Grupo 21 – Salario mínimo para el sector
Hoy viernes 25 de julio se firmó el Acta con el nuevo salario mínimo nominal del sector que quedó en $29.400. El resto de las trabajadoras tendrán que esperar a que terminen las negociaciones en los Consejos de Salarios dado que el correctivo inflación dio negativo se descontará del aumento que se fijará en la ronda que se inició este mes y dicho incremento será retroactivo al mes julio.
Si mi sueldo aumento en enero a 28100 me tienen que aumentar algo ahora?
Estimada María: Todavía no se han firmado los aumentos para las empleadas que ganen distinto del salario mínimo. Hay que esperar que termine la 11a. Ronda de negociaciones. Atte. LACCU
Hola si trabajo 3 horas por dia de lunes a viernes como empleada domestica, me correponde el aumento? Hoy estoy en el minimo de 150. Gracias
Estimada Ana: Debe esperar. Según el compromiso fijado en el Convenio anterior, el salario mínimo nominal para julio-2025 para el sector por 44 horas por semana o 25 jornales por mes quedó fijado en $29.400. El valor hora es $154,67
Debido a que el correctivo del mes julio-2025 dio negativo y se descontará de los aumentos que se acuerden en los Consejos de Salario el resto de las trabajadoras deberán esperar a que termine la 11a. Ronda de los mismos para saber los que incrementos les corresponde.
Atte. LACCU
Buen día, consultó si puede el empleador despues de 7 años de trabajo, decirme que el me paga la prima por antigüedad y me desglose el recibo de sueldo, en categoría puso 15 servicio doméstico, me saco un día de ingreso,
(Tengo los recibos anteriores desde el 1/7/2018 y en el recibo nuevo que ingrese el 2/7/2018.) Puede hacer eso?
Los Descuentos: FONASA 4,5%
Montepío 15%
FRL 0,1%
(los descuentos que me figuran ahora en el recibo nuevo.)
Estimada Andrea: Concurra al sindicato para que la asesoren. Atte. LACCU
Hola buen día . Consulta el aumento ya rige para el mes de agosto ? O aún no salió
Ej : mi sueldo es de 28 mil con este aumento mi sueldo sería de 29.400 ?
Estimada Yenifer: Según el compromiso fijado en el Convenio anterior, el salario mínimo nominal para julio-2025 para el sector por 44 horas por semana o 25 jornales por mes quedó fijado en $29.400. El valor hora es $154,67
Debido a que el correctivo del mes julio-2025 dio negativo y se descontará de los aumentos que se acuerden en los Consejos de Salario el resto de las trabajadoras deberán esperar a que termine la 11a. Ronda de los mismos para saber los que incrementos les corresponde.
Atte. LACCU
Comentarios hola ,qué significa significa qué dio negativo el aumento? Gracias.
Estimada Karina: Significa que en el Convenio anterior los acuerdos salariales estuvieron muy por arriba de la inflación y ese porcentaje negativo en vez de descontarlo del salario se Va descontar de futuros aumentos. Atte. LACCU
Comentarios hola buenas tardes queria saber mi sueldo 22433$ hago 6hs semanales me corresponde algun aumento?
Estimada Yose: Por ahora no le corresponde ningún aumento ya que no ha terminado la Ronda de negociaciones en los Consejos de Salarios. Atte. LACCU
Buenas tardes consulta, el aumento aun no salio? Gracias
Estimada Mercedes: No, no salió.
Atte. LACCU
Buenas, no existen categorías? Yo trabajo como niñera,limpiadora y cocina sencilla. Eso se está negociando o no existe propuesta? Gracias
Estimada Vanessa: En este momento en servicio doméstico no existe ese tipo de categoría. Atte. LACCU
Estimados, buenas tardes.
Mi empleada doméstica que cobra mensualmente trabajó el pasado 19/8.
Cómo se liquida ese feriado no laborable, para que reciba el pago doble? Debo pagar sólo un jornal extra ( sueldo / 30) porque el otro ya está incluido en su sueldo mensual?
Muchas gracias como siempre.
Saludos.
Estimado Marco: Estimado Marcos. Como trabajo el 19 de agosto usted debe pagar ese día doble. Para el cálculo, como es mensual, debe dividir el salario entre 30 y el valor es lo que debe sumar al salario en el mes de agosto. Supongamos que su empleada gana un nominal $30.000 dividido 30 son $1.000 por día. En agosto va a cobrar $30.000 más $1.000 por trabajar el 19 de agosto. Por supuesto deberá tener en cuenta la antigüedad y los aportes correspondientes, nosotros hicimos el cálculo grosso modo. Atte. LACCU
Buenas que tal?
