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Grupo 21: Aumento a partir del 1 de enero 2017

 

El salario mínimo nominal del sector a partir del 1° de enero de 2017 será de $ 14.787,90 (por 44 horas semanales de trabajo y 25 jornales en el mes), lo que equivale a $ 77,80 la hora por el período 1 de enero a 30 de junio de 2017.

El incremento salarial para los trabajadores del sector que regirá a partir del 1º de enero 2017 será el que se detalla a continuación (calculado sobre la remuneración vigente al 31/12/2016) de acuerdo a las franjas salariales correspondientes


1) Primera franja salarial.

Salarios nominales de hasta $ 17.161 mensuales (44 horas semanales, 25 jornales por mes) o hasta $ 90,28 por hora se establece un porcentaje de aumento del 5,57 %


2) Segunda franja salarial

Para los salarios nominales de más de $ 17.161 hasta $ 19.655 mensuales o salarios desde $ 90,28 por hora hasta $ 103,40 por hora, se establece un porcentaje de aumento de 5,05 %

3) Tercera franja salarial

Para los salarios nominales mayores a $ 19.655 mensuales o mayores a $ 103,40 la hora, se establece un porcentaje de aumento de 3,75 %.

Resumen

Los trabajadores que al 31 de diciembre de 2016 estuvieran percibiendo una remuneración nominal de:

Hasta

$ 90,28 la hora

aumento

5,57 %

Entre

Más $ 90,28 y $ 103,40 por hora

aumento

5,05 %

Más de

Más $ 103,40 por hora

aumento

3,75%

Procedimiento de cálculo para constatar el valor hora partiendo del salario nominal mensual:

Salario Nominal dividido 4,32 (cantidad de semanas en el mes) y dividido la cantidad de horas trabajadas en la semana

IMPORTANTE: Por este medio avisamos también a todos los empleadores que según el último Convenio firmado el 19 de abril de 2016 en su artículo 8°: SALARIO VACACIONAL COMPLEMENTARIO: Las partes acuerdan que, al momento del goce de la licencia anual reglamentaria, el trabajador doméstico percibirá un Salario Vacacional adicional equivalente al 15% del Salario Vacacional que corresponde de acuerdo a la normativa vigente (de esta manera, se deberá multiplicar el salario vacacional por 1,15). Dicho beneficio comenzará a abonarse junto con el Salario Vacacional que se pague al gozar la licencia generada en el año 2016 (o sea a partir del 2017)


Comentarios

  1. sara Diciembre 29, 2016

    Hola quería saber como hacer el calculo para la licencia soy mensual. Gracias

    • LACCU Uruguay Diciembre 29, 2016

      Estimada Sara: En la página, sección “Trabajo Doméstico” – “Preguntas más frecuentes” y en “Manual de Buenas Prácticas”- está como se procede a la liquidación de la licencia para mensuales o jornalera, sino comunicarse con el sindicato para que la asesoren o con el Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

      • ANNA Octubre 9, 2017

        TENGO PARA TRABAJAR 5 DIAS CON CAMA .
        CUANTO DEBERÍAN PAGARME.
        GRACIAS

        • LACCU Uruguay Octubre 9, 2017

          Estimada Anna: Nosotros no decimos cuánto debería pagarle, si quiere esa información comuníquese con el sindicato. Atte. LACCU

  2. Rocío Diciembre 30, 2016

    Xq se divide el sueldo. en 4, 32 y para la licencia X 30 ?

    • LACCU Uruguay Diciembre 30, 2016

      Estimada Rocío: No sabemos a que apunta su pregunta, 4,32 es un factor y nos indica las semanas que hay en un mes, el resultado de dividir el salario nominal por este factor y por las horas que se trabaja por semana es el cálculo que se hace para saber el valor hora y la división del salario entre 30 y multiplicado por los días de vacaciones nos da la licencia para las mensuales.

  3. JUAN GOMEZ Enero 1, 2017

    Salario vacacional complementario… que bien negociaron eh!!

  4. Hola yo trabajo dos horas x día y me pagan x hora 80 pesos .me tiene que pagar x las horas que ago o x mes el sueldo .desde ya Muchas gracias

    • LACCU Uruguay Enero 2, 2017

      Estimada Mirta: Debe comunicarse con el sindicato para que la asesore. Saludos. LACCU

  5. Y quisiera saber cuántos días me pertenece libre y si me pertenece vacaciones .desde ya Muchas gracias

    • LACCU Uruguay Enero 2, 2017

      Estimada Mirta: Debe comunicarse con el sindicato para que la asesore. Atte. LACCU

  6. Tengo una funcionaria que trabaja un día por semana por cuatro horas, en total dos jornales mensuales. Pregunto si corresponde el pago del salario vacacional y como se liquida.

    • LACCU Uruguay Enero 2, 2017

      Estimada Waldemar: El cálculo de los dos jornales al mes déjelo para el BPS. Usted tiene que calcular la licencia y el salario vacacional con 1 jornal por semana, de 4 horas y saber si su empleada es jornalera o mensual. Depende de cómo está inscrita será el cálculo de los ítems antes especificados, para ello, nuestra página, en “Preguntas más frecuentes” se encuentra el método de liquidación en cada caso. Atte. LACCU

  7. Beatriz Verzeri Enero 2, 2017

    Agradezco si me pueden informar la escala de porcentajes por antigüedad. Tengo que calcular para dos empleadas.

    • LACCU Uruguay Enero 2, 2017

      Estimada Beatriz: Para las empleadas que la 1 en enero del 2009 hubieren tenido dos años o más de antigüedad corresponde el 5% de prima por antigüedad
      Para las empleadas que al 1 enero del 2009 hubieren tenido 1 año corresponde el 4,5% de prima por antigüedad
      Si comenzó a trabajar en el
      2008— 4 %
      2009— 3.5 %
      2010— 3 %
      2011— 2.5 %
      2012— 2 %
      2013— 1.5 %
      2014— 1 %
      2015— 0.5 %
      2016— 0

      Atte.

      LACCU

      • Ana Enero 24, 2017

        Buenos días. Una consulta: si la empleada comenzó a trabajar en abril de 2012 tengo que actualizarle el porcentaje de antigüedad ahora en enero? O en abril de este año?
        Muchas gracias

        • LACCU Uruguay Enero 25, 2017

          Estimad Ana: Si la empleada comenzó a trabajar en abril 2012, la prima por antigüedad la tendría que haber pagado por primera vez en enero de 2014 y la misma varía todos los enero. Atte, LACCU

  8. Buenos días, tengo una señora trabajando en casa desde el 27 de Enero de 2011.- Ella trabaja dos veces por semana y hace 6 hrs. por cada vez que viene.- Ella gana $ 128= la hora, ya incluido el aumento de ahora de Enero 2017.- Quiero pagarle la licencia.- Podría explicarme como la debo calcular? Desde ya muchas gracias.-

    • LACCU Uruguay Enero 4, 2017

      Estimada Graciela: Primero deberá saber cuántos días le toca de licencia para eso en nuestra página, en “Preguntas más frecuentes” está la fórmula para jornaleros que concurren 2 veces a la semana. No se maree con el jornal de 8 horas que usa el BPS para los cálculos, su empleada tiene un jornal de 6 horas y le dará el resultado de tantos jornales de 6 hora.
      Los jornaleros cobran el líquido de la licencia y el salario vacacional antes de gozar de las vacaciones, entonces para averiguar la licencia líquida multiplica lo jornales de la fórmula anterior por el valor líquido del jornal. El salario vacacional es igual al líquido de la licencia pero en servicio doméstico hay un complemento de 15% adicional por lo que la licencia líquida por 1,15 es el nuevo salario vacacional más el complemento adicional. Si tiene más dudas le sugerimos que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo), a partir de febrero al Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves, a partir de las 16 hs será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15 a 18 hs. (tel. 2902-1112) o por este medio durante el mes de enero. Atte. LACCU

      • Muchas gracias,ya ubique en “preguntas frecuentes” como calcular la licencia.-
        2 dias que va por semana X 0,070 X 4.32 X 12

  9. MARIANA Enero 4, 2017

    Buenas tardes!
    Quisiera saber cuanto es el porcentaje de aumento para una señora que trabaja una vez por semana dos horas.
    Muchas gracias.

    • LACCU Uruguay Enero 4, 2017

      Estimada Mariana: No depende de la cantidad de días, depende del salario nominal mensual, si hace las 44 hs por semana o del valor hora nominal si trabaja por horas, en cualquiera de los dos casos fíjese en la nota en donde está el presente comentario. Saludos. LACCU

  10. Claudia Enero 5, 2017

    Comentarios …hola buenos días y al que cobra 86.94 la hora tiene aumento

    • LACCU Uruguay Enero 5, 2017

      Estimada Claudia: Por supuesto que le corresponde cualquier sea el valor hora. Lo único que tiene que hacer es fijarse que franja le corresponde. Atte. LACCU

  11. Alejandra Enero 5, 2017

    Hola buenos dias queria saber cuanto me corresponde de aumento ya que yo trabajo 5 horas x dia y cobro mensual $9500 ya con ella trabajando tengo 3 años y ahora sali de licencia y solo $6290 de salario vacacional esta bien lo que me paga? Muchas gracias

    • LACCU Uruguay Enero 5, 2017

      Estimada Alejandra: Para saber que aumento le corresponde divida el salario mensual nominal por 4,32 y el resultado vuelva a dividirlo por las horas que trabaja por semana, eso le va a dar el valor hora nominal que luego buscará en que franja está y que aumento le corresponde. Nosotros no hacemos asesoramiento por este medio, usted se debe comunicar con el sindicato o con el Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

  12. María Mesa Enero 6, 2017

    Quisiera saber si hay un aguinaldo retroactivo y cuando se cobra. Gracias

  13. Fernanda Enero 6, 2017

    Hola,quisiera saber si me pueden informar que aumento tiene el aguinaldo, eno el año,ya que tengo una empleada y me dijo que el aguinaldo tiene aumento también, gracias

    • LACCU Uruguay Enero 6, 2017

      Estimada Fernanda: No hay ninguna forma diferente de liquidar el aguinaldo. Lo único que tiene que tener en cuenta que si la empleada ha tenido asistencia perfecta durante el período que se liquida el aguinaldo le corresponde recibir el pago de la prima por presentismo equivalente al 25% del aguinaldo que se abone en dicha oportunidad. O sea que si el aguinaldo a cobrar en diciembre fue de $ 1.000 y no tuvo faltas que descuenten presentismo en el período junio-noviembre, tendrá que pagarle $ 250 en concepto de prima por presentismo. Lo mismo pasa con el aguinaldo que se paga en junio, en ese caso hay que tomar el período diciembre-mayo. Atte. LACCU

  14. Nely Enero 7, 2017

    Quisiera saber si las empleadas con cama tb tienen presentismo.gracias.

    • LACCU Uruguay Enero 7, 2017

      Sí, así es.

  15. Buenas noches. Al efectuarse una liquidación por egreso, que hay que liquidar licencia no gozada y el correspondiente salario vacacional, a éste corresponde el adicional del 15%?
    Si es despido en la incidencia por el salario vacacional también se considera el adicional del 15%? o es considera sólo al momento de gozar la licencia?
    Gracias

    • LACCU Uruguay Enero 9, 2017

      Estimada Alicia: Debe ser considerado también en la IPD. Atte. LACCU

  16. El adicional del 15% del salario vacacional sólo se aplica cuando se goza la licencia o también si en una liq. por egreso hay licencia no gozada en el correspondiente sal. vac. y en la incidencia en una IPD. Gracias

    • LACCU Uruguay Enero 9, 2017

      Estimada Alicia: Debe ser considerado también en la IPD. Atte. LACCU

  17. maria Enero 8, 2017

    hola quisiera saber yo desde el 2006 que trabajo con la misma familia de lunes a viernes cuantos dias me corresponde de licencia y si me cuentan los sabados tambien gs

    • LACCU Uruguay Enero 9, 2017

      Estimada María: Usted está en la franja de antigüedad que va de los 8 a 11 años por lo tanto le corresponde 22 días de licencia, se cuenta de corrido saltando los domingos y feriados (laborables o no). Atte. LACCU

  18. Pamela Enero 9, 2017

    Buen dia, soy trabajadora domestica y a todas las casas voy una vez por semana, todos los veranos me pasa lo mismo que algunos patrones se van y me dicen que no valla a trabajar. Que pasa con ese dia lo pierdo o lo tengo que cobrar? eh sentido que si se paga pero quiero algo confiable de que no valla a cobrarlo y en realidad no sea pago. Gracias!

