Skip to content

Main Menu

Trabajo Doméstico – Aumento salarial a partir del 1° de julio 2017

El salario mínimo nominal del sector a partir del 1° de julio de 2017 será de $ 15.611,60 (por 44 horas semanales de trabajo y 25 jornales en el mes), lo que equivale a $ 82,13 la hora por el período 1° de julio al 31 de diciembre de 2017.

El incremento salarial para los trabajadores del sector que regirá a partir del 1º de julio 2017 será el que se detalla a continuación (calculado sobre la remuneración nominal vigente al 30/06/2017) de acuerdo a las franjas salariales correspondientes

1) Primera franja salarial.

Salarios nominales de hasta $ 18.117 mensuales (44 horas semanales, 25 jornales por mes) o hasta $ 95,31 por hora se establece un porcentaje de aumento del 5,57 %

2) Segunda franja salarial

Para los salarios nominales de más de $ 18.117 hasta $ 20.648 mensuales o salarios desde $ 95,31 por hora hasta $ 108,63 por hora, se establece un porcentaje de aumento de 5,05 %

3) Tercera franja salarial

Para los salarios nominales mayores a $ 20.648 mensuales o mayores a $ 108,63 la hora, se establece un porcentaje de aumento de 3,75 %.

 

Resumen

Los trabajadores que al 30 de junio de 2017 estuvieran percibiendo una remuneración nominal de:

 

Hasta $ 95,31 la hora aumento 5,57 %
Entre $ 95,31 y $ 108,63 por hora aumento 5,05 %
Más de $ 108,63 por hora aumento 3,75%

 

Procedimiento de cálculo para constatar el valor hora partiendo del salario nominal mensual:

Salario Nominal dividido 4,32 (cantidad de semanas en el mes) y dividido la cantidad de horas trabajadas en la semana

 


Comentarios

  1. María Torres Julio 4, 2017

    buenos días,

    Cuando aplico el ajuste en el salario de Julio, es decir, hago el recibo de sueldo con ese ajuste, debo informar al bps del monto nominal ajustado? o el bps ya lo calcula automaticamente en base a el ajuste estipulado?

    • LACCU Uruguay Julio 4, 2017

      Estimada María: El BPS hace los ajustes de oficio debido a que ya están determinados en el Convenio. Atte. LACCU

    • Nombremarialba Octubre 13, 2017

      Hola.Yo entro a trabajar los sábados a las 12 y salgo el domingo ala mediodía.me gustrai saber cuando sería lo que me tienen que pagar x ese horario?gracias

      • LACCU Uruguay Octubre 13, 2017

        Estimada María Alba: Ese tipo de información no se da en esta página pero si usted quiere asesoramiento comuníquese con el sindicato. Atte. LACCU

  2. Claudia Julio 5, 2017

    Hola El aumento debo pagarlo al abonar julio o cuando le abono agosto Desde ya muchas gracias

    • LACCU Uruguay Julio 5, 2017

      Estimada Claudia: si su empleada es mensual, abona el salario a mes vencido por lo tanto el sueldo de julio lo paga en agosto por lo tanto el aumento deberá cobrarlo su trabajadora en agosto. Atte. LACCU

  3. Carolina Julio 5, 2017

    Hola !, si el sueldo liquido es de $ 14.710 pero trabaja 40 hrs semanales, cual seria el aumento correspondiente¨? Muchas gracias

    • LACCU Uruguay Julio 5, 2017

      Estimada Carolina: Usted debe tomar su salario nominal dividirlo por 4,32 y el resultado divirlo por las 40 horas que usted trabaja por semana, una vez que tenga el valor hora fijarse en la tabla que aumento le corresponde. Si necesita más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  4. Claudia Julio 6, 2017

    Gracias por siempre responder las consultas

  5. Nombre angela Julio 6, 2017

    Comentarios hola me gustaria saber si voy un solo dia a la semana a una casa 9 horas rige la media de descanso y al ser jornalero se computa un dia mas de licencia por antiguedad gracias

    • LACCU Uruguay Julio 6, 2017

      Estimada Angela: La respuesta es afirmativa a la primera parte de su pregunta, en cuanto a la segunda es más complicado de entender, si bien en la fórmula general se toma en cuenta el agregar un día cada 4 años de antigüedad, como trabaja una vez por semana, usted no va a notar la diferencia hasta que cumpla 28 años o más de antigüedad, cuando le tocará en vez de 4 jornales de trabajo, 5. Para más información dirigirse al sindicato. Atte.LACCU

  6. Comentarios. Hola no entiendo cuál es el aumento logrado ? Estoy en la tercera franja y se ha mantenido IGUAL a Enero y Julio anterior .

    • LACCU Uruguay Julio 8, 2017

      Estimada Marisol: El porcentaje de aumento es igual que el de enero, había un ajuste por inflación de los últimos 18 meses pero como la inflación fue descendiendo no se aplicó el mismo. Atte. LACCU

  7. Margarita Julio 8, 2017

    Comentarios

    ¿Cuánto le tengo que pagar de aumento a la empleada que trabaja en mi casa ( y está registrada en el BPS) si ella viene dos veces por semana 3 horas y cobra 160 pesos la hora mas 58 pesos por dos boletos? En total ella cobra 480 pesos por día mas los boletos (538 pesos). Desde ya muchas gracias

    • LACCU Uruguay Julio 8, 2017

      Estimada Margarita: El aumento es del 3,75%. Atte. LACCU

  8. Elizeth Julio 8, 2017

    Me podrías responder cuánto debería pagar a una empleada con cama de lunes a sábados a medio día

    • LACCU Uruguay Julio 8, 2017

      Estimada Elizeth: A partir del 1 de julio de 2017 el salario mínimo nominal para una empleada que trabaja 44 horas por semana, ya sea con o sin retiro es de $ 15.611,60 después es un acuerdo entre patrón y empleada. Atte. LACCU

  9. Monica Julio 9, 2017

    Estimados LACCU, el punto 3.4 del convenio colectivo dice que se debería aplicar un correctivo en caso de que la inflación del período 1/01/2016 al 30/06/2017 fuera superior a los aumentos recibidos en el período. Este correctivo se debería sumar a los porcentajes que usted detalla mas arriba. ¿Está comprobado que no se requiere esa corrección? ¿Ya se sabe que la inflación del periodo no superó los aumentos otorgados? Muchas gracias.

