingreso en febrero de 2014 y no tengo claro como abonarlo. Muchas gracias

    • LACCU Uruguay Febrero 10, 2017

      Estimada Alejandra: Si su empleada ingresó en febrero de 2014, enero (que es cuando cambia el porcentaje de la prima por antigüedad) de 2015 todavía no tenía un año, entonces no le correspondía. En enero de 2016 (ya había cumplido el año) tenía que haberle pagado el 0,5% por dicho concepto. En enero de 2017, el 1% y así todos los enero agregando un 0,5% todos los años hasta llegar al cabo de 10 años al máximo del 5%. Atte. LACCU

  18. Beatriz Febrero 12, 2017

    La antiguedad se suma al aumento que hubo en enero? o sea que si hubo un 5.57 que ya lo tengo, quedamos de arreglar la antiguedad hasta no saber bien como era, trabajo hace 10 años con la misma persona es un 5 % mas que le tengo que sumar?

    • LACCU Uruguay Febrero 12, 2017

      Estimada Beatriz: Hay que aclarar que usted no va a tener un aumento del 10,57%, no es tan directo. Primero si usted tenía en enero del 2009 dos años o más de antigüedad ahora sí le corresponde el 10 %, sino habría que hacer el cálculo y segundo y lo más importante al salario cobrado al 31 de diciembre hay que retraerle la antigüedad cobrada hasta ese momento realizar el aumento correspondiente y recién allí sumarle el porcentaje por la prima que corresponde, a groso si no hace estos cálculos y hasta ahora le han pagado la prima como corresponde aunque no se la hayan detallado, al incremento salarial de enero le tiene que sumar un 0,5 % por antigüedad. Atte. LACCU

  19. Rocío Febrero 17, 2017

    Buenas. Empecé a trabajar el 1 de febrero del 2016 quería saber si me corresponde la antigüedad y como se calcula es X mes o X año?

    • LACCU Uruguay Febrero 17, 2017

      Estimada Rocío: No, no le corresponde este año porque usted a enero de 2017 todavía no tenía un año de antigüedad, en enero de 2018 tendrá el 0,5% en concepto de prima por este motivo y así todos los eneros incrementará un 0,5% hasta llegar al cabo de 10 años al máximo del 5%. Atte, LACCU

  20. Patricia Marzo 4, 2017

    Comentarios
    Trabajo en un hotel en el área de desayunos ingrese en la empresa en enero del 2011 me corresponde cobrar la prima por antigüedad.si fuese así debería ser con retroactividad. Desde ya muchas gracias

    • LACCU Uruguay Marzo 4, 2017

      Estimada Patricia: Su trabajo no está incluido dentro del grupo 21 de servicio doméstico, diríjase al MTSS para que la asesoren. Saludos LACCU

  21. Monica Marzo 16, 2017

    Buenas tardes queria saber si salgo de licencia anual en agosto tengo que descontar el sabado 19 de agosto?muchas gracias

    • LACCU Uruguay Marzo 16, 2017

      Estimada Mónica: Se salta como cualquier feriado no laborable. Atte. LACCU

  22. Monica Marzo 16, 2017

    Buenas tardes mi pregunta es si en mi recibo consta horario de entrada y salida este puede ser cambiado sin previo aviso en veneficio del patron para no abonar el pago de horas extras.esto se considera despido?muchas gracias.

    • LACCU Uruguay Marzo 16, 2017

      Estimada Mónica: Comuníquese con el sindicato para que la asesoren. Atte. LACCU

  23. Rosina Mayo 7, 2017

    Hola buenas tardes si yo trabajo de lunes a viernes en mi licencia me tienen que contar el sábado como día de licencia?

    • LACCU Uruguay Mayo 7, 2017

      Estimada Rosina: Es así, los días se cuentan de lunes a sábado y se saltan los feriados (laborables o no). Atte. LACCU

  24. Anahir Junio 10, 2017

    Hola quisiera saber como le calculo los días trabajado a empleada si sale de licencia y no ha cumplido la quincena en este caso cobra x quincena y va a trabajar 5 días y luego sale de licencia que cuenta tengo que hacer. Muchas gracias

    • LACCU Uruguay Junio 10, 2017

      Estimada Anahir: Para aclarar mejor el tema le sugerimos que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) al Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves, a partir de las 17,15 hs será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 hs. (tel. 2902-1112)
      Deberá asistir con recibo de sueldo de la empleada y factura del BPS.

      Inútil concurrir sin cita previa

      Atte.

      LACCU

  25. Rosina Junio 21, 2017

    Hola quería hacer una consulta. soy doméstica y cobro mensual hace tres años cuando me tiene que pagar la antigüedad y si es x mes que me lo tiene que pagar? Muchas gracias

    • LACCU Uruguay Junio 21, 2017

      Estimada Rosina: La prima por antigüedad varía solamente en enero, es el 0.5 % por año hasta el máximo del 5% al cabo de 10 años y se comienza a pagar a partir del primer enero que tenga un año de antigüedad cumplida. Para más información comunicarse con el sindicato o el ministerio de trabajo. Atte. LACCU

  26. Laura Junio 26, 2017

    Buen día, quisiera por favor si me pueden explicar bien el concepto de la prima por antigüedad. Una persona que entró en 09/2010, si su sueldo nominal es $ 9.000, cuánto sería la prima que debo pagarle mes a mes este año?
    Tengo la duda si el 0.5% por año es acumulativo o no…

    Muchas gracias.