Consulta sobre el feriado del 25 de agosto. Tengo una empleada domestica que trabaja en casa 2 veces por mes, osea 1 vez cada 15 dias, claramente no trabajo el 25 de agosto, me corresponde pagarle ese dia como si lo hubiera trabajado?
Gracias
Estimado Ivan: Si es mensual no corresponde. Atte. LACCU
Buenas que tal? Consulta sobre el feriado del 25 de agosto. Tengo una empleada domestica que trabaja en casa 2 veces por mes, osea 1 vez cada 15 dias, claramente no trabajo el 25 de agosto, me corresponde pagarle ese dia como si lo hubiera trabajado?
Gracias
Estimado Iván: Si es mensual, no corresponde abonarle. Atte. LACCU
Ella es jornalera, en ese caso deberia abonarle el día?
Estimado Iván: El artículo 18 de la Ley 12.590 del 23 de diciembre de 1958 establece que: «Los días 1º de enero, 1º de mayo, 18 de julio, 25 de agosto y 25 de diciembre de cada año, todo trabajador percibirá remuneración como si trabajara; y en caso de trabajar recibirá doble paga».
El art. 29 del decreto de fecha 26/04/1962 reglamentario de la ley 12590 establece respecto a los feriados pagos que los mismos se deben abonar aún en los casos en los que dichos feriados coincidan con un día de descanso.
En el caso de las jornaleras todo día que no trabaje en su casa debe tomarlo como un día de descanso por lo tanto debe pagarlo. Atte. LACCU
Clarisimo todo, muchas gracias. Buena Jornada
Excelente, muchas gracias.
Saludos.
Buenas tardes, aun no hay resolución sobre aumento de sueldo de julio? Muchas gracias
Estimada Susana: La Liga presentó su propuesta por las categorías que es lo que más le interesa al sindicato. Esperamos su respuesta el 17 de setiembre. Atte. LACCU
Si contrato una empleada por hora para que me lave los pisos y el baño, ¿cuanto le tengo que pagar la hora?
Estimada Alejandro: Según la última acta firmada el 25 de julio de 2025 el salario mínimo nominal por hora (antes de los descuentos) es $154,67 después es un acuerdo entre empleador y trabajadora. Atte. LACCU
Buenos días, tuvieron alguna novedad ayer 17 de setiembre, sobre el aumento por categorías? Muchas gracias
Estimada Susana: No se ha llegado a ningún acuerdo, se sigue empantanado en tema categorías. Las empleadas domésticas no quieren prescindir de su objetivo de obtenerlas en este convenio, les es más importante que cualquier otro tema. Atte. LACCU
Buenos días, hubo acuerdos ayer 17 de setiembre? Gracias
Estimada Susana: No se ha llegado a ningún acuerdo, se sigue empantanado en tema categorías. Las empleadas domésticas no quieren prescindir de su objetivo de obtenerlas en este convenio, les es más importante que cualquier otro tema. Atte. LACCU
Buenas tardes, obtuvieron alguna respuesta en el día de ayer?
Estimada Susana: No se ha llegado a ningún acuerdo, se sigue empantanado en tema categorías. Las empleadas domésticas no quieren prescindir de su objetivo de obtenerlas en este convenio, les es más importante que cualquier otro tema. Atte. LACCU
Se firmo el aumento?
Estimada Patricia: Hasta el 6 de octubre no hay ninguna novedad. Atte. LACCU
Se concreto algun aumento
Estimada Patricia: Hasta el 6 de octubre no hay ninguna novedad. Atte. LACCU
Quisiera saber si se firmo algun aumento de salario
Estimada Patricia: Hasta el 6 de octubre no hay ninguna novedad. Atte. LACCU
Buenas tardes . Novedades del aumento?