    • LACCU Uruguay Enero 9, 2017

      Estimada Pamela: Según el convenio firmado el 17 de diciembre de 2010 art. 10°: Los empleadores deberán abonar a los/as trabajadores/as domésticos/as su salario y/o jornal íntegro toda vez, que por diferentes razones, decidan no convocarlos/as a trabajar los días acordados. Saludos. LACCU

  19. Cristina Enero 9, 2017

    Quisiera saber si asesoran en cuanto se paga aproximadamente . Quiero buscar a alguien para 4 o 5 horas diarias que haga limpieza y orden fundamentalmente y algo de cocina. Gracias

    • LACCU Uruguay Enero 9, 2017

      Estimada Cristina: El salario, en servicio doméstico, es un acuerdo entre patrón y empleada sólo hay que tener algunas consideraciones:
      1) El mínimo nominal por hora es $ 77,80.- ese es el piso, no hay techo.
      2) El ómnibus NO es obligatorio pagar, si lo abona DEBE estar incorporado al sueldo, aumentará solamente cuando se incremente el salario e incidirá en la liquidación del aguinaldo, licencia, salario vacacional, etc. Si opta por no declararlo al BPS DEBE pedir los boletos físicos y guardarlos.
      3) Deje bien claro que lo que le va a pagar es el salario nominal (antes de los descuentos).
      Si arregla un salario líquido o en la mano, usted deberá pagar TODOS los aportes al BPS, pues el organismo le calculará los mismo sobre un nominal mayor para que descontados los aportes quede el salario líquido-
      4) Aclarar el punto anterior es muy importante ya que luego de un tiempo no le podrá descontar los aportes porque a usted se le hace una carga muy pesada.
      5) Lea en nuestra página en “Trabajo Doméstico” / “Preguntas más frecuentes” o en “Trabajo Doméstico” / “Libro de Buenas Prácticas” todo lo referido a las pautas generales de la relación empleador/trabajador.
      6) Si tiene dudas a partir de febrero comienza nuevamente la atención del Consultorio Jurídico Laboral para empleadores de trabajadores doméstico para lo cual puede pedir un turno al 2902-1112 de lunes a jueves de 15 a 18hs a partir del 31 de enero de 2017.

      Saludos

      LACCU

  20. Nombre Debora Enero 10, 2017

    Comentarios hola yo trabajo en una casa 34 hs semanales y me paga en la mano 10 mil pesos y de la caja se encarga ella.x lo tanto no se cuanto es el nominal x hora.como se cuanto me corresponde de aumento.? Y estoy desde setiembre 2016…me corresponde ese aumento? Gracias

    • LACCU Uruguay Enero 11, 2017

      Estimada Débora: Por supuesto que tiene incremento salarial. En su recibo de sueldo encontrará el salario nominal que es el sueldo antes de los descuentos. Para saber en que franja cae divida el salario nominal por 4,32 por 34 (que son las horas que trabaja a la semana) y fíjese que aumento le toca según la franja. Si tiene dudas comuníquese con el sindicato o el Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

      • Nombre Debora Enero 12, 2017

        Muchísimas gracias. Cual es el numero del sindicato? Hoy le pedi los recibos de sueldo ya q desde q empece no me ha dado ninguno. Prometió darmelos la semana q viene.esperemos q asi sea asi puedo calcular

        • LACCU Uruguay Enero 12, 2017

          Estimada Débora: El número es 2409-6680.Saludos.LACCU

          • Nombre Debora Enero 12, 2017

            Ultima pregunta y para q me quede claro. Es la hora nominal dividido 4.32 y lo q da lo divido x 34 q es la cantidad de horas q trabajo o lo multiplico x 34? Gracias y disculpen la molestia

          • LACCU Uruguay Enero 12, 2017

            Estimada Débora: Es el salario nominal dividido 4,32 y el resultado dividido las horas que trabaja por semana, que en su caso son 34, el resultado le dará la hora nominal que usted cobra. Atte. LACCU

  21. Andrea Enero 12, 2017

    Buenos días.quisiera saber si me corresponde aumento cobró 12600 y ahora entró de licencia 10días también me corresponde el 15% o como los cálculo por 10días .gracias

    • LACCU Uruguay Enero 12, 2017

      Estimada Andrea: Con respecto al complemento de salario vacacional, sí le corresponde. Por el aumento, en su recibo de sueldo encontrará el salario nominal que es el sueldo antes de los descuentos. Para saber en que franja cae divida el salario nominal por 4,3, divídalo por las horas que trabaja a la semana y fíjese que aumento le toca según la franja. Si tiene dudas comuníquese con el sindicato o el Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

  22. Maria Enero 12, 2017

    Buenos dias .yo trabajo de lunes a viernes 5 horas y media por dia yme pagan 14.600 por mes liquido la caja corre por cuenta de la patrona cuanto me corresponde d aumento a mi gracias

    • LACCU Uruguay Enero 12, 2017

      Estimada María: En su recibo de sueldo encontrará el salario nominal que es el sueldo antes de los descuentos. Para saber en que franja cae divida el salario nominal por 4,3, divídalo por las horas que trabaja a la semana y fíjese que aumento le toca según la franja. Si tiene dudas comuníquese con el sindicato o el Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

  23. maria Enero 12, 2017

    Hola, gracias por toda la ayuda que nos brindan ya que tenemos personal a cargo y no somos una empresa que tenga informacion constante. su ayuda es absolutamente imprescindible para no equivocarnos. Pensar que el ministerio hace inspecciones y nos exigen como si fueramos empresa y no nos facilita la informacion.
    queria saber todo lo que es necesario tener:

    recibos de sueldos, de aguinaldo, de salario vacacional, de entrega de uniforme, de licencia gozada, algo mas?
    Muchas gracias,
    maria

    • LACCU Uruguay Enero 12, 2017

      Estimada María: Le recomendamos que lea en nuestra página: “Preguntas más frecuentes” y el “Manual de Buenas Prácticas” y luego con sus dudas en febrero pase por la Liga de lunes a jueves de 15 a 18 hs y hablamos con más tranquilidad porque por ese medio sería muy extensivo. Saludos. LACCU

  24. Maria Enero 12, 2017

    Hola, si yo gano $14.200 por 42.5 horas semanales, tengo derecho a pedir aumento? Cual seria? Gracias

    • LACCU Uruguay Enero 12, 2017

      Estimada María: Si usted ingresó antes del 31 de diciembre, no es que tiene derecho, le tienen que aumentar el sueldo según las escalas que se fijó en el convenio. Atte. LACCU

  25. Madeline Enero 16, 2017

    Hola yo cobro $120 la hora, en diferentes casas en unas trabajo 1 día a la semana y en otras 2 veces por semana cuanto tengo que aumentar la hora ? Gracias

    • LACCU Uruguay Enero 16, 2017

      Estimada Madeline: Si usted cobra más de $ 103,40 la hora nominal, entonces le corresponde el 3,75% de aumento. Saludos. LACCU

  26. El Domestico Enero 20, 2017

    Esto es la LigaDeAmasDeCasa o la LigaDeEmpleadasDomesticas?
    Lo digo xq los beneficios q han conseguido las domésticas en estos tiempos son insólitos.
    Ahora, lo del 15% sobre el vacacional es para publicarlo en Antología del Disparate!!

    Uds. deberían renunciar x incompetentes, son pésimas negociadoras.

    • LACCU Uruguay Enero 20, 2017

      Estimado Sr. Doméstico: Primero es muy feo criticar escondiéndose tras un apodo pero le diremos que usted desconoce el tenor de las negociaciones y por tal motivo le invitamos a partir de febrero a pasar por nuestra sede de lunes a jueves de 15 a 18 hs y en forma personal aclaramos todas sus dudas respecto de cómo hemos manejado los temas. No son cuestiones que se puedan tratar por este medio Saluda muy atentamente. LACCU

  27. Kasaandra Enero 20, 2017

    Hola quisiera que me ayudarán a sacar las cuentas de mi liquidación si ganó 7000 pesos soy mensual y laburo 3 veses por semana 4 horas no me he tomado la licencia todavía cuantos me tendrían que pagar de liquidación total.gracias

    • LACCU Uruguay Enero 20, 2017

      Estimada Kasandra: Para esos temas está el sindicato o el Ministerio de trabajo para que la asesoren. Atte. LACCU

  28. Romina Enero 22, 2017

    Hola, buenas tardes, tengo una consulta, cuanto es el aumento para las el rubro de las domésticas para enero 2017? Desde ya muchas gracias!!

    • LACCU Uruguay Enero 22, 2017

      Estimada Romina: En la nota que usted está haciendo el comentario está el aumento para enero de 2017 para las empleadas domésticas. Atte. LACCU

  29. Fanny Enero 23, 2017

    Quisiera saber cuanto días me corresponde de descanso x semana? Si trabajó 12horas en la noche de lunes a sábado? Gracias

    • LACCU Uruguay Enero 23, 2017

      Estimada Fanny: Debe comunicarse con el sindicato para que la asesoren. Atte. LACCU

  30. evelyn Enero 23, 2017

    buenas noches quisiera hacer una pregunta,no me queda muy claro lo del aumento extra?del salario vacacional?y sobre como calcular el aumento q me toca ya q ellos me pagan los aportes;no me los descuentan del sueldo…mi sueldo liquido es de 19mil x 45 hrs semanales desde ya muchas gracias

    • LACCU Uruguay Enero 23, 2017

      Estimada Evelyn: Usted está en el límite entre dos franjas, necesito el salario nominal. LLame al sindicato para que la asesoren, al 2409-6680. Atte. LACCU

  31. Fanny Enero 23, 2017

    Comentarios y como debo hacer? Gracias

    • LACCU Uruguay Enero 23, 2017

      Estimada Fanny: Llame al 2409-6680. Atte. LACCU

  32. Stefanie Enero 24, 2017

    Buenos dias, como estan?.
    Tengo una chica trabajando que es jornalera, y ella se reintegró de su licencia el 16/1. Mi pregunta es si tambien le debo abonar retroactivamente esos dias que no estuvo trabajando porque estaba gozando de su licencia.
    Muchas gracias desde ya

    • LACCU Uruguay Enero 24, 2017

      Estimada Stefanie: Le tiene que hacer el reajuste por la licencia, el salario vacacional y pagarle el complemento del salario vacacional si no lo hizo. Atte. LACCU

  33. Ximena Enero 25, 2017

    Quisiera saber, una empleada que trabaja 5 horas por día, es mensual y cobra $6718 nominales, como se que porcentaje de aumento le corresponde dado que en los aumentos lo hacen por 44 horas semanales osea 8 horas por día. Desde ya muchas gracias.
    Saludos

    • LACCU Uruguay Enero 25, 2017

      Estimada Ximena: Primero deberá saber cuánto le está abonando la hora y para ello toma el salario nominal lo divide por 4,32 (semanas que tiene el mes) y el resultado por las horas que trabaja por semana la empleada (si trabaja de lunes a viernes 5 horas lo dividirá por 20). Con ese valor busque en la tercera nota de la página principal y fíjese cuál es la franja de aumento. Atte. LACCU

      • marilin Abril 9, 2017

        hola agradezco si me informa cuanto debo ganar por 6 horas de trabajo diarias en un sueldo mensual de domestica desde ya muchas gracias

        • LACCU Uruguay Abril 9, 2017

          Estimada Marilin: No le podemos decir cuánto ganaría, le podemos decir el mínimo nominal por hora que es $ 77,80, ese valor multiplíquelo por las horas que trabaja por semana y el resultado por 4,32 y le dará el salario mínimo nominal mensual, luego es un acuerdo entre patrón y empleada. Atte. LACCU

  34. Carmen Enero 25, 2017

    La prima por antiguidad se aumenta 0,5 por año ?

    • LACCU Uruguay Enero 25, 2017

      Estimada Carmen:
      Es así, un 0,5% por años hasta el máximo del 10 % al cumplir los 10 años. Atte. LACCU

  35. Nadia Enero 27, 2017

    Hola buen dia yo quiero saber cuanto m corresponde d aumento yo trabajo d lunes a sabados 6 h x dia y mi sueldo es 16.000 soy mensual muchas gracias

    • LACCU Uruguay Enero 27, 2017

      Estimada Nadia: Para saber cual es su incremento salarial deberá tomar el salario nominal dividirlo por 4,32 y el resultado dividirlo por las horas que trabaja por semana (en este caso 36) con dicho valor fíjese en que franja está ubicado su salario por hora y el aumento que le corresponde. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  36. Silvia Enero 27, 2017

    Queria saber si me corresponde el aumento…trabajo 6 horas x dias de lunes a viernes …cobro 14 mil en mano… e ingrese el 1 de marde de 2016 mi patrona dice que no me corresponde aumento …esto es verdad…porque tengo menos de yn año de trabajo y gano muy bien

    • LACCU Uruguay Enero 27, 2017

      Estimada Silvia: A usted le tendrían que haber aumentado en julio de 2016 y ahora en enero de 2017. Ante cualquier duda que su patrona se comunique con nosotros a partir del 1 de febrero de lunes a jueves de 15 a 18 hs y usted debe dirigirse al sindicato para que la asesoren. Atte. LACCU

  37. Lorena Enero 30, 2017

    Comentarios. Buenas tardes , quería saber cuánto me corresponde de aumento mi sueldo es de$ 6700 trabajo tres meses por semana cuatro horas ,y otra pregunta yo salí de licencia y sólo me pagaron salario va nacional mi pregunta es la licencia y salario vacacional es lo mismo ?? Gracias

    • LACCU Uruguay Enero 30, 2017

      Estimada Lorena: No aclara si es nominal el salario. Para saber qué aumento le corresponde tome el salario nominal divídalo por 4,32 y el resultado por las horas que trabaja por semana (en este caso 12) si el valor es mayor a 103,40 le corresponde el 3,75% de aumento. Las otras franja búsquela en la nota.
      El salario vacacional no es lo mismo que la licencia, si es mensual el salario vacacional se abona antes de salir de vacaciones y la licencia junto con el sueldo. Si es jornalera se abonan los dos conceptos juntos. Una aclaración si es mensual: en el recibo de sueldo va a estar discriminado una parte la licencia (salario que usted cobra no yendo a trabajar por el descanso anual) y otra el sueldo (salario que se abona por lo trabajado en el mes), el total de estos dos conceptos dará una suma igual a un mes que usted lo haya trabajado completo. Para más información dirigirse al sindicato. Atte. LACCU

  38. Claudia Enero 31, 2017

    Buenos días yo trabajo dos veces por semana en total 8 horas semanales,me corresponde el aumento?y otra pregunta cada vez que ellos se van de vacaciones no me pagan esos días y si me los paga me los hace trabajar cuando vuelven,es así?