    • LACCU Uruguay Junio 26, 2017

      Estimada Laura: La prima por antigüedad varía en enero, entonces si comenzó a trabajar en 09/2010 en enero de 2011 no tenía un año todavía por lo tanto empieza a correr a partir de enero de 2012 con el 0,5%, en enero de 2013 el 1%, 2014 el 1,5%, 2015 el 2%, 2016 el 2,5% y 2017 el 3%. Si bien el porcentaje es acumulativo, usted debe separar la prima del salario para que no esté calculando la prima de la prima, es decir, y para hacer el cálculo más fácil suponemos que no hubo aumento durante el año, si ganaba $ 10.000 más el 0,5% del primer año son $ 10.050, al año siguiente el 1% no lo hace de los $ 10.050 sino de los $ 10.000 para que dé $ 10.100, al principio parece que da lo mismo pero al cabo del tiempo se produce una distorsión cada vez mayor. Para más información le sugerimos que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) al Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves, a partir de las 17,15 hs será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 hs. (tel. 2902-1112)
      Deberá asistir con recibo de sueldo de la empleada y factura del BPS.
      Inútil concurrir sin cita previa
      Atte.
      LACCU

  27. Martín Agosto 7, 2017

    Buen día. Una consulta, cuando le calculo una falta, es el nominal/30 o el (nominal + prima por antiguedad)/30?
    Y otra pregunta; en caso de una falta, la prima por antiguedad es (% por El nominal) o (% por Nominal menos la falta)?
    Muchas gracias

    • LACCU Uruguay Agosto 7, 2017

      Estimado Martín: Si la persona es mensual, sí se divide por 30. Si usted discrimina el salario nominal de la prima por antigüedad es el salario nominal/30, eso nos da un jornal, entonces salario nominal menos la/s falta/s y al resultado le suma la prima en el porcentaje que corresponde total salario nominal a informar al BPS. Si no hace la discriminación (pero si en el recibo pone incluida prima por antigüedad) es el salario nominal incluida la prima/30 por lo tanto en el recibo colocará salario nominal incluida prima por antigüedad menos la/s falta/s total del salario nominal a informar al BPS. Atte, LACCU

  28. Rosina Agosto 7, 2017

    Hola buenas noches quisiera saber cuanto se cobra X hora la nocturnidad

    • LACCU Uruguay Agosto 7, 2017

      Estimada Rosina: Como en las horas diurnas es un acuerdo entre empleada y patrón cuánto se paga la hora. El salario nominal mínimo por hora es $82,13 más el complemento por nocturnidad. Si las horas trabajadas entre las 22 y las 6 de la mañana son 4 o menos le corresponde un 15% en concepto de nocturnidad quedando el mínimo nominal por hora en $94,45, si trabaja 5 o más horas en ese horario el incremento es del 20% dando un valor de $98,56 para el mínimo nominal por hora.

  29. CATHERINE Agosto 15, 2017

    HOLA, MI CONSULTA ES QUE TENGO 9 AÑOS DE ANTIGUEDAD EN MI TRABAJO, PERO NUNCA ME PAGARON ,NI ME DIERON EL DIA EXTRA DE ANTIGUEDAD .QUE POR LO QUE LEI ES A PARTIR DEL 5 TO AÑO….QUISIERA SABER COMO SE CALCULA MPARA PAGARME TODO JUNTO AHORA,Y SI ME LO TIENEN QUE PAGAR CON RETROACTIVIDAD, GARCIAS

    • LACCU Uruguay Agosto 15, 2017

      Estimada Catherine: Debe comunicarse con el sindicato que el la organización que la representa. La nueva dirección el Sindicato Único de Trabajadoras Domésticas (SUTD) es Germán Barbatos 1371 – Piso 5 – Apto 22. Atención jueves de 17.30 a 19.30 hs y viernes de 18 a 20 hs Te. 099-890.840 y 093-405.736 E-mail: sutd2012@hotmail.com Página web: http://sutduruguay.wixsite.com/sutd

  30. Nombrepaola Septiembre 16, 2017

    Buen dia mi preunta es por la prima por antuguedad, entre a trabajar el 24/6/14,cuando lorecibiria y como lo calculo ya que aun trabajo en el mismo lugar y no lo cobro aun, gracias.

    • LACCU Uruguay Septiembre 16, 2017

      Estimada Paola: La prima por antigüedad varía todos los enero a partir del enero que usted tenga un año o sea que en enero del 2015 todavía no le correspondía, recién a partir de enero de 2016, tal vez no se dio cuenta que se lo abonaban porque es un 0,5% por año, como es tan poco capaz quedó diluido en los incrementos salariales de principio de año. Sin los recibos de sueldo no podemos orientar más. Para un mejor asesoramiento comuníquese con el sindicato o con el Ministerio de trabajo y preséntese con los recibos de sueldo. Atte. LACCU

  31. virginia Octubre 12, 2017

    Buenas mi duda es en un despido que se tiene que pagar?

    • LACCU Uruguay Octubre 13, 2017

      Estimada Virginia: En esta página, en está subido el Manual de Buenas prácticas en donde usted puede hallar la respuesta o si es empleadora puede pasar por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) y visitar el Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves, a partir de las 17,15 hs será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 hs. (tel. 2902-1112)
      Deberá asistir con recibo de sueldo de la empleada y factura del BPS.

      Inútil concurrir sin cita previa

      Atte.

      LACCU

  32. joanna Noviembre 2, 2017

    Buenas tardes quisiera saber. A mi empleada no le pagué nunca la antigüedad . Ella ingresó 13/07/2007 . Le tengo que pagar los diez años que ya tiene . Como se los cálculo? Gracias.