    • LACCU Uruguay Julio 9, 2017

      Estimada Mónica: Cuando se fijaron los aumentos de salarios de determinó que había 3 grupo: con problemas, medio y alto dependiendo de las características de cada uno. Para trabajo doméstico se determinó que estaba en el segundo grupo. En enero, para otros sectores que habían vencido sus convenios el 30 de junio de 2015, debido a la baja en la inflación, al grupo medio no le correspondió ningún correctivo. Teniendo en cuenta estas pautas, el BPS informó que los aumentos para este sector no debían ajustarse por el índice por inflación. Atte. LACCU

      • NombreNatalia Septiembre 6, 2017

        ComentariosHola que tal!? Yo quisiera saber xq no se busca una forma de q el presentismo se abone mensualmente ya q soy una empleada q no falto nunca tengo asistencia correcta pero en el mes d junio falte x un malestar y perdi el presentismo. Considero injusto trabajar 5 meses y dias y q x un dia me quiten el beneficio.

        • LACCU Uruguay Septiembre 6, 2017

          Estimada Natalia: Si usted no está de acuerdo con lo que se ha firmado en los convenios acérquese al sindicato y manifieste su descontentos, es el ente que las representa, nosotros somos asesores de los empleadores y este lugar está reservado para la información, el lugar de asesoramiento para las empleadas domésticas es el sindicato y para los empleadores la Liga de Amas de Casa. Atte. LACCU

  10. Nombre .Lucia Julio 10, 2017

    Comentario…buenas tardes, una consulta..nueatro dia de la domeatica cae un finde semana ..ese se corre ? O queda como esta?

    • LACCU Uruguay Julio 10, 2017

      Estimada Lucía: El día queda fijo, no hay porqué modificarlo, hace unos años cayó un día domingo y no se lo anduvo moviendo. Atte. LACCU

  11. Valeria Julio 11, 2017

    En caso de que la empleada trabaje 4 horas mensuales y gane 140 pesos líquidos por hora, el ajuste es de 3.75%? Gracias

    • LACCU Uruguay Julio 12, 2017

      Estimada Valeria: La respuesta es afirmativa, Atte, LACCU

  12. Andreina Julio 12, 2017

    Hola ! a la sra que trabajo en casa, le di un aumento en enero del 5.6, ahora debo dárselo nuevamente y pagar la retroactividad de enero a junio del 5.57 màs… osea el aumento total del 2017 es 11.2 ? gracias

    • LACCU Uruguay Julio 12, 2017

      Estimada Andreina: En enero hubieron 3 aumentos: 5,57% , 5,05% y 3,75% dependiendo de la franja en que se encuentre el salario al 31 de diciembre al igual que ahora en julio tomando en consideración el sueldo al 30 de junio. No le puede decir si está bien o mal el incremento debido a que no se los nominales para asesorarla. Atte. LACCU

  13. Beatriz Julio 13, 2017

    Comentarios. hola y gracias por aclararnos las dudas.
    Yo quería saber si en caso que el empleador no quiera darnos el aumento! El bps lo detecta o no se preocupa de esos aumentos si están en el recibo o no????
    El aumento anterior de enero tuve que luchar para que me lo diera.

    Gracias y saludos

    • LACCU Uruguay Julio 14, 2017

      Estimada Beatriz: El BPS en la factura que le manda al empleador le realiza de oficio el aumento que corresponde según lo declarado. Atte. LACCU

  14. Ines Julio 18, 2017

    Comentarios hola me gustaría saber si me pagan $9.500 6 horas de lunes a viernes cuanto seria el aumento ..gracias

    • LACCU Uruguay Julio 18, 2017

      Estimada Inés: Usted debe tomar su salario nominal (antes de los descuentos previsionales) dividirlo por 4,32 y el resultado divirlo por las 30 horas que usted trabaja por semana, una vez que tenga el valor hora fijarse en la tabla que aumento le corresponde. Si necesita más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  15. Liliana Julio 20, 2017

    Tengo una empleada doméstica que se certificó desde el 29/06 al 15/07.

    Quería saber cómo se calcula el sueldo que le tengo que pagar por los días trabajados.

    ¿Tengo que dividir el sueldo nominal entre 30 y multiplicar por los días trabajados? 29 en este caso para junio.

    ¿O tengo que dividir según la cantidad de días que tenga el mes? Por ejemplo para julio seria: (sueldo / 31)*16

    muchas gracias,

    • LACCU Uruguay Julio 20, 2017

      Estimada Liliana: Si es mensual siempre se divide pro 30 aunque tenga 31, 28 o 29 días el mes. Para aclarar mejor el tema le sugerimos que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) al Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves, a partir de las 17,15 hs será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 hs. (tel. 2902-1112)
      Deberá asistir con recibo de sueldo de la empleada y factura del BPS.
      Inútil concurrir sin cita previa
      La otra opción, por esta vez, es esperar hasta que venga la factura del BPS ya que usted tuvo que dar el último día trabajado para que se lo descuenten de la factura y para que su empleada pueda cobrar la licencia por enfermedad que abona el BPS a partir del cuarto día.
      Atte.

      LACCU

  16. Fabiana Borrat Julio 20, 2017

    Escuché que durante 2017 corresponde un complemento al salario vacacional? Es correcto? De qué %?

    Si la empleada fue contratada sobre una base de 5 horas diarias 2 días a la semana y generalmente realiza un promedio de 6, los días no trabajados pagos se calcula en base al promedio de horas trabajadas o en base a las 5 de acuerdo original?
    Gracias

    • LACCU Uruguay Julio 21, 2017

      Estimada Fabiana: Corresponde como complemento de salario vacacional el 15% del salario vacacional tradicional. En cuanto a la segunda parte de su pregunta: Si lo convenido son 5 horas cada día de trabajo (y así está anotada en el BPS), la sexta hora corresponde pagarla como extra por lo tanto cuando falta el día se toma de 5 horas que es el contrato original. Atte, LACCU

  17. Virginia Julio 24, 2017

    Hola buen día. La señora que trabaja en casa cobra $20.645 por mes x 48 horas semanales. Yo le calculé el aumento del 5,05%, es correcto? O el aumento debería ser de 3,75%
    Muchas Gracias

    • LACCU Uruguay Julio 24, 2017

      Estimada Virginia: Los $ 20.645 son nominales? La semana laboral es de 44 horas, por lo tanto son horas extras, hizo el cálculo de esa manera? pero hay que tener en cuenta algo más, en qué momento de la semana la hace? y en qué momento del día? Para aclarar mejor el tema le sugerimos que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) al Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves, a partir de las 17,15 hs será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 hs. (tel. 2902-1112)
      Deberá asistir con recibo de sueldo de la empleada y factura del BPS.

      Inútil concurrir sin cita previa

      Atte.

      LACCU

      • Virginia Agosto 4, 2017

        Si, perdón, me equivoque. Ella hace 44 horas semanales. El tema es que las 4 horas del sabado, hicimos un acuerdo y las hace en la semana, pero son 44 hs.

