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Nuevo reajuste salarial para el Grupo 21 a partir del 1 de enero de 2020

Señor Empleador de trabajadores domésticos:

De acuerdo al último acuerdo salarial se fija un nuevo aumento a  partir  del 1° de enero 2020

  • Los salarios vigentes al 31/12/2019 recibirán al 1/01/2020 un incremento general del 3,5%

  • Una vez aplicado dicho incremento, los salarios que no superen los $20.375 por 44 horas por semana o 25 jornales al mes o su equivalente por hora de $107,19 tendrán al 1/01/2020 un aumento adicional del 1% por concepto de salario sumergido que se suma al 3,5%

  • Queda fijado el nuevo salario mínimo nominal por 44 horas por semana o 25 jornales al mes en $19.875 o su equivalente por hora en $104,56


Comentarios

  1. Rocio enero 1, 2020

    Hola buenas tardes. Feliz año nuevo
    Quería preguntar sobre el aumento 3,5%

    Pará todo?

    • LACCU Uruguay enero 1, 2020

      Estimada Rocío: Sí es para todas las empleadas domésticas. Atte. LACCU

      • Adriana agosto 28, 2020

        Buenas: Estoy por contratar una empleada doméstica y quisiera que me informen cuál sería el salario nominal por 2 días por semana , 6 horas cada día, pero una semana por medio (una semana si y otra no) . Teniendo en cuenta el salario mínimo de 19875 por 44 horas semanales. Ese salario mínimo es nominal o líquido? Y también quisiera saber cómo la registro en la página del BPS. Gracias

        • LACCU Uruguay agosto 29, 2020

          Estimaa Adriana: El salario mínimo mensual nominal a partir del 1 de julio por 25 jornales por mes o 44 horas por semana es $ 20.724 lo que da un valor por hora nominal de $ 109,03. El trámite en BPS lo puede hacer en forma personal, pidiendo un cita o por la web para lo cual deberá tener su usuario en línea. Atte. LACCU

    • Patricia enero 22, 2020

      Buenas noches una consulta, yo trabajo 6 dias a la semana de 21 a 9 hs (12hs x dia) queria saber aproximado cual seria mi sueldo. Desde ua gracias!

      • LACCU Uruguay enero 22, 2020

        Estimada Patricia: Las empleadas domésticas deben dirigir sus consultas al sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

    • Nombre:Fani Palomo febrero 17, 2020

      Comentario: cuánto me corresponde cobrar x tres (3)días trabajando con cama adentro? dinero en mano?????

      • LACCU Uruguay febrero 17, 2020

        Estimada Fani: Las empleadas domésticas deben dirigir sus dudas al sindicato o el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para que la asesoren. Atte, LACCU

        • Nombre valeria enero 28, 2021

          Buenas noches mi nombre es valeria mi consulta yo estoy x empresa terciarisada auxiliar sueldo minimo trabajo 6hrs lunes a viernes con aumento en mano cuanto me quedaria soy de uruguay agradesco que me respondan

          • LACCU Uruguay enero 28, 2021

            Estimada Valeria: Esta no es la página que usted está buscando para aclarar sus dudas. Atte. LACCU

    • Liz Zamvrano enero 17, 2021

      Por favor, pueden indicarme que aumento le corresponde a una persona que trabaja 10 horas diarias de martes a viernes (40 en total por semana y su pago de remunarcion es mensual. Y, cuantos días de licencia le corresponden al año.

      • LACCU Uruguay enero 17, 2021

        Estimada Liz: ¿Usted sabe que en realidad su empleada trabaja 32 horas por semana y tiene 8 horas extras, o sea que esas 8 las tiene que pagar doble? Porque en servicio doméstico hay 2 topes para pagar extras: que supere las 44 horas por semana y/o que supere las 8 diarias aunque no pase las 44 por semana, con un máximo de extras de 8 horas por semana. Aclarado esto en enero corresponde el 3% de aumento más el 0,5% por antigüedad, sí corresponde. Para toda persona que trabaje como mensual, los primeros 4 años corresponde 20 días de licencia corridos, saltando domingos y feriados laborables o no. Si comenzó a trabajar en el 2020 es 1,66 por cada mes trabajos y se cuentan de igual manera que la licencia completa. Atte. LACCU

  2. Ana Claudia enero 1, 2020

    cuántas horas semanales debe hacer una domestica con cama ? Gracias

    • LACCU Uruguay enero 1, 2020

      Estimada Ana: Una empleada con cama o sin retiro tiene las mismas horas de trabajo que una con retiro. La jornada es de 8 horas con dos de descanso intermedio (en las con retiro es de media hora y es pago, o sea trabaja en realidad 7 horas y media) y la semana tiene un máximo de 44 horas, con 9 horas de descanso sin interrupciones durante la noche y 36 horas de descanso de corrido el fin de semana en donde el domigo siempre debe ser un día libre. Las horas de descanso y el tiempo después de las 8 horas son de libre disposición (o sea puede salir del domicilio), si se queda y está a la orden debe pagarse como hora extra. Atte. LACCU

  3. Lorena enero 2, 2020

    Buen día. Soy empleada doméstica jornaleros. Cuanto es el aumento para mi.

    • LACCU Uruguay enero 2, 2020

      Estimada Lorena: Cómo dice en la nota el aumento general es del 3,5%. Si desea tener más información debe comunicarse con el Sindicato. Atte. LACCU

  4. Mauricio enero 2, 2020

    Buenas tardes.
    Una consulta: En este nuevo convenio también se aplica el Salario Vacacional Complementario del 15%?

    Gracias.
    Saludos,

    • LACCU Uruguay enero 2, 2020

      Estimado Mauricio: El complemento del 15% sobre el vacacional quedó fijo a partir de las licencias gozadas en el 2017, no se ha modificado. Atte. LACCU

  5. maria enero 3, 2020

    la empleada trabaja 7 horas de lunes a viernes y tiene sueldo mensual nominal de $ 15.547 el aumento es de 3.5% o también le corresponde el 1% (total 4.5%)? gracias

    • LACCU Uruguay enero 3, 2020

      Estimada María: Tendríamos que saber cuando comenzó a trabajar su empleada porque al salario nominal se le debe descontar la antigüedad al 31 de diciembre y hacer los correspondientes cálculos pero en su caso, aunque no tuviera ningún porcentaje de antigüedad da que le tiene que hacer el 3,5% de aumento y al resultado sumar el 1% o sea el 4,54% si lo hace directo (si no coloca bien el porcentaje, luego se va a dar difencias con lo que le envíe le BPS). Atte. LACCU

      • maria enero 7, 2020

        empezó a trabajar el 17/07/19. A partir de cuándo le corresponde prima por antigüedad y a cuánto asciende? gracias

        • LACCU Uruguay enero 7, 2020

          Estimada María: A su empleada corresponde que le pague prima por antigüedad a partir de enero de 2021 que es cuando tenga un año cumplido. A partir de allí sólo cambiará en enero, es un 0,5% por año hasta los 10 años que queda fijo en el 5%. Atte. LACCU

  6. José rodriguez enero 5, 2020

    Mi mamá es doméstica trabaja 30 horas semanales cuánto sería el aumento para ella

    • LACCU Uruguay enero 5, 2020

      Estimado José: El aumento general es del 3,5%, para más información se debe comunicar con el sindicato. Atte. LACCU

  7. Natalia enero 6, 2020

    Buen dia,

    En el caso de que la empleada domestica haya comenzado a trabajar hace 6 meses, 40 horas semamales. Por lo que entiendo se le tiene que aplicar el aumento del 3,5% al salario Neto, el cual el total en este caso seria menor a $20,375. Quisera saber si hay que aplicar el 1% mas, quedando el total de aumento 3,75% o si no aplica.

    Muchas gracias

    • LACCU Uruguay enero 6, 2020

      Estimada Natalia: Los $20.375 son por 44 horas por semana, si trabaja 40 es el proporcional a esas horas o sea $18.523, si aplicando el aumento del 3,5% da inferior a ese monto entonces le debe sumar un 1% adicional, (lo que es lo mismo el 4,54% directo) sino no. Att.e LACCU

  8. Hola que tal
    Queria averiguar sobre como proceder ante una FALTA SIN AVISO.
    Ademas del descuento se le debe de firmar la observacion?
    o directamente se le suspende?
    Gcs

    • LACCU Uruguay enero 6, 2020

      A quien corresponda: Las sanciones deben ser siempre en forma progresiva, si usted no avisó antes la consecuencia de una falta si aviso primero le tiene que hacer la observación y luego, ante la reincidencia, la supensión, no puede suspender directamente a menos que ya la empleada sepa de antemano que las faltas sin aviso tienen como penalidad la suspensión sin goce de sueldo. Atte. LACCU

  9. Virginia enero 6, 2020

    Hola trabajo 1 vez a la semana en casa de familia hago 5 horas me pertenece aumento, estoy cobrando 200 la hora gracias

    • LACCU Uruguay enero 6, 2020

      Estimada Virginia: Si empezó a trabajar antes del 31 de diciembre si le corresponde el incremento salarial. Para más información comuníquese con el sindicato. Atte. LACCU

  10. Hola q tal yo trabajo 3 veces a la semana 5 horas y cobro por semana 170 la hora cuanto seria mi aumento muchas gracias les agradecería informacion

    • LACCU Uruguay enero 6, 2020

      Estimada Marcia: Esta es una página para empleadores de trabajadores domésticas, las empleadas deben dirigir sus dudas al sindicato. Atte. LACCU

  11. roberto enero 8, 2020

    ademas del 3.5% hay una paga por prima de antigüedad? si es así, se suma o se multiplica?
    gracias

    • LACCU Uruguay enero 8, 2020

      Estimado Roberto: Además del aumento, cuando corresponda, en enero se debe incrementar la antigüedad en un 0,5%. Vea nuestra nota de enero del año pasado sobre el cálculo de dicha prima. Atte. LACCU

  12. GISSELA ARRUDA enero 8, 2020

    El 1/8/2019 mi hijo casi se me muero un bb de
    De 26 días estuve internada en emergencia 7 días me rentegre t me sus perdieron…..diciendo q el bb estaba justificado pero yo no …yo soy la madre como dejo un menor q toma teta sólo

    • LACCU Uruguay enero 8, 2020

      Estimada Gissela: Entendemos su situación pero como le dijimos antes deben dirigir sus dudas al sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

  13. GISSELA ARRUDA enero 8, 2020

    Pregunta sería esta bien q me suspenda yo recién me integraba de la licencia maternal….nuca lo entendí q tengo q0 dejar q un bb sufra más

    • LACCU Uruguay enero 8, 2020

      Estimada Gissela: Las empleada doméstica deben dirigir sus dudas al sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

  14. Catherine enero 9, 2020

    Hola una empleada doméstica trabajando 4 horas diarias más 2 los sábados…cual sería su sueldo?

    • LACCU Uruguay enero 11, 2020

      Estimada Catherine: El salario mínimo nominal mensual por 22 horas por semana es $9.937 después es un convenio entre patrón y empleada. El ómnibus no es obligatorio pagarlo pero si así lo acuerdan la trabajadora deberá entregar los boletos al empleador. Atte. LACCU

  15. Maria enero 9, 2020

    Hola, cuál es el aumento para una persona que cobra $215 la hora y es jornalera?

    • LACCU Uruguay enero 10, 2020

      Estimada María: El 3,5%. Atte. LACCU

  16. sandra valdez enero 11, 2020

    Comentarioshola buenas tardes me gustaria saber si el aumento de enero corresponde teniendo un anio de trabajo. De lunes a viernes 5 horas serian gracias

    • LACCU Uruguay enero 11, 2020

      Estimada María: El aumento corresponde a todo trabajadores que haya sido contratado con anterioridad al 31 de diciembre de 2019 no importa la antigüedad o el salario. Atte. LACCU

  17. Nombre enero 14, 2020

    Hola soy empleadada domestica trabajo 8 semanales y 4 horas el sabado mi salario nomimnal es d 20000 y con el descuento del bps me queda liquido en mano 16500 queria consultar me toca aumento .Gracias

    • LACCU Uruguay enero 14, 2020

      Si comenzó a trabajar antes del 31 de diciembre sí. Para más información comunicarse con sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

  18. Verónica enero 14, 2020

    Buenos días, para una persona que trabaja 3 horas 2 veces por semana y percibe 250 pesos la hora,que actualmente no tiene derecho a sociedad médica porque no llega al mínimo de jornales requeridos, se puede aportar por mas jornales para que lo tenga ?
    En caso afirmativo , cuantos sería el monto del aporte ?
    Gracias

    • LACCU Uruguay enero 14, 2020

      Estimada Verónica: El empleador siempre tiene la posibilidad de pagar el complemento cuota mutual para que su empleada tenga el beneficio de la mutualista. El BPS no actualizó el valor de la cuota mutual que al 01/07/2019 era de $1.252. Se deben pagar todos los aportes patronales más el complemento que se calcula 1.252(cuota mutual) – 3 % (seg.enfer.personal) – 5%(seg.enfer.patronal) que en este caso son casi $1.000 más. También Son beneficiarios de cobertura médica los trabajadores, que cumplan un mínimo de 13 jornales (de 8 horas) o sea 104 horas mensuales o perciban una remuneración mayor o igual a 1,25 BPC ($5.192) que puede ser con un solo empleador o reunirlo entre varios. Atte. LACCU

  19. Silvia enero 14, 2020

    Al comenzar a trabajar , se hace Contrato a Prueba por 3 meses ? Que beneficios incluye la Prueba?
    Si no nos entendemos se paga Despido ?