    • LACCU Uruguay Noviembre 2, 2017

      Estimada Joanna:
      Para aclarar mejor el tema le sugerimos que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) al Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves, a partir de las 17,00 hs será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 hs. (tel. 2902-1112)
      Deberá asistir con recibo de sueldo de la empleada y factura del BPS.
      Inútil concurrir sin cita previa
      Atte.
      LACCU

  33. Valeria Noviembre 5, 2017

    Buenas noches una consulta, mi suegra esta en este grupo 21 y esta cerificada hace 2 meses, me consulta si le corresponde el pago de la prima por antigüedad igual? O no ? Gracias

    • LACCU Uruguay Noviembre 5, 2017

      Estimada Valeria: La prima por antigüedad cambia en enero de cada año, esté o no certificada no incide en la misma, lo que usted tal vez quiera saber es la prima por presentismo, si está debidamente certificada por el BPS o el BSE y no tiene otra inasistencias en el semestre que descuenten presentismo tiene que cobrarla. Atte. LACCU

  34. Tania Noviembre 17, 2017

    Si la domestica falta le corresponde presentismo?

    • LACCU Uruguay Noviembre 17, 2017

      Estimada Tania:
      Hay faltas que no descuentas presentismo:

      a) Enfermedad (de la empleada no de un familiar) debidamente comprobada (certificación médica ingresada a BPS o BSE),
      b) Ejercicio del derecho de huelga, decretadas por el PIT-CNT y/o SUTD con carácter general, en cuyo caso se aplicará la Ley Nº 19.051.
      c) Licencia anual reglamentaria,
      d) Licencias especiales (por ejemplo por estudio, duelo, matrimonio, etc.)

      Todas las demás sí descuentan la prima.

      Atte. LACCU

  35. M Diciembre 14, 2017

    Buen día, mi fecha de ingreso es el 2/5/2012 pero aún continuó trabajando. Cual es el % q me corresponde por antiguedad? Gracias

    • LACCU Uruguay Diciembre 14, 2017

      Usted recién a partir de enero de 2014 tiene derecho a cobrar la antigüedad pues en enero de 2013 no tenía un año, es un 0,5% por año y sólo varía en enero. Para más información comunicarse con el sindicato o el ministerio de trabajo. Atte. LACCU

  36. María Diciembre 18, 2017

    Hola, yo quisiera saber cuánto corresponde pagar de prima por antigüedad a una persona que gana 20600$ de sueldo nominal? Trabaja desde 10/10/2006 en la misma casa.
    Gracias!

    • LACCU Uruguay Diciembre 19, 2017

      Estimada María:
      La prima varía en el mes de enero de cada año y es un importe que se suma al sueldo. Se calcula sobre el salario nominal descontándole los aportes correspondientes. Corresponde el 0,5% por año hasta un máximo del 5% al cabo de 10 años. Conviene que esté discriminada del salario para que no se incremente el mismo más de lo debido. Por ejemplo en el caso que la empleada haya ingresado en abril del 2015, en enero de 2018 al salario nominal se retraerá la prima a diciembre de 2017 del 0,5% se le sumará el aumento correspondiente y luego se sumará de nuevo la prima a enero 2018 del 1 %.

      Los porcentajes que se aplican para el año 2018, dependiendo de la fecha de ingreso del trabajador son los siguientes:

      El BPS ya calcula de oficio la prima por antigüedad, como los aumentos por convenio al igual que la prima por presentismo.

      Atte.

      LACCU

  37. Claudia Diciembre 19, 2017

    Buenas tardes!
    Consulta, mi empleada ingresó el 12/1/2017… le corresponde cobrar prima por antiguedad en enero 2018?
    Agradezco su asesoramiento.

    • LACCU Uruguay Diciembre 19, 2017

      Estimada Claudia: No, recién le corresponde cobrarla enero de 2019

      Atte. LACCU

  38. Cristina Diciembre 26, 2017

    Si trabajo un día por semana, soy jornalera , cuantos días de lisencia tendría? Lo generado en el 2016 Trabajo desde el 2015 y cuánto sería de prima por antigüedad? Gracias.

    • LACCU Uruguay Diciembre 26, 2017

      Estimada Cristina: Primero tiene que saber cuántos jornales le toca de licencia para eso como es jornalera será el resultado de hacer la siguiente cuenta: días que trabaja por semana (en este caso 1) x 4,32 (semanas que tiene el mes) x 12 (meses que tiene el año completo) x 20 (días de licencia según la antigüedad, este valor cambia de acuerdo a los años de trabajo) / 300 (jornales que tiene un año), el resultado le dará los jornales de las horas que usted trabaje que no deberá ir.
      Lo que se le debe abonar al momento de salir de licencia:
      1. Licencia líquida = cantidad de jornales de la cuenta anterior por el salario líquido diario o sea por lo cobra en la mano cada vez que va.
      2. Salario vacacional = Licencia líquida 
      3. Complemento salario vacacional = 15% del salario vacacional 

      En cuanto a la prima por antigüedad usted en enero de 2016 no tenía un año, así que recién en enero de 2017 le correspondía un 0,5% más y todos los enero durante 10 años sumará un 0,5% más por dicho concepto. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  39. SILVIA Diciembre 28, 2017

    SI MI EMPLEADA INGRESO EN JULIO 2012, EN ENERO DE 2018 CORRESPONDE UNA ANTIGUEDAD DE 2% o 2,5%

    • LACCU Uruguay Diciembre 28, 2017

      Estimada Silvia: Le corresponde el 2,5%

      Atte. LACCU

  40. Laura Diciembre 29, 2017

    Hola no entiendo lo del 15% si se topea 5% a llegar a 10 años ? Yo hace 15 años y trabajo 3 veces por semana cuanto tengo q cobrar 5% o 15%? Gracias

    • LACCU Uruguay Diciembre 29, 2017

      Estimada Laura: Nos parece que usted está confundiendo el 15% del complemento salario vacacional con la prima por antigüedad. Fíjese en la tabla que adjuntamos al comentario de Silvia, en que fecha comenzó a trabajar y verá que porcentaje le corresponde. Si tiene más duda comuníquese con el sindicato que son quienes las asesoran. Atte. LACCU

  41. Pablo Enero 2, 2018

    La prima por antigüedad:
    1) Se paga todos los meses, o una vez al año?
    2) Si la persona comenzó a trabajar el 25 de enero de 2016, entiendo que a enero de 2018 genera el 0,5% de prima por antigüedad. Ese 0,5%, se paga el 1 de enero, con el pago del salario de diciembre y tomando como base de cálculo de la prima por antigüedad el salario nominal de diciembre de 2017?
    O se paga el 1 de febrero, con el pago del salario de enero de 2018 y tomando como base de cálculo para la prima por antigüedad el salario nominal de enero de 2018 que incluye el aumento de salario de 5,31%?
    Gracias..