        • LACCU Uruguay Agosto 4, 2017

          Estimada Virgina: Mucho cuidado con lo que está haciendo, usted no puede repartir las 4 horas del sábado en el resto de la semana a menos que las pague como horas extras ya que la jornada diaria es de 8 horas. Para aclarar mejor el tema le sugerimos que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) al Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves, a partir de las 17,15 hs será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 hs. (tel. 2902-1112)
          Deberá asistir con recibo de sueldo de la empleada y factura del BPS.
          Inútil concurrir sin cita previa
          Atte.
          LACCU

  18. Viviana De Leon Julio 24, 2017

    Comentarios buenas noches si trabajo 3 vec x sem 20 hs semanales cual seria el aumento q me corresponde ,el de 5,57 o menos? Gracias

    • LACCU Uruguay Julio 24, 2017

      Estimada Viviana: Todo depende de las horas que trabaja por semana y del salario NOMINAL (antes de los descuentos) Para más información comunicarse con el sindicato de trabajadoras domésticas. Atte. LACCU

  19. NombreCristina Julio 26, 2017

    Cometentarios. Tengo una empleada que trabaja 3 horas dos veces por semana. Si no coincide los derivados pagos con los días que viene, igual se los tengo que pagar? Cuantos días de licencia le corresponden por aňo.

    • LACCU Uruguay Julio 26, 2017

      Estimada Cristina: Si es jornalera, según el ministerio de trabajo le corresponde que le abone todos los feriados no laborables caigan o no en un día de trabajo. En cuanto a las vacaciones de la misma manera hay que saber si es mensual o jornalera para lo cual puede ver en “preguntas más frecuentes” en nuestro sector de “Trabajo doméstico”. Atte. LACCU

  20. mariana Julio 26, 2017

    Comentarios hola hace 2 meses q estoy trabajando gano 20000 nominal hago 7 horas de lunes a viernes q aumento corresponde? muy amables gracias

    • LACCU Uruguay Julio 26, 2017

      Estimada Marina: Si usted comenzó a trabajar antes del 30 de junio, sí le corresponde este aumento. Para saber cual es divida su salario nominal por las horas que trabaja por semana y el resultado por 4,32 luego busca en que franja está para saber el incremento salarial. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  21. Alvaro Julio 26, 2017

    Comentarios
    Si la trabajadora comenzó a trabajar hace 3 meses, le corresponde este aumento o debe haber trabajado un año para eso?
    Veo que la referencia es lo ganado al 30 de junio de 2016.
    Desde ya gracias por su orientación.

    • LACCU Uruguay Julio 26, 2017

      Estimado Álvaro: Si la empleada comenzó a trabajar antes del 30 de junio de 2017 (incluso hasta ese día) le corresponde aumento de salario. Atte. LACCU

  22. MARIELA Julio 26, 2017

    BUENAS TARDES,MI EMPLEADA COMENZO A TRABAJAR EN MAYO DE ESTE ANO.
    LE CORREPONDE EL AUMENTO O NO?
    GRACIAS,
    MARIELA.

    • LACCU Uruguay Julio 26, 2017

      Estimado Mariela: Si la empleada comenzó a trabajar antes del 30 de junio de 2017 (incluso hasta ese día) le corresponde aumento de salario. Atte. LACCU

  23. Karen silva Julio 28, 2017

    Buenos dias quisiera saber si el patrón tiene obligación de pagarme el boleto muchas gracias

    • LACCU Uruguay Julio 28, 2017

      Estimada Karen: No, el boleto no es obligatorio. Es un acuerdo entre partes pero perfectamente se puede negar a pagárselo. Atte. LACCU

  24. Elizabeth Julio 29, 2017

    Hola,me pueden informar si también corresponde pagar la prima por antigüedad con este aumento?Si es así,es por única vez o va todos los meses?.Muchas gracias.

    • LACCU Uruguay Julio 29, 2017

      Estimada Elizabeth: La prima por antigüedad es un porcentaje que se agrega al sueldo en enero, cuando está el aumento de julio, se retrae la prima por antigüedad, se ve en que franja toca el incremento salarial y luego se vuelve a sumar la prima en el mismo porcentaje que en enero. Si aún le quedan dudas y es empleada comuníquese con el sindicato si es empleadora llámenos de lunes a jueves de 15:30 a 17:30 horas al 2902-1112. Atte. LACCU

  25. Ana Julio 31, 2017

    Hola quería saber cuanto sería el aumento q me corresponde es 3.75.? Yo cobro 14.525 liquido y trabajo 30 horas semanales. . Gracias

    • LACCU Uruguay Julio 31, 2017

      Estimada Ana: Con su salario nominal y la cantidad de horas que trabaja por semana comuníquese con el sindicato para que la asesoren. Atte. LACCU

  26. Mary Agosto 1, 2017

    Buenas tardes! Podrían asesorarme cual es el régimen de licencia. Trabajo de L aV . siempre la divido 10 y 10. Y ahora me toman los sábados que no lo trabajo!! No comprendo. Agradezco respuesta

    • LACCU Uruguay Agosto 2, 2017

      Estimada Mary: Según la normativa cuando se cuentan los días de licencia los únicos días que se saltan son los domingos y los feriado laborables o no, así no trabaje los sábados. Atte. LACCU

  27. Mary Agosto 1, 2017

    Sobre mi pregunta anterior son 20 dias de licencia que genero al año ,y trabajo de L a V. Si me agregan los sábados que son mis descanso en los 20 días término tomandome 16 . Real mente no lo comprendo .

    • LACCU Uruguay Agosto 2, 2017

      Estimada Mary: Comuníquese con el sindicato para que la asesoren. Atte.LACCU

  28. Buenas tardes…trabajo cuidando una Sra.mayor,tareas y cocina…entro los viernes a las 20hs y salgo los martes a las 9 hs. aprox. cada 15 días y me pagan $1200 por día…cuanto me correspondería? Trabajo todo el día y de noche me quedo con la Sra.

    • LACCU Uruguay Agosto 2, 2017

      Estimada Ma. José: Comuníquese con el sindicato para que la asesoren. Atte. LACCU

  29. Marisol Agosto 2, 2017

    Buenas noches ,quisiera asesorarme en cuanto a la prima por antiguedad hace 22 años que estoy trabajando en la misma casa y nunca me la han pagado.Ahora como me la tendrían que pagar? Muchas gracias

    • LACCU Uruguay Agosto 2, 2017

      Estimada Marisol: Con sus recibos de sueldo debe ir al sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

  30. Julian Agosto 2, 2017

    Perdón, capaz estoy confundido, donde dice “Resumen. Los trabajadores que al 30 de junio de 2016 estuvieran percibiendo una remuneración nominal de:” debería decir “30 de junio de 2017”, verdad?

    • LACCU Uruguay Agosto 2, 2017

      Estimado Julian: tiene razón. Ya está corregida la nota. Muchas gracias. Atte. LACCU

  31. Buenas tardes! Si trabajo 44 horas mensuales ( 3 veces por semana , dos días de 4 horas y uno de 3 horas ) y mi sueldo nominal de junio es de $ 6605 cual es el aumento q me correspondería?? Muchas gracias !!