    • LACCU Uruguay enero 14, 2020

      Estimada Silvia: Cuando se contrata una empleada, desde el primer día debe estar anotada en el BPS y ya con eso se tiene formalizado el contrato que puede rescindir el empleador sin problema dentro de los 90 días corridos. Empleada y patrón tienen los mismos derechos y obligaciones que luego pasado ese «período de prueba» la única diferencia es que si dentro de ese lapso después de haberla anotado en el BPS el patrón decide, por el motivo que fuera, despedirla no tiene que pagar indemnización por despido, a partir del día 91 sí por eso es muy importante que si se contrata una persona y no cumple con las espectativas se finalice la relación laboral cuanto antes. Atte. LACCU

  20. Ana enero 15, 2020

    El trabajador que ejerce funciones de niñera , está amparado por el sindicato de empleadas domésticas?
    Goza de los mismos beneficios que una empleada doméstica ? Agradezco información

    • LACCU Uruguay enero 15, 2020

      Estimada Ana: En servicio doméstico NO hay categorías, las niñeras integran el grupo 21 y tiene las mismas obligaciones y derechos que cualquier trabajador del mismo y su sindicato es el de empleadas domésticas. Atte. LACCU

  21. Un jornalero q gana $250 bruto más antigüedad. Según uds los cálculos se hacen con la cuenta multiplicando 4,32 y trabaja 4 día a la semana y el BPS tb lo
    Pide al darle el alta y así se declara al BPS las horas x días de semana x4,32 (o sea 17 días en este caso con fracción
    . Y así tiene q ser el recibo para q se controle con BPS
    Ahora, cuando se le paga xq prefiere adelantos semanales, y a fin de mes el total ganado ese mes menos lo adelantado y no todos los meses gana lo mismo x la diferencia de los días en el mes .
    O sea q hay meses q gana mas y otros menos, pero el promedio anual es lo q se paga en BPS.
    Ahora para el ministerio de trabajo no es así , como entienden esto , ya q lo q se abona al BPS es lo q hay q pagar en el mes, y no hacen el cálculo anual. Porque no se ponen de acuerdo!!! Ya que Trae problemas con el trabajador y nadie está pagando mal ni al empleado ni al BPS, y no se puede llamar siempre al BPS y la empleada no quiere cambiar a ser mensual. Por las diferencias del salario vacacional y licencias q tiene el jornalero del mensual. Y en el caso de despido hay abuso de los abogados del sindicato y les hacen hacer cosas q llevan a conflictos innecesarios .
    Podrían solucionar esto, o que me dicen a esto!!! O hay q denunciar al sindicato o al abogado q trata el tema

    • LACCU Uruguay enero 15, 2020

      Estimada Julia: Ese es el problema de anotar en el BPS lo que a uno le parece y no asesorarse primero, con un trabajar que va tantas veces por semana hay que anotarlo mensual, además si usted le paga a fin de mes es MENSUAL. Le sugiero que a partir de febrero pase un martes o jueves de 15 a 17 horas y lo hablemos de forma personal (Carlos Quijano 1280, Montevideo) y con más tranquilidad que lo que este medio lo permite. Atte. LACCU

  22. María enero 15, 2020

    Buenas noches soy empleada doméstica trabajo 44 ha semanales y hace 6 años que estoy con ellos quiero saber cuánto me corresponde de prima por antigüedad y si aún se cobra el 15/ con el salario vacacional gracias y si se le suma al 3.5 del aumento cuanto será el total del aumento con la prima por antigüedad gracias

    • LACCU Uruguay enero 15, 2020

      Estimada María: Las empleadas doméstica deben dirigir sus dudas al sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

  23. Veronica enero 19, 2020

    Hola soy empleada domestica hace 3 años trabajo solo 2 dias en la semana no estoy en caja me pertenece un aumento

    • LACCU Uruguay enero 19, 2020

      Estimada Verónica: Las empleadas doméstica deben dirigir sus dudas al sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

  24. NombreMiriam enero 20, 2020

    Comentarios Hola quiero saber si estoy registrada en bps

    • LACCU Uruguay enero 20, 2020

      Estimada Miriam: Pida su historia laboral en el BPS. Atte. LACCU

  25. Maira enero 22, 2020

    Cómo se calcula la licencia en mensuales

    • LACCU Uruguay enero 22, 2020

      Estimada Maira: Si la empleada es mensual le corresponde hasta el 4o. año de antigüedad 20 días corridos* (vea en nuestra página en “Preguntas más frecuentes” como varían los días de acuerdo al tiempo trabajado http://localhost/laccu/preguntas-frecuentes/) saltando únicamente domingos y feriados laborables o no (los sábados se cuentan, aunque no los trabaje). Al comenzar los días de descanso deberá abonar sólo el salario vacacional y el complemento del salario vacacional. La licencia se abona junto con el sueldo.
      Si la trabajadora es mensual, la licencia nominal se calcula multiplicado el jornal nominal (salario nominal dividido 30) multiplicado por los días de vacaciones. El salario vacacional es igual a la licencia líquida (licencia nominal menos los descuentos previsionales o también lo puede calcular: salario líquido mensual divido 30 y multiplicado por los días de licencia) y el complemento salario vacacional es igual 15% del salario vacacional.
      * Para la trabajadora que comenzó durante el 2019 y es mensual se considera 1,66 días por cada mes trabajado. Atte, LACCU

  26. eloisa enero 22, 2020

    Comentarios buenas tardes. quisiera saber si en junio de 2020 se aumentará nuevamente el salario de trabajo doméstico. muchas gracias.

    • LACCU Uruguay enero 22, 2020

      Estimada Eloisa: El próximo aumento es e JULIO de 2020. Atte, LACCU

  27. Soledad enero 23, 2020

    Buenos días. El salario actual por dos horas a la semana de la chica que trabaja en casa es de 600 pesos liquido por semana… me podrían ayudar para saber cual es su aumento líquido y nominal? Me vuelve loca todo esto. Gracias!

    • LACCU Uruguay enero 23, 2020

      Estimada Soledad: El salario líquido diario es que recibe en la mano ($600) el nominal diario (antes de los descuetos) $733. El salario mensual nominal es $3.167 (se multiplica el valor semanal por 4,32 ya que el mes tiene más de 4 semanas). Esto es en el caso que no tenga antigüedad. El aumento con este salario es del 3,5%. Son muchas las cosas a tener en cuenta para darle un número seguro por eso le sugerimos que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) al Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves partir de las 15,30 horas, en ambos días será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 horas (tel. 2902-1112)

      Asistir con recibo de sueldo de la empleada y factura del BPS.

      Inútil concurrir sin cita previa

      Atte.

      LACCU

  28. victoria enero 23, 2020

    buenos dias me podrian informar cual seria el aumento que debo aplicar, si un 3.5 o un 4.5 %
    – por el equivalente a 5 jornales mensuales. y en cuanto me quedaria el valor hora nominal.
    – Por otra parte quisiera saber lo mismo para una empleada domestica que trabaja 25 hs semanales de lunes a viernes .
    Muchas Gracias

    • LACCU Uruguay enero 23, 2020

      Estimada Victoria: Para contestar tenemos que saber salario nominal, fecha de ingreso de la empleada y horas que realiza por semana ya sea mensual o jornalera. Atte. LACCU

      • Veronica files marzo 11, 2021

        Hoa quisiera saver yo travajo me puso en caja porqe ase 7años trabajo pero aregle algo en mano sino no me qria dar nada la contadora me iso vajas de dias antes era8 horas lunes miercoles y viernes hoy 11de marzo de 2021me iso bajas de horas trabajo lunes miercoles y viernes x 8000mil pesos quisiera saber si esta vien au no me dan recibo y disen qe bps esta atrasado con eso me gustaria saber qe pasa fui y mi istoria lavoral dise qe trabaje asta agosto osea como qe no figuro en bps trabajo en torres del puerto luis alberto de herrera y echevariarza 3535 piso 15 mil gracias

        • LACCU Uruguay marzo 11, 2021

          Estimada Verónica: Las trabajadoras de servicio doméstico deben dirigir sus dudas a sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

  29. Alejandra enero 24, 2020

    Hola, trabajo cuidando una persona mayor bajo el sistema nacional de cuidados, tengo los mismos derechos de una trabajadora doméstica común?

    • LACCU Uruguay enero 24, 2020

      Estimada Alejandra: No, todavía no está bien definido a que subgrupo pertenece. Atte, LACCU

  30. Lucía enero 29, 2020

    Buenos días:

    Tengo una consulta. Para una trabajadora doméstica que comenzó en abril de 2018 y para otra trabajadora que comenzó en marzo de 2019, les corresponde a ambas el 15% adicional en el salario vacacional? Gracias por la ayuda.

    • LACCU Uruguay enero 29, 2020

      Estimada Lucía: A partir de las licencias gozadas en el 2017, cada vez que la empleada doméstica tiene su descanso anual se debe pagar el complemento del 15% del salario vacacional no importa la fecha de ingreso, pues este será proporcional al vacacional. Atte. LACCU

  31. YULIANA DOTTA febrero 3, 2020

    Hola yo trabajo de martes a sábado de martes a viernes hago 8 horas sábados 4 los lunes no los trabajo cuanto seria mi sueldo

    • LACCU Uruguay febrero 3, 2020

      Estimada Yuliana: Las empleadas domésticas deben dirigir sus dudas al sindicato o el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para que la asesoren. Atte, LACCU

  32. Rossana febrero 3, 2020

    Queria consultarles si ademas del aumento existe prima por antiguedad luego de un año de trabajo y de ser así cuánto y cómo se paga?
    Muchas gracias

    • LACCU Uruguay febrero 3, 2020

      Estimada Rosana: La prima por antigüedad (a la que se le descuentas los aportes personales) existe desde el 2009, es un 0,5% por año hasta llegar al máximo del 5% al cabo de 10 años. Se comienza a pagar a partir del 1er. enero que tenga un año cumplido y varía en este mes independientemente de la fecha de ingreso. Si bien es un valor que se paga todo el año y para todos los cálculos se incorpora al salario debe colocarse por separado para no cometer equívocos. Atte. LACCU

  33. silvia febrero 3, 2020

    buen dia, mi empleada domestica entro a trabajar el 14 de enero de 2020. hace 20 horas semanales (4 horas de lunes a viernes). como debo calcular? Le pago por mes. Que salario tomo $20375 o $19875.? muchas gracias

    • LACCU Uruguay febrero 3, 2020

      Estimada Silvia: El mínimo nominal por 44 horas por semana o 25 jornales por mes para servicio doméstico es $19.875, el otro es un valor para saber si luego del aumento el monto es menor a $20.375 se debe aplicar un 1% de incremento adicional. Estos valores deben adecuarse proporcionalmente a la cantida de horas que trabaja o sea que para 20 horas por semana el mínimo nominal mensual es $9.034. Atte. LACCU

  34. Mercedes febrero 4, 2020

    Buenos días!!! Yo gano mensual liquido $ 17.610 .. mi aumento seria de cuanto??

    • LACCU Uruguay febrero 4, 2020

      Estimada Mercedes: Las empleada doméstica deben dirigir sus dudas al sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

  35. Claudia febrero 5, 2020

    Cual seria el salario minimo para una empleda domestica, con 36 horas semanales?. tenienedo en cuenta la antiguedad (22 años).

    agradezco respuesta.
    saludos.

    • LACCU Uruguay febrero 5, 2020

      Estimada Claudia: Para aclarar mejor el tema le sugerimos que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) al Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves partir de las 15,30 horas, en ambos días será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 horas (tel. 2902-1112)

      Asistir con recibo de sueldo de la empleada y factura del BPS.

      Inútil concurrir sin cita previa

      Atte.

      LACCU

  36. silvana febrero 6, 2020

    el el texto no queda claro. Primero menciona 3,5% y en el párrafo siguiente dice 3,75%. Cuál es el aumento si está por encima del mínimo?
    desde ya muchas gracias

    • LACCU Uruguay febrero 6, 2020

      Estimada Silvana: Fue un error de tipeo ya subsanado, es 3,5%. Gracias por el aviso. Atte. LACCU

  37. Carolina febrero 7, 2020

    Buenos dias, Megustaria saber el sueldo nominal mensual de 15 horas semanales, cuanto serìa los descuentos correspondientes por sus aportes y, si cuando se certifica me cobran BPS de igual forma. Gracias

    • LACCU Uruguay febrero 7, 2020

      Estimada Carolina: El salario mínimo nominal (antes de los descuentos) mensual por 15 horas de trabajo por semana es $6.776 después es un acuerdo entre las partes. El ómnibus no es obligatorio que lo pague, pero si así lo acuerdan le deberá entregar los boletos físicos. En cuanto a los aportes vea en nuestra página en «Preguntas Frecuentes» ya que cambian dependiendo del salario acordado y de las cargas de familia. Hay faltas, que están son bien específicas, que no se descuentan del sueldo, las demás (aun las licencias médicas) descuentan salario, estás se deben sumar por mes y los primero días del mes siguiente a producidas las misma se deberán comunicar al BPS para que se descuenten de la factura. Atte. LACCU

  38. Nelly febrero 8, 2020

    Trabajo 10 horas semanales hace 10 años, me pertenece antigüedad y el aumento de 3%, gracias

    • LACCU Uruguay febrero 8, 2020

      Estimada Nelly: Las empleadas domésticas deben dirigir sus dudas al sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

  39. Johana febrero 8, 2020

    Buenas tardes. Quisiera contratar una muchacha para servicio doméstico, 5 hs x día, de lunes a viernes.. 25 hs semanales serían… Cuánto debo pagarle??? Desde ya muchas gracias!!!

