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Grupo 21 Servicio doméstico. Aumento Salarial a partir del 1 de enero de 2026

Los ajustes salariales a partir del 1 de enero del 2026 son los siguientes:

Nivel según la franja salarial nominal Aumento a partir del 1 de enero de 2026
Nivel 1 (hasta $35.704 por 44 horas o $186 la hora) 3,13 %
Nivel 2 (desde $35.705 a $151.459 por 44 horas o desde $187 a $797 la hora) 2,83 %
Nivel 3 (desde $151.460 por 44 horas o $ 798 la hora) 2,43 %

 

Volvemos a aclarar que los niveles no definen  la tarea ni la función de la trabajadora, sino que determina cómo se aplican los aumentos salariales. Los niveles se utiliza exclusivamente para calcular los porcentajes de ajuste salarial y ordenar los salarios según su monto.

El salario mínimo nominal para el período 1 de enero al 30 de junio de 2026 queda fijado:

Por 44 horas por semana o
25 jornales por mes
Valor hora nominal
Salario mínimo NIVEL 1 $ 31.178 $ 164

Comentarios

  1. Silvia enero 2, 2026

    Buenas tardes. Quisiera saber cuánto seria el aumento a una empleada que trabaja 2 veces por semana, 4 horas y gana $11.000 a diciembre de 2025 . Desde ya muchas gracias.

    • LACCU Uruguay enero 3, 2026

      Estimada Silvia: Lo que usted tiene que hacer es tomar el salario nominal dividirlo por 4,32, al resultado dividirlo de nuevo por las horas que trabaja por semana y fijarse en que nivel está según la de la nota: Grupo 21 Servicio doméstico. Aumento Salarial a partir del 1 de enero de 2026.
      Si tiene dudas respecto a este convenio le recordamos que se puede socia Liga, escríbanos para obtener más información de como ser parte de nuestra Institución. Atte. LACCU

  2. Agustina enero 4, 2026

    Buenas tardes, soy una domestica que me pagan mensual y trabajo solo los sábados (o sea 4 sábados al mes). Hace un año y medio que trabajo en este lugar. ¿Cuántos días de licencia me corresponden al año? Desde ya muchas gracias

    • LACCU Uruguay enero 4, 2026

      Estimada Agustina: Esta página es de orientación e información a empleadores de trabajadores domésticos, las empleadas deben consultar con el sindicato. Atte. LACCU

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