    • LACCU Uruguay Agosto 4, 2017

      Estimada Marisol: Tendría que hacer usted el cálculo: salario nominal divido 4,32 y al resultado dividirlo por las horas que trabaja por semana (11 en su caso) eso le da el valor hora y luego fijarse en la tabla que franja de aumento le corresponde, sino comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  32. Margarita Agosto 5, 2017

    Comentarios
    Hola, una vez calculados los días de licencia de una persona jornalera, cuando goza de su licencia se marcan de corrido incluyendo sábados, o solo se cuentan los días semanales en que trabaja?
    gracias

    • LACCU Uruguay Agosto 5, 2017

      Estimada Margarita: Si usted utilizó la fórmula: días que trabaja por semana x 4,32 x 12 (en el caso que haya trabajado todo el año) x 0,067 (en el caso que tenga hasta 4 años de antigüedad) le va a dar los jornales en que no tiene que presentarse su empleada, por ejemplo si va 3 días a la semana (lunes, miércoles y viernes) el resultado es 10,42 o sea 10 jornales de trabajo por lo cual usted contará los lunes, miércoles y viernes hasta sumar los 10 jornales. Atte. LACCU

  33. Daniela Agosto 9, 2017

    Hola. Soy empleada ganó 122,65 la hora , trabajo 3 veces por semana o sea 18 horas semanales , al mes son 72 horas. De cuánto sería mi aumento ? Porque no se cuabto seria , Desde ya muchas gracias!

    • LACCU Uruguay Agosto 9, 2017

      Estimada Daniela: No nos corresponde asesorarla a usted ya que nosotros somos los representantes de los empleadores, solamente damos información general, lamentablemente el suyo es un caso particular, por favor comuníquese con el sindicato si tiene alguna duda. Atte. LACCU

  34. Veronica Agosto 18, 2017

    Buen día, si trabajo de lunes a viernes y me pagan x hora, debo cobrar el día de la empleada dom? Tengo la duda ya q cae sábado, gracias.

    • LACCU Uruguay Agosto 18, 2017

      Estimada Verómica: Tanto el sindicato como la Liga, representantes de los trabajadores y patrones de servicio doméstico, estamos de acuerdo en afirmar que la empleadas que habitualmente trabajan el día de la trabajadora doméstica, que en esta oportunidad cae día sábado, le corresponde que se lo abonen, sino no. Atte. LACCU

  35. Karina Agosto 18, 2017

    Hola yo trabajo de lunes a viernes 5 horas por dia y cobro 9.000 por mes mas boleto mas bps. De cuanto seria el aumento o como lo calculo.muchas gracias

    • LACCU Uruguay Agosto 19, 2017

      Estimada Karina: Tome su salario nominal (antes de los descuentos) divídalo por 4,32 (son las semanas que tiene el mes) y a ese resultado por las horas que trabaja por semana, ese número es el valor hora nominal, luego busque que franja le corresponde con ese salario por hora. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

      • Karina Agosto 21, 2017

        Hola yo soy mensual y trabajo 5 horas de lunes a viernes. Mi sueldo limpio es de 9.000 y aparte tengo los descuentos y boleto. Tengo aumento? Me corresponde?

        • LACCU Uruguay Agosto 21, 2017

          Estimada Karina: Si comenzó a trabajar antes del 30 de junio de 2017 le corresponde este incremento salarial, para eso tome su salario nominal (antes de los descuentos) divídalo por 4,32 (son las semanas que tiene el mes) y a ese resultado por las horas que trabaja por semana (en su caso 20), ese número es el valor hora nominal, luego busque que franja le corresponde con ese salario por hora. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  36. Fanny Agosto 20, 2017

    Hola, mi empleada no ha concurrido a trabajar durante el último mes y medio a raíz de una operación por fractura de muñeca, dejando en forma transitoria a su hija en su lugar. En ese lapso le he pedido 3 veces, a través de la hija, que venga a aclarar cuánto tiempo estiman los médicos que no va a poder trabajar, y no he recibido respuesta. Considero que configura mala conducta, ya que ni siquiera me ha traído certificados médicos. ¿Qué tendría que hacer por mi parte? Gracias por la respuesta, saludos

    • LACCU Uruguay Agosto 20, 2017

      Estimada Fanny: El tema no es tan simple. Verifique en el BPS hasta que fecha está certifica su empleada y luego si ya le dieron el alta recién ahí envíele un telegrama colacionado instando a presentarse a trabajar o dando las explicaciones pertinentes por al cual no concurre. Para aclarar mejor el tema le sugerimos que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) al Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves, a partir de las 17,15 hs será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 hs. (tel. 2902-1112)
      Deberá asistir con recibo de sueldo de la empleada y factura del BPS.

      Inútil concurrir sin cita previa

      Atte.

      LACCU

      • Fanny Agosto 21, 2017

        Muchas gracias por la aclaración y la info. En cuanto pueda daré los pasos que me ha sugerido. Saludos

  37. Catherine Agosto 21, 2017

    Hola el 19 de agosto olvide q es el día de la doméstica y lo trabaje igual ,mis patrones tampoco me dijeron nada mi pregunta es ese día lo cobro doble ??o como sería el pago ??yo voy tres veces por semana y hago 4 horas por día gracias

    • LACCU Uruguay Agosto 21, 2017

      Estimada Catherine: Efectivamente ese día se lo tienen que abonar doble, si ya se lo pagaron y del dieron $100 le tienen que dar otros $100. Si es mensual, cuando cobre el sueldo tendrá un jornal más liquidado en el mismo. Atte, LACCU

  38. Karen silva Agosto 23, 2017

    Buenas tardes yo trabajo todos los miercoles de cada mes en.una casa x hora me tienen que abonar el dia de la empleada doméstica aunque no trabaje ese dia gracias

    • LACCU Uruguay Agosto 24, 2017

      Estimada Karen. Tanto para el sindicato como para la Liga se le deberá abonar si el sábado es un dia habitual de trabajo sino no. Atte. LACCU

  39. Isabek ybarrola Agosto 23, 2017

    Comentarios hola yo trabajo 40 horas semanales cuanto es mi minimo

    • LACCU Uruguay Agosto 24, 2017

      Estimada Isabel. El mínimo nominal por 40 horas es de $ 14.192,36. Atte. LACCU

  40. estela Agosto 24, 2017

    Comentarios trabajo 28 horas por semana cuanto debe ser lo que me pague por hora ?
    Cuanto debe ser lo que cobre por vacaciones si he trabajado un año completo sin faltar?.
    Gracias

    • LACCU Uruguay Agosto 24, 2017

      Estimada Estela. El mínimo nominal por hora es $82.13. De allí para arriba es un acuerdo entre patrón y empleada. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  41. elena Agosto 31, 2017

    Comentarios
    mi empleada gana 170 por hora y viene 3 hrs por semana. Cuanto debo aumentarle?

