Buenos días! una persona que trabajó de junio a agosto, en este caso, cuando realizo la liquidación final, se considera en el aguinaldo la prima por presentismo?
En el salario vocacional, se le paga el adicional de 15%?
Agradezco su atención.
Estimada Yacqueline: Sí, se debe considerar la prima por presentismo, si tuvo asistencia perfecta en ese período, y por supuesto el complemento del salario vacacional del 15%. Atte. LACCU
Gracias por tu respuesta a las consultas anteriores.
Me quedó pendiente otra consulta: le pago por semana $432, correspondiente al boleto, este pago se computa para aguinaldo, licencia y salario vacacional?
Muchas gracias.
Estimada Yacqueline: Si la empleada entrega los boletos físicos de ida y vuelta para que usted los guarde como prueba de viáticos a rendición de cuentas y no están declarado en BPS, no. En cambio, si no los entrega debería integrar el salario, aumentar sólo cuando aumente el sueldo NO cuando aumente el viaje, estar declarado en BPS y computarse para el cálculo de aguinaldo, licencia, etc. Atte. LACCU
Estimada Karen: La primer reunión. el jueves 29 de agosto, sólo fue para que el gobierno presentara las pautas, los valores máximos que tendrán los aumentos en cada grupo. El viernes 13 es la próxima. Si es empleada doméstica le sugerimos que se comunique con el sindicato para saber los por menores de la negociación. Atte. LACCU
Buenos dias, mi consulta es la siguiente, trabajo como acompañante y cuidados de enfermos, aparesco en el sector como empleado domestico. Queria evacuar esta duda, si trabajo en el horario de 22 a 06hrs, me corresponde cobrar nocturnidad? Y despues de trabajar las 8hrs como se abonan las hrs extra? Y me corresponde la media hr de descanzo? Pregunto porque en lo q se refiere a nocturnidad y a la media hr d descanzo diaria no me la estan dando ni pagando. Desde ya muchas gracias.
Estimado Jorge: Si usted está como cuidador y contratado por el sistema de cuidados a pesar de que el BPS lo anota como servicio doméstico no es lo mismo. Le recomendamos que pregunte en el Ministerio de Trabajo y en BPS. Atte. LACCU
Estimada Cristina: Deberá calcular:
a) Si no le abonó con el salario de noviembre el aumento del 3,5%, le debe pagar el mismo.
b) En enero el aumento del 3% más la prima por antigüedad.
c) Si no lo abonó aguinaldo más el presentismo (si corresponde) que debió pagar en diciembre del período 1 de junio a la fecha que comenzó la licencia por enfermedad.
d) Y la licencia anual, salario vacacional y complemento generados en el 2020 que dependerá de la antigüedad.
Estimada Dayana: Todavía se está negociando el nuevo convenio. No podemos dar plazo. En cuanto haya alguna novedad lo subiremos a nuestra página. Atte. LACCU
La gente nunca nunca esta contenta con lo que se hace, si no se hace nada nadie habla de ellos pero donde salga una noticia de algún ente público, ya le quedan dando palo jeje.
Saludos, excelente web.
Estimada Ivana: Si pasan menos de 30 días del reintegro efectivo luego de la última certificación le corresponde indemnización doble, si pasa más es simple. Atte. LACCU
Estimada Karen: Ya se llegó a un acuerdo pero no podemos publicar el convenio hasta que no tenga las firmas de los representantes del sindicato. Atte. LACCU
Hola como estan?
Mi empleada domestica trabaja 2 días por mes.
jornal es de $998 nominal con el último aumento.
me resulta muy alto el cálculo de la licencia.
ustedes podrían darme una idea del costo a pagar, licencia y vacacional?
como calculan los días de licencia para un jornalero que trabaja 2 días por mes?
estaré muy agradecida de vuestra ayuda
Buenos días! una persona que trabajó de junio a agosto, en este caso, cuando realizo la liquidación final, se considera en el aguinaldo la prima por presentismo?
En el salario vocacional, se le paga el adicional de 15%?
Agradezco su atención.
Estimada Yacqueline: Sí, se debe considerar la prima por presentismo, si tuvo asistencia perfecta en ese período, y por supuesto el complemento del salario vacacional del 15%. Atte. LACCU
Gracias por tu respuesta a las consultas anteriores.
Me quedó pendiente otra consulta: le pago por semana $432, correspondiente al boleto, este pago se computa para aguinaldo, licencia y salario vacacional?
Muchas gracias.