Estimada Silvana. Por ahora no. La próxima reunión es el 6 de octubre. Atte. LACCU
Buenos días, hay alguna novedad del aumento después de la reunión del día de ayer? gracias
Estimada Cristina: Todavía estamos con el tema categorías. La Liga presentó otra propuesta porque en función de eso se va saber como se modifican los salarios y cuales van a ser los aumentos, ahora quedó el sindicato en contestarnos. La Liga en esta última reunión ha mostrado toda la buena voluntad posible pero el trabajo de descripción de categorías, que trabajo realizaba cada una y valor que pedíamos lo tuvimos que hacer nosotros en esta ronda, nunca recibimos el detalle que tanto pedíamos. Atte. LACCU
buenas tardes, como estan? que increible lo que comentan. creo para el conjunto de empleadas domesticas lo mas importante es el aumento ya que no paran de consultar si ya salio. en cambio para el sindicato lo que mas importa son las categorias, que segun he hablado no le importa en absoluto a la mayoria de las que trabajan en este rubro. Es como si a una recepcionista le pusieras categorías: atender el teléfono, llevar al cliente hasta un escritorio para que lo atiendan, recibir correo, agendar entrevistas, fijarse si hay café en la recepción, etc., etc. No puede haber categorías. No lo entiendo. Cada vez complican más el trabajo y la conclusión es que se contrate menos a la gente por lo complicado que es. Entiendo que es importante cuidar y proteger al trabajador, pero no idear cosas no reales. Apoyo mucho la labor que realiza la liga de amas de casa. Saludos
Buenas tardes hubo alguna novedad ayer del aumento? Gracias
Estimada Daniela: Todavía estamos con el tema categorías. La Liga presentó otra propuesta porque en función de eso se va saber como se modifican los salarios y cuales van a ser los aumentos, ahora quedó el sindicato en contestarnos. La Liga en esta última reunión ha mostrado toda la buena voluntad posible pero el trabajo de descripción de categorías, que trabajo realizaba cada una y valor que pedíamos lo tuvimos que hacer nosotros en esta ronda, nunca recibimos el detalle que tanto pedíamos. Atte. LACCU
Buenas tardes quería saber si se firmo algun acuerdo de salario ya que ami me djeron que la suba era un 2 %y me pareció realmente poco
Estimada Patricia: Todavía estamos con el tema categorías. La Liga presentó otra propuesta porque en función de eso se va saber como se modifican los salarios y cuales van a ser los aumentos, ahora quedó el sindicato en contestarnos. La Liga en esta última reunión ha mostrado toda la buena voluntad posible pero el trabajo de descripción de categorías, que trabajo realizaba cada una y valor que pedíamos lo tuvimos que hacer nosotros en esta ronda, nunca recibimos el detalle que tanto pedíamos. Atte. LACCU
Pero mi pregunta es desde julio no se dio aumento por este tema? Osea no hay suba del sector por las categorías por que es medio ilógico
Estimada Patricia: En una mesa de negociaciones hasta que no estén todos los puntos terminados no se levanta la misma si el punto falta son las categorías aunque el resto de los puntos de la plataforma estén mediamente acordados no puede darse a publicidad los aumentos del sector que es una parte de la plataforma. La Liga, como muestra de buena voluntad y espíritu de negociación presentó otra propuesta ahora quedó en manos del sindicato para aprobarla o no. Atte. LACCU
Lo que no se entiende es por qué si saben que se tiene que dar el aumento en julio no lo discuten antes,esperan a que llegue la fecha para irse en vueltas interminables,y las categorías si bien es medio complicado de ejecutar es necesario,entrás a una cas a trabajar en determinadas tareas y terminas hasta haciéndote cargo del perro,la empleadora te dice,sí te queda un poquito de tiempo te animás a hacerme ésto o lo otro,y olvídate,te agarran para multitareas que no estaban acordadas al inicio
Estimada Victoria. Respeto a los aumentos, las pautas fueron dadas por el Poder Ejecutivo recién en julio y referida a las categorías es un tema que hace rato se está planteando y desde la Liga se dijo de tratarlo fuera de los Consejos para no entorpecer la negociación salarial pero eso se lo tiene que reclamar a las personas que las representa o sea al sindicato. Atte. LACCU
buenos dias todavía no a tenido novedad del aumento de las empleadas domésticas gracias
Estimada Karen. No. Todavía estamos con el tema categorías. La próxima reunión es el 31 de octubre. Atte. LACCU
Buenas tardes, se acordó algo de los aumentos que faltan?
Estimada Silvia. Todavía se está tratando el tema categoría, queda la revisión jurídica de las misma. La próxima reunión es el 6/11. Atte. LACCU
Me gustaría saber en qué quedó todo lo de la reunión de ayer? Y el aumento para cuando? Porque al final dicen que es el sindicato el problema y no, son ustedes con el tema de la categoría! Gracias
Estimada Ana: Todavía se está tratando el tema categoría, queda la revisión jurídica de las misma. La próxima reunión es el 6/11. Atte. LACCU
Que tomada de pelo esto de las categorías y no hablan de los aumentos de las que ya existen, vamos Uruguay un atraso que por crear algo no se cumpla con lo que ya se está establecido
Estimada Adriana. Cuando se está en los Consejos de Salarios y se presenta una plataforma o la plataforma se firma completa o no se firma. No se puede ir presentando al público lo que se acordó. Atte. LACCU
Buenas noches, hay alguna novedad, luego de la reunión del día 6/11? Gracias, sds.