    • LACCU Uruguay Agosto 31, 2017

      Estimada Elena: Es el 3,75%. Atte. LACCU

  42. Karina Septiembre 3, 2017

    Hola , yo empese a trabajar el 15 junio soy mensual. Me corresponde el aumento? Por que no me dicen nada mis patrones. Gracias

    • LACCU Uruguay Septiembre 3, 2017

      Estimada Karina: Sí le corresponde, si tienen duda sus patrones que nos llame de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 hs al 2902-1112, Liga de Amas de Casa representantes de los empleadores de trabajadores domésticos. Atte. LACCU

  43. Natalia Varela Septiembre 5, 2017

    Hola, estoy trabando 32 horas mensuales, me pagan $700 el jornal, Cuantos dias me corresponden de licencia, si entre el 1 de abril del 2016 y cuanto me tienen que pagar de licencia y salario vacacional?? Realmente les agradexco que me asesoren

    • LACCU Uruguay Septiembre 5, 2017

      Estimada Natalia: Comuníquese con el sindicato para que la asesoren o pida un turno en el Ministerio de Trabajo, Atte. LACCU

  44. Natalia Septiembre 6, 2017

    Hola que tal!?? No se si llego mi comentario x eso lo envio d nuevo. Lo del presentismo me parece injusto sea semestral y no mensual ya que no soy una empleada d faltar siempre tengo asistencia correcya y en este ultimo falte x un malestar y no me lo pagaron. Es injusto trabajar 5 meses y dias y perderlo. No solo el dia d trabajo si no tb una plata extra.gracias

  45. Natalia Septiembre 6, 2017

    Lo comento ahora xq recien veo esta pagina.pero me paso en junio con el cobro del aguinaldo cuando se abona el presentismo. Creo tendria q corregirse ya q hay tantos logros este deberia ser otro mas. Xq repito trabajas 5 meses d corrido o tres meses o todo el mes y x una falta se pierde todo.gracias

    • LACCU Uruguay Septiembre 6, 2017

      Estimada Natalia: Le reiteramos, vaya al sindicato y manifieste su descontento de como se están haciendo las negociaciones, este no es el lugar. Atte. LACCU

  46. Natalia Septiembre 6, 2017

    No soy la misma persona soy otra Natalia. Agradesco su contestacion! LASTIMOSAMENTE VIVIMOS EN EL MUNDO DEL REVES SI YO ME DIRIJO A DONDE USTED ME ENVIA PIERDO HORAS D TRABAJO YA Q EL HORARIO ES EL MISMO Q EL QUE CUMPLO EN MI TRABAJO. COMO ES UNA PAGINA PARA ASESORARSE ME EXPRESE X ESTA VIA!! ME ENCANTARIA PONERLES TANTOS PUNTOS A LA IES PERO REPITO NO ES JUSTO MUCHAS COSAS!!! LAMENTABLEMENTE EL RUBRO SIEMPRE PAGA LOS PLATOS ROTOS 3.75 X CIENTO CUANDO UNO DEJA LA VIDA COMO SI FUERA SU PROPIA FLIA. Y COMO ESO MUCHAS COSAS. GRACIAS D TODOS MODOS

    • LACCU Uruguay Septiembre 6, 2017

      Estimada Natalia: Es a usted a la que le contestamos, sabemos que hay varias Natalias pero las identificamos por el mail. Nosotros no podemos pasar por sobre el sindicato que es el ente que tienen las empleadas para que la asesoren, si siente que no responden como debieran puede hacer la consulta al Ministerio de trabajo al 0800-7171.
      El aumento que tuvieron las trabajadoras (para aquellas que por 44 horas por semana tuvieran un salario superior a $ 20.648 o nominal por hora superior a $ 108,63)fue del 7,5% anual distribuido en dos incrementos semestrales del 3,75 % cada vez) fue según las pautas que dieron en el Ministerio de trabajo y no fue muy distintos de otros rubros (hubo excepciones como con el sindicato de la bebida). Podemos llegar a entender que tal vez no le sea suficiente pero lo mismo le sucede a trabajadores de otros sectores, además no se debe olvidar que los empleadores vieron mermadas sus ganancias por el incremento de impuestos y servicios y por la baja de las ventas. Otra cosa que no hay que olvidar es que muchos patrones también son trabajadores y peor aún jubilados que también sufren como usted los avatares de esta economía. No somos enemigos ni mucho menos, somos compañeros de ruta en esta difícil situación. Saludos. LACCU

  47. Natalia6 Septiembre 7, 2017

    Agradesco su contestacion!! Usted sabe mas q yo q esto tiene tela para cortar y para rato…. me eh comunicado al sindicato pero no hubo respuestas y como le comente los horarios son complicados. Y cuando me diriji estaban d asamblea y no pude hacer nada. Entiendo todas las partes el pais la economia las crisis y demas!! Pero para el viajecito a Europa ahi nunca ahi crisis…. yo aun espero mi aumento d Julio yyyyy….. pasan los dias y nada..es obvio q mas aya o aka lo voy a cobrar pero es lametable q uno tenga q peleear x sus derechos y q todo gire para q las voces no sean escuchadas!! Si ofender xq no es con usted mi descargo simplemente q una hace en mi caso al menos todo lo q corresponde y x un dia perdes el presentismo en mi caso anual tube 1200 ps d aumento… y como yo muchas….. y es tanto el blablabla pero bueno muy agradecida.saludos

    • LACCU Uruguay Septiembre 7, 2017

      Estimada Natalia: No nos toca a nosotros juzgar como atiende el sindicato a sus representados y es una lástima la relación que tiene con sus empleadores. Le volvemos a repetir si no puede contactarse con el sindicato pida una audiencia con el Ministerio de trabajo pida asesoramiento y si le parece haga la correspondiente denuncia. Atte. LACCU

  48. Leticia Septiembre 20, 2017

    Consulta. Yo trabajo 44 hs semanales en el ámbito privado, en un esquema de lunes a viernes en jornadas de 8 horas y 48 minutos (las 4 horas del sexto día distribuidas en 48minutos adicionales por jornada de lunes a viernes). Quiero replicar el mismo esquema para contratar a una empleada en mi casa, pero por un comentario que leí entiendo que no es posible. Eso es correcto? Muchas gracias por su respuesta… aun no contrate pero estoy haciendo las averiguaciones previas.