    • LACCU Uruguay Enero 31, 2017

      Estimada Claudia: Si usted comenzó a trabajar con anterioridad al 31 de diciembre de 2016 le corresponde este último aumento. Con respecto al segundo tema según el Convenio firmado el 17 de diciembre de 2010, en el art. 10mo.: Los empleadores deberán abonar a los/as trabajadores/as domésticos/as su salario y/o jornal toda vez que por diferentes razones, decidan no convocarlos/as a trabajar en los días acordados. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

      • Claudia Febrero 22, 2017

        Muchas gracias por evacuar mis dudas .Tengo una consulta más yo cobro $140 la hora cuanto me corresponde de aumento?

        • LACCU Uruguay Febrero 22, 2017

          Estimada Claudia: Si usted cobra $140 nominales la hora, le corresponde el 3,75% de aumento. Atte. LACCU

  39. nancy Enero 31, 2017

    hola quisiera saber si corresponde cobrar el aumento que rije desde abril del año pasado o cambio, si solo se cobra el aumento que rije desde enero que va de 5,5 y 5,0 % porque a mi no me pagaron el aumento que rije desde el año pasado que seria de un 10.54 % solo el 3.5 % gracias

    • LACCU Uruguay Febrero 1, 2017

      Estimada Nancy: Si comenzó a trabajar hace 6 años tuvo que haber tenido aumentos en abril y julio del año pasado y le corresponde el de enero de este año. Los porcentajes depende del salario nominal y las horas que trabaja por semana. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  40. nancy Enero 31, 2017

    soy mensual y hace 6 año que trabajo en la misma casa haciendo 6 horas de lunes a viernes

  41. Andrea Febrero 1, 2017

    Buenos días.cobro 12600 mensual trabajo de lunes a viernes 9h y un viernes al mes tengo libre.quiero saber si.me corresponde aumento si la licencia también coresponde aumento ya q los tome en enero y me pagaron normal 10días .y me comentó una señora q también me correspondía el aumento de julio es así?de un 6,05 o algo así!Pq no lo recibí. Le agradezco la respuesta.gracias

    • LACCU Uruguay Febrero 1, 2017

      Estimada Andrea: Si usted comenzó a trabajar con anterioridad al 31 de diciembre de 2015 le tuvo que haber correspondido los aumentos de abril y julio 2016 más el de 2017. Si empezó a trabajar entre el 1 de enero y el 30 de junio de 2016 le corresponde los incrementos salariales de julio de 2016 y enero de 2017. Si la contrataron entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2016 solo le corresponde el aumento de enero de 2017. Para más información comunicarse con el sindicato o el ministerio de trabajo. Atte. LACCU

  42. patricia Febrero 1, 2017

    Hago una consulta por cada libre trabajado como debemos percibir ese jornal siendo mensual ,como un dìa mas o como doble o sea dos jornales. O eso depende de empresa y rubro?. muchas gracias!

    • LACCU Uruguay Febrero 1, 2017

      Estimada Patricia: Comuníquese con el sindicato para que la asesoren en su caso particular. Atte. LACCU

  43. Vilma Perez Febrero 1, 2017

    Buenas tardes,quisiera saber lo siguiente.Trabajo una vez a la semana 4 hrs ya hace 1 año y medio mi pregunta es si al salir de licencia me tienen que pagar salario vacacional y licencia o solo salario vacacional y licencia no tienen que pagarme.Desde ya muchas gracias

    • LACCU Uruguay Febrero 1, 2017

      Estimada Vilma: Todo depende si es mensual o jornalera, en el primer caso cuando salga de vacaciones se le deberá abonar solo el salario vacacional y luego la licencia junto con el sueldo. Si es jornalera ambos conceptos se (licencia y salario vacacional) se pagan cuando comienza el descanso anual. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  44. Lucia Febrero 1, 2017

    Para industria y comercio que porcentaje vino
    Yo trabajo en una pescadería y me sueldo mayor a $20.000 mensuales

    • LACCU Uruguay Febrero 1, 2017

      Estimada Lucía: Debe buscar en otra página esos datos, en ésta sólo se refiere al Convenio del Grupo 21 de Servicio Doméstico. Atte. LACCU

  45. Marisa Febrero 1, 2017

    Va a haber mas aumentos en el año para las domesticas?

    • LACCU Uruguay Febrero 2, 2017

      Estimada Marisa: Hay otro aumento en julio de este año. Atte. LACCU

  46. gladys Febrero 2, 2017

    Hola mi situación es sin paga de prima x antiguedad desde 2014 y estoy cobrando 14.009 nominales quiero saber cuánto me corresponde de aumentos salariales y si puedo reclamar prima por antigüedad y cuánto me corresponde en total gracias

    • LACCU Uruguay Febrero 2, 2017

      Estimada Gladys: Usted debe comunicarse con el sindicato al 2409-6680 para que la asesoren. Atte. LACCU

  47. Graciela Febrero 2, 2017

    Buenas noches !!!Consultó salí de licencia el día 2 de enero, abonaron salario vacacional, me tienen que hacer ajuste liquidacion con el aumento de enero ,muchas gracias

  48. Noelia Febrero 3, 2017

    Quiero saber yo cobro nominal 16237 x 6 horas d trabajo x 5 días a la semana entro en la primera franja q es de 17 y pico

    • LACCU Uruguay Febrero 3, 2017

      Estimada Noeli: No a usted le corresponde el aumento de la 3 franja (3,75%) pues usted trabaja 30 horas por semana no 44. Atte. LACCU

  49. Hector Febrero 3, 2017

    Buenas tardes, les hago dos consultas :
    1) En la factura del BPS con vencimiento en enero 2017 figura el ítem “Complemento de cuota mutural” con un importe de $ 498. ¿Por qué aparece y por qué lo debe pagar el empleador?
    2) La empleada trabaja dos jornales por mes y pago $ 169 la hora. ¿Cómo calculo el aumento a realizar? Escuché que el aumento se desglosa en dos veces, enero y junio.

    • LACCU Uruguay Febrero 3, 2017

      Estimado Héctor: Si el sueldo de un empleado supera el 1,25 de BPC (la cifra actual de Base de Prestaciones y Contribuciones= $3.611) el empleador tiene la obligación de aportar el complemento de cuota mutual, cuando no supera ese salario el patrón puede aportarla para que su empleado pueda gozar de una mutualista. Si no vemos los recibos de sueldos y las facturas del BPS no le podemos dar más información. Si usted desea puede pasar por nuestra Institución de lunes a jueves de 15 a 18 hs dichos elementos o hacer al correspondiente pregunta en el BPS. En cuanto al aumento de enero a su empleada le corresponde el 3,75% y en julio habrá otro que tendrá como base el que está declarado en el último convenio más el ajuste por inflación que recién se sabrá el índice los primeros días de julio. Atte. LACCU

  50. maria noel gonzalez Febrero 6, 2017

    Hola que tal, les escribo porque he tenido que ir la ministerio de trabajo por una liquidacion de una persona que fue despedida. Comprobé que existen muchas diferencias entre BPS y Ministerio de Trabajo. Cuando uno le da el alta a una empleada domestica en BPS hablan de jornales de 8 hora, es decir si yo contrato una persona por 3 horas por día tres veces por semana serian para BPS el equivalente a 5 jornales al mes. Para el Ministerio serían 13 jornales al mes. Fui al BPS y me confirman que son 5. Entonces a quién se le hace caso???? Además pregunté en BPS si el boleto se incluye en el sueldo y me dijeron que si que forma parte del mismo. Ahora para el Ministerio no esta incluido tampoco….. Me podrían auxiliar porque son muchas contradicciones , tendrían que ponerse de acuerdo !!!!!

    • LACCU Uruguay Febrero 6, 2017

      Estimada María Noel: El servicio doméstico es un grupo por particular en donde los jornales no son de 8 exclusivamente. En una casa la empleada trabaja 5 hora y en otra 3 tendrá entonces jornales de 5 y 3 horas, el ministerio hará los cálculos para jornales de 5 o de 3 horas. El BPS por su estructura simplifica todo a jornales de 8 horas por mes, no por semana o por día. En el ejemplo el BPS habla de 5 jornales de 8 horas en el mes (40 horas mensuales) y el MTSS se está refiriendo a 13 jornales de 3 horas (o sea 39 horas por mes). En servicio doméstico no hay dinero por viáticos, si le da dinero extra (por el concepto que fuera) tiene que estar incluido en el sueldo, llevará los aportes correspondientes, incidirá en la liquidación de aguinaldo, licencias, etc. y sólo se incrementará con los aumentos salariales. Para que esto no ocurra usted le debería haber pedido los boletos físico.
      Si quiere aclarar más temas llámenos de lunes a jueves de 15 a 18 hs para solicitar un turno con el abogado del Consultorio Jurídico Laboral para empleadores de trabajadores doméstico. Atte. LACCU

  51. Ximena Febrero 6, 2017

    Hola que tal? Quisiera saber cuanto me corresponde de aumento si entre a trab en 1997 en uno y el otro en el 2000.. y como se calcula el presentismo. Muchas gracias.

    • LACCU Uruguay Febrero 6, 2017

      Estimada Ximena: Comuníquese con el sindicato o el ministerio de trabajo para que la asesoren. Atte. LACCU

  52. Maria Febrero 6, 2017

    Hola, quisiera saber si el 15% del salario vacacional me corresponde aunque yo no este en caja y ya me tome la licencia? Gracias

    • LACCU Uruguay Febrero 7, 2017

      Estimada María: Usted debe estar en caja, es un derecho y una obligación. Por favor diríjase al sindicato para que la asesoren. Atte. LACCU

  53. Monica Febrero 7, 2017

    Buen dia yo queria consultar por q en mi recibo de sueldo indica el horario q debo cumplir ahora me van cambiando el horario de la tarde a la mañana segun conveniencia del patron.eso no me parece justo x q lo hacen para no pagarme horas extras.yo me puedo amparar en algo para no seguir en esta situacion?

    • LACCU Uruguay Febrero 7, 2017

      Estimada Mónica: Diríjase al sindicato o al ministerio de trabajo para que la asesoren. Atte. LACCU

  54. Marcos Febrero 8, 2017

    Hola, estoy armando el recibo de sueldos para una empleada doméstica que acabo de contratar, tomando como base el modelo que figura en el capítulo “Remuneración y recibo de sueldo” de vuestra página web.

    Mucho les agradezco si me pudieran ayudar con las siguientes consultas que tengo sobre este tema:
    1) En los datos de la empresa se debe indicar el número de BPS. Cuál debo informar? Me dieron un número de empresa y otro número de contribuyente.
    2) Adicionalmente se debe indicar el número de BSE. Quién me proporciona ese número? Cuando realicé el alta en BPS no me lo informaron.
    3) En los datos del empleado se incluyen los conceptos de hora, jornal y mensual. Estos campos están pensados para señalar si se trata de un trabajador jornalero o mensual o para indicar los valores en pesos de la remuneración pagada por hora, jornal y mes?

    Desde ya muchas gracias.

    • LACCU Uruguay Febrero 8, 2017

      Estimado Marcos: Con referencia al punto 1 es el número de empresa, con respecto al punto 2, ya no hace falta colocar el número de BSE pues ahora lo cobra directamente el BPS y por el punto 3 le sugerimos para aclarar mejor su pregunta nos llame al 2902-1112 de lunes a jueves de 15 a 18 hs o pedir un turno con el abogado en ese mismo horario. Atte. LACCU

  55. Maria Febrero 9, 2017

    Buenas tarde una pregunta estoy confundida la licencia y el salario vacasional es lo mismo

    • LACCU Uruguay Febrero 9, 2017

      Estimada María: No, no es lo mismo. La licencia es el salario que usted recibe cuando tiene el descanso anual (las vacaciones) y el salario vacacional es una suma que recibe para el mejor gozo de la licencia. Atte. LACCU

  56. Victoria Febrero 9, 2017

    Hola, Buenas Tardes Quisiera Saber Cuanto Me Tocaría De aumento Soy Empleada Domestica Y gano $5800 Por Mes Desde Ya gracias!

    • LACCU Uruguay Febrero 10, 2017

      Estimada Victoria: Comuníquese con el sindicato para que la asesoren. Atte. LACCU

  57. Hector Febrero 10, 2017

    Hola, no logré entender bien la respuesta a mi consulta sobre el complemento de cuota mutual que figura en la factura del BPS. La empleada, con 2 jornales por mes, no supera el 1,25 de BPC que ustedes indican. Por lo tanto, entiendo que no tengo obligación de pagarlo. Entonces ¿Por qué aparece en la factura del BPS? El monto de complemento de $498 ¿se lo debo descontar del sueldo?