    • LACCU Uruguay febrero 9, 2020

      Estimada Johana: No le podemos decir cuánto le debe pagar le podemos informar que el salario mínimo nominal (antes de los descuentos) mensual por 25 horas de trabajo por semana es $11.293 después es un acuerdo entre las partes. El ómnibus no es obligatorio que lo pague, pero si así lo acuerdan le debe entregar los boletos físicos. Atte. LACCU

  40. Ines febrero 12, 2020

    Buenos días, q tal? Quisiera saber cual es el laudo para las niñeras, si es q hay una diferencia. Hay algun link o documento q puedan enviarme? Así le comparto a la chica q quisiera contratar.
    Y otra duda, sobre los aportes patronales, q necesito llevar para poder hacerlos. Gracias

    • LACCU Uruguay febrero 12, 2020

      Estimada Inés: En servicio doméstico no hay categorías. Se iban a tratar en el convenio pasado pero no se llegó a ningún acuerdo. En cuanto a los aportes puede consultar en nuestra página en «Preguntas frecuentes» que están detallados. Atte. LACCU

  41. Simone febrero 13, 2020

    Mi mamá trabaja 3 veces por semana cobra por hora cuanto sería el aumento

    • LACCU Uruguay febrero 13, 2020

      Estimada Simone: Las empleadas domésticas deben dirigir sus dudas al sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

  42. Dario febrero 14, 2020

    Muy buenas tardes, me dirijo a ustedes para interiorizarme un poco sobre laudo. Mi intencion es contratar una muchacha por tres dias a la semana 6 horas por cada dia. Gracias

    • LACCU Uruguay febrero 14, 2020

      Estimado Darío: Son tantos los por menores a tener en cuenta que para aclarar mejor el tema le sugerimos que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) al Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves partir de las 15,30 horas, en ambos días será atendido por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 horas (tel. 2902-1112)

      Inútil concurrir sin cita previa

      Atte.

      LACCU

  43. Valeria febrero 18, 2020

    Hola. Debido a que mis hijos cambian el horario en la escuela debo cambiar el horario a la niñera. Tengo algún problema en cambiarlo?

    • LACCU Uruguay febrero 18, 2020

      Estimada Valeria: Si lo acuerda con la empleada que le firme el consentimiento por escrito para que luego no haya ningún problema (por ejemplo que el cambio de horario es un despido indirecto), de no ser así usted la tiene que despedir porque varía las condiciones del contrato. Atte. LACCU

  44. Giuliana febrero 18, 2020

    Alguien sabe cuánto es el mínimo que puede pagarme un servicio de acompañantes

    • LACCU Uruguay febrero 18, 2020

      Estimada Guiliana: Debe buscar en otro sitio, si bien el cuidado de personas se encuentra dentro de servicio doméstico no es así con e servicio de acompañante. Atte. LACCU

  45. Fátima febrero 19, 2020

    trabajo 4 horas por día de lunes a vietrnes gano $ 10560 también me corresponde la suba de un 3,5%? Gracias y disculpen la molestia

    • LACCU Uruguay febrero 19, 2020

      Estimada Fátima: si comenzó a trabajar antes del 31 de diciembre de 2019, cualquiera sea el salario, corresponde el aumento del 3,5%, para más información comunicarse con el sindicato o el MTSS. Atte. LACCCU

  46. Beatriz febrero 19, 2020

    Hola qué tal ? Quisiera contratar una muchacha de lunes a viernes 4 hs por día pero de niñera cuánto le tendría que pagar ? Gracias

    • LACCU Uruguay febrero 20, 2020

      Estimada Beatriz: En servicio doméstico no hay categorías y no le podemos decir cuánto debe pagar a la empleada, le podemos informar el salario mínimo nominal (antes de los descuentos) mensual por 20 horas de trabajo por semana que es $9.034 después es un acuerdo entre las partes. El ómnibus no es obligatorio que lo pague, pero si así lo acuerdan le debe entregar los boletos físicos de ida y vuelta. Atte. LACCU

  47. Beatriz febrero 20, 2020

    Ok muchas gracias por explicarme

    • LACCU Uruguay febrero 20, 2020

      De nada!

  48. MARIELA PINAZZO febrero 22, 2020

    Buenas noches debo contratar una doméstica para 25 horas semanales. La pregunta con conygue con menores necesito saber cuanto seria el líquido que le quedaría a ella . Tomando como precio el nominal hora mínimo fijado para las domésticas. Gracias.

    • LACCU Uruguay febrero 22, 2020

      Estimada Mariela: El mínimo nominal mensual por 25 horas por semana es $11.293, quedando un líquido de $9.9246 ($85,61 líquido la hora) si solo tiene a cargos a los hijos pero si a eso se le suma el cónyugue el líquido es $9.020 con un líquido por hora de $83,52. Atte. LACCU

  49. Lourdes febrero 27, 2020

    Buenos días mi consulta es.. Cual es el salario mínimo por 6 horas semanales por 5 días a la semana. Ya que me reducen las horas de trabajo y según la señora me hace una liquidación de las 2 horas menos.. Eso esta bien? Desde ya muchas gracias

    • LACCU Uruguay febrero 27, 2020

      Estimada Lourdes: El salario mínimo nominal (antes de los descuentos) mensual por 30 horas de trabajo por semana es $13.551 después es un acuerdo entre las partes. El ómnibus no es obligatorio que se lo paguen, pero si así lo acuerdan debe entregar los boletos físicos a su empleador. Para más información comunicarse con el sindicato o el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Atte. LACCU

  50. Lady marzo 4, 2020

    Hola una consulta yo trabajo 72 horas semanales tengo un día d descanso cuanto seria mi sueldo con 72 horas más el reajuste 2020 gracias

    • LACCU Uruguay marzo 4, 2020

      Estimada Lady: Las empleadas domésticas deben dirigir sus dudas al sindicato o el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para que la asesoren. Atte, LACCU

  51. mayra marzo 5, 2020

    Cuanto seria el sueldo mensual de 4 horas diarias de lunes a viernes?

    • LACCU Uruguay marzo 5, 2020

      Estimada Mayra: El salario mínimo nominal (antes de los descuentos) mensual por 20 horas de trabajo por semana es $9.034 después es un acuerdo entre las partes. El ómnibus no es obligatorio que lo paguen, pero si así lo acuerdan debe entregar los boletos físicos al empleador. Atte. LACCU

  52. Silvia marzo 6, 2020

    Buenas, el Complemento Cuota Mutual que figura en factura BPS, se le descuenta a la trabajadora? O lo paga el empleador.? Gracias

    • LACCU Uruguay marzo 6, 2020

      Estimada Silvia: Es un cargo que lo debe pagar el empleador. Atte. LACCU

  53. Ana marzo 19, 2020

    Si el empleador te manda al seguro de desempleo por el Coronavirus a partir de cuándo se cobra porque a mí me pagan semanalmente y yendo la duda después de hacer el trámite cuando empiezo a cobrar desde muchas gracias

    • LACCU Uruguay marzo 19, 2020

      Estimada Ana: Esas son disposiciones del BPS, tendrá que comunicarse con ellos y por las dudas aclaramos que si a usted la envía al seguro más de un empleador solo cobrará por uno, todavía no hay disponsición en contrario. Atte. LACCU

  54. Gabriela abril 3, 2020

    Quisiera saber cuánto sería el sueldo en mano trabajando 4 hs tres veces por semana. Gracias.

    • LACCU Uruguay abril 3, 2020

      Estimada Gabriela: Depende del salario nominal y de las cargas de familia que tenga. Puede consultar los descuentos personales en «Preguntas Frecuentes» en nuestra página. Atte. LACCU

  55. PATRICIA mayo 16, 2020

    Al contratar una emplead domestica por 15 horas semanales, me cobra 7000$, cuanto seria lo que debo pagar al BPS por patrón????

    • LACCU Uruguay mayo 16, 2020

      Estimada Patricia: Todo depende de las cargas sociales que tenga la empleada o si esos $7.000 son nominales o líquidos
      Si los $7.000 son líquidos o sea es lo que quiere recibir en la mano la empleada y no tiene cargas de familia o tiene solo hijos menores o discapacitados a cargo, el nominal gravado es $ 8.550 (menos $1.550 de aportes personales da los $7.000), usted deberá pagar la boleta completa de BPS por $3.571. Si tiene pareja a cargo el nominal sube a $8.764 (menos $1.764 de aportes personales da los $7.000), usted deberá pagar la boleta completa de BPS por $3.748
      Si en cambio el importe es nominal y no tiene cargas de familia o hijos menores o discapacitados a cargo le retendrá a la empleada $1.269 y cuando venga la factura del BPS de $ 3.116, usted pagará la diferencia de $1.847 porque el resto se lo habrá retenido a la trabajadora. Si tiene pareja a cargo de los $7.000 descontará $1.409 y cuando reciba la factura de BPS por $3.256, usted va a seguir pagando los $1.847 porque la diferencia, aunque sea mayor ($1.409), ya se la retuvo a la empleada. Atte. LACCU

  56. Dinorah mayo 18, 2020

    Buenas noches.. quisiera contratar una empleada con cama, haciendo los aportes correspondientes, pero no tengo idea cuánto es el sueldo mínimo nominal. Gracias desde ya

    • LACCU Uruguay mayo 18, 2020

      Estimada Dinorah: El salario mínimo nominal mensual (antes de los descuentos) por 44 horas o 25 jornales al mes es $19.875, después es un acuerdo entre partes. Debe recordar que la trabajadora con cama tiene un horario de 8 horas. Un descando en la jornada completa de 2 horas. Un descando nocturno ininterrumpido de 9 horas, 36 horas corridas de descanso semanal en donde el domingo debe quedar libre. Las horas que no trabaja son de libre disposición y todo aquello que exceda las 8 horas diarias o 44 semanales son extras, además de que entre las 22 y 6 horas corresponde pagar nocturnidad. Atte. LACCU

  57. Natalia mayo 24, 2020

    ComentariosHola que tal.. si tengo a una sra trabajando en mi casa hace 4 meses registrada en bps desde el primer día.. debo pagarle despido xq se reintegra la sra a la cual se le hacía la suplencia. gracias

    • LACCU Uruguay mayo 24, 2020

      Estimada Natalia: Cuando uno toma una persona en calidad de suplente tiene que estar bien aclarado que no es la titular ya que el BPS no hace diferenciación entre una y otra, lo más conveniente es hacer un contrato privado en donde se especifique la situación y decir a quien está supliendo por el tiempo que haga falta para que después no haya reclamos ya que a la suplente no le corresponde indemnización así hayan pasado más de tres meses del inicio de actividades. En caso que la titular por el motivo que sea se desvincule la suplente pasará a ser titular y tendrá todos los derechos desde el primer día de contratada, lo que quiere decir es que si hace 4 meses que es suplente, la titular renuncia, entonces la antigüedad de la suplente que pasa a titular es de 4 meses, en este caso si la despide sí le tiene que pagar indemnización. Atte. LACCU

  58. Yenifer taroco junio 2, 2020

    Hola quería consultar si esta bn que pague 170 la hora a una persona que va a trabajar 1 ves a la semana 4 horas .porsupiesto va a contar con bps

    • LACCU Uruguay junio 2, 2020

      Estimada Yenifer: No hay mal o bien en lo que pague la hora, está arriba del mínimo ($104,56 nominales) que es el salario legal. Debe quedar claro que si ese valor es nominal o líquido (lo que ella recibe en la mano) porque no es lo mismo. En el primer caso usted aporta por $170 y retiene $31 para luego depositar en el BPS y en el segundo usted aportar por $208 más el aporte de la empleada porque ya fijó un líquido. Otra cosa a tener en cuenta es el ómnibus que no es obligatorio abonarlo y si así lo acuerdan la empleada le debe entregar los boletos de ida y vuelta. Atte. LACCU

  59. Guillermo junio 3, 2020

    Hola. Aplica aumento por consejo de salarios en julio 2020? Gracias

    • LACCU Uruguay junio 3, 2020

      Estimado Guillermo: Sí aplica, lo que no podemos adelantar es el número final ya que también hay que calcula el correctivo por inflación de los últimos 18 meses. Atte, LACCU

  60. Mirian junio 7, 2020

    Buenas tardes. Quisiera saber si las empleadas domesticas tenemos aumento ahora en julio? Gracias

    • LACCU Uruguay junio 8, 2020

      Estimada Miriam: Si es así pero el número final no lo podemos adelantar ya que lleva incorporado un ajuste por inflación de los últimos 18 meses, debemos esperar primero que lo publique el MEF. Atte. LACCUCU

  61. Carmen Tzitzios junio 16, 2020

    cuanto debería cobrar la hora, si trabajo solo dos veces por semana?