    • LACCU Uruguay Enero 3, 2018

      Estimado Pablo: La prima por antigüedad es un incremento extra que se suma al salario. Si la trabajadora comenzó su labor el 25 de enero de 2016 en enero del 2017 no tenía un año por eso recién en enero del 2018 le corresponde el 0,5% por dicho concepto. Supongamos que al 31 de diciembre la empleada tiene un salario nominal de $ 10.000, y según la franja le corresponde el 3,5% de incremento salarial
      Enero 2018

      Salario al 31/12/2017——— $10.000,00
      Aumento 3,5%——————— $350,00
      Prima por antigüedad 0,5%—— $52,00
      Total nominal————–.—- $10.402,00

      Febrero a Junio

      Salario ————————— $10.350,00
      Prima por antigüedad 0,5%—— $52,00
      Total nominal——————- $10.402,00

      En julio cuando le toque el nuevo aumento deberá tomar el salario de $ 10.350 (sueldo sin la prima) ver en que franja se encuentra, sumarle el aumento correspondiente y a ese valor sumarle el 0,5% de antigüedad.
      Atte. LACCU

  42. Diego Enero 2, 2018

    La prima por antigüedad se da en cada aunento???? No entiendo eso. La señora que trabaja en casa empezó en el 2010 quiere decir que le corresponde un 3,5% verdad?? Yo le tengo que dar un aumento de 5,31% y además de eso tengo que sumarle un 3,5%?? Y cuando en julio tenga otro aumento también le tengo que hacer ese 3,5%???

    • LACCU Uruguay Enero 3, 2018

      Estimado Diego: Se supone que a diciembre de 2017 el sueldo de su empleada tenía incluida la prima por antigüedad, si usted le abona lo que dice el BPS este ya le hace los cálculos de oficio. Pero supongamos que su empleada al 31 de diciembre ganaba $10.300 con el 3% de prima por antigüedad, le tiene que descontar la prima le queda un salario de $ 10.000 por las horas que trabaja le corresponde un incremento en la segunda franja de 4,79%, entonces
      Enero 2018
      Salario al 31/12/2017————- $10.000,00
      Aumento 3,5%————————— $479,00
      Prima por antigüedad 3,5%———- $367,00
      Total nominal————————– $10.846,00

      Febrero a Junio

      Salario ———————————— $10.479,00
      Prima por antigüedad 3,5%————– $367,00
      Total nominal———————— — $10.846,00

      En julio cuando le toque el nuevo aumento deberá tomar el salario de $ 10.479 (sueldo sin la prima) ver en que franja se encuentra, sumarle el aumento correspondiente y a ese valor sumarle el 3,5% de antigüedad.
      Atte. LACCU

  43. Pablo Enero 3, 2018

    Gracias por la respuesta. Permítanme reiterar las preguntas cuyas respuestas no me quedan claras sobre la prima por antigüedad:
    1) Se paga todos los meses del año?
    2) Me enviaron el siguiente ejemplo: “si la trabajadora comenzó su labor el 25 de enero de 2016 en enero del 2017 no tenía un año por eso recién en enero del 2018 le corresponde el 0,5% por dicho concepto. Supongamos que al 31 de diciembre la empleada tiene un salario nominal de $ 10.000, y según la franja le corresponde el 3,5% de incremento salarial:
    Salario al 31/12/2017——— $10.000,00
    Aumento 3,5%——————— $350,00
    Prima por antigüedad 0,5%—— $52,00
    Total nominal————–.—- $10.402,00”
    Entiendo que el aumento es a partir del 1 de enero de 2018. Sería entonces el del ejemplo el nuevo salario nominal a pagarse el 31 de enero de 2018, por enero de 2018, y hasta el nuevo aumento salarial de julio, que se reflejaría en el salario a pagarse el 31 de julio?
    Gracias…

    • LACCU Uruguay Enero 3, 2018

      Estimado Pablo: 1) Como usted vio a continuación que le hicimos el ejemplo de febrero a junio, debe seguir pagando la antigüedad todo el año, y le aclaramos “En julio cuando le toque el nuevo aumento deberá tomar el salario de $ 10.350 (sueldo sin la prima) ver en que franja se encuentra, sumarle el aumento correspondiente y a ese valor sumarle el 0,5% de antigüedad”
      2) Los salarios siempre se liquidan a fin de cada mes por si hay que descontarle faltas o agregarles horas extras, por eso se paga a mes vencido o el último día del mes. Este aumento corresponde hasta el 30 de junio, en julio hay otro que irá del 1 de julio al 31 de diciembre “En julio cuando le toque el nuevo aumento deberá tomar el salario de $ 10.350 (sueldo sin la prima) ver en que franja se encuentra, sumarle el aumento correspondiente y a ese valor sumarle el 0,5% de antigüedad”. Atte. LACCU