    • LACCU Uruguay Febrero 10, 2017

      Estimado Héctor: Llámenos al 2902-1112 de lunes a jueves de 15 a 18 hs para solicitar un turno con el abogado y consultarlo en persona, con el recibo de sueldo de la empleada y factura del BPS o diríjase al organismo y solicite la correspondiente aclaración. Atte. LACCU

  58. Maria Febrero 11, 2017

    Buenos dias yo gano 14600 por mes liquido por 27h1/5 por semana cuanto es mi salario vacasional como saco la cuenta me podrian ayudar

    • LACCU Uruguay Febrero 11, 2017

      Estimada María: Usted debe comunicarse con el sindicato o el ministerio de trabajo para que la asesoren. Atte. LACCU

  59. vanessa Febrero 13, 2017

    Una consulta trabajo de lunes a viernes 5 horas por dia luego de la licencia maternal me corresponde medio horario siendo que trabajo 5 horas gracias y aguardo respuesta

    • LACCU Uruguay Febrero 13, 2017

      Estimada Vanessa: Comuníquese con el sindicato al 2409-6680 para que la asesoren. Atte. LACCU

  60. Silvana Febrero 15, 2017

    Hola yo soy con cama pero gano 22mil tengo aumento por que como estoy por arruba del laudo gracias

    • LACCU Uruguay Febrero 15, 2017

      Estimada Silvana: Si su sueldo es superior al mínimo no justifica que no le hayan aumentado a partir del 1 de enero: Tercer franja: Para los salarios nominales mayores a $ 19.655 mensuales (por 44 horas semanales o 25 jornales por mes) o mayores a $ 103,40 la hora, se establece un porcentaje de aumento de 3,75 %

  61. Graciela Febrero 19, 2017

    Buenas tardes! Consulta trabajo desde mayo 2014 nunca abonaron antigüedad ,que porcentaje correspondería, muchas gracias

    • LACCU Uruguay Febrero 19, 2017

      Estimada Graciela: La antigüedad es un porcentaje (el 0,5% por año hasta llegar a los 10 que se topea en el 5%) que varía todos los eneros. En enero de 2015 usted no tenía un año, en enero de 2016 le correspondía el 0,5% y en enero de 2017 el 1% en concepto de prima por antigüedad. Por más consultas dirigirse al sindicato o al ministerio de trabajo. Atte. LACCU

  62. Silvana Febrero 20, 2017

    Hola ya saben cuanto es el aumento en julio gracias

    • LACCU Uruguay Febrero 20, 2017

      Estimada Silvana: El aumento de julio está en el convenio pero a esos incrementos hay que ajustarlos por el índice de inflación entre enero de 2016 y junio de 2017, como estamos recién en febrero todavía faltan 4 meses para que el MEF dicho valor. Saludos. LACCU

  63. Mariano Febrero 21, 2017

    Hola una duda. Ese salario rige para las niñeras también?

    • LACCU Uruguay Febrero 22, 2017

      Estimado Mariano: No hay categorías en el grupo 21. Los mínimos son para toda trabajadora de servicio doméstico. Atte. LACCU

  64. monica Febrero 22, 2017

    hola queria saber si el despido a una empleada domestica puede ser pagado en cuotas y en cuantas. gracias espero respuesta

    • LACCU Uruguay Febrero 22, 2017

      Estimada Mónica: Si es acordado por las partes el despido puede ser pagado en cuotas y las mismas no pueden ser menores al salario que cobra la empleada en un mes, así que va a depender de cuanto cobre la trabajadora el números de cuotas. Atte. LACCU

  65. Alexandra Martinez Febrero 22, 2017

    Buenas tardes queria que me acesoraran yo trabajo 42 horas semanales y mi suedo era al 1 de enero 16200$ cuanto me correspondia de aumento y por antiguedad hace 8 años que trabasjo en la casa . muchas gracias

    • LACCU Uruguay Febrero 22, 2017

      Estimada Alexandra: Para una mejor información le sugerimos que vaya con su recibo de sueldo al sindicato o se comunique con el Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

  66. Maria Febrero 23, 2017

    Hola, me gustaria saber si los dias de carnaval de la proxima semana son laborables y de ser asi me gustaria saber si se pagan dobles o como un dia comun. Muchas gracias

    • LACCU Uruguay Febrero 23, 2017

      Estimada María: Los feriados de carnaval son LABORABLES, si la convocan se pagan simple, como un día común. Atte. LACCU

  67. Claudia Schoenberg Febrero 23, 2017

    Hola, quisiera saber cuánto y cuando se debe pagar la prima por antiguedad a una funcionaria doméstica de hasta la primer franja salarial. Y por otro lado quisiera saber para un jornalero, si corresponde pagar doble el feriado cuando no lo trabaja. Muchas gracias!!!

    • LACCU Uruguay Febrero 23, 2017

      Estimada Sra. Claudia: La prima por antigüedad no se paga en función de la franja en que se haya ubicada, sino como su nombre lo dice de acuerdo a los años que tiene trabajando con un empleador determinado. Es el 0,5% por año hasta llegar al cabo de 10 años al 5%, en el cual el mismo queda fijo. Cambia todos los eneros y se comienza a abonar a partir del primer enero en que tenga un año de antigüedad. Por ejemplo si comenzó a trabajar en febrero de 2015, en enero de 2016 no tenía un año, recién en enero del 2017 tiene que abonar la prima del 0,5%, en enero de 2018, el 1%, etc.
      En cuanto a la segunda parte, sea mensual o jornalero los feriados NO laborables se deben abonar simple siempre y cuando no se los trabaje. Atte. LACCU

  68. ROSANA DE LEON Febrero 23, 2017

    Hola buenas tardes
    Quisiera saber cuantos jornales serian trabajando de lunes a viernes 4 hs por día.
    Muchas gracias
    Saluda atte

    • LACCU Uruguay Febrero 24, 2017

      Estimada Rosana: No entendemos su pregunta pero le sugiero que es empleada doméstica se comunique con el sindicato para que la asesoren. Atte. LACCU

  69. Claudia Schoenberg Febrero 23, 2017

    Muy amables! Muchas gracias! Y una duda más que olvidé… si el jornalero trabaja varios días al mes pero NO trabaja ningún feriado, no tengo porqué abonarlo por el hecho de ser feriado, verdad? Gracias! Muy buen trabajo el de ustedes!!!

    • LACCU Uruguay Febrero 24, 2017

      Estimada Claudia: Según el ministerio de trabajo a los jornales le corresponde que se le abonen el feriado no laborable aunque caiga en un día de descanso, los mensuales solo se le abona el feriado si cae en un día de labor. Atte. LACCU

  70. María Febrero 26, 2017

    Hola! Necesito saber si los boletos se incluyen en aguinaldo y salario vacacional? Nunca me lo han pagado y a otras compañeras de mi mismo rubro si. Soy niñera, en caja estoy como empleada doméstica.
    Muchas gracias por su atención.
    Los boletos me los pagan aparte del sueldo.

    • LACCU Uruguay Febrero 26, 2017

      Estimada María: El boleto no es obligatorio abonarlo, si usted así lo acordaron las partes hay dos formas de pagarlo: 1) declarando al BPS el monto total asignado y por ese cargo deberá tener los descuentos correspondientes a la seguridad social, se incluirán en el cálculo de aguinaldo, licencia, etc. y solo aumentará con el salario, no con los incrementos de viático y 2) el monto no se declara al BPS pero deberá la trabajadora entregar el boleto físico y el empleador deberá guardarlo como prueba ante cualquier reclamo o inspección, no incide en los cálculos anteriores y sí se incrementa con el aumento de viático. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  71. Liliana Valiero Febrero 26, 2017

    Hola, me interesa contratar una empleada por 12 hs semanales, cuánto es el sueldo para esas horas, y por 14 hs?? Gracias .

    • LACCU Uruguay Febrero 26, 2017

      Estimada Liliana: Para saber cual es el valor mínimo nominal de un sueldo de acuerdo al número de horas usted debe multiplicar el mínimo por hora ($ 77,80) por 4,32 (las semanas que tienen el mes) por la cantidad de horas por semana que la empleada trabajará. De allí para arriba es un acuerdo entre empleador y trabajadora. Otra cosa a tener en cuenta que el boleto no es obligatorio si usted así lo acuerda hay dos formas de pagarlo: 1) declarando al BPS el monto total asignado y por ese cargo deberá tener los descuentos correspondientes a la seguridad social, se incluirán en el cálculo de aguinaldo, licencia, etc. y solo aumentará con el salario, no con los incrementos de viático y 2) el monto no se declara al BPS pero deberá la trabajadora entregar el boleto físico y usted deberá guardarlo como prueba ante cualquier reclamo o inspección, no incide en los cálculos anteriores y sí se incrementa con el aumento de viático. Atte. LACCU

  72. Omar Milar Marzo 1, 2017

    Un señor que se desempeña como casero, al cual se le suministra vivienda, ¿se le debe calcular un ficto de vivienda? y en ese caso cuanto aportaría al BPS ?

    • LACCU Uruguay Marzo 1, 2017

      EStimado Omar: Si es casero no entra dentro del grupo 21 de trabajadores de servicio doméstico. Si usted desea más información comuníquese con nosotros a partir del 6 de marzo de lunes a jueves de 15 a 18 hs al 2902-1112 o llame al MTSS para que lo asesoren. Atte. LACCU

  73. Verónica Marzo 1, 2017

    Hola, quisiera saber si me pueden sacar de una duda ya que trabajo cuidando a un adulto mayor y mi empleadora cada vez que me hace el recibo de pago mensual, no figura el nombre de ella sino el del padre que es a quien yo cuido, me gustaría saber en caso de fallecimiento del adulto mayor por cuestiones de ley de vida ya que cuenta con 95 años, cual sería mi liquidación y si me corresponde despido automáticamente al estar los recibos a nombre de el y haciendo ya cuatro años que trabajo cuidándolo; gracias.

    • LACCU Uruguay Marzo 2, 2017

      Estimada Verónica: Cuando fallezca el señor pueden ocurrir varias cosa: 1) Que los herederos la despidan con la correspondiente indemnización 2) Que esperen a que salga la sucesión y la despidan a beneficio de inventario (si hay saldo positivo usted cobrará la indemnización) o 3) Que algún heredero la tome como empleada con lo cual usted no perderá ningún beneficio de los actuales (por ejemplo antigüedad). Atte. LACCU

      • Verónica Marzo 3, 2017

        Agradezco la respuesta aunque continúo con la duda de que quiero saber si hay manera de que ellos no me abonen lo correspondiente en cuanto a mi indemnización por despido en caso de fallecimiento de la persona; quiero comentarle que quien me empleó fue la hija del señor que cuido pero los recibos de pago que yo firmo, algunos están a nombre de el y otros en blanco en la parte donde dice Recibí de … (pero pude obtener pruebas fotográficas ya que no me dice ni me muestra lo que escribe luego de mi firma) por lo cual le agrego que éste trabajo es en negro y teniendo otro trabajo más regularizado legalmente, me gustaría saber que me puede aconsejar para quedarme tranquila; gracias por su tiempo.

        • LACCU Uruguay Marzo 3, 2017

          Estimada Verónica: Más no la podemos orientar, si tiene dudas diríjase al sindicato o al ministerio de trabajo. Atte. LACCU

          • Verónica Marzo 4, 2017

            Agradezco su tiempo, saludos.

  74. Leonardo Marzo 1, 2017

    Hola quisiera saber en rugro de cadeteria si el automento fue en enero o en febrero . porque mi patrón me lo enpeso a pagar apartir de febrero. Yo contaba 14 mil y pase a cobrar 14700. Trabajo de lunes a sábados . si me pueden orientar les agradezco. Trabajo 5 horas por días de 19:30 a 00:30. Gracias

    • LACCU Uruguay Marzo 2, 2017

      Estimado LeonardoEn esta página sólo se contestan temas sobre servicio doméstico. Saludos. LACCU

  75. Sebastiana Marzo 3, 2017

    Buenas noches .Trabajo 2 veces semanales 7 ha cada día.niñera y quehaceres de la casa.me paga art y aporte.cuanto debería pagarme..? O es por las horas que trabajo lo que me debe pagar..

    • LACCU Uruguay Marzo 3, 2017

      Estimada Sebastiana: Para un mejor asesoramiento diríjase al sindicato o al ministerio de trabajo. Atte. LACCU

  76. Graciela Marzo 4, 2017

    Querría saber si lunes y martes de Carnaval se cuentan como días de licencia. En caso que la persona de servicio doméstico esté haciendo uso de licencia hasta el viernes anterior a los días mencionados inclusive, ¿se debe reintegrar el lunes de Carnaval? Si el
    viernes anterior a Carnaval es el penúltimo día de licencia, ¿qué día debe reintegrarse? Por último, ¿me podrían indicar cuál es la normativa que regula este aspecto? Muchas gracias, valoro mucho toda la información que nos pasa oporcionan.

    • LACCU Uruguay Marzo 4, 2017

      Estimada Graciela: Según la ley 12.590 art. 1:…Los días que correspondan deberán hacerse efectivos en un solo período continuado, dentro del que no se computarán los feriados… No haciendo distinción entre feriados laborables o no laborables. Para más información llámenos al 2902-1112 de lunes a jueves de 15 a 18 hs para solicitar un turno con el abogado del Consultorio Jurídico Laboral. Atte. LACCU

  77. ANDREA Marzo 4, 2017

    Hola quisiera disipar algunas dudas… Contrataré a una persona 3 veces por semana 3 horas por vez. 9 horas semanales. Quisiera realizar la gestión para ponerla en caja también. En este caso el mínimo de hora seria 78 pesos? Yo pensé pagar 100 la hora más 120 de boleto diario. Pero no se cómo ni cuánto sería el aporte al BPS…. si me pueden ayudar agradezco

    • LACCU Uruguay Marzo 5, 2017

      Estimada Andrea: En servicio doméstico sólo hay salario mínimo nominal, luego es un acuerdo entre patrón y empleada. Si antes de ir al BPS usted quiere saber cuánto es el aporte le sugiero que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) de martes a jueves de 15 a 18 hs para realizar y cálculo y poder charlar mejor. Atte. LACCU

  78. blanca gomez Marzo 7, 2017

    Hola mi consulta trabajo con cama tengo libre 36 horas y mi patrona me dice q tiene q descontarme el 20 % x la comida y el techo .aparte hace tres años q no me da recibo de sueldo y recien este año me empezo a pagar el 15 % mas sobre licencia .anteriormente me correspondia ese aumento sobre licencia .y un cuarto x cuarto x ciento de presentismo sobre aguinaldo .q va a emezar a pagarme a partir de junio de este año .gracias x su tiempo

    • LACCU Uruguay Marzo 7, 2017

      Estimada Blanca: le sugerimos que se comunique con el sindicato para que la asesoren. Saludos. LACCU

  79. Adrian a Prantl Marzo 9, 2017

    Buen dia;trabajo 10 horas de lunes a viernes,quisiera saber cuanto es realmente el sueldo que debería cobrar. Actualmente cobro 12.760$. Gracias

    • LACCU Uruguay Marzo 9, 2017

      Estimada Adriana: El salario es nominal o líquido? porque también depende de las cargas de familia. Trabaja 10 horas por semana o 50 horas por semana? En el primer caso su sueldo es excelente, si es el segundo le sugerimos que consulte con el ministerio o el sindicato pues el máximo de horas por día son 8, el resto son horas extras y el mínimo por hora nominal es de $ 77,80. Saludos. LACCU

  80. Adrian a Prantl Marzo 9, 2017

    Trabajo 50 horas semanales ;el salario es líquido, nunca cobré horas extras.