    • LACCU Uruguay junio 16, 2020

      Estimada Carmen: El mínimo nominal (antes de los descuentos) por hora hasta el 30 de junio de 2020 es $ 104,56 después es un acuerdo entre las partes. El ómnibus no es obligatorio que se lo paguen, pero si así lo acuerdan debe entregar los boletos físicos a su empleador. Para más información comunicarse con el sindicato o el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Atte. LACCU

  62. Adriana junio 17, 2020

    Hola , quiero consultar sobre tomar una sra para limpieza en carácter de suplente . Vendría 3 hs por día x 2 veces por semana . Serían unas 24 hs mensuales por dos meses . Pregunto cómo hago los aportes al BPS , en que categoría ? Cuanto sería el costo de aportes por $150 pesos hora . Muchas gracias

  63. Susana junio 28, 2020

    Hola. Estoy buscando empleada y las que he visto me piden 200 o 250 la hora y algunas piden más costo ómnibus ida y vuelta. Quisiera saber cuál es el laudo y si se debe pagar el omnibus. Gracias

    • LACCU Uruguay junio 28, 2020

      Estimada Susana: Hasta el 30 de junio la hora mínima nominal (antes de los descuentes es $104,56) después es un acuerdo entre partes. El ómnibus no es obligatorio que se lo pague, pero si así lo acuerdan la empleada le debe entregar los boletos. Atte. LACCU

  64. Maria junio 29, 2020

    Comentarios , estimada mi consulta es referente a la aplicación del Art. 11 referente a las partidas de alimentación y vivienda para una empleada » sin retiro,» «donde dice que podrá deducirse de sus haberes el 20% , este porcentaje se descuenta del salario nominal mensual sin tener en cuenta las extras ? y a los efectos de la aportación se debe incrementar ?? ..A la actividad nocturna se le aplica un 15% o hay alguna modificación a la fecha .. ? Atte. Maria

    • LACCU Uruguay junio 30, 2020

      Estimada María: Las variaciones se hacen siempre del nominal, por eso si usted descide descontar las partidas todos los meses debe informa al BPS el nuevo nominal por la que la anotó sin los descuentos de alimentación y vivienda. Según el decreto reglamentario 224/07 Cualquiera sea la modalidad de contratación, si el/la trabajador/a recibe alimentación y habitación, podrán deducirse por dichos conceptos un 20% (veinte por ciento) del salario mínimo fijado. Si sólo recibe alimentación, la deducción no podrá ser superior al 10% ( diez por ciento) Lo mismo para las extras, se calculan del salario nominal. En cuanto a la nocturnidad, hay dos porcentajes, si realiza 5 horas o más por día le corresponde el 20% de prima y si hace menos el 15%, además del porcentaje si extras si así lo fueran. Atte. LACCU

  65. Rossana junio 30, 2020

    Hola, quería saber si mi salario nominal mensual es correcto $9.040, trabajo lunes, martes, jueves y viernes , 5 horas por día (20 horas semanales) y Cuál sería el valor hora., tendría que ser $104.56?.
    Muchas gracias.Saludos.

    • LACCU Uruguay julio 1, 2020

      Estimada Rossana: El valor hora se calcula salario nominal dividido 4,32 dividido las horas que trabaja por semana, ese resultado debe ser igual o mayor al salario mínimo de convenio. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  66. karina julio 1, 2020

    Cuánto me corresponde pagarle a una chica que vendría 2 veces por semana 4 horas. La pondría en caja como corresponde. Muchas gracias.

    • LACCU Uruguay julio 1, 2020

      Estimada Karina: Todavía no se ha fijado el laudo para este semestre por lo tanto no podemos informarle los nuevos mínimos. Atte. LACCU

  67. Paola julio 1, 2020

    Buenas tardes. Quería saber si ya se definió el aumento para el servicio doméstico válido desde ahora (julio 2020). Debo ajustarle el jornal a la señora que trabaja en mi casa una vez por semana, y ni ella ni yo conseguimos el dato aún. Muchas gracias.

    • LACCU Uruguay julio 1, 2020

      Estimada Paola: Todavía no se ha firmado el laudo, dado que este mes tendría que haber un ajuste por inflación de los últimos 18 meses, tenemos que ver qué dice el Ministerio de Trabajo y si se aprueba esperar a que Economía informe dicho índice. Atte. LACCU

  68. Rodrigo julio 1, 2020

    Buenas, cual es el laudo para el servicio doméstico con cama? Muchas gracias

    • LACCU Uruguay julio 1, 2020

      Estimado Rodrigo: Todavía no se ha fijado el laudo para este semestre, Atte. LACCU

  69. Sandra julio 2, 2020

    Buenos días, ya está fijado el aumento salarial al servicio doméstico a partir del 01 de julio de 2020. cuánto sería?. gracias.

    • LACCU Uruguay julio 2, 2020

      Estimada Sandra: Todavía no se ha firmado el laudo, dado que este mes tendría que haber un ajuste por inflación de los últimos 18 meses, tenemos que ver qué dice el Ministerio de Trabajo y si se aprueba esperar a que Economía informe dicho índice. Atte. LACCU

  70. MArion Bonell julio 2, 2020

    Hola , quiero consultar sobre tomar una sra para limpieza . Vendría 6 hs por día x 2 veces por semana . Serían unas 48 hs mensuales . Pregunto cómo hago los aportes al BPS , en que categoría ? Cuanto sería el costo de aportes por $150 pesos hora . Muchas gracias

    • LACCU Uruguay julio 2, 2020

      Estimada Marion: Usted la puede anotar como mensual, 12 horas por semana o como jornalera 6 jornales al mes. El costo va a depender si esos $150 son líquidos o nominales. Para saber el valor mensual sea jornalera o mensual siempre se multiplica por 4,32 porque los meses tiene más de 4 semanas. El cálculo si son nominales (antes de descontar los aportes) es 150x12x4,32= $7.776 nominal, salario líquido (en la mano) $6.366 (casi $123 la hora líquida) y le vendrá una factura de BPS de $3.317 de los cuales usted pagará efectivamente por aportes patrones $ 1.907 porque el resto a pagar ($1.410) lo habrá retido a su empleada.
      Si por el contrario los $150 son en la mano tendrá un nominal de $9.498 (hora nominal $183), un líquido de $7.776 y tendrá que pagar una factura completa de BPS de $3.763 (aportes personales $1722 + aportes patronales $2041). Esto es si no tiene cargas de familia. Atte. LACCU

  71. Silvana julio 2, 2020

    Buenas tardes, la prensa está anunciando que ya se aprobó el aumento del servicio doméstico para julio. ¿Uds ya lo tienen? Gracias.

    • LACCU Uruguay julio 2, 2020

      Estimada Silvana: El aumento ya está pero falta el ajuste por inflación de los últimos 18 meses que hasta que Economía no lo informe no podemos dar el número final. Atte. LACCU

  72. Jorge Nández julio 3, 2020

    julio, 3
    Buen día.
    Dos consultas. La persona contratada para el servicio doméstico cumple 7 horas semanales cumplidas en 2 días y está contratada hace más de un año. El cobro lo efectúa cada día de trabajo. El monto gravado actual que figura en BPS es $5335. ¿El aumento del 4,5 debe aplicarse a este monto? Muchas gracias.

    • LACCU Uruguay julio 3, 2020

      Estimado Jorge: Cuando se firmó el convenio se fijó que para julio de 2020 el aumento iba a ser general del 3,5%, más 1% para salario sumergidos más el índice de ajuste por inflación de los últimos 18 meses. Este último valor lo tiene que dar el Ministerio de Economía y además todavía no se ha informado bien si la actualización por inflación se descarta solo para los convenios nuevos o para todos. Lo que sí tiene que quedar claro es que el 1% adicional por salario sumergido a su empleada no le corresponde. Atte. LACCU

  73. Clara julio 3, 2020

    Qusiera saber si a una empleada que trabaja 1 vez por semana 4hs qué aumento le corresponde a partir del 1° de julio del presente año.
    Gracias,

    • LACCU Uruguay julio 3, 2020

      Estimada Clara: Cuando se firmó el convenio se fijó que para julio de 2020 el aumento iba a ser general del 3,5%, más 1% para salario sumergidos más el índice de ajuste por inflación de los últimos 18 meses. Este último valor lo tiene que dar el Ministerio de Economía y además todavía no se ha informado bien si la actualización por inflación se descarta solo para los convenios nuevos o para todos. Atte. LACCU

    • Clara julio 7, 2020

      Disculpe la ignorancia, me dicen que el aumento que corresponde a partir de julio es del 3.5% , más 1% para salario sumergidos, a qué se refieren con salarios sumergidos?
      gracias

      • LACCU Uruguay julio 7, 2020

        Estimada Clara: Una vez calculado el incremento sobre el salario de junio, si el importe resultante no supera 1l 1,25 del salario mínimo mensual nominal por 44 horas semanales de labor o su equivalente en hora, se deberá adicionar una tasa de 1 % (el incremento adicional es por concepto de salario sumergido que se acumula al 3,5 %) , resultando en un incremento total de 4,54 %. A todo esto hay que agregar el ajuste por inflación de los últimos 18 meses. Atte. LACCU

  74. lilian julio 5, 2020

    Hola quiero saber cuánto me corresponde de aumento mi sueldo en mano es 20.800 gracias

    • LACCU Uruguay julio 5, 2020

      Estimada Liliana: El aumento ya está pero falta el ajuste por inflación de los últimos 18 meses que hasta que Economía no lo informe no podemos dar el número final. Atte. LACCU

  75. Rocío julio 7, 2020

    Buena stardes quería saber si tienen noticias del aumento de este mes para el servicio doméstico

    • LACCU Uruguay julio 7, 2020

      Estimada Rocío estamos esperando que se firmen las actas. Atte. LACCU

  76. Sylvia julio 7, 2020

    Buenas tardes Cuando debo pagar el aumento a la empleada doméstica? Ahora en julio que le pago el mes de junio o en agosto que le pago el mes de julio? Muchas gracias Sylvia

    • LACCU Uruguay julio 8, 2020

      Estimada Sylvia: El aumento es a partir del 1 de julio. Si la empleada es mensual lo paga en agosto. Si es jornalera, como cobra cada vez que trabaja, lo abona durante julio. Atte. LACCU

  77. Sylvia julio 9, 2020

    Muchas gracias por su respuesta. Tengo otra consulta: còmo puedo calcular los aportes de una empleada domèstica jornalera? Va a trabajar 4 horas semanales. Sòlo encuentro simulador para trabajadoras mensuales Muchas gracias nuevamente, Sylvia

    • LACCU Uruguay julio 9, 2020

      Estimada Sylvia: Puede usar el mismo simulador pero debe tener en cuenta que al mismo le falta el aporte para el fondo social y para saber el salario mensual debe calcular de la siguiente forma: valor hora x horas que trabaja por semana x 4,32 (Son las semanas que tiene el mes). No se multiplica por 4 para no tener que avisar los veces que hay más días de Trabajo que 28 (7 x 4), en el caso de ir una vez por semana se ahorra avisar el mes donde hay 5 jornales. Al cabo de año estarán los 52 jornales al multiplicar por 4,32. Atte. LACCU

  78. Virginia julio 9, 2020

    Buenas tardes !! Tengo una consulta a mi el aumento no me lo dieron y trabajo de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes quería saber si el sueldo que me pagan es el correcto espero respuesta y poder hablar con alguien en privado para que me asesore en eso !! Muchas gracias saludos

    • LACCU Uruguay julio 9, 2020

      Estimada Virginia: El número final de cuánto es el aumento no salió, estamos esperando que se firme el acta. De todas manera si es mensual lo cobraría en agosto. Para más información comunicarse con el Sindicato o el Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

  79. María julio 16, 2020

    Hola buenas noches. Quería saber si ya salió
    El aumento trabajo. X. Horas y me pagan x jornar trabajado muchas gracias

    • LACCU Uruguay julio 16, 2020

      Estimada María: Estamos esperando a que se firme el acta. Atte. LACCU

  80. diana julio 18, 2020

    mi mama trabaja 43 horas semanales y lleva casi 3 años trabajando, ¿cuanto recibiria de aumento de sueldo? ¿y si se aplica por el tema de la pandemia?

    • LACCU Uruguay julio 18, 2020

      Estimada Diana: Las empleadas domésticas deben comunicarse con el sindicato o el ministerio para que la asesoren. Atte. LACCU

  81. Margarita julio 23, 2020

    Buenos días,
    Quería saber si había aumento al 1/7/2020 o se suspende por el COVID.
    Si hay aumento querría saber de cuanto.
    Gracias

    • LACCU Uruguay julio 23, 2020

      Estimada Margarita: El aumento del 3,5% está confirmado, lo que no se llega a un acuerdo es como se abonará el ajuste por inflación. Atte. LACCU

  82. Maria julio 26, 2020

    Buenas noches,
    Me gustaría consultar respecto al aumento de sueldo del mes de Julio 2020 y si tienen un link con la información como para mostrarle a mi patrona la información de que me corresponde aumento y de cuanto.
    Gracias!

    • LACCU Uruguay julio 26, 2020

      Estimada María: Todavía no se ha firmado el acta por lo tanto no está el aumento, cuando se firme lo subiremos a nuestra página. Atte. LACCU

  83. Maria julio 29, 2020

    Si tengo una doméstica 1 vez x semana 5 hs, que me conviene: jornalera o mensual?

  84. Maria julio 29, 2020

    Cómo se procede ante faltas sin aviso?

    • LACCU Uruguay julio 29, 2020

      Estimada María: Las faltas con o sin aviso se descuentan, sí se puede poner una amonestación si eso ocurre con frecuencia hasta llegar a la pena máxima que es la suspensión sin goce de sueldo pero siempre se debe avisar cual será la próxima medida en forma verbal y por escrito. Atte. LACCU

  85. Ana julio 30, 2020

    Hola tengo una consulta me llegó un mensaje de q las domésticas tenemos una aumento de 8,5 yo sabía q a partir de julio era de 3,5 les agradezco me saquen la duda

    • LACCU Uruguay julio 30, 2020

      Estimada Ana: No le podemos confirmar cual es el aumento lo que sí le puede informar que NO es el 8,5% Atte. LACCU

  86. Ana julio 31, 2020

    Muchas gracias por la respuesta ustedes saben cuándo más o menos va salir el nuevo aumento o cuando se firman las actas muchas gracias y disculpen las molestias

    • LACCU Uruguay julio 31, 2020

      Estimada Ana: La semana próxima hay otra reunión con la respuesta del sindicato. Atte. LACCU

  87. Agustina agosto 3, 2020

    Buenos días,
    debido al aumento que rige para el sector a partir de Julio 2020, quisiera saber si ya esta estipulado el monto exacto, ya sea por hora o mensual.
    Muchas gracias!

