El próximo 22 de noviembre de 2026 habrá elecciones de los directores del BPS y los empleadores de servicio doméstico que SOMOS EMPRESAS que para todas las cuestiones en BPS y en el BSE tenemos TODAS las responsabilidades que atañen a cualquier empresa que tiene empleados para votar a los directores no estamos habilitados, nos tratan como a ciudadanos de…
El pasodo 14 de mayo de 2026 en el Espacio Colabora (Montevideo) fue organizado por INEFOP el 1er. Encuentro de Comités Sectoriales de Empleo y Formación Profesional. El objetivo principal de esta instancia fue alinear la formación con las necesidades reales de cada sector y consolidar a los comités como espacios generadores de inteligencia sectorial. Entre las sectoriales fue convocada…
A continuación publicamos el comunicado 2/2026 de BPS
Queremos que quede claro el pago de la prima por antigüedad y por lo que una vez más hemos decidido explicar la misma con dos ejemplos: Supongamos que tenemos una empleada que comenzó a trabajar en julio del 2014, en enero del año 2024 le correspondió una prima por antigüedad del 5%. Tiene un salario nominal mensual al 31 de…
Los ajustes salariales a partir del 1 de enero del 2026 son los siguientes: Nivel según la franja salarial nominal Aumento a partir del 1 de enero de 2026 Nivel 1 (hasta $35.704 por 44 horas o $186 la hora) 3,13 % Nivel 2 (desde $35.705 a $151.459 por 44 horas o desde $187 a $797 la hora) 2,83 %…
En el documento del Consejo de Salarios aparecen dos clasificaciones distintas que pueden prestarse a confusión, pero que cumplen funciones completamente diferentes y no deben mezclarse. 1. Nivel 3 (franja o nivel salarial) El Nivel 3 que se menciona en el cuadro del inicio del documento no define la tarea ni la función de la trabajadora, sino que determina cómo…