    • LACCU Uruguay Marzo 9, 2017

      Estimada Adriana: Entonces le conviene asesorarse con el sindicato o el ministerio de trabajo. Atte. LACCU

  81. Paola soria Marzo 9, 2017

    Hola yo cuido una niña cocino lavo plancho y limpio la casa 8hiras de lunes a sabado cuanto tengo que cobrar mensual ?.gracias

    • LACCU Uruguay Marzo 9, 2017

      Estimada Paola: En servicio doméstico no hay categorías, no le podemos decir cuánto debería cobrar, le podemos informar el mínimo nominal por 40 horas semanales que es $ 13.444, después es un acuerdo entre patrón y empleada. El ómnibus no es obligatorio que se lo abonen. Atte. LACCU

  82. eloisa Marzo 10, 2017

    Comentarios Buenas tardes. voy a tomar una empleada por 3 horas dos veces por semana, voy abonar $90 la hora lo que hace un total de $2400 . para hacer el calculo de aportes del simulador de BPS, cómo lo tomo, como nominal o cómo líquido.qué ocurre con el compemento de cuota mutua?
    muchas gracias

    • LACCU Uruguay Marzo 10, 2017

      Estimada Eloisa: Todo depende de lo que arregle con su empleada, si los $ 90 van a ser en al mano, será el líquido, si le va a realizar los descuentos será el nominal. Usted tiene la opción de pagar o no el complemento cuota mutual, una vez que lo decida y la inscriba de esa manera no puede volverse atrás. Atte. LACCU

      • eloisa Marzo 14, 2017

        muchas gracias por la pronta respuesta, Su página es un gran aporte para evacuar preguntas e inquietudes, resueltas siempre con responsabilidad y amabilidad

  83. Katy Marzo 21, 2017

    Hola quería saber si me pueden ayudar? Mi mamá trabaja 20 horas semanales, aumentó un porcentaje este año? Y su licencia siempre le pagan menos! Y ella trabaja de lunes a viernes, al darle la licencia le cuentan también los sábados? Si me ayudan gracias! Por mes gana 5300! Y 3000 que abonan por el bps!

    • LACCU Uruguay Marzo 21, 2017

      Estimada Katy: Los aumentos a partir del año pasado son en enero y en julio y a pesar de que trabaje de lunes a viernes se cuentas los sábados para la licencia. Para más información comuníquese con el sindicato o el ministerio de trabajo. Saludos. LACCU

  84. Erika perez Marzo 24, 2017

    Hola soy empleada doméstica quisiera saber si me corresponde cobrar salario vacacional ya que me dicen mis patrones. Que no Xq solo trabajo 100 horas al mes

    • LACCU Uruguay Marzo 24, 2017

      Estimada Erika: Usted tiene derecho al salario vacacional como cualquier trabajador de servicio doméstico, no importa la cantidad de horas que haga. Para más información comunicarse con el sindicato o el ministerio de trabajo. Atte. LACCU

  85. Estela Viera Marzo 28, 2017

    Hola, podrían informarme cuánto se debe pagar por hora a una trabajaxora doméstica y cuál sería el aporte por dos días semanales de cuatro horas cada uno? Gracias

    • LACCU Uruguay Marzo 28, 2017

      Estimada Estela: El mínimo nominal por hora es $ 77,80 luego es un acuerdo entre patrón y empleada. Para saber cuánto son los aportes para empleador y trabajadora está el simulador de aportes del BPS, en el cual puede poner el salario mensual líquido (lo que cobra en la mano) o nominal (antes de los aportes). Para saber el salario mensual usted debe multiplicar lo que cobra por semana por 4,32. El ómnibus no es obligatorio pagarlo. Otra cosa para tener en cuenta, si usted hace el cálculo por el salario líquido deberá saber que usted se hará cargo de pagar TODA la factura del BPS, ya que el salario nominal será mayor (menos las retenciones que usted debe pagar le dará el líquido a pagar). En nuestra página, preguntas más frecuentes están también los porcentajes de descuentos y aportes. Para más información puede llamarnos al 2902-1112 de lunes a jueves de 15 a 17.30 hs y pedir un turno para el Consultorio Jurídico Laboral para empleadores de trabajadores domésticos

  86. Nombre andrea Marzo 30, 2017

    Hola soy empleada para cobrar el salario vacacional
    Trabajo de lunes a viernes y agi mas de 44 horas
    Para calcularlo se cuenta sabado y domingo
    Soy mensual
    Gracias

    • LACCU Uruguay Marzo 30, 2017

      Estimada Andrea: Diríjase con su recibo de sueldo al sindicato o al ministerio de trabajo. Atte, LACCU

  87. Juan Abril 4, 2017

    Buenas, tome una señora para empleada domestica en agosto del 2016 que hace 30 horas semanales, y queria saber si a partir de enero tenía que pasar al nuevo laudo de 77,8pesos/hora, ya que me confundio el tema de fecha de ingreso que para este caso es 0% de aumento.
    Gtacias

    • LACCU Uruguay Abril 4, 2017

      Estimado Juan: Sí le corresponde el aumento de enero, lo que hay que ver es que valor tiene la hora para saber en que franja le toca. Atte. LACCU

  88. Hola. Muchas gracias por asesorarme.
    Tienen ustedes la descripción de la descripción de tareas, horarios, salario correspondiente al puesto de CASERO?

    • LACCU Uruguay Abril 5, 2017

      Estimada Griselda: Como caseros no está dentro del grupo 21, lamentablemente no la podemos ayudar. Atte. LACCU

  89. Adriana Esther Abril 7, 2017

    Buenas tardes, le hago una consulta sobre el calculo del aumento. Tengo que pagar hoy los meses anteriores. Si pago a la funcionaria un nominal de $17000 por 35h/s, corresponde un 3,75. Sobre el nominal es $638. Para calcular el líquido a pagar, a 638 le descuento 15%Montepío, 6%Fonasa y 0,125FRL? Estaría bien ese calculo? Muchas gracias

    • LACCU Uruguay Abril 7, 2017

      Estimada Adriana: Si esos son los descuentos en un mes de sueldo, es así. No se olvide que el Montepío de descuentos de jubilación (15%), el FRL (0,125%) y el Fondo social (si lo aporta es el 0,03%) son porcentajes fijos el FONASA dependerá si no tiene familiares a cargo (4,5%), con hijos a cargo (6%), con hijos y marido (o concubino) a cargo (8%) y solamente con marido (o concubino) a cargo (5%). Atte, LACCU

  90. Nombre Maria Abril 7, 2017

    Comentarios Hola que tal ! Quiero saber cuanto me tendrian que pagar de sueldo por 128 horas mensuales en 20 dias trabajados por mes ? Basandome en el salario minimo . Agradesco si alguien me ayuda

    • LACCU Uruguay Abril 7, 2017

      Estimada María: Para saber el salario mensual a abonar debe multiplicar el valor hora por las horas que trabaja por semana por 4,32. Di usted toma el valor líquido puede consultar el simulador del BPS para saber cual es el salario nominal. Atte. LACCU

  91. Carolina Abril 9, 2017

    Hola! Quisiera saber cómo se calcula la prima x antigüedad. Gracias!

    • LACCU Uruguay Abril 9, 2017

      Estimada Carolina: La prima por antigüedad es un 0,5% por año hasta llegar a los 10 años que queda fija en el 10%. Varía todos los enero. Para más información si es empleada comuníquese con el sindicato y si es empleadora llámenos después de semana de turismo. Atte. LACCU

      • Carolina Abril 10, 2017

        Ese % es sobre el valor de la hora en el caso del jornalero?

        • LACCU Uruguay Abril 10, 2017

          Estimada Carolina: Los porcentajes son para mensuales y jornaleros. Atte. LACCU

  92. ercelina Abril 11, 2017

    hola que tal, buenas tardes quiciera consultar comence a trabajar el 9 de abril del 2016 como empleada domestica en negro sin aportes, comence trabajando 2 dias a la semana 4 horas por dia luego le pedi mas dias y me agrego 1 dia mas pero me quito una hora, le cobro 160 pesos por hora, quiciera saber si me corresponde cobrar aunque no trabaje el 1 de mayo, 25 de diciembre, 1 de enero y 24 de abril dia de semana santa? y sino estoy con aportes cuales beneficios me corresponden? ella varias veces me cambia los dias para que valla solo 2 veces a la semana. y cuanto me corresponde de licencia y aguinaldos? y me corresponde despido?

    • LACCU Uruguay Abril 11, 2017

      Estimada Ercelina: Usted debe comunicarse con el sindicato o el ministerio de trabajo para regularizar su situación. Atte. LACCU

  93. Silvia Marletti Abril 11, 2017

    Les agradecería me dieran la formula para calcular los días de licencia en base al total de horas trabajadas en el año 2016. La empleada que viene 1 vez por semana, 2 o 3 horas y aveces no viene.
    Gracias

    • LACCU Uruguay Abril 11, 2017

      Estimada Silvia: No hay una fórmula por horas trabajadas en el 2016. En su caso debe considerar la fórmula de jornaleros que va una vez por semana, y considerar que cada jornal es de 2 o 3 horas, según como la haya inscrito en el BPS. Para más información, luego de la semana de turismo(que permaneceremos cerrado) le sugerimos que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) al Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves, a partir de las 17,15 hs será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15 a 18 hs. (tel. 2902-1112)
      Deberá asistir con recibo de sueldo de la empleada y factura del BPS.
      Inútil concurrir sin cita previa
      No venir sin antes confirmar la consulta por teléfono (2902-1112) el día que tiene la cita a partir después de las 15,30 hs.
      Atte.
      LACCU

  94. NombreAdriana Abril 17, 2017

    Hola…a partir de cuando se cobro el aumento domestico?? Si aun no me lo han pagado? Gracias

    • LACCU Uruguay Abril 17, 2017

      Estimada Adriana: Este año hubo un aumento a partir del 1 de enero y el próximo será a partir del 1 de julio. Atte. LACCU

  95. Soledad Abril 19, 2017

    Hola yo tengo una consulta en mi trabajo estoy hace 16 años como se si me corresponde prima por antigüedad. Y también me gustaría saber si trabajo 4 horas de lunes a viernes y 3 horas los sábados y me pagan 10400 el mes está bien ese sueldo

    • LACCU Uruguay Abril 19, 2017

      Estimada Soledad: A partir de enero de 2009 se debe pagar la prima por antigüedad para aquellos que a esa fecha tuvieran un año o más trabajando en el mismo lugar y es un porcentaje que se agrega al salario. Si su empleador copia su salario nominal de la factura del BPS se la está abonado aunque no la discrimine. En cuanto a su salario está cobrando arriba del mínimo y eso es totalmente legal. Si tiene más preguntas diríjase al sindicato o al ministerio de trabajo con su recibo de sueldo. Atte. LACCU

  96. Laura Abril 21, 2017

    Quisiera saber me tomé 10dias de licencia y me pagaron el salario vacacional.cuando cobre el sueldo me descuenta esos 10 días q me tomé? Cobro lo mismo de siempre?gracias…

    • LACCU Uruguay Abril 21, 2017

      Estimada Laura: Si usted es mensual y sólo le pagaron el salario vacacional el sueldo lo debe cobrar entero (puede estar discriminado en licencia por los 10 días y salario trabajado). Si es jornalera le deberían haber abonado la licencia y el salario vacacional antes de retirarse a gozar el descanso, por lo tanto cobrará, cuando retome su labor, sólo lo trabajado. Para más información comunicarse con el sindicato o el MTSS. Atte, LACCU

  97. Mirtha Abril 21, 2017

    Hola buen día yo hace 18años que trabajan en una casa de lunes a viernes ahora ella se muda y me necesita solo 2días a la semana en este caso me corresponde despido muchas gracias

    • LACCU Uruguay Abril 21, 2017

      Estimada Mirtha: Concurra con su recibo de sueldo al Sindicato o al MTSS para que la asesoren. Atte. LACCU

  98. Mariano Abril 21, 2017

    Comentarios
    Hola tengo una empleada que va a trabajar 3 veces por semana 6hs aproximadamente. Cuanto le tengo que pagar?