    • LACCU Uruguay Septiembre 20, 2017

      Estimada Leticia: En servicio doméstico es así, desde la promulgación de la ley 18.065 se tiene dos topes para las horas extras: uno es la jornada diaria de 8 horas y otro es el límite de 44 horas semanales por lo que, por ejemplo, si deseara repartir las 4 horas del sábado en el resto de la semana habría un día de 8 horas y 4 de 9 horas pero esa hora que se agrega cada día se debe computar como hora extra, en definitiva estaría pagando más que si trabajara 44 horas de lunes a sábado. Atte. LACCU

  49. Leticia Septiembre 21, 2017

    Otras consultas: 1) la normativa exige dentro de la jornada de 8 horas autorizar media hora de descanso? De ser así, cómo se efectiviza? Se debe autorizar a que se retire media hora antes o llegue media hora mas tarde? 2) Si la tarea principal a realizar es el cuidado de un menor, eso se enmarca en la definición de trabajo domestico o hay otra normativa que lo regule específicamente? Muchas gracias por sus respuestas.

    • LACCU Uruguay Septiembre 21, 2017

      Estimada Leticia: 1) Según la ley 18.065, de trabajo doméstico Artículo 3º (Descanso intermedio).- El descanso intermedio será de media hora pagada como trabajo efectivo si se tratare de trabajadoras/es que desarrollan su actividad en el régimen denominado “con retiro”. Tratándose de trabajadoras/es “sin retiro” el descanso intermedio tendrá una duración mínima de dos horas.
      En ambos casos, las partes fijarán de común acuerdo la hora de inicio y finalización del descanso intermedio.
      El tiempo de descanso intermedio será de libre disposición por parte de los/as trabajadoras/es.
      2) Si bien en servicio doméstico no hay categorías el cuidado de personas (en su caso, más específico, el cuidado de un menor) está incluido dentro de este rubro.
      Atte.
      LACCU

  50. Ivonne Morales Septiembre 22, 2017

    A quien corresponda:
    Quisiera hacer una consulta, acerca de una propuesta de trabajo que me han hecho.
    En éste momento me encuentro con algunos apremios económicos y una amiga que necesita ayuda para la limpieza de su casa, me ha ofrecido hacer la limpieza una sola vez a la semana, entre 4 y 5 horas.
    Es una casa de tres plantas, que consta de un hall, living pequeño, cocina, dos baños, dos dormitorios, un estar grande y azotea.
    Es decir, debo hacer la limpieza de toda una semana, en 4 ó 5 horas. (No sé si éste detalle influye en algo o no…)

    Ninguna de las dos tenemos demasiada idea de lo que yo debería cobrar por éste trabajo; es decir, cuánto debería cobrar por cada hora de trabajo y qué aporte debería realizar ella a B.P.S. por mí.
    He tratado de consultar lo que se cobra, pero está la explicación para las empleadas que trabajan 44 horas semanales… lo cual no se ajusta a mi caso particular, ya que sólo trabajaría entre 4 y 5 horas semanales… y quiero evaluar si realmente me serviría trabajar de esa manera o no… ya que sería algo transitorio.

    Nos sería de mucha utilidad cualquier dato que puedan brindarme.
    Desde ya, muchas gracias.

    • LACCU Uruguay Septiembre 22, 2017

      Estimada Ivonne: La hora mínima nominal (antes de los descuentos) es $ 82,13 de allí para arriba es un acuerdo entre empleada y patrón. Si usted desea saber más puede consultar el Manual de Buenas Prácticas, que se encuentra en está página, Preguntas más Frecuentes o comunicarse con el sindicato para que la asesoren. Atte. LACCU

  51. Karen Jordán Septiembre 24, 2017

    Buenas tardes mí Madre trabaja dé lunes a viernes ,8 h diaria ,su sueldo es de $14 , dé cuanto sería áhora el aumento ,ya que la patrona le dise que en julio no le corresponde aumento

    • LACCU Uruguay Septiembre 24, 2017

      Estimada Karen: Primero le digo que todas las empleadas domésticas deberían haber cobrado un aumento en julio (si es mensual a partir de agosto) tenga el salario que tenga. Para saber el mismo debe tomar el sueldo nominal (antes de los descuentos) de su mamá dividirlo 4,32 (las semanas que tiene el mes) y el resultado por 40 (que son las horas que trabaja por semana y fijarse en que franja cae para saber que incremento salarial le corresponde. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  52. Roxana Septiembre 29, 2017

    Cuanto le deberia pagar a una empleada q trabaje 3 veces por semana 3 horas y media? Muchas graciaa

    • LACCU Uruguay Septiembre 29, 2017

      Estimada Roxana: No hay una tarifa, hay un salario mínimo nominal que es de $ 82,13 la hora o sea que por 10 horas y media por semana el salario mínimo nominal mensual es de $ 3.725 luego es un acuerdo entre patrón y empleada, el ómnibus no es obligatorio que usted se lo pague. Atte. LACCU

  53. Maria Octubre 4, 2017

    Hola. Necesito contratar una empleada que trabaje en mi casa 1 vez x semana 3 horas, podrian decirme cuanto debo pagarle por hora? Gracias!

    • LACCU Uruguay Octubre 4, 2017

      Estimada María: No hay una tarifa, hay un salario mínimo nominal que es de $ 82,13 la hora o sea que por 3 horas por semana el salario mínimo nominal mensual es de $ 1064 luego es un acuerdo entre patrón y empleada, el ómnibus no es obligatorio que usted se lo pague. Atte. LACCU

  54. Mabel Octubre 9, 2017

    Hola , yo trabajo por mes de lunes a viernes y aparte del sueldo me pagan el boleto . Pero como se cuenta? Todos los meses depende los dias habiles que caiga si son 21 o 22 dias?

    • LACCU Uruguay Octubre 9, 2017

      Estimada Mabel: El viático no es obligatorio, si se lo abonan puede ser una suma fija incluida al sueldo por lo tanto no importa si son 21 o 22 días y llevará cargas sociales. Si se lo abonan aparte usted debe entregarle el boleto físico y allí recibirá tantos dinero como boletos entregue. Atte. LACCU

  55. Nombre vanessa Octubre 11, 2017

    Una consulta el 20 de agosto me reitegre de una licencia marenal y hago medio horario mi pregunta es en dicciembre me pertenece en precentismo con el aguinaldo

    • LACCU Uruguay Octubre 11, 2017

      Estimada Vanessa: Si del 20 de agosto al 30 de noviembre usted no incurre en faltas que descuentes presentismo le deben abonar la prima junto con el aguinaldo proporcional a ese período, pues no se olvide que cuando usted cobró la licencia maternal hasta el 19 de agosto con el subsidio por la misma el BPS también le pagó la parte proporcional de aguinaldo en ese tiempo. Atte. LACCU

  56. Nombre vanessa Octubre 11, 2017

    Si si eso lo se por eso consultaba lo del presentismo y el presentismo y el aguinaldo del 20 de agosto q me reitegre al 30 de noviembre mi patron lo debe pagar entero porq actualmente hasta el 20 de dicciembre yo cobro mitad sueldo con bps y mitad de sueldo con ellos. Nose si me explique bien