  44. Esteban Enero 3, 2018

    Entiendo perfectamente su explicacion de la prima por antiguedad. Mi duda es si se aplica unicamente al salario. Para ser preciso, la empleada de casa comienza a cobrar 0,5% de prima por antiguedad en Enero 2018, pero sale de licencia todo el mes.
    ¿Corresponde pagarle prima de antiguedad por la licencia?
    ¿Afectara la prima por antiguedad el saldo del Salario Vacacional?
    Ella es jornalera y trabaja 3 dias a la semana desde Noviembre 2017 (los meses anteriores del año trabajo 2 dias por semana)
    ¿Como se calculan los dias de su licencia para este año?
    Gracias

    • LACCU Uruguay Enero 3, 2018

      Estimado Esteban: Usted debe hacer el cálculo con todo el salario, prima por antigüedad y aumento incluido. En cuanto al segundo punto le sugerimos que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) al Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves, a partir de las 17,15 hs será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 hs. (tel. 2902-1112)Hasta febrero la Liga y el Consultorio están cerrados pero puede reservar turno por mail ligadeamasdecasa@vera.com.uy
      Deberá asistir con recibo de sueldo de la empleada y factura del BPS.

      Inútil concurrir sin cita previa

      Atte.

      LACCU

  45. Diego Enero 3, 2018

    La verdad me parece bárbaro que todos peleen por lo que corresponde, pero cada vez va ser más dificil pagar estos reajustes. La clase media le va ser dificil apaliar estos aumentos y gente se va a quedar sin trabajo lamentablemente. Mi mujer es maestra y no tiene ni de casualidad esos aumentos.

    • LACCU Uruguay Enero 3, 2018

      Estimado Diego: Como le dije antes, si le corresponde el 5,31% es porque el salario de la empleada por 44 horas es $19.126 o porque la hora la está pagando abajo de $100,62 nominales pero en definitiva no va a abonar el 8,81% usted le va a aumentar el 5,81%. Atte. LACCU

      • Mariana Febrero 7, 2018

        Pagar la prima por antigüedad es obligatorio o es elección del empleador

        • LACCU Uruguay Febrero 7, 2018

          Estimada Mariana: En servicio doméstico sí es obligatoria, no podemos informar en otras áreas. Atte. LACCU

  46. NombreLiliam Enero 3, 2018

    ComentariosSi en abril la empleada cumple 21 años de trabajo,y tomamos que la prima va desde 2008,en el 2017 ya se llego al 5% de la prima por antigüedad?ya no le toca mas el aumento con prima???

    • LACCU Uruguay Enero 3, 2018

      Estimada Liliam: La prima no aumenta más. Lo correcto es al salario al 31/12 descontar el 5% de la prima sumarle el aumento que le corresponde según la franja y luego volver a sumar el 5% de la antigüedad. Atte. LACCU

  47. Alexandra Enero 4, 2018

    Cuando se paga la antigüedad? Es por año?
    Se cobra anual con el aumento de sueldo, osea sueldo +aumento+antigüedad???
    Si hace 9años que estoy en el mismo lugar cuanto me corresponde de aumento en enero de la antigüedad???
    Gracias!!!!

    • LACCU Uruguay Enero 7, 2018

      Estimada Alexandra: La antigüedad es un incremento que se agrega al salario, se paga todo el año pero conviene que este discriminado, es de 0,5% por año hasta que al cabo de 10 años se topea en el 5%. Habría que saber bien la fecha de ingreso para verificar que usted tenga derecho a cobrar los 9 años de antigüedad pero además el cálculo no es tan fácil. Para más información comunicarse con el sindicato que es el órgano asesor de las empleadas domésticas. Atte. LACCU

  48. Flavia Enero 8, 2018

    Buenas tardes! A mi nunca me pagaron el porcentaje de antigüedad, como debo calcular si ganó $3520 por mes y llevo 6 años trabajando
    Gracias!

    • LACCU Uruguay Enero 8, 2018

      Estimada Flavia: Lo que usted tiene que hacer es contactarse con el sindicato o el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para que la asesoren, nosotros somos los representantes de los empleadores de trabajadores domésticos. La nueva dirección del sindicato es Germán Barbatos 1371 – Piso 5 – Apto 22. Atención jueves de 17.30 a 19.30 hs y viernes de 18 a 20 hs Te. 099-890.840 y 093-405.736 E-mail: sutd2012@hotmail.com Página web: http://sutduruguay.wixsite.com/sutd. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Mesa Central: 1928 ó 2915-2020 y 0800-7171 Servicio gratuito de atención telefónica

      Atte.

      LACCU

  49. Claudia Enero 8, 2018

    Hola!! Yo quería saber cuantos días de licencia tengo para tomarme. 1 año de trabajo cumplido trabajo de lunes a viernes. Mensual dice en el recibí, categoría de empleado mensual. Mi duda es si cuento los sábados ya que yo no trabajo ése día? Gracias

    • LACCU Uruguay Enero 8, 2018

      Estimada Claudia: Si es mensual, tiene un año cumplido y hasta el 4o. de antigüedad le corresponden 20 días corridos saltando únicamente domingos y feriados laborables o no (los sábados se cuentan aunque no los trabaje). Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  50. silvia loustau Enero 9, 2018

    PRIMA POR ANTIGUEDAD CALCULO

    LE CORRESPONDE 5% POR ANTIGUEDAD.

    AUMENTO 3,5%.

    AL JORNAL VIGENTE A DICIEMBRE /2017 SE LE DESCUENTA 5% DE LA PRIMA POR ANTIGUEDAD ANTERIOR?.

    SOBRE DICHO IMPORTE SE CALCULA UN 3,5% MAS POR AJUSTE SALARIAL

    Y A ESE IMPORTE SE LE SUMA 5% PRIMA POR ANTIGUEDAD??.

    AGRADEZCO ACLARAR. SLS.