    • LACCU Uruguay Abril 21, 2017

      Estimado Mariano: Usted no le puede pagar menos de $ 77,80 la hora nominal o sea que por 18 horas semanales no le pude abonar menos de $ 6.050 nominales (18 x 77,80 x 4,32), después es un acuerdo entre patrón y empleada. Dos cosas a tener en cuenta 1) el pago del ómnibus NO es obligatorio y 2) empleada que no quiere que la anote en el BPS no se debe tomar. Atte. LACCU

  99. Mariano Abril 21, 2017

    Cómo hago para registrar en la caja a la empleada?

    • LACCU Uruguay Abril 22, 2017

      Estimado Mariano:
      El trámite para informar el inicio de actividad de un trabajador doméstico, requiere del registro del empleador ante BPS. De no contar con registro previo, realiza ambas inscripciones simultáneamente.

      Empleador sin registro

      El registro del empleador ante BPS corresponde ante la primera contratación de un trabajador, por lo que en estas circunstancias se realiza en forma conjunta la inscripción del empleador y la declaración de la actividad del trabajador, disponiendo de los siguientes medios:
      Servicio Web: “Inscripción – modificación trabajo doméstico” para quienes cuentan con Usuario personal
      Presencial: concurrir el empleador o un tercero según información detallada en instructivo “Inscripción titular trabajo doméstico”

      Empleador con registro

      Cuando el titular tiene inscripción previa ante BPS en calidad de empleador de Trabajo Doméstico y cuenta con Usuario personal , puede fácilmente declarar el inicio de actividad del trabajador a través de los servicios web: “Inscripción – modificación trabajo doméstico” o de la Aplicación móvil “BPS trabajo doméstico”.
      Quién no cuenta con Usuario personal, debe completar según el caso el formulario de Alta Trabajador Doméstico, el que debe ser firmado por titular o representante debidamente acreditado y realizar el trámite a través de los siguientes medios:
      Correo electrónico, serviciodomesticomodificaciones@bps.gub.uy, escaneando el formulario y documento de identidad del firmante y trabajador (verificar que los adjuntos no superen en total 5 MB)
      Presencial: presentarse con fotocopia del documento de identidad del titular o representante y del trabajador en:
      Montevideo: Asesoría Tributaria y Recaudación (ATYR), Sarandí 570 planta baja o Sucursal Cordón Colonia 1851 planta baja.
      Interior: en sucursales y agencias de BPS. Consulte la disponibilidad del servicio Agenda web de su localidad.

      Plazos

      Los plazos previstos para no generar sanciones son:

      Para inscripción de empleador Trabajo Doméstico y alta de Trabajador Doméstico (ingreso): Desde 10 días antes y hasta la fecha de ingreso del trabajador

      Vencidos estos plazos se genera multa por inscripción del empleador fuera de fecha de 1 UR, así como por alta tardía de trabajador 1 UR.

      Realizada la inscripción del trabajador ante BPS, éste queda cubierto por el seguro de accidente de trabajo de BSE.
      A los efectos de la cobertura médica el trabajador debe completar la declaración respecto a la integración de su familia a cargo, documento que queda en poder del empleador. Ver “Declaración del trabajador al SNIS”.

      Atte. LACCU

  100. Mariano Abril 23, 2017

    Voy a precisar la empleada por unos meses nada mas. Como hago para darle la baja después o le tengo que pagar como si fuera despido?

    • LACCU Uruguay Abril 23, 2017

      Estimado Mariano: Si la contratación es por menos de 90 días corrido no le tiene que pagar despido, si es por más, aunque sean 91, sí pues en servicio doméstico no hay contrato a término.
      Egreso de trabajador doméstico

      Una vez culminada la relación laboral corresponde que el empleador informe a BPS la fecha egreso y el motivo del mismo, realizando el trámite de “Baja de trabajador doméstico”.
      Los medios disponibles para notificar la baja del trabajador son:
      Servicios web para quienes cuentan con Usuario personal: “Inscripción- modificación trabajo doméstico”, y aplicación móvil “BPS trabajo doméstico”.
      Correo electrónico: serviciodomesticomodificaciones@bps.gub.uy, escaneando el formulario “Baja trabajador doméstico” y el documento de identidad del firmante (verificar que los adjuntos no superen en total 5 MB)
      Presencial: presentarse con fotocopia del documento de identidad del titular o representante y de corresponder el de la persona que realiza la gestión.
      Montevideo: Asesoría Tributaria y Recaudación (ATYR), Sarandí 570 planta baja o Sucursal Cordón, Colonia 1851 planta baja.
      Interior: en sucursales y agencias de BPS. Consulte la disponibilidad del servicio Agenda web de su localidad.
      Plazos

      El plazo previsto para no generar sanciones es de 5 días hábiles posteriores al egreso del trabajador, vencido este plazo se genera multa por baja tardía de trabajador 1 UR.

      Atte.

      LACCU

  101. Mariano Abril 24, 2017

    Cuanto le tenoria que pagar si la despido al no precisarla más?

    • LACCU Uruguay Abril 24, 2017

      Estimado Mariano:Para aclarar mejor el tema, le sugerimos que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) al Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves, a partir de las 17,15 hs será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15:30 a 17:30 hs. (tel. 2902-1112)
      Si la trabajadora ya está inscripta, deberá asistir con recibo de sueldo de la empleada y factura del BPS.

      Inútil concurrir sin cita previa
      No venir sin antes confirmar la consulta por teléfono (2902-1112) el día que tiene la cita a partir después de las 15,30 hs.

      Atte.

      LACCU

  102. Gabriel Mayo 2, 2017

    BUENAS TARDES, NO HAY TODAVÍA AUMENTO ESTE AÑO???

    • LACCU Uruguay Mayo 2, 2017

      Estimado Gabriel: El próximo aumento es es julio, pero seguramente no creemos que esté antes del 10 pues hay que esperar los números del Ministerio de Economía que fijará cual fue la inflación de los últimos 18 meses para hacer el ajuste correspondiente, Atte. LACCU

  103. Jessica Mayo 6, 2017

    Hola buen dia … queria consultar yo trabajo tres veces por semanas en diferentes casas cuatros horas a 140 mas dos boletos … No tengo el aporte a bps ni lisencia ni salario vacacional… mi pregunta es a donde puedo llamar o dirijirme para sacar el calculo para el aporte a bps que me guien … para plantearselos alas patronas y como seria el tema y si me corresponde algun aumento ya que no lo hize..? Te agradesco

    • LACCU Uruguay Mayo 6, 2017

      Estimada Jessica: Usted puede comunicarse con el sindica al 2409-6680 o dirigirse al ministerio de trabajo. Atte. LACCU

  104. claudia Mayo 7, 2017

    Hola una duda el próximo aumento cuando se pone en la pagina y cuando es que se cobra por que no me queda muy claro si es en junio o julio desde ya muchas gracias

    • LACCU Uruguay Mayo 8, 2017

      Estimada Claudia: El aumento es a partir del 1 de julio, si es mensual lo cobrará en agosto, si es jornalera durante es mes del aumento. En cuanto la publicación lo haremos a la brevedad posible. Atte. LACCU

  105. Comentario:cuanto debe ser mi sueldo trabajando 5horas diarias de lunes a sábados.

    • LACCU Uruguay Mayo 8, 2017

      Estimada María: No le podemos decir cuánto sería su sueldo. Si le podemos informar que el mínimo nominal por hora es $77,80 lo que daría un salario mínimo nominal por 30 horas por semana de $ 10.083, después es un acuerdo entre empleador y empleada. Una cosa a tener en cuenta el ómnibus no es obligatorio y si se lo abonan debe estar incluido en el sueldo y sólo aumentará cuando se incremente el salario. Atte. LACCU

  106. Mariana Mayo 11, 2017

    Hola soy nueva en uruguay y queria saber que salario le corresponderia a una empleada por 4 hs diarias de lunes a viernes y como y donde se abonan sus jornales en maldonado gracias

    • LACCU Uruguay Mayo 11, 2017

      Estimada Mariana: Si usted nos pudiera llamar por teléfono al 2902-1112 de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 hs podríamos explicarle mejor, o si puede pasar por Montevideo y en el mismo número solicitar una entrevista persona para el Consultorio Jurídico estaría muchísimo mejor pero mientras tanto lea en nuestra web en trabajo doméstico/libro de buenas prácticas o en trabajo doméstico/preguntas más frecuente en donde le aclarará muchas dudas. En cuanto al salario hasta el 31 de diciembre, con acuerdo entre las partes por escrito, lo puede pagar en efectivo. A partir del 1 de enero de 2018 lo deberá depositar en una “cuenta sueldo”. Por los aportes, cuando la anote en el BPS, este organismo le mandará la factura con los aportes personales y las contribuciones patronales. Atte. LACCU

  107. Natali Mayo 12, 2017

    Hola buen dia como.estan queria saber biene un aumeto nuevamente ? Para cobrar en junio o julio ? Gracias saludos

    • LACCU Uruguay Mayo 12, 2017

      Estimada Natali: El aumento es a partir del 1 de julio. Atte. LACCU

  108. Darío Mayo 12, 2017

    Buen día, me comentaron que ahora debo depositar los haberes de mi empleada en una cuenta. ¿Esto es así?, ¿que condiciones rigen, como un mínimo, si es mensual, etc.? En mi caso, ella va una vez por semana, 4 horas. Muchas gracias, saludos.

    • LACCU Uruguay Mayo 12, 2017

      Estimado Darío: Siempre que haya acuerdo por escrito entre las partes usted puede seguir pagándole en efectivo a su empleada, pero a partir del 1 de enero de 2018 (si no hay ninguna modificación) usted deberá depositar el jornal de su empleada en una “cuenta sueldo”. No hay mínimo ni hay diferencia entre jornalera y mensual. Atte. LACCU

  109. Buenas tardes yo trabajo 5 horas diarias de lunes a sábados ,limpiando la casa y cuidando dos niños,mi sueldo es de 7.500.Me deberían pagar mas por ser que estoy ejerciendo dos trabajos en uno??Ese sueldo está bien?

    • LACCU Uruguay Mayo 12, 2017

      Estimada María: En servicio doméstico no hay categorías ni división de trabajo. Para más información debe comunicarse con el sindicato o el ministerio de trabajo. Atte. LACCU

  110. Trabajando 5hs diarias,6 veces por semana ,cuanto debería ser el sueldo promedio

    • LACCU Uruguay Mayo 12, 2017

      Estimada María: No hay sueldo promedio, o por lo menos eso no le podemos informar, le podemos decir que el mínimo por 30 horas por semana es $ 10.036,20 nominales, de allí para arriba es un acuerdo entre patrón y empleada. La única aclaración es que no es obligatorio pagar el ómnibus y que si lo hace debe estar incluido al sueldo y solamente aumentará con el incremento de salario. Atte. LACCU

  111. Nombre Majo Mayo 13, 2017

    Buen dia,mi consulta es que en mi recibo de sueldo dice que mi sueldo es de 9.600 y de ahi se me descuenta para BPS y seguro por enfermedad.A mi nunca se me dijo ese sueldo y que se me descontara.A si que dígame siendo esto asi yo soy la que estoy aportando a BPS??No es el patrón que debe de correr con el aporte.?

    • LACCU Uruguay Mayo 13, 2017

      Estimada Majo: Los aporte al BPS corresponde tanto realizar por parte del empleador como por parte del empleado pero si usted quiere saber más debe comunicarse con el sindicato o el ministerio de trabajo para que la asesoren. Atte. LACCU

  112. Jacqueline Mayo 30, 2017

    buenas tardes, a quien corresponda
    A partir de 1 de Junio 2017, rige aumento?
    Ya se sabe cuanto es?

    muchas gracias

    • LACCU Uruguay Mayo 30, 2017

      Estimada Jacqueline: El aumento es a partir del 1 de julio pero suponemos que no va a estar antes del 15 del mismo mes ya que dependemos del índice de ajuste por inflación de los últimos 18 meses que lo tiene que publicar el MEF. Atte. LACCU

  113. Roxana Mayo 30, 2017

    buenas tardes. Para una empleada que haga 72 hs mensuales ya que depende de los jornales de mis guardias y las de mi marido por lo que los dias sin rotativos y los horarios tambien. Corresponde pagarle 77.80 pesos la hora?

    • LACCU Uruguay Mayo 31, 2017

      Estimada Roxana: Es el mínimo nacional hasta el 30 de junio, de allí para arriba es un acuerdo entre las partes, atte. LACCU

  114. Lucia Mayo 31, 2017

    como se calcula el despido?
    Gracias

    • LACCU Uruguay Mayo 31, 2017

      Estimada Lucía: Puede consultar el Libro de Buenas Prácticas que editó el BPS que se encuentra en está página, sino, si es empleada diríjase al sindicato y si es empleadora le sugerimos que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) al Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves, a partir de las 17,15 hs será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 hs. (tel. 2902-1112)

      Deberá asistir con recibo de sueldo de la empleada y factura del BPS.

      Inútil concurrir sin cita previa

      Atte.

      LACCU

  115. Anna Mayo 31, 2017

    Buenos días tengo unas consultas sobre el presentismo:Es la cuarta parte del aguinaldo ? O al 4%? Y la otra: la antigüedad es el aumento mas la cantidad q corresponde sobre la antigüedad en el trabajo? Xq no me queda claro cuando me lo explican en mi trabajo hace 10 años q trabajo en el mismo sitio y cuando viene el aumento me toca lo q me corresponde pero no veo q se mas x la antiguedad. Muchas gracias!