    • LACCU Uruguay agosto 3, 2020

      Estimada Agustina: En esta semana hay una reunión de las integrantes de los Consejos, esperamos que finalmente se firme el acta. Atte. LACCU

  88. Andrea agosto 3, 2020

    Hola , tengo una duda. En enero hubo un aumento del 3, 5 ?y ahora en agosto habra otro?

    • LACCU Uruguay agosto 3, 2020

      Estimada Andrea: Esta semana hay una de las integrantes de los Consejos, esperamos que finalmente se firme el acta con el aumento a partir del 1 de julio. Atte. LACCU

  89. Lucia agosto 4, 2020

    Trabajo 40 horas semanales me pertenece el aumento??

    • LACCU Uruguay agosto 4, 2020

      Estimada Lucía. Estamos esperando a que se firme el acta. Atte. LACCU

  90. Lucia agosto 4, 2020

    Trabajo 40 horas semanales y gano $22.585 me pertenece el aumento??

    • LACCU Uruguay agosto 4, 2020

      Estimada Lucía. Si empezó a trabajar antes del 30 de junio sí. Atte. LACCU

  91. Selva Godoy agosto 4, 2020

    Comentarios.hola mi pregunta es .estoy trabajando desde el 17 de marzo hasta el 13 de julio sin salir de mi trabajo por la cuarentena .recién libre una semana a partir del martes 14 de julio hasta el otro martes libre 6 días. Me dijo.mi patrón que me los daba esos días pero no los había generado como licencia. Quiero saber cuanto es el sueldo por cuidar una Señora mayor con Alzheimer. Por mes .ahora libraría finde por medio cada 15 días. Y se limpia la casa y se le cocina .todos los días. Muy amable espero repuesta

    • LACCU Uruguay agosto 4, 2020

      Estimada Selva: Debe comunicarse con el sindicato para que la asesoren. Atte. LACCU

  92. Marta Correa agosto 5, 2020

    Buenas tardes a todas las trabajadoras les corresponden ,el aumento por inflación o sea como un 8% o sólo un sector muchas gracias

    • LACCU Uruguay agosto 5, 2020

      Estimada Marta: El aumento final no está confirmado pero no es el 8%, y le corresponde a toda empleada que haya empezado a trabajar antes del 30 de junio de 2020. Atte. LACCU

  93. MAria Jose agosto 6, 2020

    Buenas, salio el aumento del , 3.5% para el mes de julio 2020?
    Gracias

    • LACCU Uruguay agosto 6, 2020

      Estimada Ma. José: Se ha recibo la contrapropuesta del sindicato y está a consideración. La próxima reunión el jueves 13. Atte, LACCU

      • Nicole agosto 10, 2020

        Se podría saber cual es la contrapropuesta? La Liga representa a los patrones y estaría bueno que los compartieran con todos para que ustedes pudieran relevar nuestro parecer y asi tener un mayor respaldo.-

        • LACCU Uruguay agosto 10, 2020

          Estimada Nicole: No podemos comentar lo que se está tratando en los Consejos, lo que podemos decirle que lo propuesto por la Liga es tomando en consideración la actual situación de emergencia sanitaria en que se encuentra el país. Atte, LACCU

  94. Sylvia agosto 9, 2020

    Buenos días: Por la situación excepcional de este año, la empleada que trabaja en casa decidió no tomar su licencia anual y trabajarla. Fue de mutuo acuerdo. Cómo debo pagarle esos días? Como días libres no tomados, es decir, sueldo dividido 30 por días de licencia? Corresponde pagar salario vacacional? Muchas gracias, Sylvia

    • LACCU Uruguay agosto 9, 2020

      Estimada Silvia: La obligatoriedad de las vacaciones está recogida en normativa de orden público, que resulta irrenunciable. Las vacaciones anuales son obligatorias tanto para el empleador, como para el trabajador, y cualquier acuerdo en contrario carecerá de validez e impondrá la obligación de abonarse nuevamente (porque no se reputará paga). Esto significa en definitiva que no es posible “trabajar la licencia a cambio de dinero”. Atte, LACCU

  95. sergio agosto 11, 2020

    buen dia, por qué no aparece el aumento de julio/20 en el bps y en la ronda del mtss está?
    gracias

    • LACCU Uruguay agosto 11, 2020

      Estimado Sergio: Porque no se firmó el acta de acuerdo del mismo. Atte. LACCU

  96. Ana Inés agosto 13, 2020

    Buen día. Quisiera saber entonces si corresponde el aumento de julio o no. Me queda la duda porque algunos diarios publicaron la noticia pero no la veo en la página oficial del BPS, y quisiera saber si corresponde o no. Gracias!

    • LACCU Uruguay agosto 13, 2020

      Estimada Ana. No hay nada definitivo. El jueves 20 hay otra reunión veremos si se puede definir. Atte. LACCU

  97. Karen agosto 19, 2020

    Buenas tardes quisiera saber si la domestica tenemos retroactividad gracias

    • LACCU Uruguay agosto 19, 2020

      Estimada Karen: Si usted comenzó a trabajar con anterioridad al 1 de julio, cuando se confirme el aumento tendrá retroactividad a dicha fecha. Atte. LACCU

  98. Nombre Miguel Mario agosto 20, 2020

    Buen dia estimadas :
    favor , me sabrían decir cuanto corresponde el ajuste a julio por acumulación de diferencia de inflación ???? lo pasaron por la tele , el BPS, pero no lo retuve . Muchas gracias, les saludo muy atentamente. Miguel Mario

    • LACCU Uruguay agosto 20, 2020

      Estimado Miguel: El correctivo por inflación para servicio doméstico, al que usted se refiere, de los últimos 18 meses es 4,27%. Atte. LACCU

      • miguel mario agosto 21, 2020

        entonces el aumento total al 1ro de julio es 3.5 % + 4.27 % = 7.77 %
        es así verdad ?????
        atentos saludos , espero confirmación , gracias

        • LACCU Uruguay agosto 21, 2020

          Estimado Miguel: Si se dieran ambos no es la suma algebraica es el 7,92%, casi un 8%, es por eso que dada la situación de muchos empleadores que son trabajadores que han visto disminuidos sus ingresos o los han perdido y hasta un grupo importante no han recibido ningún incremento salarial estamos haciendo las diligencias para que el impacto no sea tan grande. Atte. LACCU

          • miguel mario agosto 24, 2020

            ok, gracias muy amable , muy clara , esperamos entonces que nos digan qué se resuelve el jueves. atentos saludos miguel

  99. Elena agosto 20, 2020

    Buenas tardes: ¿Ya salió el aumento por correctivo para aplicar a partir de julio? ¿De cuánto es?¿
    Se le suma al 3.5% ya acordado? Muchas gracias

    • LACCU Uruguay agosto 20, 2020

      Estimada Elena: Es lamentable pero en el día de hoy el grupo representante del sindicato no vino preparado con una respuesta concreta por lo que se tuvo que diferir nuevamente el resultado hasta el próximo jueves. Quede bien claro que nosotros no dejaremos de seguir adelante para llevar a buen término estas conversaciones poniendo lo mejor de nosotros. Atte. LACCU

  100. gladys agosto 20, 2020

    hola, a una empleada que cobra por jornal, le corresponde cobrar el feriado del 19 de agosto no siendo el dia que trabaja? gracias

    • LACCU Uruguay agosto 20, 2020

      Estimada Gladys: Si no trabaja habitualmente el día de semana que coincide con el 19 de agosto no corresponde el pago. Atte. LACCU

  101. SilvanaBalbuena agosto 24, 2020

    Hola quería saber,exactamente que abarca una empleada doméstica…gracias

    • LACCU Uruguay agosto 24, 2020

      Estimada Silvana: Según la Ley 18.065 Artículo 1
      (Concepto).- Trabajo doméstico es el que presta, en relación de dependencia, una persona a otra u otras, o a una o más familias, con el objeto de consagrarles su cuidado y su trabajo en el hogar, en tareas vinculadas a éste, sin que dichas tareas puedan representar para el empleador una ganancia económica directa.
      Artículo 2
      (Exclusiones).- No se considera trabajo doméstico el realizado por:
      a) los porteros, limpiadores y ascensoristas que ocupan los propietarios de casa de apartamentos o escritorios, ni los choferes particulares;
      b) el personal de servicio doméstico rural.

      A esto hay que aclarar que los jardineros tampoco están comprendido dentro de servicio doméstico. Atte. LACCCU

  102. Rossina agosto 27, 2020

    Consulta yo trabajo de lunes a sábado 30 hs semanales cuanto debería ganar si me pueden responder y como ago para afiliarme al sindicato de las doméstica

    • LACCU Uruguay agosto 27, 2020

      Estimada Rosina: Nosotros somos representantes de los empleadores, por lo tanto desconocemos como se realiza ese tipo de trámites en el sindicato. Atte. LACCU

  103. Liliana agosto 28, 2020

    Buen día, se sabe algo del aumento? Se llegó a algún acuerdo?

    • LACCU Uruguay agosto 28, 2020

      Estimada Liliana: Hay que esperar. 14,30 horas es el horario de reunión. Atte. LACCU

  104. Valeria agosto 30, 2020

    Hola! Cómo están? Quería consultar si ya quedó acordado el aumento del consejo de salario para agosto/2020. Gracias. Saludos.

    • LACCU Uruguay agosto 30, 2020

      Estimada Valeria: Ya está publicado en nuestra página. Atte. LACCU

  105. Laura agosto 30, 2020

    Buenas tardes. Por lo que se publicó, entonces ademas del 3.5% que se dio en enero, se daría otro 3,5 % mas y luego otro mas en noviembre o sea mas de 10% en un año, no entiendo en qué sentido se tomo en cuenta la emergencia sanitaria. Es un aumento muy por encima del resto de los aumentos salariales.

    • LACCU Uruguay agosto 30, 2020

      Estimada Laura: El convenio ya estaba firmado y había que respetarlo pero se trató que la incidencia no fuera tan fuerte de tener que darlo todo junto en julio (era casi un 8%) por eso se desdobló. En cuanto a lo usted dice de otros grupos tal vez sea un poco mayor el correctivo debido a que el mismo es por los últimos 18 meses y algunos grupos lo tuvieron a los últimos 12, otros lo tiene o tuvieron a los 24, además hay que considerar de que sector está hablando si con dificultad, media o dinámico, servicio doméstico se encuentra del sector medio. Atte. LACCU

  106. Analia agosto 31, 2020

    Comentarios. buenos días! No me queda claro el aumento. Yo cobre el 3.5 en julio. Ahora que es lo que me corresponde? Gracias

    • LACCU Uruguay agosto 31, 2020

      Estimada Analía: El retroactivo de julio es la diferencia entre el 3,5% y el 4,27%. Las empleadas domésticas deben dirigir sus dudas al sindicato o el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para que la asesoren. Atte, LACCU

  107. Maria agosto 31, 2020

    Escuche que se habia llegado a un acuerdo para el aumento al 1 de julio 2020. Es asi?
    De cuanto sería?
    Muchas gracias, saludos

    • LACCU Uruguay agosto 31, 2020

      Estimada María: El acta ya está subida a nuestra página. Atte. LACCU

      • Alvaro septiembre 1, 2020

        Estimados,
        No encuentro el acta que mencionan que está subida en la página, lo único que hay es:
        Convenio 2008
        Convenio 2010
        Convenio 2013-15
        Convenio 2016
        Saludos

        • LACCU Uruguay septiembre 1, 2020

          Estimado Álvaro: En la primera nota de la página. Atte. LACCU

  108. Karherine septiembre 1, 2020

    hola, cuanto es el sueldo mínimo de de empleada domestica con cama? Se trabaja todo el dia

    • LACCU Uruguay septiembre 1, 2020

      Estimada Karherine A partir del 1 de julio de 2020 se establece en $ 20.724 por 44 horas semanales de labor, siendo el mínimo por hora de $ 109,03 (procedimiento de cálculo $ 20.724 / 4,32 semanas en el mes / 44 horas semanales), este es el mismo salario para el personal sin retiro. Atte. LACCU

  109. valentina fernandez septiembre 2, 2020

    hola buenos dias quisiera saber como se hace para calcular el salario mensual porque si multiplico los 109,03 por ocho horas diarias por 25 me da 21.806 para un salario de 25 jornales quisiera entender como es calculad si me pueden ayudar desde ya agradezco

    • LACCU Uruguay septiembre 2, 2020

      Estimada Valentina: No es correcto el cálculo que usted hace. En la nota se especifica como se realiza » A partir del 1 de julio de 2020 se establece en $ 20.724 por 44 horas semanales de labor, siendo el mínimo por hora de $ 109,03 (procedimiento de cálculo $ 20.724 / 4,32 semanas en el mes / 44 horas semanales). Atte. LACCU

  110. Ana septiembre 3, 2020

    Hola serían tan amables de informarme si una empleada del hogar, que acompañara a una persona por la noche. Y luego tendrá alguna tarea en la casa se le puede aplicar el salario base con 44 horas de trabajo semanales. Gracias por la información

    • LACCU Uruguay septiembre 3, 2020

      Estimada Ana: Como la persona realiza su tarea durante la noche, además hay que agregar el porcentaje de nocturnidad entre las 22 y las 6 horas. Hay que tener en cuenta que si ella está a la orden durante la noche toda hora que exceda las 8 por jornal nocturno se debe pagar como extra y no puede realizar más de 8 horas extra por semana sin pedir permiso al Ministerio de trabajo. Atte. LACCU

  111. Eduardo septiembre 3, 2020

    Buenas tardes soy jornalero quiero saver si me pertenece aumento salarial y desde cuándo es muchas gracias

    • LACCU Uruguay septiembre 3, 2020

      Estimado Eduardo: En la página, la primera nota es sobre el nuevo ajuste salarial. Si tiene dudas comuníquese con el sindicato para que lo asesoren. Atte. LACCU

  112. NombreMaria septiembre 7, 2020

    Comentarios
    Buenas, si una empleada inicia con un solo dia semanal, como se calcula el valor hora? La duda es si es diferencial a la relacion 20724 pesos a 44hr mensuales que da 109, si esta persona se considera mensual(multiplicando las horas diarias x 4.5) o el valor hora es mas alto?