Estimada Yacqueline: Si la empleada entrega los boletos físicos de ida y vuelta para que usted los guarde como prueba de viáticos a rendición de cuentas y no están declarado en BPS, no. En cambio, si no los entrega debería integrar el salario, aumentar sólo cuando aumente el sueldo NO cuando aumente el viaje, estar declarado en BPS y computarse para el cálculo de aguinaldo, licencia, etc. Atte. LACCU
Buenos días quisiera saber si hay alguna información del aunento para domésticas gracias
Estimada Karen: La primer reunión. el jueves 29 de agosto, sólo fue para que el gobierno presentara las pautas, los valores máximos que tendrán los aumentos en cada grupo. El viernes 13 es la próxima. Si es empleada doméstica le sugerimos que se comunique con el sindicato para saber los por menores de la negociación. Atte. LACCU
Buenos dias, mi consulta es la siguiente, trabajo como acompañante y cuidados de enfermos, aparesco en el sector como empleado domestico. Queria evacuar esta duda, si trabajo en el horario de 22 a 06hrs, me corresponde cobrar nocturnidad? Y despues de trabajar las 8hrs como se abonan las hrs extra? Y me corresponde la media hr de descanzo? Pregunto porque en lo q se refiere a nocturnidad y a la media hr d descanzo diaria no me la estan dando ni pagando. Desde ya muchas gracias.
Estimado Jorge: Si usted está como cuidador y contratado por el sistema de cuidados a pesar de que el BPS lo anota como servicio doméstico no es lo mismo. Le recomendamos que pregunte en el Ministerio de Trabajo y en BPS. Atte. LACCU
No estoy anotado en el sistema de cuidados. Solo aparesco como empleado domestico. En ese caso me corresponde cobrar nocturnidad? Si o no?
Estimado Jorge: En ese caso sí, tiene todos los derechos de cualquier trabajador del grupo 21. Atte. LACCU
Mi empleada estuvo desde noviembre del 2020 en seguro de enfermedad. Ahora se reintegró , que me corresponde pagarle¿ Aumentos, licencia ¿ Gracias
Estimada Cristina: Deberá calcular:
a) Si no le abonó con el salario de noviembre el aumento del 3,5%, le debe pagar el mismo.
b) En enero el aumento del 3% más la prima por antigüedad.
c) Si no lo abonó aguinaldo más el presentismo (si corresponde) que debió pagar en diciembre del período 1 de junio a la fecha que comenzó la licencia por enfermedad.
d) Y la licencia anual, salario vacacional y complemento generados en el 2020 que dependerá de la antigüedad.
Atte. LACCU
Buenos días quisiera saber si hay novedades sobre el nuevo convenio para el sector empleadas domésticas .Desde ya muchas gracias
Estimada Dayana: Todavía se está negociando el nuevo convenio. No podemos dar plazo. En cuanto haya alguna novedad lo subiremos a nuestra página. Atte. LACCU
La gente nunca nunca esta contenta con lo que se hace, si no se hace nada nadie habla de ellos pero donde salga una noticia de algún ente público, ya le quedan dando palo jeje.
Saludos, excelente web.
Urufinanza.com
Buenos dias quisiera saber si tienen alguna novedad del aumento gracias
Estimada Karen: Hoy hay otra reunión. Atte. LACCU
Buen día ,quisiera saber si se llego a algún acuerdo en la reunión de ayer por el aumento de salario gracias
Estimada Claudia: Aún no se llegó a nada. Atte. LACCU
Buen día cuando la empleada esta certificada y se la despide se la paga algo extra o es un despido común?
Estimada Ivana: Si pasan menos de 30 días del reintegro efectivo luego de la última certificación le corresponde indemnización doble, si pasa más es simple. Atte. LACCU
Agradezco info sobre aumento gracias
Estimada Ivana. Cuando tengamos alguna información no dude que la subiremos lo antes posible.Atte. LACCU
Comentarios quisiera saber si hay novedades sobre el aumento,y si se debe de tomar a partir de julio ?
Estimada Andy: No, todavía nada. Atte. LACCU
Comentarios. Hola quisiera saber si ya salio el aumento de julio. Ya qie a mi mo me lo han dado. To trabajo desde 2009. Cuanto seria? Gracias
Estimada Aracely: No le han pagado el aumento de julio porque no salió todavía. Atte. LACCU
Buenas . Pregunta será que tendremos aumento ? Ya estamos noviembre en poco más nos agarra el 2022
Estimada Sra. Blanca: Hoy viernes 19 hay una reunión de las partes. Atte. LACCU
Alguna novedad del aumento se llegó a algo en la reunión?
Estimada Ivana: En cuanto tengamos noticias las publicaremos. Atte.
Buenas tardes quisiera saber si hubo algun arreglo con el aumento gracias
Estimada Karen: Ya se llegó a un acuerdo pero no podemos publicar el convenio hasta que no tenga las firmas de los representantes del sindicato. Atte. LACCU
Q gran noticia lo del acuerdo osea q en breve estaremos cobrandolo grs
Estimada Ivana: Así es. Atte. LACCU
Ya salió en el observador puede ser??
Estimada Ivana. Al no estar firmado por todas las integrantes no lo hemos publicado. En cuanto se salve este requisito lo subiremos. Atte. LACCU
Hola como estan?
Mi empleada domestica trabaja 2 días por mes.
jornal es de $998 nominal con el último aumento.
me resulta muy alto el cálculo de la licencia.
ustedes podrían darme una idea del costo a pagar, licencia y vacacional?
como calculan los días de licencia para un jornalero que trabaja 2 días por mes?
estaré muy agradecida de vuestra ayuda
Haga la consulta por privado a ligadeamasdecasas@vera.com.uy
Atte. LACCU