    • LACCU Uruguay Mayo 31, 2017

      Estimada Anna: El presentismo, cuando corresponde es el 25% de aguinaldo que se cobra en ese semestre, o sea la cuarta parte. en cuanto a la antigüedad, conviene que se acerque con los recibos de sueldo al sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU

  116. Patricio Correa Junio 2, 2017

    Hola ¿hay ajuste en junio o julio 2017? ¿cual es el porcentaje? Aclaro la señora es mensual Gracias

    • LACCU Uruguay Junio 2, 2017

      Estimado Patricio: El próximo aumento es a partir del 1 de julio pero calculamos que no van a estar disponibles hasta después del 15 debido a que se necesita el índice de inflación de los últimos 18 meses y ese dato lo da el Ministerio de Economía. Atte. LACCU

  117. Maria Junio 8, 2017

    Mi consulta es yo falte 3 veces o sea q no m correspondería presentismo? Pero el tema es q a mi se m desconto d la licencia q todavia m faltaba tomarla esos dias q falte o sea q m corresponderia presentismo xq tampoco ella m da la licencia como corresponde gracias

    • LACCU Uruguay Junio 8, 2017

      Estimada María: Usted debe comunicase con el sindicato o el ministerio de trabajo para que la asesoren. Atte. LACCU

  118. Ana Junio 9, 2017

    Hola me gustaria saber sobre el aumento de este año 2017.
    Yo en enero enpese a cobrar $7000 trabajo mensualmente de lunes a viernes 6hs y el sabado 4hs soy de Ushuaia y en septiembre cumplo los 5 años de antiguedad. Por favor me confirmarian cuanto es lo que tengo que cobrar, cada pagina que visito tiene informacion diferente y me confunde. Gracias. Ana

    • LACCU Uruguay Junio 9, 2017

      Estimada Ana: Si usted es de Ushuaia y está trabajando en Uruguay deberá comunicarse con el sindicato (2409-6680) o el ministerio de trabajo para que la asesoren, si está trabajando en Argentina, lamentablemente no podemos ayudar porque esto se refiere exclusivamente a noticias de la República Oriental del Uruguay. Atte. LACCU

  119. Hola, me gustaría saber cuanto me corresponde ganar en 2017, desde enero a junio. Trabajo de lunes a viernes 4hs por día. Y a partir de junio cuál sería el correctivo. Yo gano por mes 5300 líquido y no se me da recibo.

    • LACCU Uruguay Junio 10, 2017

      Estimada Silvia: El mínimo nominal por 20 horas por semana es $6.721,92 a eso hay que descontar los aportes personales que dependerá de las cargas de familia. Después es un acuerdo entre empleador y empleada. Su empleadora tiene la obligación de darle el recibo de sueldo una vez por mes. En cuanto al aumento a partir del 1 de julio debemos esperar que el Ministerio de Economía dé el correctivo de ajuste de los últimos 18 meses por lo que creemos va a estar después del 15 de julio. Si desea más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  120. Verónica Junio 14, 2017

    Hola.buenos días,quisiera saber si hay aumento en julio y de cuanto es el aumento?

    • LACCU Uruguay Junio 14, 2017

      Estimada Verónica. El próximo aumento es a partir del 1 de julio pero calculamos que no van a estar disponibles hasta después del 15 debido a que se necesita el índice de inflación de los últimos 18 meses y ese dato lo da el Ministerio de Economía. Atte. LACCU

  121. Viviana Junio 14, 2017

    Hola! Una consulta se sabe del porcentaje de aumento para el servicio domestico para el 2017. Gracias!

    • LACCU Uruguay Junio 14, 2017

      Estimada Viviana; Ya hubo un aumento en enero. El próximo aumento es a partir del 1 de julio pero calculamos que no van a estar disponibles hasta después del 15 debido a que se necesita el índice de inflación de los últimos 18 meses y ese dato lo da el Ministerio de Economía. Atte. LACCU

  122. Elizabeth Junio 14, 2017

    Hola,quisiera saber cuanto corresponde de prima por antigüedad si llevo 17 años de trabajo gracias.

    • LACCU Uruguay Junio 14, 2017

      Estimada Elizabeth: Comuníquese con el sindicato para que la asesoren. Atte. LACCU

  123. Karen silva Junio 15, 2017

    Buenos dias quisiera saber hasta que dia se paga el aguinaldo gracias

    • LACCU Uruguay Junio 15, 2017

      Estimada Karen: El aguinaldo de junio hay tiempo de abonarlo hasta el 30 de ese mes y el de diciembre hasta el 20 de dicho mes. Atte. LACCU

  124. Anna Junio 15, 2017

    Buenos días es obligación para el empleador pagar sueldo con tarjeta si esas el tramite lo tiene realizar el empleado? Muchas gracias

    • LACCU Uruguay Junio 15, 2017

      Estimada Anna: En este período el empleador puede elegir el banco o medio electrónico para abonarle el salario al empleado pero puede haber acuerdo y el trabajador realizar el trámite y luego informar al patrón los datos de la cuenta. Atte. LACCU

  125. Ana Junio 15, 2017

    Comentarios hola quisiera saber si ahora en julio rige un nuevo aumento? Gracias

    • LACCU Uruguay Junio 15, 2017

      Estimada Ana: El próximo aumento es a partir del 1 de julio pero calculamos que no van a estar disponibles hasta después del 15 debido a que se necesita el índice de inflación de los últimos 18 meses y ese dato lo da el Ministerio de Economía. Atte. LACCU

  126. Verónica Junio 15, 2017

    Hola buenas tardes yo trabajo hace tres años en la misma casa quisiera saver si me corresponde prima por antiguedad y que porsentaje seria
    Muchas gracias

    • LACCU Uruguay Junio 15, 2017

      Estimada Verónica: Si le corresponde la prima por antigüedad. Para más información ver en la página “prima por antigüedad” o consultar al sindicato. Atte. LACCU

  127. Coment….Hola quisiera saber si esta decretado ya el aumento de julio y de cuanto seria? gracias.saludos!!

    • LACCU Uruguay Junio 24, 2017

      Estimada Zully: El próximo aumento es a partir del 1 de julio pero calculamos que no van a estar disponibles hasta después del 15 debido a que se necesita el índice de inflación de los últimos 18 meses y ese dato lo da el Ministerio de Economía. Atte. LACCU

  128. Karen silva Junio 29, 2017

    Buenos dias una consulta quisiera saber q pasa si el dia de la empleada domestica cae un domingo gracias

    • LACCU Uruguay Junio 29, 2017

      Estimada Karen: Para aclarar mejor el tema, si es empleada doméstica comuníquese con el sindicato y si es empleadora llámenos de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 horas. Atte. LACCU

  129. claudia Julio 1, 2017

    Ya se sabe el percentage del aumento para Julio.. gracias

    • LACCU Uruguay Julio 1, 2017

      Estimada Claudia: Oficialmente no hay nada pues este último incremento salarial lleva un ajuste por inflación de los últimos 18 meses que lo da el ministerio de economía, pero su usted quiere puede tomar como base los aumentos ya fijados en el último convenio. Atte. LACCU

  130. Quisiera saber cuanto le tengo que pagar a una persona , par que venga a limpiar tres veces por semana 4 horas , cuales el minimo y cuantos boletos tengo que pagarle ella pagaria 4 boletos para llegar . muchas gracias .Le tengo que pedir los boletos??

    • LACCU Uruguay Julio 1, 2017

      Estimada Olga: Para calcular el salario usted debe multiplicar el valor hora por las horas a trabajar por semana por 4,32. El mínimo nominal por hora al 30 de junio era $ 78,80.- Para que el aumento a partir del 1 de julio sea oficial debemos esperar el ajuste por inflación que da el ministerio de trabajo. Le aclaro dos cosas: 1) ese es un valor mínimo de allí para arriba es un acuerdo entre patrón y empleada y 2) el boleto NO es obligatorio, si así lo acordaran tiene dos opciones: a) declararlo al BPS y este aumentará con el salario únicamente, incidiendo en el cálculo de aguinaldo, licencias, etc o b) si no lo declara debe pedir el boleto físico y guardarlo por cualquier reclamación o inspección. Atte. LACCU

  131. Flavia Julio 4, 2017

    Hola tengo una empleada que trabaja 5 horas diarias de lunes a viernes, quisiera saber si le corresponde algún presentismo en el aguinaldo del mes de junio del 2017 gracias

    • LACCU Uruguay Julio 4, 2017

      Estimada Flavia: Si durante el período dic-16 a may-17 la empleada tuvo asistencia perfecta, o incurrió en faltas que no descuentan presentismo debe abonarla este junto con el aguinaldo. En el caso de que haya tenido inasistencias que descuentan la prima (una sola es suficiente), usted se la haya descontado en el recibo de sueldo, avisado al BPS en tiempo y forma y verificando que descuenten el beneficio, en el mes de junio debió haber entrado en la página del BPS para completar el formulario “no prima por presentismo de trabajo doméstico.” Atte. LACCU

  132. Daniela Julio 6, 2017

    Hola, cómo están? Hubo aumento este mes para el servicio de empleada doméstica? Si es así cuento corresponde? Yo pago más del máximo.
    Otra pregunta: Para liquidar el salario vacaional, cuanto le corresponde?
    Gracias

    • LACCU Uruguay Julio 6, 2017

      Estimada Daniela: Fíjese en la nota en donde están los aumentos porque por más que pague arriba del máximo hay 3 franjas.
      En cuanto al salario vacacional es igual al líquido de la licencia y a partir de las vacaciones generadas en el 2016 a gozar en el 2017 hay que abonar un complemento del salario vacacional que equivale al 15% de éste. Atte. LACCU

  133. Adriana Julio 17, 2017

    Buenos días yo trabajo 5 horas por 5 días al mes ahora me van a aumentar a 5 horas mas por semana o sea que paso a hacer 6 horas por día quería saber cultura es el sueldo por esa cantidad de días mi nominal por 5 horas es de 9.700

    • LACCU Uruguay Julio 17, 2017

      Estimada Adriana: El mínino por hora es $ 82,13 nominales (antes de los descuentos). Para saber cual es el mínimo nominal usted debe multiplicar $82,13 por 4,32 por las horas que trabaja por semana o sea 30 horas. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  134. elizabeth Julio 19, 2017

    Hola quería saber sí por 44hs semanales y me pagan en la mano 13680pesos está bien o mal

    • LACCU Uruguay Julio 19, 2017

      Estimada Elizabeth: A partir 1 de julio de 2017 el mínimo nominal por 44 horas es $ 15.611,60. El líquido dependerá de las cargas de familia que tenga. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  135. Daniela Julio 19, 2017

    Hola necesitaría que me dijese en cual franja estoy tengi un sueldo de 9326 mensual y no entiendo mucho en cual franja estoy muchas gracias

    • LACCU Uruguay Julio 19, 2017

      Estimada Daniela: Con su el salario nominal y la cantidad de horas por semana que trabaja comuníquese con el sindicato al 2409-6680 para que la asesoren. Atte. LACCU

      • Daniela Julio 19, 2017

        Hay escrivi muy rapido travajo 4 horas por dia. De lunes a viernes 9326. Me quedan en la mano

        • LACCU Uruguay Julio 19, 2017

          Estimada Daniela: Como ya le escribimos antes, con su el salario nominal (antes de los descuentos) y la cantidad de horas por semana que trabaja comuníquese con el sindicato al 2409-6680 para que la asesoren. Nosotros somos los representantes de lo empleadores es el sindicato quien debe asesorarla. Puede llamar jueves y viernes después de las 17.30 horas. Atte. LACCU

  136. Daniela Julio 19, 2017

    Necesitaria saber cual de las 3 franjas es el aumento que corresponde

  137. Yanet Baisón Agosto 4, 2017

    Cuánto es el aumento para una empleada doméstica que trabaja una vez por semana ,tres horas y gana 140 pesos la hora ? Realiza limpieza general de una casa.

    • LACCU Uruguay Agosto 4, 2017

      Estimada Yanet: Si su empleada gana más de $ 108,63 nominales por hora el aumento es de 3,75%. Le aclaramos que en servicio doméstico NO HAY categorías. Atte. LACCU

  138. Yanet Baisón Agosto 7, 2017

    Comentarios Muchas gracias !!!

  139. laura gerard Agosto 31, 2017

    Hola, quisiera saber si el cáculo de los días de licencia que le corresponden a una empleada jornalera que trabaja por hora es el mismo que para una que trabaja mensual?

    • LACCU Uruguay Agosto 31, 2017

      Estimada Laura: Si usted busca en preguntas más frecuentes está el cálculo de los jornales que le corresponde a la empleada que no es mensual. Los jornales que le da como resultado la cuenta son de la cantidad de horas que trabaje la empleada. Por ejemplo si trabaja dos días por semana el resultado es 6,9 o sea 7 jornales, si va martes y viernes 5 horas cada día y empieza la licencia un martes serán 4 martes y 3 viernes igual 7 jornales. Atte. LACCU

  140. laura gerard Agosto 31, 2017

    El tema es que un abogado laboral me calculó un día de licencia cada 120 horas trabajadas (que son 4 dias) y según el cálculo del ministerio de trabajo me dá 7 dias de licencia.

    • LACCU Uruguay Agosto 31, 2017

      Estimada Laura: Desconocemos los motivos para que el abogado laboral y el Ministerio de trabajo tengan tanta diferencia. Para aclarar mejor el tema le sugerimos que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) al Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves, a partir de las 17,15 hs será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 hs. (tel. 2902-1112)
      Deberá asistir con recibo de sueldo de la empleada y factura del BPS.

      Inútil concurrir sin cita previa

      Atte.

