Estimada Leticia: Todo depende si está discriminado o no, si está discrimida la antigüedad, al salario de diciembre más el aumento de enero se suma el 5% de la antigüedad. Si no está discriminada, al salario de diciembre se descuenta el 4,5% de la antigüedad de ese año y para enero se suma el aumento del 2,07% y luego el 5% de la antigüedad. Para más información y los cálculos consulta al sindicato. Nosotros somos representantes de los empleadores. Atte. LACCU
Buenas, Consulta, el Complemento del Sal Vacacional, corresponde pagarlo en el caso de un egreso, es decir cuando se liquida la licencia no gozada? gracias!!
Buenas Noches! Intenté contactar por el teléfono que figura en la página y no existe.
Fui hasta Quijano 1280 y me dijeron que no están más.
Me gustaría tener una entrevista personal con ustedes, es posible?
Agradezco respuesta, saludos.
Estimada Lucy: Las consultas las respondemos por este medio o por mail a ligadeamasdecasa@vera.comu.uy el whatsapp, por ahora, quedó solamente para los socios. Si usted es empleada doméstica debe comunicarse con el sindicato si es empleadora o tiene un problema como consumidora realice la consulta por esta página o por el mail que es más privado. Atte. LACCU
Estimada Claudia. Escríbanos a ligadeamasdecasa@vera.com.uy Le podemos decir que la cuota es muy baja, tiene a disposición un consultorio jurídico para temas de relaciones de consumo y si es empleador de servicio doméstico asesoramiento constante, liquidación de sueldos, despidos, renuncias, acompañamiento a audiencias del MTSS y demás temas en la relación laboral. Atte. LACCU
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Buenas, quería consultar lo siguiente, mi empleada estuvo certificada 45 días, al momento de reintegrarse no se presentó, falto los siguientes días, jueves y viernes, días que concurre, ( libra sábado y domingo) volvió el siguen lunes, cuantos dias debo descontarle, jueves y viernes? O agrego sábado y domingo, espero su respuesta, gracias
Buenas tardes, tengo una empleada la cual trabaja pocas horas en la semana en una casa de temporada pero en verano necesitaría concurra mas dias y luego volver a las pocas horas en invierno. Se pueden incrementar y bajar luego las horas o como se puede implementar esto legalmente? muchas gracias desde ya
Estimada Roberta: No entendemos bien, la casa de temporada ¿usted la alquila? si la alquila no es servicio doméstico y la pregunta no la podemos contestar. Atte. LACCU
Buenas tardes, perdón la confusión. Comentaba lo de temporada para destacar que durante el año solo concurre algunas horas semanales al no estar habitada la casa como para mantenerla. No asi en temporada la cual trabajaría 8 horas. Mi duda es como se puede implementar correctamente eso.
Por otro lado al tener un servicio domestico en mi domicilio habitual, figura en BPS como que se desempeña alli al no tener una opción cuando se da el alta. Hay alguna forma de informar que el domicilio donde se desempeña es otro? porque vi que es la direccion a efectos del banco de seguros y demas para hacerlo correctamente. Muchas gracias por su amable respuesta
Estimada Roberta: No hay una figura que contemple la limpieza de esa casa de temporada y la limpieza de su hogar. Si a su empleada le llega a suceder un accidente en la casa de temporada no está cubierta por el BSE, tal vez tenga que tener dos empresas una para la casa habitación y otra para la casa de temporada.
Atte. LACCU
hola buenos días, quería consultarles lo siguiente. mi empleada se fue de licencia por enfermedad el 24/05/24 y se reintegra el 09/06/25. en ese periodo no pague sueldo obviamente. ahora que se reintegra me gustaria saber con qué sueldo se reintegra despues de los aumentos que han habido en ese periodo. Imagino que es el que me aparece en la planilla de la pagina del BPS? El mismo sera con prima incluida o sin prima incluida? gracias
Estimada María: Usted tiene que abonar los aumentos de julio de 2024 y enero 2025 más la prima por antigüedad si le corresponde en enero del 2025. Atte. LACCU
hola buenas tardes, les consulto en la pagina del bps con mi usuario ingreso a todos los datos de mi empresa por servicio domestico y ahi hago los pagos del bps online. el sueldo que me aparece para mi empleada en la planilla de esa plataforma es el nominal obviamente pero sera con la prima por antiguedad incluida? porque me sirve para saber si estoy haciendo los calculos bien. muchas gracias saludos
Estimada María: Es salario de su empleada en BPS es el nominal incluid la prima por antigüedad, no se olvide que la misma se empieza a pagar a partir del primer enero que tiene un año cumplido y a partir de allí solo variará en enero un 0,5% hasta cumplir los 10 años. Atte. LACCU
Buenas el aumento por antigüedad es sobre el sueldo que se hace?yo estoy desde 2014 me corresponde el 5%, gracias
Estimada Leticia: Todo depende si está discriminado o no, si está discrimida la antigüedad, al salario de diciembre más el aumento de enero se suma el 5% de la antigüedad. Si no está discriminada, al salario de diciembre se descuenta el 4,5% de la antigüedad de ese año y para enero se suma el aumento del 2,07% y luego el 5% de la antigüedad. Para más información y los cálculos consulta al sindicato. Nosotros somos representantes de los empleadores. Atte. LACCU
Buenas, Consulta, el Complemento del Sal Vacacional, corresponde pagarlo en el caso de un egreso, es decir cuando se liquida la licencia no gozada? gracias!!