Estimada Cristina: Acordamos un nuevo convenio, ahora pasó a legales del Ministerio de Trabajo para su revisión por el tema categoría y los cálculos de los incrementos salariales. El próximo viernes 14 se firmará y se dará por terminado el trámite. Atte. LACCU
Buenas noches, se llegó algún acuerdo el día de hoy? Gracias
Estimada Susana: Acordamos un nuevo convenio, ahora pasó a legales del Ministerio de Trabajo para su revisión por el tema categoría y los cálculos de los incrementos salariales. El próximo viernes 14 se firmará y se dará por terminado el trámite. Atte. LACCU
Hola, se pudo acordar algo?
Estimada Silvia: Acordamos un nuevo convenio, ahora pasó a legales del Ministerio de Trabajo para su revisión por el tema categoría y los cálculos de los incrementos salariales. El próximo viernes 14 se firmará y se dará por terminado el trámite. Atte. LACCU
Buenos días,
Según leo en la prensa se acordó un aumento del 3.3 % para julio 2025. Esto es así?
gracias
Estimada Ale: No es así exactamente, si bien la Liga se ajusta a la pautas que planteó el Gobierno a a los coeficiente hay que restarle la mitad del correctivo por inflación de julio y ver primero en que franja está el salario para luego aplicar el aumento correspondiente, no hay un aumento general para todos los salarios. Atte. LACCU
Buenos días, hay alguna novedad sobre la reunión de ayer? Gracias
Estimada Susana: Acordamos un nuevo convenio, ahora pasó a legales del Ministerio de Trabajo para su revisión por el tema categoría y los cálculos de los incrementos salariales. El próximo viernes 14 se firmará y se dará por terminado el trámite. Atte. LACCU
Buenas noches, me podrían informar si hubo alguna novedad en la reunión de ayer? Gracias
Estimada Susana: Acordamos un nuevo convenio, ahora pasó a legales del Ministerio de Trabajo para su revisión por el tema categoría y los cálculos de los incrementos salariales. El próximo viernes 14 se firmará y se dará por terminado el trámite. Atte. LACCU
Buenos días,
En caso de contratar un casero con hogar incluido, lo debo reflejarlo en algún lugar? Es decir su contrato, BPS o su recibo como un ficto? Muchas gracias.
Estimado Rodrigo
Si hay algún lugar lo puede aclarar en el recibo de sueldo pero lo mejor es realizar un contrato privado en donde estén los derechos y obligaciones de ambas partes. Atte. LACCU
Tengo una empleada que viene a casa una vez por semana, 4 hs. Le pago por hora, o sea sería jornalera, según entiendo todavía no se sabe el porcentaje de aumento correspondiente, En otras oportunidades se ha sugerido un aumento a cuenta de lo que se acordará en las negociaciones. En esta oportunidad hubo algo de eso? Y se fue así, me podrían indicar qué porcentaje se ha sugerido?
Gracias.
Estimada Rita. Deberá esperar un poco más para la firma del convenio. Atte. LACCU
Buenos días,la chica q trabaja en casa 3 veces x semana ya no la vamos a necesitar más x ende le pagaríamos despido!!! Ella tiene otro trabajo a la mañana lo q ella me manifestó es si le corresponde seguro de desempleo al tener otro trabajo? Muchas gracias
Estimada Ivana: Eso lo tiene que preguntar la empleada en BPS, por regla general si está cobrando otro salario no correspondería cobrar seguro de desempleo pero ha habido algunas modificaciones para servicio doméstico. Una vez que tenga el despido efectivizado la empleada tiene que ir y ver si BPS autoriza o no el subsidio. Atte. LACCU
Buenas tardes, me podría decir cuando se firmaría el convenio por el aumento. Muchas gracias
Estimada Susana: Estamos esperando noticias del sindicato. Atte. LACCU
Leí que la patronal puso una nueva cláusula después que ya se había acordado firmar el viernes 14, qué sería?
Está mal informada,no sabemos dónde pudo leer semejante barbaridad. Atte. LACCU
Comentariosse puede saber el porqué de semejante retraso en específicar los aumentos que faltan, parece que mos toman el pelo a todos
Estimada Adriana. No es el único grupo que todavía no cerró el acuerdo. Atte. LACCU