    • LACCU Uruguay Enero 9, 2018

      Estimada Silvia: Luego de descontar la prima por antigüedad verifica qué aumento le corresponde, recién ahí sabrá si es el 3,50% más allá de esta salvedad es correcto lo que usted dice. Atte. LACCU

  51. Claudia Enero 16, 2018

    Me podrian recordar que se suma para el calculo del aguinaldo, y como se calcula?
    Gracias

    • LACCU Uruguay Enero 16, 2018

      Estimada Claudia: Para el medio aguinaldo que se paga en junio debe sumar los salarios nominales de diciembre a mayo más el presentismo de diciembre (si hubiera correspondido) todo dividido 12 y al resultado se le descuentan los aportes previsionales. Para el medio aguinaldo que se paga en diciembre debe sumar los salarios nominales de junio a noviembre más el presentismo de junio (si hubiera correspondido) todo dividido 12 y al resultado se le descuentan los aportes previsionales. Atte. LACCU

  52. VIVIAN Enero 29, 2018

    Hola, que tal?
    Una consulta, el concepto de prima por antigüedad y presentimo lo toman como iguales?
    Muchas gracias.

    • LACCU Uruguay Enero 29, 2018

      Estimada Vivian: Son dos cosas diferentes: 1) La prima por antigüedad es un 0,5% por año hasta un máximo del 5% al cabo de 10 años, se empieza a pagar a partir del primer enero tenga un año de cumplido y varía solo en este mes independientemente del mes en que haya comenzado a trabajar. 2) El Convenio Colectivo del Sector Doméstico de fecha 10/04/2013, crea una Prima por Presentismo, que rige a partir del 1º de abril de 2013, cuya liquidación debe realizarse en las mismas oportunidades que el medio aguinaldo y equivale al 25% del mismo. Corresponde liquidarle dicho concepto a todo trabajador del sector, que hayan tenido“Asistencia Perfecta” en el período que se computa a los efectos del aguinaldo.

      ¿Qué significa que el trabajador tenga “Asistencia Perfecta”?

      Significa que el trabajador no tuvo faltas en el lapso de control, salvo aquellas inasistencias que se pudieron originar por los motivos que se detallan a continuación:

      a) Enfermedad debidamente comprobada (certificación médica ingresada a BPS o BSE),
      b) Ejercicio del derecho de huelga, decretadas por el PIT-CNT y/o SUTD con carácter general, en cuyo caso se aplicará la Ley Nº 19.051.
      c) Licencia anual reglamentaria,
      d) Licencias especiales (por ejemplo por estudio, duelo, matrimonio, etc.)

      Atte.

      LACCU

  53. CAROLINA Febrero 1, 2018

    Si una empleada entró a trabajar hace 19 años y el año pasado ya le aumenté el 5% por prima por antiguedad, igual se lo debo aumentar también este año? O si ya se aumenta todo de una, es por única vez. Porque si fuera un 5% cada año, dentro de unos años su sueldo pasaría a ser altísimo.

    • LACCU Uruguay Febrero 3, 2018

      Estimada Carolina: Si usted leyó el ejemplo que se dio en la página lo que debe hacer es al salario al 31 de diciembre restarle el 5% de antigüedad sumarle aumento correspondiente a enero de 2018 y a ese valor volver a sumarle el 5% de antigüedad que le corresponde. Ejemplo al 31 de diciembre tiene un salario de $ 10.530 por 15 horas por semana, le descuenta el 5% de antigüedad da $10.029, este resultado divido 4,32 divido 15 horas por semana da un valor hora de $ 154,77 le corresponde el 3,50% de aumento, o o sea $ 10.029 + $351 (3,5%) = $10.380 a este valor le suma de nuevo el 5% de antigüedad que le corresponde $10.380 + $519 (5%) = $10.899 que sería lo mismo que sumarle al salario $10.530 el 3,50% pero no estaría reflejada la antigüedad en este caso. Atte. LACCU

  54. nancy Febrero 7, 2018

    podria adiestrarme si una empleada domestica trabaja seis dias a la semana por cinco horas diarias, mas una antiguedad de 22 años, cuanto le corresponde de sueldo, antiguedad y presentismo

    • LACCU Uruguay Febrero 7, 2018

      Estimada Nancy: No hay tablas estructuras para informar lo que usted pide ya que en trabajo doméstico no hay topes hay mínimos. Para aclarar mejor el tema le sugerimos que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) al Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves, a partir de las 17 hs será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 hs. (tel. 2902-1112)
      Deberá asistir con recibo de sueldo de la empleada y factura del BPS.

      Inútil concurrir sin cita previa
      No venir sin antes confirmar la consulta por teléfono (2902-1112) el día que tiene la cita a partir después de las 15,30 hs.

      Atte.

      LACCU

  55. nancy Febrero 7, 2018

    que salario le corresponde a una empleada domestica que realiza trabajos durante dos horas y media por tres veces por semana, tiene una antiguedad de 4 años, con inclusion de presentismo y antiguedad

    • LACCU Uruguay Febrero 7, 2018

      Estimada Nancy: No hay tablas estructuras para informar lo que usted pide ya que en trabajo doméstico no hay topes hay mínimos. Para aclarar mejor el tema le sugerimos que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) al Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves, a partir de las 17 hs será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 hs. (tel. 2902-1112)
      Deberá asistir con recibo de sueldo de la empleada y factura del BPS.

      Inútil concurrir sin cita previa
      No venir sin antes confirmar la consulta por teléfono (2902-1112) el día que tiene la cita a partir después de las 15,30 hs.

      Atte.

      LACCU

  56. Mariana Febrero 7, 2018

    Quisiera saber si la prima por antigüedad es obligatoria? Soy cajera y me dijeron q lo paga el empleador si quiere, esto es así?