    • LACCU Uruguay septiembre 7, 2020

      Estimada María: No entendemos bien a lo que usted se refiere. Para el cálculo del valor hora partiendo del nominal mensual se divide este monto por 4,32 (las semanas que tiene el mes) y el resultado se lo vuelve a dividir por las horas que trabaja por semana. De manera inversa si parte de valor hora se multiplica por las horas que trabaja por semana y luego por 4,32. Atte. LACCU

  113. Nombre septiembre 8, 2020

    Comentariosk hola q tal el correctivo se abona en el sueldo se setiembre?

    • LACCU Uruguay septiembre 8, 2020

      No es que se abona con el salario de setiembre, se abona en setiembre con el salario de agosto, no se olvide que las mensuales cobran a mes vencido. Atte. LACCU

  114. Johana septiembre 12, 2020

    Buenas tardes! Necesito que me asesoren cuánto es el líquido que debo pagar a una doméstica x 24 horas semanales, considerando el nominal nacional. No tiene menores a cargo..

    • LACCU Uruguay septiembre 15, 2020

      Estimada Johana: El mínimo nominal por 24 horas se obtiene del siguiente cálculo: salario mínimo nominal dividido 4,32 dividio 44 por 24 por 4,32 y con ese valor puede consultar el simulador de BPS para averiguar el líquido. Atte. LACCU

  115. Micaela octubre 5, 2020

    Hola quisiera saber sobre las asistentes personales, cuánto es el sueldo nominal? En la página dice 20000 pero tengo muchas conocidas que su sueldo es 16000 nominal, quisiera saber si es equivocación de la página o de mis conocidas?

    • LACCU Uruguay octubre 5, 2020

      Estimada Micaela: A qué se refiere usted con asistentes personales? si especifica mejor las tareas porque en servicio doméstico no hay categorías. Atte. LACCU

  116. Macarena octubre 7, 2020

    Buenas tardes.
    Estoy buscando contratar una niñera para mis 2 hijas.
    Serían 35 horas semanales.
    Cuál sería el salario? Y cuánto serían los aportes? El trámite se hace directamente en bps?
    Desde ya, muchas gracias

    • LACCU Uruguay octubre 7, 2020

      Estimada Macarena: El salario mínimo nominal (antes de los descuentos) mensual por 35 horas de trabajo por semana es $16.485 (hasta el 31 de octubre, a partir del 1 de noviembre hay que sumarle un 3,5% adicional) después es un acuerdo entre las partes. El ómnibus no es obligatorio que lo pague, pero si así lo acuerdan su empleada le debe entregar los boletos físicos para demostrar que el dinero no es parte del sueldo. Los aportes para empleador y empleada están detallados en nuestra página en «Preguntas frecuentes». El trámite lo puede realizar desde la web del BPS teniendo un usuario personal. Si no lo tiene en el enlace anterior le indican como obtenerlo. Atte. LACCU

  117. Tatiana noviembre 4, 2020

    Hola quisiera cuanto tendria q ganar trabajo de lunes a viernes de 8 a 13 hs horas

    • LACCU Uruguay noviembre 4, 2020

      Estimada Tatiana: El salario mínimo nominal (antes de los descuentos) mensual por 25 horas de trabajo por semana es $12.187 después es un acuerdo entre las partes. El ómnibus no es obligatorio que se lo paguen, pero si así lo acuerdan debe entregar los boletos físicos a su empleador. Para más información comunicarse con el sindicato o el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Atte. LACCU

  118. Mercedes noviembre 4, 2020

    Buenas tardes, quisiera saber cuánto debería ganar una niñera que trabaja de lunes a viernes 3 hs por día. Gracias

    • LACCU Uruguay noviembre 5, 2020

      Estimada Mercedes: El salario mínimo nominal (antes de los descuentos) mensual por 15 horas de trabajo por semana es $7.312 después es un acuerdo entre las partes. El ómnibus no es obligatorio que lo pague, pero si así lo acuerdan se debe entregar los boletos físicos al empleador. Atte. LACCU

  119. Maria noviembre 5, 2020

    Me podrán decir si el aumento de noviembre de 3,5%corresponde pagarlo en noviembre o en diciembre
    Muchas gracias

    • LACCU Uruguay noviembre 5, 2020

      Estimada María: Si es mensual la empleada se paga en diciembre si es jornalera a partir del primer día de trabajo de noviembre. Atte. LACCU

  120. LAURA DE LEON noviembre 6, 2020

    Hola buenos dias yo trabajo 30 horas semanales y me pagan 11800 me dieron aumento en enero y julio de 3.5 ese es el sueldo q coresponde a 30 horas semanales.gracias por respobder.

    • LACCU Uruguay noviembre 6, 2020

      Estimada Laura: Las empleadas domésticas deben dirigir sus dudas al sindicato o el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para que la asesoren. Atte, LACCU

  121. Lorena noviembre 29, 2020

    Comentario .hola mi consulta es yo trabajo 3 horas 2 días x semana y en otra 1 día por semana quisiera saber cuánto me corresponde cobrar la licencia ? Quisiera que me pudieran asesorar porque nose como calcularlo gracias

    • LACCU Uruguay noviembre 29, 2020

      Estimada Lorena: Las empleadas doméstica deben dirigir sus dudas al sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

  122. Romina diciembre 2, 2020

    Buenas quería hacer una consulta, hace un año trabajo de niñera, de lunes a viernes de 8:30 a 18:00 horas, que liquidación me corresponde al ser despedida?

    • LACCU Uruguay diciembre 2, 2020

      Estimada Romina: Las empleadas domésticas deben dirigir sus consultas al sindicato o el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para que la asesoren. Atte, LACCU

  123. Viviana diciembre 5, 2020

    Hola, necesito acesorarme, tengo una empleada que trabaja de lunes a viernes de 9 a 14hs.
    Está con nosotros desde enero 2020.
    Le pagamos a $170 la hora (en la mano)
    Y quiere tomarse la licencia en enero del 2021.
    Cómo cálculo los días,el salario vacacional y la licencia?
    Muchas gracias. Atte viviana

    • LACCU Uruguay diciembre 7, 2020

      Estimada Viviana: Antes le debemos explicar algunos conceptos para que quede claro, la licencia (que lleva descuentos a la seguridad social) es el pago en dinero de los días de descanso anual que tiene la trabajadora, el salario vacacional (que es igual al líquido de la licencia y no lleva descuentos previsionales) es un monto que se abona para el mejor disfrute de las vacaciones y complemento salario vacacional (es sólo para el sector de servicio doméstico) es una cifra equivalente al 15% del salario vacacional y tampoco lleva descuentos previsionales.
      No lo aclara pero suponemos que es mensual, porque para jornalera el procedimiento es distintos, entonces si la empleada es mensual le corresponde hasta el 4o. año de antigüedad 20 días corridos* (vea en nuestra página en “Preguntas más frecuentes” como varían los días de acuerdo al tiempo trabajado saltando únicamente domingos y feriados laborables o no (los sábados se cuentan, aunque no los trabaje). Al comenzar los días de descanso deberá abonar sólo el salario vacacional y el complemento del salario vacacional. La licencia se abona junto con el sueldo.
      Si la trabajadora es mensual, la licencia nominal se calcula multiplicado el jornal nominal (salario nominal dividido 30) multiplicado por los días de vacaciones. El salario vacacional es igual a la licencia líquida (licencia nominal menos los descuentos previsionales o también lo puede calcular: salario líquido mensual divido 30 y multiplicado por los días de licencia) y el complemento salario vacacional es igual 15% del salario vacacional.

      * Para la trabajadora que comenzó durante el 2020 y es mensual se considera 1,66 días por cada mes trabajado

      Atte.
      LACCU

      • Viviana diciembre 10, 2020

        Hola, necesito acesorarme, tengo una empleada que trabaja de lunes a viernes de 9 a 14hs.
        Está con nosotros desde enero 2020.
        Le pagamos a $170 la hora (en la mano)
        Y quiere tomarse la licencia en enero del 2021.
        Cómo cálculo los días,el salario vacacional y la licencia?
        Muchas gracias. Atte viviana
        *Nosotros la tenemos como jornalera.

        • LACCU Uruguay diciembre 10, 2020

          Estimada Viviana: Antes le debemos explicar algunos conceptos para que quede claro, la licencia (que lleva descuentos a la seguridad social) es el pago en dinero de los días de descanso anual que tiene la trabajadora, el salario vacacional (que es igual al líquido de la licencia y no lleva descuentos previsionales) es un monto que se abona para el mejor disfrute de las vacaciones y complemento salario vacacional (es sólo para el sector de servicio doméstico) es una cifra equivalente al 15% del salario vacacional y tampoco lleva descuentos previsionales.

          Si la trabajadora es jornalera primero tiene que saber es cuántos jornales le corresponde de licencia que será el resultado de hacer la siguiente cuenta: días que trabaja por semana (en este caso 3) por 4,32 (semanas que tiene el mes) por 12* (meses que tiene el año completo) por 20 (días de licencia según la antigüedad, este valor cambia de acuerdo a los años de trabajo) (vea en nuestra página en “Preguntas más frecuentes” como varía los días de licencia ) dividido 300 (jornales que tiene un año), el resultado le dará los jornales de las horas que trabaje su empleada y no deberá concurrir a su labor.

          Lo que le debe abonar al momento de salir de licencia:
          1. Licencia líquida = cantidad de jornales de la cuenta anterior por el salario líquido diario o sea por lo cobra en la mano cada vez que va.
          2. Salario vacacional = Licencia líquida
          3. Complemento salario vacacional = 15% del salario vacacional

          * Para la trabajadora que comenzó durante el 2020: si es jornalera el factor 12 correspondiente al total de meses del año se cambiará por la cantidad de meses que haya trabajado en el 2020

          Atte. LACCU

  124. Analai diciembre 7, 2020

    Buenas dias, queria saber cuantas veces en el año hay aumento salarial, para la empleada domestica.
    Puede ser en enero y julio? o ahora en diciembre subio de nuevo.
    Y por ultimo saber cuanto es el valor hora, de una jornalera,
    Gracias

    • LACCU Uruguay diciembre 7, 2020

      Estimada Analai: Eso depende de como esté el convenio redactado, puede ser una vez o dos (enero y julio). Este año no es que haya habido 3 aumentos sino que en julio se debió dar un ajuste por inflación de los últimos 18 meses (que siempre se ha dado a mediados del convenio y al finalizar) más el incremento por convenio pero como este año es muy particular con la emergencia sanitaria se pudo negociar que el ajuste del 4,27% se aplicara a partir del 1 de julio y el aumento por convenio a partir del 1 de noviembre en vez de aplicarse los dos en julio. Atte. LACCU

  125. Natalia diciembre 14, 2020

    Buenas tardes. Quería saber cómo debe ser liquidado el sueldo de una persona que fue contratada para cuidar a una persona mayor en el turno nocturno. La persona mayor duerme de noche y la empleada también, pero es necesaria por si llegara a pasar algo. Ella trabaja de lunes a viernes. Entra a las 19, a las 20 la señora de la casa toma la medicación que le induce el sueño. La empleada duerme allí y se retira a las 10 am del día siguiente. ¿Se podría decir que trabaja por ejemplo de 19 a 23 y descansa de 23 a 8 am y luego trabaja nuevamente de 8 a 10 am? O sea jornada discontinua sin retiro en la que trabaja 6 horas y descansa 9? Es necesario pagar nocturnidad en las horas de descanso? Gracias

  126. Maria diciembre 25, 2020

    Hola! consultarles, si la persona trabaja 4 veces a la semana y hace 16 horas semanales, desde junio del 2019 que trabaja en mi casa. Cobra en la mano 10.725, hubo aumento de cuánto en noviembre y le corresponde? Y hay ahora enero 2021 aumentó nuevamente ( del 10 %??), y salario vacaciónale tiene un aumento del 15%? Muchas gracias slds

    • LACCU Uruguay diciembre 26, 2020

      Estimada María: Los incrementos salariales durante el año 2020 que corresponde pagar son:
      – A partir del 1 de enero de 2020 según convenio firmado el 12 de abril de 2019 de 3,5%
      – A partir del 1 de julio de 2020 por ajuste por inflación de los últimos 18 meses según convenio firmado 12 de abril 2020 y acta homologada el 28 de agosto de 2020 de 4,27%
      – A partir del 1 de noviembre de 2020 según convenio firmado el 12 de abril de 2019 y acta homologada el 28 de agosto de 2020 de 3,5%
      No es que haya habido 3 aumentos es que en julio se debió dar el incremento por convenio y el ajuste por inflación y dada la situación que atraviesa el país se logró desdoblar el mismo para que el impacto se distribuyera en dos veces.
      A partir del 1 de enero de 2021 está fijado un aumento del 3% según convenio firmado el 12 de abril de 2019
      El salario vacacional no es que tiene un aumento del 15% es que en convenio del 2016 se negoció un adicional del 15% del salario vacacional siempre que se goce de las licencias anuales a pagar a partir de la generada en el 2016 (a gozar en el 2017) y futuras.
      Atte. LACCU

  127. Karina enero 7, 2021

    Consulta, quiero contratar una niñera 18 horas semanales. Cuánto debería pagarle nominal?