      LACCU

  141. Julia Septiembre 8, 2017

    Estimad@s
    Tengo algunas consultas:
    × Cuanto es el sueldo que me corresponde por acompañar a una persona psiquiatrica de lunes a viernes, 8 horas?
    × los boletos lo debe pagar la persona que me contrat a?
    Desde ya muchas gracias

    • LACCU Uruguay Septiembre 8, 2017

      Estimada Julia: El mínimo nominal (antes de los descuentos) por 40 horas es $ 14.182,36 después es un acuerdo entre empleador y empleada. Los boletos no son obligatorios que los abone, si así lo hiciera puede haber dos formas una que sea una suma fija que se agrega al salario con los descuentos correspondientes, que incidirá en el cálculo de licencia, aguinaldo, etc, y aumentará con el salario. La otra es que la empleada le entregue todos los boletos físicos de los viajes, usted los guarde por cualquier reclamo de los entes fiscalizadores y en este caso si aumenta el valor cuando se incrementa el viaje. Atte. LACCU

  142. Roxana Septiembre 10, 2017

    Hola. Tengo que contratar una persona por 4.1/2hs 3 veces por semana. Cuanto seria la hora?77.8?
    Luego de 3 meses aubiria a 8hs 3 veces por semana. El valor de la hora cambia?muchas gracias

    • LACCU Uruguay Septiembre 10, 2017

      Estimada Roxana: El mínimo por hora nominal es de $82,13 se allí para arriba es un acuerdo entre patrón y empleada. El ómnibus no es obligatorio pagarlo pero si así lo acordara debe incluirlo como suma fija al salario (tendrá aportes, influirá en la liquidación de aguinaldo, licencia, etc, aumentará con el salario) o para no sumarlo deberá pedir los boletos físico y guardarlos como prueba ante cualquier reclamo o inspección (en este último caso si se incrementa con los aumentos del pasaje). Para saber el valor mensual a declarar al BPS deberá multiplicar el valor hora a pagar por las horas que trabaja por semana por 4,32 (las semanas que tiene el mes).
      Debe tener mucho cuidado al agregar horas ya que no podrá bajar el precio del valor de la misma. Por ejemplo usted paga un valor hora de $ X por 4 horas por semana, como son pocas horas no hay problema pero se presenta una circunstancia fortuita y si usted decide incrementar a 20 horas por semana por lo debe cual debe multiplicar la nueva carga horaria (20) por ese valor X, entonces si no tuvo antes ninguna previsión se da cuenta que no puede pagar ese salario y tendrá que despedir a la empleada para tomar otra por menor valor o seguir con la misma persona que continúe trabajando las 4 horas y usted arreglarse de otra forma.
      Le recuerdo que usted tiene 90 días de corrido después de la contratación para despedir a la empleada sin indemnización por despidos (abonará solamente salario adeudado hasta ese momento, aguinaldo, licencia, salario vacacional,etc. generados) En caso de utilizar esta opción trate de no llegar al día 90, si no le convence el trabajo de la empleada despídala lo antes posible para que no haya dudas respecto a este período y eliminar posibles situaciones de reclamo. Atte. LACCU

  143. NombrePATRICIA Septiembre 12, 2017

    Hola , mi consulta es cuanto pagan los edificio x hora

    • LACCU Uruguay Septiembre 12, 2017

      Estimada Patricia: Tiene que averiguar en el Grupo 19.3 Personal de edificios de Propiedad Horizontal, esto es para servicio doméstico Grupo 21. Atte. LACCU

  144. Agustina llavinsky Septiembre 13, 2017

    Buenas tardes, quiero saber cuanto es el sueldo por hora a una niñera . Gracias

    • LACCU Uruguay Septiembre 13, 2017

      Estimada Agustina: En servicio doméstico no hay categoría, el mínimo nominal por hora para el sector es de $ 82,13 después es un acuerdo entre empleador y empleada, además el boleto NO es obligatorio pagarlo. Atte. LACCU

  145. Maria Octubre 2, 2017

    Hola tenia una sra como auxiliar de servicio doméstico, dentro de sus tareas no se incluía cocinar ni cuidar niños ni lavar ni planchar ni doblar ropa ni guardarla. Trabajo en enero 2 veces por semana 4 horas. Luego solo una vez por semana hasta el 27 de setiembre. No quiso afiliación a bps ya que no solicitó el trámite correspondiente, pero de igual forma quiero pagar lo que le corresponde. El aguinaldo se lo pague. Le pagaba 120 pesos hora más viáticos. Necesito saber cuanto le corresponde de licencia salario vacacional y si corresponde despido. El motivo de la desvinculación fue por no poder ponerla en regla. Es jornalera.

    • LACCU Uruguay Octubre 2, 2017

      Estimada María: Lo que usted hizo no corresponde, si la empleada no quería que la inscribiera su deber era no tomarla pero Para aclarar mejor el tema le sugerimos que pase por nuestra sede (Carlos Quijano 1280, Montevideo) al Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores doméstico que funciona martes y jueves, a partir de las 17,15 hs será atendida por orden de llegada, para lo cual deberá agendarse cualquier día de lunes a jueves de 15,30 a 17,30 hs. (tel. 2902-1112)

      Inútil concurrir sin cita previa

      Atte.

      LACCU

  146. Sandra Mañay Octubre 4, 2017

    hola a quien corresponda me gustaria informarme ,voy a empezar atrabajar cuidando a una señora ,por la noche de 22 hs hasta las 09y30 hs me van a pagar 12500 pesos y hacemos los aportes a medias con mi empleador .esta bien el sueldo o tengo que pedir el porcentaje por la noche ? desde ya muchas gracias

    • LACCU Uruguay Octubre 4, 2017

      Estimada Sandra: Usted debe comunicarse con el Sindicato para que la asesoren. Atte. LACCU

  147. Luz Octubre 18, 2017

    Comentarios

    Hola
    Quisiera saber como es eso del salario vacacional y licencia.Tuve 5 dias de licencia,que me los pago cuando sali.Regrese y no me pago nada,al mes me pago mi sueldo,es asi como debe ser?gracias.

    • LACCU Uruguay Octubre 18, 2017

      Estimada Luz: Si es mensual, antes de salir de vacaciones, su empleador deberá abonarle el salario vacacional (a partir del 2017 también el complemento del salario vacacional) por esos días de licencia que usted se tome. El mes usted lo cobrará igual que cualquier otro (siempre y cuando no haya tenido inasistencias u horas extras) la única diferencia debiera estar en su recibo de sueldo pues una parte del salario es lo efectivamente trabajado y otra, la licencia, son los días de vacaciones que usted gozó. Si es jornalera la licencia y el salario vacacional (como también el complemento del salario vacacional) se lo deben abonar antes del período de descanso y cuando vuelve de éste le vuelven a pagar lo efectivamente trabajado. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  148. Cecilia Noviembre 15, 2017

    Cuando sos empleada jornalera y volves de la licencia, se cobran los jornales que no se trabajo o al cobrar salario vacacional no corresponde?

    • LACCU Uruguay Noviembre 15, 2017

      Estimada Cecilia: El pago de la licencia y el salario vacacional debe realizarse antes de comenzar a gozarla, en el caso de los jornaleros. Cuando se reintegra no tiene que cobrar nada más que el jornal que ha trabajado. Atte. LACCU

  149. Andrea Diciembre 8, 2017

    Comentariosbuenos días quería saber si hay aumento para el 2018
    Gracias

    • LACCU Uruguay Diciembre 8, 2017

      Estimada Andrea: A partir del 1 de enero de 2018 habrá aumento para el sector, los mismo ya están fijados pero falta actualizar las cifras de las franjas, en cuanto estén lo subiremos a nuestra página. Atte. LACCU

  150. Andrea Diciembre 19, 2017

    Hola en febrero va a hacer 17 años que estoy trabajando.
    me gustaría saber cuantos días se licencia me corresponden muchas gracias

    • LACCU Uruguay Diciembre 19, 2017

      Estimada Andrea: Si es mensual le corresponden 24 días de licencia si es jornalera será el resultado de hacer la siguiente cuenta: días que trabaja por semana x 4,32 x 12 x 24/300, el resultado le dará los jornales que usted no deberá ir a su trabajo. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU

  151. Roxana Diciembre 19, 2017

    Buenas noches. Cuanto tendria que pagarle a una niñera por 42 horas mensuales. Tendria q hacer 77.8 por 42?gracias

    • LACCU Uruguay Diciembre 19, 2017

      Estimada Roxana: En servicio doméstico no hay categoría. Hasta el 31 de diciembre el mínimo nominal por hora es $ 82,13 por lo tanto si trabaja 42 horas el mínimo nominal es, a esa fecha, $ 14.902 pero estos valores se verán modificados a partir 1 de enero con un aumento para este franja del 5,31%. Hay que tener presente que el salario es un acuerdo entre patrón y empleada en donde sólo hay un mínimo y si usted la contrata a partir diciembre (no importa la fecha, aunque sea el 29) el sueldo de la empleada sufrirá el aumento de enero. Atte. LACCU

      • Roxana Diciembre 20, 2017

        Muchas gracias. Pero son 42 horas Mensuales no semanales . Hago 42 por 82.13 no? Gfacias

        • LACCU Uruguay Diciembre 20, 2017

          Estimada Rosana: En general los cálculos son por horas por semana y ese valor por 4,32 (las semanas que tiene el mes) pero a grandes rasgos usted puede multiplicar el valor por las horas mensuales teniendo en cuenta como antes le dije que esos valores son hasta el 31 de diciembre de 2017. Atte. LACCU

  152. Adriana Nadal Diciembre 20, 2017

    Cómo calculo la licencia de una persona que trabaja 2 días a la semana 4 horas. Desde ya muchas gracias

    • LACCU Uruguay Diciembre 20, 2017

      Estimada Adriana: Todo depende si es mensual o jornalera. Hasta el 4to. año, si es mensual le corresponden 20 días corridos de licencia saltando los domingos y feriados laborables o no, si es jornalera será el resultado de hacer la siguiente cuenta: días que trabaja por semana(en este caso 2) x 4,32 (semanas que tiene el mes) x 12 (meses que tiene el año completo) x 20 (días de licencia según la antigüedad) / 300 (jornales que tiene un año), el resultado le dará los jornales de 4 horas que su empleada no deberá ir al trabajo. Atte. LACCU

  153. Mónica mendez Diciembre 21, 2017

    Hola buenas tardes, les escribo porque tengo una duda yo trabajo 36 hs semanales y mi sueldo es el del laudo 15.717 pesos nominales. Quiero saber como cálculo lo q gano por día.? Desde ya les agradezco la respuesta.

    • LACCU Uruguay Diciembre 21, 2017

      Estimada Mónica: Si es mensual tiene que dividir el salario nominal entre 30 y le dará el valor diario nominal, si es jornalera divide el salario por 4,32 y al resultado lo vuelve a dividir por la cantidad de días que trabaja en la semana (si todos los días realiza el mismo horario). Atte. LACCU

  154. Nombre RAQUEL romano Diciembre 26, 2017

    Quisiera saber si el salario vacacional lleva descuentos y si la prima por antigüedad se paga como aporte extraordinario o se considera el aumento que ya viene establecido en el recibo del BPS

    • LACCU Uruguay Diciembre 26, 2017

      Estimada Raquel: El salario vacacional y el complemento no llevan descuentos, la prima por antigüedad es un valor que se agrega al salario, si bien se desglosa, es un aumento adicional. Atte. LACCU

  155. Soledad Enero 1, 2018

    Hola quisiera saber si hay aumento para este 2018 y de cuánto sería. yo trabajo 4 horas x día de lunes a sábados me gustaría saber cuánto gano por día mi sueldo es de 11.000$ al mes
    Muchas gracias

    • LACCU Uruguay Enero 2, 2018

      Estimada Soledad: Los aumentos ya están publicados al inicio de nuestra página. Para saber cual le corresponde debe tomar su salario nominal dividirlo por 4,32 al resultado dividirlo por las horas que trabaja por semana (en su caso 25) y luego fijarse en la tabla que incremento salarial le atañe. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte, LACCU

  156. Flavia Febrero 14, 2018

    Hola buenas tardes, soy empleada doméstica y ganó por día $980 ,trabajo una vez por semana, la liquidación de salario vacacional, fue de $980×4 (días de licencia)
    Al reintegrarme no se me pago la licencia, y no cuanto debería pagarme, o si no me corresponde, gracias por la ayuda…

    • LACCU Uruguay Febrero 14, 2018

      Estimada Flavia: Primero le debemos decir que casos particulares no orientamos, lo que usted tiene que hacer es contactarse con el sindicato o el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para que la asesoren, nosotros somos los representantes de los empleadores de trabajadores domésticos. La dirección del sindicato es Germán Barbatos 1371 – Piso 5 – Apto 22. Atención jueves de 17.30 a 19.30 hs y viernes de 18 a 20 hs Te. 099-890.840 y 093-405.736 E-mail: sutd2012@hotmail.com Página web: http://sutduruguay.wixsite.com/sutd. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Mesa Central: 1928 ó 2915-2020 y 0800-7171 Servicio gratuito de atención telefónica.

      Atte.

      LACCU

  157. Daiana Marzo 5, 2018

    Quisiera saber si yo estoy de asistente de 2 personas como puedo saber

    • LACCU Uruguay Marzo 5, 2018

      Estimada Daiana: Contáctase con el sindicato o el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Atte. LACCU

  158. Andrea Abril 5, 2018

    Buenos días me podrían decir cuando son los aumentos?
    Muchas gracias

    • LACCU Uruguay Abril 5, 2018

      Estimada Andrea: Los aumentos están subidos a nuestra página . Atte. LACCU

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