    • LACCU Uruguay Febrero 7, 2018

      Estimada Mariana: Si usted es cajera no está comprendida dentro del Grupo 21 de servicio doméstico por lo tanto no podemos ayudarla. Atte. LACCU

  57. Juana Febrero 9, 2018

    Hola tengo una duda: hace 6 años trabajo de lunes a viernes en la misma casa… mi patrona me dice q me va a pagar la prima por antiguedad pero antes nunca me pagó… ¿Cuanto me corresponde?? ¿Y los años que no me pagó los tiene q pagar tambien?
    Gracias

    • LACCU Uruguay Febrero 9, 2018

      Estimada Juana: Usted comunicarse con el sindicato que es el órgano asesor de las empleadas domésticas. Atte. LACCU

  58. Fabiana Marzo 4, 2018

    Buensa tardes, tengo dudas en cuanto a la prima por antigüedad,

    Por lo que he leído entiendo que son cosas diferentes la prima por antigüedad (se aplica una alicuota anual) y la prima por presentimos (se abona con el aguinaldo, aguinaldo nominal/4), es así?

    Por otro lado quisiera saber si la prima por antigüedad se abona mensualmente, cual es la base para el cálculo o sea a que monto le tengo que aplicar la alícuota y si lleva aportes a la seguridad social e IRPF.

    Muchas gracias.
    Saludos,

    • LACCU Uruguay Marzo 5, 2018

      Estimada Fabiana: Por supuesto que son distintas, una se refiere al tiempo que está trabajando en en mismo lugar y la otra si tuvo o no faltas. La prima por antigüedad se calcula respecto del salario mensual y la de presentismo es el 25% del aguinaldo.
      La prima por antigüedad es un 0,5% del salario mensual por año trabajado hasta el tope del 5% al cabo de 10 años. Sólo cambia en enero, se comienza a abonar el primer enero que tiene un año cumplido, se paga todos los meses y lleva todos los descuentos previsionales y de IRPF correspondientes. Para el cálculo vea nuestra nota sobre este tema. Atte. LACCU

  59. Lorena Marzo 8, 2018

    Yo trabajo desde diciembre de 2012 a la fecha…me corresponde prima por antigüedad? Es oblogatorio que me lo paguen? En caso de que me digan que me lo estan pagando….deberia aparecer en el recibo no?

    • LACCU Uruguay Marzo 8, 2018

      Estimada Lorena: Desde enero de 2014 usted debería estar cobrando prima por antigüedad. Es posible que le hayan consolidado todo en una sola cifra copiando el monto gravado del BPS, omitiendo colocar “incluida la antigüedad”. Si usted tiene dudas pida su hitoria laboral en el ente. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  60. Alba Silvera Junio 1, 2018

    Yo entre él 2/5 2017 cuando empiezo a cobrar prima por antigüedad , no me dieron él 15/ de vacacional, me lo pagaron simple ya que cuando quice explicar porque son extranjeros me dijeron que la contadora dijo no

    • LACCU Uruguay Junio 1, 2018

      Estimada Alba: En lo referido a la prima por antigüedad le corresponde cobrarla a partir del primer enero que tenga un año cumplido o sea a partir de enero de 2019.
      En cuanto a la segunda parte de su pregunta, sus empleadores al ser extranjero y tener un asesor local no tienen la culpa de su conducta. Trate de contactase con la contadora y confírmele que a usted (como a todas las trabajadoras a partir de las vacaciones generadas en el 2016 y hacia las futuras) le corresponde el 15% adicional en el salario vacacional. Cualquier duda que tengan sus empleadores o la contadora que se comunique con nosotros, que somos los representantes de los empleadores, Liga de Amas de Casa, atención de lunes a jueves de 15 a 18 horas, teléfono 2902-1112. También en nuestra sede funciona un Consultorio Jurídico al que pueden acceder en forma gratuita, lo único que tienen que hacer es llamar y reservar una cita. Atte. LACCU

  61. Alicia Julio 30, 2018

    Estimados buenas tardes

    Les consulto el despido a una doméstica jornalera, 2 veces por semana 3 hs por día, se le calcula como a cualquier dependiente 2 jornales cada 25. Pero en este caso si la persona ingresó en setiembre de 2013 como sería el cálculo? le corresponde despido? Lei que lo generaba a partir de los 90 días corridos a partir de su ingreso, es decir que si pero no estoy segura de haber interpretado bien…
    Agradezco sus comentarios

    Muchas gracias

    • LACCU Uruguay Julio 30, 2018

      Estimada Alicia: Si ingresó en setiembre de 2013 tiene más de 90 días de su contratación. Son días corrido no jornales de trabajo por por lo tanto corresponde indemnización por despido. Para aclarar mejor el tema le sugerimos que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) al Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves, a partir de las 17 hs será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 hs. (tel. 2902-1112)
      Deberá asistir con recibo de sueldo de la empleada y factura del BPS.

      Inútil concurrir sin cita previa
      No venir sin antes confirmar la consulta por teléfono (2902-1112) el día que tiene la cita a partir después de las 15,30 hs.

      Atte.

      LACCU

  62. Natalia Agosto 2, 2018

    ComentariosHola buenas, una consulta… esoy trabajando hace un par de meses y ahora con el aumento d Julio mis patrones me dicen q m van a descontar a mi los aportes xq ellos no pueden pagarlos … y que si no me sirve bue… es lo q ofrecen… eso puede ser asi o deberia pensar en un despido indirecto?? GRACIAS X SU AMABLE CONTESTACION!