    • LACCU Uruguay enero 7, 2021

      Estimada Karina: El salario mínimo nominal (antes de los descuentos) mensual por 18 horas de trabajo por semana es $9.038 después es un acuerdo entre las partes. El ómnibus no es obligatorio que lo pague, pero si así lo acuerda, la empleada le debe entregar los boletos físicos y usted guardarlos. Atte. LACCU

  128. hola necesito saber para informar en bps cual seria el salario actualmente de una domestica jornalera que entro en 05/08/2010 sin la prima por antiguedad me pide la pagina.

    • LACCU Uruguay enero 11, 2021

      Estimada Valentina: Eso dependerá de las horas que trabaje y de cuanto haya acordado en ese momento. Busque el convenio vigente en ese año y fíjese el mínimo, ese es el único dato que puede obtener. Atte. LACCU

  129. Rocio Egüez enero 11, 2021

    Buenas tardes, mi consulta es la siguiente. Yo trabajo de lunes a Sábado, de lunes a Viernes trabajo 4 horas y los sábados 8 horas y estoy cobrando 12000$ por mes. Eso está bien? Y no éstoy en caja

    • LACCU Uruguay enero 11, 2021

      Estimada Sra. Rocío: Lo primero que le podemos decir es que está mala que no esté en el BPS, luego aclararle que las trabajadoras de servicio doméstico deben dirigir sus dudas a sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte, LACCU

  130. Joaquina enero 14, 2021

    Buenas tardes, necesito saber cuál es el salario correspondiente por 4hs diarias de lunes a sábados.
    Estamos en búsqueda de contratar a alguien para la casa de mi mamá y queremos saber porque no tenemos idea.
    Desde ya muchas gracias.

    • LACCU Uruguay enero 14, 2021

      Estimada Joaquina: El salario mínimo nominal (antes de los descuentos) mensual por 24 horas de trabajo por semana es $12.051 después es un acuerdo entre las partes. El ómnibus no es obligatorio que lo pague, pero si así lo acuerda le deben entregar los boletos físicos y guardarlo como prueba de viático por redición de cuenta. Atte. LACCU

  131. Joaquina enero 14, 2021

    Hola, muchísimas gracias por la pronta respuesta y por la información. No me expresé bien, serían 22hs semanales, ya que sería de lunes a viernes 4hs y los sábados 2hs.
    Muchas gracias por la información del boleto.

    • LACCU Uruguay enero 14, 2021

      Estimada Joaquina: Entonces el mínimo nominal mensual por 22 horas por semana es $11.047. Atte. LACCU

  132. Silvina enero 25, 2021

    Una consulta yo trabajo con cama. Luego de cumplir mu horarui de trabajo me puedo retirar de mi trabajo o no? Gracias

    • LACCU Uruguay enero 26, 2021

      Estimada Silvina: Las horas que usted no trabaja son de libre disposición. Para más información comunicarse con el sindicato o el ministerio para que la asesoren. Atte. LACCU

  133. Lorena febrero 3, 2021

    Hola, quisiera consultar cual es el salario nominal para alguien que cumple tareas de cuidado a una persona con discapacidad por 5 horas diarias 6 días a la semana.
    Además, para registrarla en BPS ¿Cómo es el trámite? Porque ingresé a la web y solo me aparece «Trabajo doméstico».
    Agradezco su respuesta.

    • LACCU Uruguay febrero 4, 2021

      Estimada Lorena: Si es para tareas de cuidado solamente debe comunicarse con el BPS para que la asesoren. Ellos han incluido este tema en servicio doméstico pero tienen otro régimen. Atte. LACCU

  134. ANDREA febrero 5, 2021

    Buenas tardes. Si contrato una muchacha de niñera, 15 hs semanales de lunes a viernes cuanto debería pagarle y cuales serian los aportes?. Gracias

    • LACCU Uruguay febrero 5, 2021

      Estimada Andrea: El salario mínimo nominal (antes de los descuentos) mensual por 15 horas de trabajo por semana es $7.531 después es un acuerdo entre las partes. El ómnibus no es obligatorio que lo pague, pero si así lo acuerdan la empleada le debe entregar los boletos físicos para que usted los guarde como prueba de viáticos a rendición de cuentas. En la pregunta 4 de Preguntas frecuentes usted tiene los aportes correspondientes. Atte. LACCU

  135. Marshal febrero 5, 2021

    Hola, tengo una consulta.
    Quiero contratar una empleada domestica. trabajara 18hrs mensual, cuanto debo pagarle y cuanto sería el aporte al BPS. Muchas gracias

    • LACCU Uruguay febrero 5, 2021

      Estimad Marshal: El salario mínimo nominal (antes de los descuentos) mensual por 18 horas de trabajo por semana es $9.038 después es un acuerdo entre las partes. El ómnibus no es obligatorio que lo pague, pero si así lo acuerdan la empleada le debe entregar los boletos físicos para que usted los guarde como prueba de viáticos a rendición de cuentas. En la pregunta 4 de Preguntas frecuentes usted tiene los aportes correspondientes. Atte. LACCU

  136. Nancyzeballos febrero 7, 2021

    Buenos Días quería saber estoy por contratar una chica con cama unas 70 horas semanales lunes a sábado 1/2 día. Todo los que haceres casa +niños .. cuanto seria cuanto es el sueldo d una empleada así en uruguay . Gracias

    • LACCU Uruguay febrero 7, 2021

      Estimada Nancy: En Uruguay no hay posibilidad de que contrata una empleada por 70 horas por semana sin primero tener la autorización del Ministerio de trabajo por 26 horas extras. Si contrata por medio día (4 horas por día) son 24 horas semanales
      La empleada doméstica con retiro tiene el mismo mínimo nominal (antes de los aportes) fijado por convenio por 44 horas por semana, al 1 de enero de 2021 es $ 22.093 (por 24 horas por semana -6 días de 4 horas cada uno- $12.041 o por 36 horas semanales -6 días de 6 horas cada uno- $18.076), es el que figura por convenio para toda empleada con retiro o sin retiro.

      Todavía sigue siendo obligatorio el pago por medios electrónicos si no es jubilado o pensionista con anterioridad al 31 de diciembre de 2017

      La duración de la jornada de trabajo de las/os trabajadoras/es domésticas/os no podrá exceder de ocho horas diarias ni de cuarenta y cuatro horas semanales.

      El descanso intermedio correspondiente al trabajo doméstico en la modalidad «sin retiro» será de dos horas como mínimo y no será remunerado. Las partes podrán fijar de común acuerdo la hora de su inicio y finalización. El tiempo de descanso intermedio como del resto de las horas que no trabaje será de libre disposición (se puede retirar del domicilio).

      Se consideran horas extras las que excedan el límite legal o convencional, las que se pagarán con el 100% (cien por ciento) de recargo del valor hora común, cuando se realicen en días hábiles, y del 150% (ciento cincuenta por ciento) de recargo del valor hora común, cuando se realicen en días feriados o de descanso semanal. Si el descanso semanal es de treinta y seis (36) horas, en el día en que se trabaja media jornada, se aplicarán los siguientes criterios:
      A. Las horas que excedan de la media jornada y que se laboren hasta cumplir la jornada diaria legal o convencional vigente los demás días de la semana, se pagarán con un recargo del 100% (cien por ciento)
      B. Las horas que excedan de dicha jornada, se pagarán con el 150% (ciento cincuenta por ciento) de recargo.
      Si se trabajare el día en que corresponde veinticuatro (24) horas de descanso, se remunerará como descanso semanal trabajado con un recargo del 100% (cien por ciento).
      En cuanto a las extras se tendrá en cuenta también la prima por nocturnidad (si trabaja 5 horas o más en el horario de 22 a 6, es el 20% si es menos el 15%).

      Las horas extras no puede ser superior a 8 horas por semana sin pedir autorización al Ministerio de Trabajo

      (Descanso nocturno mínimo). – Las/os trabajadoras/es que desarrollen su actividad en la modalidad «sin retiro» tendrán derecho a un descanso mínimo nocturno de nueve horas continuas que no podrá ser interrumpido por el empleador.

      (Descanso semanal). – El descanso semanal de treinta y seis horas ininterrumpidas podrá gozarse, según lo convengan las partes, a partir del mediodía del día sábado y durante todo el día domingo, o en su defecto, a partir del día domingo y hasta el mediodía del lunes siguiente.

      Cualquiera sea la carga horaria de trabajo convenido, si se debe quedar en el domicilio a la orden, aunque sea mirando la televisión se considera como trabajo extra, así que si usted estaba pensando tener una empleada con cama para que cuide todo el tiempo la casa, un menor, un adulto mayor o un discapacitado piense en tener más de 2 empleadas para cubrir toda la jornada y los días de descanso.

      (Derecho a la alimentación y habitación).- Todo empleador que contrate personal para realizar trabajo doméstico, bajo la modalidad «sin retiro», deberá proporcionar alimentación y habitación.
      La alimentación deberá ser sana y suficiente, y comprenderá como mínimo el desayuno, el almuerzo y la cena, conforme a los usos y costumbres de la casa. La habitación deberá ser privada, amueblada e higiénica.
      Cualquiera sea la modalidad de contratación, si el/la trabajador/a recibe alimentación y habitación, podrán deducirse por dichos conceptos un 20% (veinte por ciento) del salario mínimo fijado. Si sólo recibe alimentación, la deducción no podrá ser superior al 10% (diez por ciento).
      El Consejo de Salarios podrá modificar los porcentajes de deducción previstos precedentemente.

      Atte. LACCU

  137. César López febrero 8, 2021

    En mi caso trabajo 9 horas y media de las 21.
    A las 06:30 x dia menos el libre.. cuanto debería estar ganando x mes.?gracias

    • LACCU Uruguay febrero 8, 2021

      Estimado César: Los trabajadores de servicio doméstico deben dirigir sus dudas a sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte, LACCU

      • César López febrero 12, 2021

        No entiendo ….y el resto de los que hacen preguntas por que les contestan ?

        • LACCU Uruguay febrero 12, 2021

          Estimado César: No entendemos su reclamo. Puede aclarar a qué se refiere. Atte. LACCU

  138. Diego febrero 9, 2021

    Hola. El 15 porciento extra en el salario vacacional sigue vigente??? porque no lo veo en el BPS

    • LACCU Uruguay febrero 9, 2021

      Estimado Diego: Sí el complemento sigue vigente ya que en el artículo octavo no indica fecha de vencimiento dice que se gozará a partir de la licencia genera en el 2016. El BPS no notifica nada al respecto, salvo en el comunicado de principio de año aclarando que siguen vigentes los beneficios hasta el momento otorgados, porque el complemento, al igual que el salario vacacional no lleva aportes. Atte. LACCU

  139. Virginia febrero 17, 2021

    Comentarios
    Hola, quisiera saber cuanto se le paga a una niñera por dos niños un total de 18 horas semanales. Gracias

    • LACCU Uruguay febrero 17, 2021

      Estimada Virginia: En servicio doméstico no hay categorías ni tampoco se paga por niño. El salario mínimo nominal (antes de los descuentos) mensual por XX horas de trabajo por semana es $9.038 después es un acuerdo entre las partes. El ómnibus no es obligatorio que lo pague, pero si así lo acuerdan la empleada le debe entregar los boletos físicos para que usted los guarde como prueba de viáticos a rendición de cuentas. Atte. LACCU

  140. Marcia febrero 26, 2021

    Cuánto gana x hora la empleada doméstica sin descuentos gracias

    • LACCU Uruguay febrero 26, 2021

      Estimada Marcia: El mínimo nominal (antes de los descuentos) por hora es de $ 116,23 después es un acuerdo entre las partes. El ómnibus NO es obligatorio pagarlo, pero si así lo acuerdan la empleada debe entregar los boletos físicos para que el empleador los guarde como prueba de viáticos a rendición de cuentas. Atte. LACCU

  141. Maxi Pérez marzo 10, 2021

    Mi mujer trabaja en un hogar de ancianos
    Trabaja de sábados a jueves 8 horas diarias
    Y quiere saber cuanto debería de cobrar ella empezó el. Dia 29/01/21

    • LACCU Uruguay marzo 10, 2021

      Estimado Maxi: Ese trabajo no está comprendido dentro de servicio doméstico, así que no le podemos informar nada al respecto. Atte. LACCU

  142. Nombrepatricia marzo 16, 2021

    Hola tengo una consulta yo trabajo 9 horas diarias de lunes a viernes empeze a trabajar ya hace un año y medio trabajo doméstico y una niña ahora son dos niñas el sueldo es el mínimo al cual según ellos me pagan boleto dentro del sueldo ganó 20.000

    • LACCU Uruguay marzo 16, 2021

      Estimada Patricia: Las trabajadoras de servicio doméstico deben dirigir sus dudas a sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

  143. Pablo marzo 16, 2021

    Cual es el factor de multiplicación de la gira extra?
    Cual es el factor de multiplicación de la hora nocturna?
    En qué horario se considera horario nocturno?
    Hay un error en mi consulta anterior. Debería decir :
    Cual es el factor de multiplicación de la hora extra?