    • LACCU Uruguay Octubre 11, 2017

      Estimada Vanessa: Vuelvo a responderle su patrón le pagará el aguinaldo proporcional a lo que haya pagado a usted solamente. Si tiene más dudas comuníquese con el sindicato o el ministerio de trabajo. Atte. LACCU

  57. Daniela Octubre 12, 2017

    Necesito que me alluden en algo me pagaron la liquidacion el 27 de setiembre y fue una parte 7000 pesos a la fecha quedan 3000por pagar. Renuncie el lunes 25 y lo que necesito saber es cuanto tiempo tienen para liquidar

    • LACCU Uruguay Octubre 13, 2017

      Estimada Daniela: Deberá comunicarse con el sindicato para que la asesoren. Atte, LACCU

  58. Evelyn Octubre 17, 2017

    Hola…..yo trabajo 3 veces a la semana….2 horas…..6 horas semanales…..me corresponde aumento??gracias

    • LACCU Uruguay Octubre 17, 2017

      Estimada Evelyn: Desde cuándo trabaja en el mismo lugar?

    • Evelyn Octubre 17, 2017

      Desde el año 2014….a 100 pesos la hora….nunca recibí aumento de nada

      • LACCU Uruguay Octubre 17, 2017

        Estimada Evelyn: Comuníquese con el sindicato para que le calculen su salario con todos los aumentos que hubo desde el 2014 a la fecha. Atte. LACCU

  59. Evelyn Octubre 18, 2017

    Algun teléfono para comunicarme con el sindicato? Gracias

    • LACCU Uruguay Octubre 18, 2017

      Estimada Evelyn: La nueva dirección del sindicato es Germán Barbatos 1371 – Piso 5 – Apto 22. Atención jueves de 17.30 a 19.30 hs y viernes de 18 a 20 hs Te. 099-890.840 y 093-405.736 E-mail: sutd2012@hotmail.com Página web: http://sutduruguay.wixsite.com/sutd. Atte. LACCU

  60. Romina Octubre 18, 2017

    Hola. tengo una consulta. Quisiera contratar una empleada 3hs una vez por semana. Cuando voy al simulador del BPS, me aparece la opción dentro del simulador de “cobertura medica FONASA – Marque si el patron se hace cargo”. esto seria obligatorio? Sin esta opción, la empleada no tendría derecho a mutualista? Muchas gracias

    • LACCU Uruguay Octubre 18, 2017

      Estimada Romina: Si su empleada doméstica gana menos de 1,25 BPC (valor del BPS 3.611) usted tiene la opción de pagar el complemento de cuota mutual para que misma tenga derecho a mutualista, hasta dicha cantidad no es obligatorio desembolsarlo. De todas maneras si la empleada puede juntar 13 jornales por mes de 8 horas o sea 104 horas mensuales también le corresponde mutualista, más allá que es obligatorio que toda trabajadora esté inscrita en el BPS esta es otra razón muy importante para que las empleadas domésticas estén anotadas en todas las casas donde realizan su labor. Atte. LACCU

  61. Kasaandra Octubre 20, 2017

    Hola estoy necesitando saber si estoy mensual por cuanto tengo que dividir para saber cuanto gano por día, gano nominal 18040 nominal.
    Muchas gracias

    • LACCU Uruguay Octubre 20, 2017

      Estimada Kasaandra: Si es mensual debe dividir el salario por 30. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  62. Kasaandra Octubre 22, 2017

    Muchas gracias por su información, pero cuál es el que tengo q dividir por 30, el nominal o el q se me queda en la mano disculpe la pregunta !!

    • LACCU Uruguay Octubre 22, 2017

      Estimada Kaasandra: El nominal de divide entre 30, eso le da un día de trabajo, al nominal se descuentan tantos días como haya faltado, obtendrá así un nuevo nominal y luego se le realizarán los descuentos previsionales como de costumbre para obtener el nuevo salario líquido a cobrar. Atte. LACCU

  63. Nombre Maria Octubre 30, 2017

    Comentarios hola quisiera saber de cuanto seria mi sueldo trabajando de limpirza, niñera y cocinera 3 veces por semana cobrando mensual 15.5 horas por semana? Agradezco si me dan una respuesta

    • LACCU Uruguay Octubre 30, 2017

      Estimada María: En trabajo doméstico no hay categorías. El salario mínimo nominal (o sea antes de los descuentos) por 15.5 horas es $5.500.- después es un acuerdo entre patrón y empleada. No le podemos decir cuál es el líquido porque va a depender de las cargas de familia (hijos, cónyuge o concubino a cargo).

      Para más información comunicarse con el sindicato

      Atte.

      LACCU

  64. Isabel Noviembre 1, 2017

    Buenas tardes!! Mi consulta es hasta qué día tienen tiempo de pagar el mes ? Por el echo que yo ahora cobro por cajero y no creo que me paguen enseguida como antes ,ya que siempre tuve que andar pidiendo mi sueldo por el echo que siempre se olvidaban de pagarme !!

    • LACCU Uruguay Noviembre 1, 2017

      Estimada Isabel: El salario se puede abonar los 5 primeros días hábiles del mes y no puede extenderse más allá del día 10. Atte. LACCU

      • Isabel Noviembre 1, 2017

        Muchas gracias por la información !! Ahora ya sé hasta cuando tiene tiempo la señora para pagarme !!!

  65. Nombre Maria José Noviembre 9, 2017

    Comentarios.Yo trabajaba 5 horas de lunes a sábado y ahora mi patrones por cuestión de regularizar gastos,me bajaron a trabajar de lunes a viernes con un sueldo menor.Tengo entendido que no pueden tocar el sueldo,esto es asi??

    • LACCU Uruguay Noviembre 9, 2017

      Estimada María José: No es que no le pueden tocar el sueldo, usted va a cobrar menos porque irá un día menos o sea por 5 horas menos a la semana pero su empleador tiene que pagarle un despido parcial por esas horas que ya no trabajará. Para más información comunicarse con el sindicato o el ministerio de trabajo. Atte. LACCU

  66. Leticia Noviembre 15, 2017

    Buenos dias. Quisiera hacer una consulta que en BPS no supieron responderme, me indican q lo define MTSS pero no logro comunicarme. Una persona que hace trabajo domestico pero no va todos los días de la semana con horas fijas, sino que va dos veces por semana 8 horas y dos veces por semana 4 horas, con días a definir… se entiende que es en modalidad jornalero? Ademas unos meses trabajaría 4 veces por semana y otros meses pasa a trabajar 3 veces por semana. Lo consulto para saber que régimen aplica. Grs!