    • LACCU Uruguay Agosto 2, 2018

      Estimada Natalia: Lo que usted tiene que hacer es contactarse con el sindicato o el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para que la asesoren. Atte, LACCU

  63. MARÍA Septiembre 11, 2018

    Entonces yo hice un año en enero del 2017 ahí me corresponde el 0,5%, en enero del 2018 el 1% sobre el sueldo nominal de los 12 meses incluidas las horas extras. Me tienen que pagar retroactivo. Voy a reclamar por dudas que la señora tenga donde la asesoran? Porque ella no es de acá y no entiende mucho y no quiero que piense que la quiero pasar. También tenemos un tema con la licencia la pueden ayudar ustedes. Gracias.

    • LACCU Uruguay Septiembre 12, 2018

      Estimada María: Si usted comenzó a trabajar entre el 2 y el 31 de enero del 2016 en el 2017 no le correspondía cobrar la prima por antigüedad, recién en enero del 2018 le corresponde el 0,5% por dicho concepto. La tabla que está al final de la nota en http://ligadeamasdecasa.com.uy/aumento-a-partir-de-1-de-enero-2018/ está sacada de un comunicado del BPS. Si no le abonaron nada sólo tiene que reclamar el 0,5% por este año
      Su empleadora lo que tiene que hacer es comunicarse con nosotros que somos los representantes de los empleadores para que a usted le abonen lo que corresponde. En nuestra sede, Carlos Quijano 1280, Montevideo, funciona el Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico los martes a partir de las 17 horas y jueves desde las 16 horas, en ambos horarios será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 horas (tel. 2902-1112)
      Deberá asistir con recibo de sueldo de la empleada y factura del BPS.

      Inútil concurrir sin cita previa
      No venir sin antes confirmar la consulta por teléfono (2902-1112) el día que tiene la cita a partir después de las 15,30 hs.

      Atte.

      LACCU

  64. Cecilia Noviembre 1, 2018

    Buenas tardes,
    Que pasa si la empleada falta un día. La prima no se proporciona por los días efectivamente trabajados y cobra el total, verdad?
    Y para el caso en que falta por enfermedad todo el mes y no recibe sueldo, se le tiene que pagar igual la prima? O en ese caso no la cobra?

    • LACCU Uruguay Noviembre 1, 2018

      Estimada Cecilia: Si falta un día en el semestres y esa falta descuenta presentismo, entonces NO corresponde abonarle la prima junto con el aguinaldo y debe entrar en la página del BPS (en junio o en diciembre, cuando corresponda) y completar “No prima por presentismo Trabajo doméstico”. Si faltó todo el mes y esa licencia está debidamente certificada por el BPS, usted no paga el salario del mes (lo paga el BPS como seguro de enfermedad) y en este caso SI le corresponde cobrar prima por presentismo a menos que haya otras inasistencias que la descuenten en cuyo caso deberá actuar cómo se le dijo anteriormente. Atte. LACCU

      • Cecilia Noviembre 1, 2018

        Perdón mi consulta era por la prima por antiguedad.

        • LACCU Uruguay Noviembre 1, 2018

          Estimada Cecilia: La prima de antigüedad no se relaciona con las faltas, depende de el tiempo que hace que está contratada la empleada, con la salvedad que la primera vez se paga el primer 2 enero que tenga un año cumplido y después varía siempre en este mes independientemente del mes que haya ingresado. Siempre es un porcentaje del salario. Por ejemplo es mensual, de salario cobra $ 9.000, tiene 6 años de antigüedad, no tiene ninguna falta en el mes:
          Salario $ 9.000,00
          Prima por antigüedad 3% $ 270,00
          Total nominal $ 9.270,00 Este valor debe coincidir con el monto gravado del BPS
          Si faltó 2 días
          Salario $ 9.000,00
          menos 2 días inasitencias ($ 600,00)
          Prima por antigüedad 3% $ 252,00
          Total nominal $ 8.652,00 Este valor se debe informar al BPS

          Atte.

          LACCU

  65. Monica Noviembre 23, 2018

    Buenas tardes. Tengo una consulta. Soy empleada doméstica y cobro por jornal. Cuando salgo de licencia cobro salario vacacional y licencia. Quería saber si igual me corresponde el 15% adicional o no.
    Gracias

    • LACCU Uruguay Noviembre 23, 2018

      Estimada Mónica: Sí, sea mensual o jornalera le corresponde el 15% de complemento salario vacacional. Atte. LACCU

  66. JUAN Diciembre 18, 2018

    Buenas,

    Ya se saben los aumentos a regir para el 2019 en lo referente a:
    * Prima por antigüedad
    * Aumento de sueldo.

    Muchas gracias…

    • LACCU Uruguay Diciembre 18, 2018

      Estimado Juan: En la prima por antigüedad no hay cambios. A partir del primer enero que cumpla un año de antigüedad la empleada se comienza a pagar un 0,5% por año hasta llegar a los 10 años que se topea en el 5%. En cuantos a los incrementos salariares va a tardar un poco más porque el 31 de diciembre vence el actual convenio y hay que negociar uno nuevo. Esperamos que se acuerde lo antes posible ya que las partes desde noviembre están negociando el mismo. Atte. LACCU

  67. NombreNatalia Diciembre 18, 2018

    ComentariosHola que tal! Quisiera saber si mi empleada falta un dia y me trae el certificado que le da el medico x bps . Debo pagarle el presentismo igual.

    • LACCU Uruguay Diciembre 18, 2018

      Estimada Natalia: Sí, debe pagarle presentismo, pero la falta descuenta salario. Por ejemplo: faltó en noviembre un día por enfermedad y trajo el certificado del BPS entonces se descuenta la inasistencia en el mes de noviembre (va a cobrar un día menos) (debe aviar al BPS que trabajó un día menos la empleada) pero no descuenta presentimos porque está debidamente certificada. Atte. LACCU

  68. NombreNatalia Diciembre 18, 2018

    Comentariosmuchas gracias

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