    • LACCU Uruguay marzo 17, 2021

      Estimado Pablo: La hora extra se debe pagar toda vez que sobrepase el horario convenido, o sea que si trabaja 4 horas por día a partir de la 5ta. hora se debe abonar. Al igual que si se decide que trabaje por ejemplo de lunes a viernes el máximo de horas por semana son 40, no se puede distribuir las 4 horas del sábado sin pagar extra. Para el horario completo, en servicio doméstico hay dos topes las 8 horas diarias y las 44 por semana.
      Por regla general el factor de multiplicación es 2 (100% de la hora común). Si trabaja 44 horas por semana, en 6 días, el día que hace medio turno el factor es también 2 pero el domingo es al 150% o sea factor 2,5 sea en esta modalidad o cualquiera ya que por convenio el domingo siempre es un día de descanso.
      El horario para pagar prima por nocturnidad es entre las 22 y las 6 de la mañana, si realiza menos de 5 horas por día el factor es 1,15 (la prima es el 15%) si realiza 5 o más el factor es 1,20 (la prima en este caso es 20%). A las horas extras que se realicen en este horario deberá agregarle la prima
      Atte. LACCU

  144. VICTORIA marzo 17, 2021

    Hola que tal. Soy cocinera de estancia en mi recibo de sueldo especifica que soy » Cocinera » Pero también ago todo el trabajo de una empleada doméstica y hasta me hacen cortar el pasto. Esta bien que tenga que hacer todo ? Sin contar que no pagan horas extras cuando casi siempre se trabaja fuera de horarios

    • LACCU Uruguay marzo 17, 2021

      Estimada Victoria: En servicio doméstico grupo 21 no hay categorías, si es empleada en el rubro rural no está dentro de este grupo, de cualquier manera debe comunicarse con el sindicato de empleadas domésticas o el sindicato de rurales. Atte. LACCU

  145. yorlene marzo 17, 2021

    hola quisiera saber más menos cuanto me deben de pagar yo vivo en casa de una señora que esta casi no camina no estoy en caja y yo lo hago todo además de atenderla a ella que husa pañal gracias

    • LACCU Uruguay marzo 17, 2021

      Estimada Yorlene: Las trabajadoras de servicio doméstico deben dirigir sus dudas a sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

  146. patricia marzo 27, 2021

    Mi consulta es que trabajo de doméstica de 9:30 a 18:30hago limpieza y cuido 2niños mi sueldo en mano es de 23.000pero hago 45jornales y el boleto esta incluido en el sueldo según mis patrones están dentro de regla es cierto necesito información gracias

    • LACCU Uruguay marzo 27, 2021

      Estimada Patricia. Las empleadas domésticas deben dirigir sus dudas al sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

  147. Lucia abril 2, 2021

    Mi consulta es cuanto debe cobrar una empleada doméstica con cama para atender a señora mayor que libra día y medio por semana. ?

    • LACCU Uruguay abril 2, 2021

      Estimada Lucía: El salario mínimo por hora es $116,23 nominales (antes de los descuentos). Si va a trabajar un día y medio son 12 horas por lo tanto son $6.025 nominales por mes. Debe tener en cuenta que la empleada si trabaja más de esas horas corresponde que se le abonen como extras, si tiene que atender a la señora mayor durante la noche, además de extra corresponde nocturnidad, el descanso nocturno debe que ser de 9 horas de corrido, se le debe dar habitación privada y la comida, el día que hace 8 horas tiene derecho a dos horas de descanso entre las mismas, todo tiempo de descanso y las horas libres es de libre disposición sino se considera como extra aunque solo esté a la orden mirando televisión. El máximo de horas extras por semana son 8 caso contrario hay que pedir permiso al MTSS. Atte. LACCU

  148. Nora abril 15, 2021

    Hola, querìa saber cuàl es el horario mìnimo para que la empleada quede cubierta por los aportes al BPS. Gracias, saludos

    • LACCU Uruguay abril 15, 2021

      Estimada Nora: Los trabajadores son beneficiarios de la cobertura de salud a través del SNIS cuando alcanzan alguno de los siguientes mínimos:

      * 13 jornales o 104 horas mensuales de actividad
      * Remuneración mayor o igual a 1,25 BPC (Base de Prestaciones y Contribuciones (BPC) $ 4.870)

      Dichos mínimos pueden ser alcanzados mediante la acumulación de actividades con varios empleadores de Trabajo Doméstico. En este caso, cada empleador abona la proporción del complemento de cuota mutual que surge del siguiente cálculo: (valor cuota mutual / 25) x cantidad de jornales trabajados – (aporte básico personal + aporte patronal).

      En caso de llegar a los mínimos exigidos en uno de los empleadores, este debe otorgar la cobertura de salud realizando los aportes que correspondan por concepto de complemento de cuota mutual.

      Si no reúne las condiciones establecidas, el empleador puede otorgarle el beneficio asumiendo el pago del complemento de la cuota mutual, que surge de la diferencia del valor de la cuota mutual y el aporte total: (cantidad de trabajadores beneficiarios x valor de la cuota mutual) – (aporte básico personal + aporte patronal).

      Atte. LACCU
      https://www.bps.gub.uy/10801/cobertura-de-salud-para-trabajadores-domesticos.html

  149. Javier mayo 25, 2021

    Hola tengo a mi cuñada que hace tareas de limpieza la hacen cocinar y de niñera trabaja 44 horas a la semana cuanto le tendrían que pagar y ella esta estipulada en el recibo empleada domestica

    • LACCU Uruguay mayo 26, 2021

      Estimado Javier: Por 44 horas por semana el salario mínimo nominal (antes de los descuentos) es $22.093 después es un acuerdo entre las partes. El ómnibus no es obligatorio que se lo paguen, pero si así lo acuerdan debe entregar los boletos físicos a su empleador. Para más información comunicarse con el sindicato o el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Atte. LACCU

  150. Consulta; tengo una empleada domestica dos veces por semana , 3 horas por dia, hoy estoy pagando $200 la hora, es correcto? Me esta pidiendo aumento y me dice que el minimo son $250 la hora mas el omnibus? Y mas allá del laudo cual seria el pago promedio por hora que se esta pagando?

    • LACCU Uruguay junio 1, 2021

      Estimado Alberto: Hasta el 30 de junio el mínimo por hora nominal (antes de los descuentos) es $116,23 después es un acuerdo entre las partes. El ómnibus no es obligatorio que lo pague, pero si así lo acuerdan la empleada le debe entregar los boletos físicos para que usted los guarde como prueba de viáticos a rendición de cuentas. El próximo aumento tendría que ser el 1 de julio pero como se venció el convenio seguramente va a tardar un tiempo más pero sí va a ser retroactivo a esa fecha. Nosotros no estamos habilitados para decir cual es el promedio ya que eso depende de la zona y la calidad de trabajo de la empleada. Atte. LACCU

  151. Camila junio 16, 2021

    Quería saber cuál es el aporte mínimo de una empleada doméstica para que le cubra la sociedad médica , en caso de ser jornalera

    • LACCU Uruguay junio 16, 2021

      Estimada Camilia: Los trabajadores de la actividad privada que computen como mínimo 13 jornales mensuales de trabajo (los jornales son de 8 horas o sea 104 horas mensuales) o perciban una remuneración mayor a 1,25 BPC ($ 6.087,50). Si el trabajador no llega a cumplir con los mínimos, el patrón puede otorgar el beneficio abonando lo que corresponda (el complemento cuota mutual que es igual CM menos 3% -aporte empleada- menos -5% aporte empleador-). Atte. LACCU

  152. Lorena julio 6, 2021

    Hola buenas noches cuánto se cobra por hora de enpleada doméstica?desde ya gracias

    • LACCU Uruguay julio 6, 2021

      Estimada Lorena: Hasta el 30 de junio de 2021 el salario mínimo nominal (antes de los descuentos) por hora era $116,23 después es un acuerdo entre las partes. El mismo se actualizará cuando se firme el próximo convenio que se fijará el aumento retroactivo al 1 de julio. El ómnibus no es obligatorio que lo paguen, pero si así lo acuerdan la empleada le debe entregar los boletos físicos para que usted los guarde como prueba de viáticos a rendición de cuentas. Atte. LACCU

  153. Fernando julio 24, 2021

    Hola buenas noche mi consulta es la siguiente una niñera cobra su trabajo por hora por niño , o por hora general quiero pagar una niñera y tengo tres nenes quiero ver qué me conviene y cuánto debería pagarle de lunes a viernes 4 ha

    • LACCU Uruguay julio 24, 2021

      Estimado Fernando: En servicio doméstico NO HAY CATEGORÍAS por lo que usted acuerda con la trabajadora un salario por hora o por mes, tiene como base un salario nominal mínimo y después es un convenio entre partes. El ómnibus no es obligatorio que lo pague, pero si así lo acuerdan la empleada le debe entregar los boletos físicos para que usted los guarde como prueba de viáticos a rendición de cuentas. Si quiere tener una explicación más extensa para saber las diferencias entre jornalera o mensual escríbanos a ligadeamasdecasa@vera.com.uy Atte. LACCU

  154. Lorena julio 25, 2021

    Buenos días .quería saber cómo es el aumento de julio no entiendo .yo soy mensual no se cuanto es el aumento total. Ganó 14500 cuanto pasaría a ganar ahora

    • LACCU Uruguay julio 25, 2021

      Estimada Lorena: Las trabajadoras de servicio doméstico deben dirigir sus dudas a sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

  155. Paola julio 29, 2021

    Buen día, quisiera saber de cuánto es el aumento de las domésticas fijado para julio? Gracias

    • LACCU Uruguay julio 29, 2021

      Estimada Paola: Por ahora solo se debe aumentar el 0,69% por el correctivo por inflación hasta que salga el nuevo convenio que será retroactivo al 1 de julio. Atte. LACCU

  156. Hola quería consultar, cuanto seria el sueldo de una empleada doméstica con cama, con máxima disponibilidad horaria, y un día y medio de descanso, gracias!!

    • LACCU Uruguay agosto 5, 2021

      Estimada Betsy: El salario mínimo nominal para el sector fijado en $22.245 por 44 horas semanales y 25 jornales por mes, lo que significa un valor nominal mínimo por hora de $ 117,03 sea con retiro o sin retiro, esto sin perjuicio que cuando salga el nuevo convenio variará el mínimo al 1 de julio de 2021. Algo que aclarar: la máxima disposición horaria es 8 horas de lunes a viernes y 4 los sábados u 8 horas de martes a sábados y 4 los lunes. En el horario más extenso se tendrá 2 horas de descanso a acordar en qué momento, 9 horas de descanso nocturno ininterrumpido y todas las horas que excedan las 44 semanales son de de libre disposición, si hay que quedarse a la orden se cuentan como horas extras. Atte. LACCU

  157. Daiana agosto 11, 2021

    Buenas quisiera saber . Cuánto se cobra para cuidar una señora mayor en horario nocturno … Solamente vigilarla ….u en horario de la tarde 8 hs. .. controlar su medicación pero sin tareas domésticas .

    • LACCU Uruguay agosto 11, 2021

      Estimada Daiana: Eso no es servicio doméstico, dar medicación es del sistema de cuidados, que si bien el BPS lo integró al grupo 21 no se rige por los convenios del sector trabajo doméstico. Atte. LACCU

  158. Mirta octubre 3, 2021

    Buenas noches,quería saber cuánto se le debe pagar a una niñera trabajando 8 horas solo un día a la semana(sábados/o dimingos) de 8 hs a 16 hs? Gracias!!!

    • LACCU Uruguay octubre 4, 2021

      Estimada Mirta: El valor mínimo nominal por hora de convenio al 1 de julio de 2021 es $117,03 (valor que cambiará con retroactividad a esta fecha cuando se firme el nuevo convenio) pero debe tener en cuenta que en servicio doméstico usted debe fijar el día y si no la convoca se lo tiene que abonar igual y el otro día convocada se lo debe pagar como extra, al 100% los días hábiles y al 150% el domingo porque es un día de descanso según la ley 18.065. En este momento no está el consultorio funcionando pero antes de convenir cualquier salario es imprescindible que consulto con un abogado y realizar un contrato de trabajo especificando horas, salario y actividad para no tener problemas en el futuro. Atte. LACCU

  159. Laura diciembre 1, 2021

    Buenos dias… quisiera asesorarme me salió un trabajo donde me ofrecen $ 15700 mensuales por 15 horas semanales… creo que lunes miércoles y viernes de 9am hasta las 14 horas estaria bien el pago asi,

    • LACCU Uruguay diciembre 1, 2021

      Estimada Laura: Lo único que podemos decir que le están pagando arriba del mínimo del sector, desde ese punto de vista es correcto. Atte. LACCU

  160. Noelia marzo 28, 2022

    la chica que trabaja en casa, Gana 3036 por semana. semana pasada trabajó 36 y desde el escritorio me mandaron a pagarle 3442. eso está bien? no me cierra. no tendría que ser un poco más. gracias!! buena jornada.

    • LACCU Uruguay marzo 28, 2022

      Estimad Noelia: Con esos datos no le podemos decir nada, suponemos que lo que informa es el líquido, pero no nos dice si es mensual, jornalera (si paga semanal debemos suponer que es jornalera), si le todas las semanas igual aunque corte el mes, que cargas de familia tiene, el salario nominal mensual, ¿le descuenta los aportes todos en una semana o los prorratea durante el mes?. No entendemos porqué hay esa diferencia entre una semana y otra ¿faltó?. El aumento que estipuló los Consejos fue a partir del 1 de enero de 2022 por lo que las mensuales lo cobran en febrero, las jornaleras desde el primer día de trabajo en enero. Si desea puede escribirnos por privado a ligadeamasdecasa@vera.com.uy Atte. LACCU

  161. Viviana mayo 10, 2022

    Buenas quería saber en qe grupo estoy , soy empleada doméstica jornalera trabajo 1 vez por semana 4 horas en 6 lugares diferentes me pagan por hora gracias

    • LACCU Uruguay mayo 10, 2022

      Estimada Verónica: Usted es parte del Grupo 21 de Trabajo Doméstico. Para más información comunicarse con el sindicato del sector o el ministerio para que la asesoren. Atte. LACCU

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