Estimado Eduardo. Sí, corresponde abonarlo. Atte. LACCU
Estimados, buenas tardes .
Cómo se calculan las faltas de una empleada que figura como mensual pero no hace semana inglesa. Gracias
Estimada Cristina: Siempre es el salario nominal dividido 30. Atte. LACCU
Estimados, muchas gracias.
Buenas Noches! Intenté contactar por el teléfono que figura en la página y no existe.
Fui hasta Quijano 1280 y me dijeron que no están más.
Me gustaría tener una entrevista personal con ustedes, es posible?
Agradezco respuesta, saludos.
Estimada Lucy: Las consultas las respondemos por este medio o por mail a ligadeamasdecasa@vera.comu.uy el whatsapp, por ahora, quedó solamente para los socios. Si usted es empleada doméstica debe comunicarse con el sindicato si es empleadora o tiene un problema como consumidora realice la consulta por esta página o por el mail que es más privado. Atte. LACCU
Comentarioscomsilta cuota socio y beneficios
Estimada Claudia. Escríbanos a ligadeamasdecasa@vera.com.uy Le podemos decir que la cuota es muy baja, tiene a disposición un consultorio jurídico para temas de relaciones de consumo y si es empleador de servicio doméstico asesoramiento constante, liquidación de sueldos, despidos, renuncias, acompañamiento a audiencias del MTSS y demás temas en la relación laboral. Atte. LACCU
Comentarios
Buenas, quería consultar lo siguiente, mi empleada estuvo certificada 45 días, al momento de reintegrarse no se presentó, falto los siguientes días, jueves y viernes, días que concurre, ( libra sábado y domingo) volvió el siguen lunes, cuantos dias debo descontarle, jueves y viernes? O agrego sábado y domingo, espero su respuesta, gracias
Estimada Jaqueline: Ya le contestamos por el mail. Atte. LACCU
Buenas tardes, tengo una empleada la cual trabaja pocas horas en la semana en una casa de temporada pero en verano necesitaría concurra mas dias y luego volver a las pocas horas en invierno. Se pueden incrementar y bajar luego las horas o como se puede implementar esto legalmente? muchas gracias desde ya
Estimada Roberta: No entendemos bien, la casa de temporada ¿usted la alquila? si la alquila no es servicio doméstico y la pregunta no la podemos contestar. Atte. LACCU
Buenas tardes, perdón la confusión. Comentaba lo de temporada para destacar que durante el año solo concurre algunas horas semanales al no estar habitada la casa como para mantenerla. No asi en temporada la cual trabajaría 8 horas. Mi duda es como se puede implementar correctamente eso.
Por otro lado al tener un servicio domestico en mi domicilio habitual, figura en BPS como que se desempeña alli al no tener una opción cuando se da el alta. Hay alguna forma de informar que el domicilio donde se desempeña es otro? porque vi que es la direccion a efectos del banco de seguros y demas para hacerlo correctamente. Muchas gracias por su amable respuesta
Estimada Roberta: No hay una figura que contemple la limpieza de esa casa de temporada y la limpieza de su hogar. Si a su empleada le llega a suceder un accidente en la casa de temporada no está cubierta por el BSE, tal vez tenga que tener dos empresas una para la casa habitación y otra para la casa de temporada.
Atte. LACCU
hola buenos días, quería consultarles lo siguiente. mi empleada se fue de licencia por enfermedad el 24/05/24 y se reintegra el 09/06/25. en ese periodo no pague sueldo obviamente. ahora que se reintegra me gustaria saber con qué sueldo se reintegra despues de los aumentos que han habido en ese periodo. Imagino que es el que me aparece en la planilla de la pagina del BPS? El mismo sera con prima incluida o sin prima incluida? gracias
Estimada María: Usted tiene que abonar los aumentos de julio de 2024 y enero 2025 más la prima por antigüedad si le corresponde en enero del 2025. Atte. LACCU
muchas gracias
hola buenas tardes, les consulto en la pagina del bps con mi usuario ingreso a todos los datos de mi empresa por servicio domestico y ahi hago los pagos del bps online. el sueldo que me aparece para mi empleada en la planilla de esa plataforma es el nominal obviamente pero sera con la prima por antiguedad incluida? porque me sirve para saber si estoy haciendo los calculos bien. muchas gracias saludos
Estimada María: Es salario de su empleada en BPS es el nominal incluid la prima por antigüedad, no se olvide que la misma se empieza a pagar a partir del primer enero que tiene un año cumplido y a partir de allí solo variará en enero un 0,5% hasta cumplir los 10 años. Atte. LACCU