    • LACCU Uruguay Noviembre 15, 2017

      Estimada Leticia: Usted perfectamente la puede anotar en el BPS en la opción “horas por semana” (en este caso 24)=mensual y abonar el salario una vez al mes. Le recordamos que a partir del 1 de enero usted deberá abonar el sueldo por medios electrónicos y si le paga por día implicaría que usted tiene que realizar 4 transferencias o 4 depósitos por semana. Atte. LACCU

  67. Leticia Noviembre 16, 2017

    Gracias por la pronta respuesta. Quiere decir que por ser en regimen de pago por hora se deben hacer pagos semanales, no puede pagarse una única vez al mes? Gracias nuevamente.

    • LACCU Uruguay Noviembre 16, 2017

      Estimada Leticia: El pago a la empleada usted lo puede realizar una vez al mes (mensual) o fraccionar en los días que trabaja o por semana (jornalera). La aclaración es que si usted la contrata ahora con la modalidad jornalera, cuando sea obligatorio pagar por medios electrónicos tendrá que hacer tantos depósitos como veces le paga por semana. Volvemos a repetir la empleada puede trabajar, por ejemplo, una vez por semana 4 horas, o dos veces 3 horas cada día, o una vez 5 horas y otra 3, y usted tiene la opción en cualquier caso de pagarle una vez al mes o por semana o por cada día que concurre según la horas que trabaja. Ante tantas dudad creemos que sería bueno que nos llame o pida un turno para ver al abogado en el Consultorio Jurídico de la Liga. Atte, LACCU

  68. Leticia Noviembre 16, 2017

    una consulta mas… si las registro por ejemplo en regimen XX horas semanales, pero en alguna oportunidad tiene que realizar mas horas, dichas horas adicionales se informan como horas extras?? en caso de ser asi, las horas extras se pagan simples o dobles??? Muchas gracias por sus respuestas, son de mucha ayuda!!

    • LACCU Uruguay Noviembre 16, 2017

      Estimada Leticia: Efectivamente si usted la registra por una cantidad determinada de horas, toda vez que trabaje más de ese horario se lo considera como horas extras y se abonan al doble. Una aclaración más: En servicio doméstico si usted contrata a una persona con más de 8 horas por día el excedente de 8 son consideradas como horas extras aunque no supero las 44 semanales. Por ejemplo se contrata una persona por 20 horas semanales en dos días de 10 horas cada uno, no supera las 44 semanales pero cada día deberá tomarse como 8 horas común más dos extras porque supera el jornal de 8 horas. Atte. LACCU

  69. Maria Noviembre 23, 2017

    Buenas noches cuántas son las horas que se debe trabajar cuando uno se queda en el trabajo porque yo trabajo 12 hora diaria porque tengo comida y cama. Y me pagan 15 mil peso

    • LACCU Uruguay Noviembre 24, 2017

      Estimada María: La jornada laboral de una persona con o sin retiro es de 8 horas con un máximo de 44 horas por semana todo lo que exceda de las 8 diarias o las 44 semanales son consideras extras. Le explicamos que sus empleadores pueden descontar de su salario hasta un 20% en concepto de casa y comida. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  70. Maria Noviembre 24, 2017

    Muchas gracias por su repuesta

  71. claudia paz Noviembre 25, 2017

    Comentarios. Yo trabajo de lunes a sabados . 1hs..cuanto tendria q ganar al mes. Ya q no estoy en caja

    • LACCU Uruguay Noviembre 25, 2017

      Estimada Claudia: Nosotros no damos esa clase de información, lo que usted tiene que hacer primero que nada es pedir que la anoten en el BPS y luego comunicarse con el sindicato para que la asesoren. Atte. LACCU

  72. Victoria Diciembre 2, 2017

    Cuanto debo de abonarle a un servicio doméstico que concurre 1 vez por semana a mi domicilio, 4 horas. Como calculo asimismo salario vacacional y aguinaldo. Gracias

    • LACCU Uruguay Diciembre 2, 2017

      Estimada Victoria:
      Solamente le podemos informar es el mínimo nominal por hora que es $ 82,13 luego es un acuerdo entre patrón y empleada.Para aclarar mejor el tema le sugerimos que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) al Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves, a partir de las 17,15 hs será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 hs. (tel. 2902-1112)

      Inútil concurrir sin cita previa

      Atte.

      LACCU
      NOTA: El Consultorio atenderá hasta el 14 de diciembre, comenzará nuevamente a partir del 1 de febrero de 2018

  73. VALERIA Diciembre 11, 2017

    Comentarios Buenas noches, yo trabajo 3 veces por semana,lunes, miércoles y viernes y hago un promedio de 10 horas por semana a un precio de $150la hora desde agosto del 2016 hasta julio del corriente año , y a partir de agosto a $ 154 la hora, cuantos días de licencia he generado y como calculo , lo que tengo que cobrar de licencia aguinaldo y salario vacacional si cobre en JUNIO $ 5700 JULIO $ 7200 AGOSTO $6006 SETIEMBRE$5544 OCTUBRE$7854 NOVIEMBRE$5929 SUMANDO UN TOTAL DE $38233.Desde ya muchas gracias,saluda atte Valeria.

    • LACCU Uruguay Diciembre 12, 2017

      Estimada Valeria: Lo que usted tiene que hacer es contactarse con el sindicato o el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para que la asesoren, nosotros somos los representantes de los empleadores de trabajadores domésticos. La nueva dirección del sindicato es Germán Barbatos 1371 – Piso 5 – Apto 22. Atención jueves de 17.30 a 19.30 hs y viernes de 18 a 20 hs Te. 099-890.840 y 093-405.736 E-mail: sutd2012@hotmail.com Página web: http://sutduruguay.wixsite.com/sutd. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Mesa Central: 1928 ó 2915-2020 y 0800-7171 Servicio gratuito de atención telefónica

      Atte.

      LACCU

  74. NombreLiliam Diciembre 15, 2017

    Comentariosquisiera saber en un trabajo de veinte años llenado dos veces x semana cuantos días de licencia me corresponden grs

    • LACCU Uruguay Diciembre 15, 2017

      Estimada Liliam: Ese dato lo puede buscar en nuestra página o usted puede contactarse con el sindicato o el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para que la asesoren, nosotros somos los representantes de los empleadores de trabajadores domésticos. La nueva dirección del sindicato es Germán Barbatos 1371 – Piso 5 – Apto 22. Atención jueves de 17.30 a 19.30 hs y viernes de 18 a 20 hs Te. 099-890.840 y 093-405.736 E-mail: sutd2012@hotmail.com Página web: http://sutduruguay.wixsite.com/sutd. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Mesa Central: 1928 ó 2915-2020 y 0800-7171 Servicio gratuito de atención telefónica

      Atte.

      LACCU

Agregar comentario

Requerido

Requerido

Opcional