ACLARACIÓN DE LA NOTA DEL OBSERVADOR
El periodista del Observador cuando levantó nuestro comunicado se adelantó a dar los porcentajes de aumento. Si bien la Liga SI va a seguir los lineamentos que ha pautado el Poder Ejecutivos NO SON los porcentajes que están en la nota y estas son las razones
- En el último Convenio que venció el 30 de junio la Liga tenía la potestad de aplicar el correctivo por inflación en más o en menos
- El correctivo por inflación de julio según los cálculos realizados fue del -0,94%
- A pedido del Sindicato de Empleadas domésticas el correctivo se va a dividir en dos y será aplicado la mitad en julio y la mitad en enero del 2026
- Los montos salariales que se dan en la nota son para los trabajadores que realizan tareas por 200 horas mensuales, mientras que en servicio doméstico se hacen menos, un 4,6% por lo que el Ministerio tuvo que hacer un prorrateo en el valor de salario y luego en el valor hora.
- Todos estos cálculos los está revisando el área de correspondiente del Ministerio de Trabajo y es por eso que el Convenio se va a firmar el próximo viernes 14, además por el tema categorías también lo está revisando el área de Legales.
- No queremos dar ningún número para que no haya inconvenientes por apuros, es esperar una semana más, ahora hay una fecha cierta.
- Si le podemos decir que hay un retroactivo a julio y que el empleador tiene la posibilidad de poder pagarlo en 3 cuotas.
BUEN DIA YA SE FIRMO EL ACUERDO . CUANTO AUMENTO HAY PARA GRUPO 21
Estimada Ma. Noel. Cuando se firme estará subido a esta página. Atte. LACCU
Buenos días, ante la proximidad de fin de mes, quisiera saber si existe alguna posibilidad de acuerdo con respecto al aumento, o se estima que seguirá por mucho tiempo mas. Muchas gracias. sds.
Es increíble,meses para firmar un aumento de morondanga encima,sí para dar un aumento de 2 pesos pasa ésto mi dios
Que triste como judean a las empleadas domésticas, es muy triste. Porque lo peor de todo esto es que llega enero y no te pagan lo que corresponde porque empiezan a marear a las pobres empleadas y las terminan robando. Triste muy triste
Buen día estimadas.
No he podido encontar información clara respecto al pago de boletos a la empleada.
En algunos lugaresa dice que tengo que aportar, en otros dice que ella también, no estoy entendiendo.
Si le cargo la tarjeta de boletos, ¿qué debo hacer? Lo tengo que declarar o puedo no hacerlo? Se pagan aportes sobre eso también?
Es conveniente otra forma de pagar y/o documentar esta partida?
Muchas gracias desde ya
Estimado Miguel: Usted tiene dos formas de pagar los boletos: la primera es acordando un monto fijo incorporándola al salario. Este monto se informa al BPS y como tal llevará aportes personales y patronales, influirá en la liquidación de aguinaldo, aumentos, licencia, despidos, aumenta con los convenios y NO SE INCREMENTARÁ con el aumento del boleto de ómnibus ya que pasó a ser parte del salario, es un plus que usted le agregó al salario. La otra forma de acordar el pago del ómnibus es a rendición de cuentas, usted le paga el viático y la empleada tiene la obligación de entregar el boleto físico, el ticket para que usted lo guarde como prueba que destinó el dinero para el viaje de la empleada (la rendición de cuenta) y eso le sirve si tiene una inspección del MTSS o BPS. Ese dinero no se informa al BPS no y como tal tal lleva aportes personales y patronales, NO influirá en la liquidación de aguinaldo, aumentos, licencia, despidos, NO aumenta con los convenios y SE INCREMENTARÁ con el aumento del boleto de ómnibus ya que NO es es parte del salario. Atte. LACCU
Buenas tardes: ¿ todavía no saben la nueva la fecha en la que se firmaría el Convenio ? Consulto teniendo en cuenta que en principio iba a ser firmado el 14/11/2025 pero no lo hicieron por un error en una cláusula.
Porque sigue pasando el tiempo y sabemos que en enero no trabaja nadie en este país y menos en las oficinas públicas.
Agradezco respuesta, gracias
Estimada Patricia: Ya se firmó el convenio. Atte. LACCU
Buen dia gente linda, favor me podrían dar el ajuste final , incluido el correctivo por inflacción, quisiera pagarle a la empleada la retro actividad con el ajuste , ahora con el aguinaldo. Muchas gracias , atentos saludos , Miguel.
Estimado Miguel: El aumento fijado en el convenio tiene incluido el ajuste por inflación ya que las pautas fijadas por el Poder Ejecutivo eran mayores y el correctivo por inflación era negativo se descontó por lo que quedaron los valores que se muestran en el convenio. Si bien en este nuevo convenio 2025-2027 no se podrán descontar correctivos negativos el correctivo por inflación negativo se descontó porque fue acordado en el convenio 2023-2025. Atte, LACCU
Buenas tardes, ya que se firmo el convenio necesitaría saber porcentajes ya que hay que pagar retroactivo a julio, SV, aguinaldo, etc. ¿Cuándo podrán subir a la página el Convenio? Gracias.
Estimada Silvana: Ya está subido el Convenio, fue el mismo que se firmó Atte. LACCU
A pedido del Sindicato de Empleadas domésticas el correctivo se va a dividir en dos y será aplicado la mitad en julio y la mitad en enero del 2026.
Eso entonces no se cumple, cómo es ????????
saludos
Estimado Miguel: Lea la nota aclaración del convenio en donde está la pauta salaria del Poder Ejecutivo y como se descuenta le correctivo. Tenga en cuenta que en matemática financiera no se descuenta los porcentajes como en la matemática de primer grado, los cálculos son más complejos y este no es le medio en que vamos a explicar ese tema. Atte. LACCU
Buen dia, por esa misma razón, es que pido por favor que me digas cual es la tasa que debo aplicar , quisiera liquidar ahora antes de irme de viaje , actualizado todo, aguinaldo , licencia, salario vac. agradezco vuestra generosa cooperación. muy atte. Miguel
Estimado Miguel: Por la página podemos dar algunas indicaciones general ya para casos más particulares y problemáticos tiene que ser socios de la Liga a los que hacemos un estudio más profundo y un seguimiento del caso, no sería profesional de nuestra parte dar una respuesta si no tenemos todos los antecedentes solo por salir del paso. Atte. LACCU
Buenas tardes yo hace 16 años que trabajo de domest en la misma casa y quería saber si el aumento de diciembre es retroactivo , me tiene que pagar de julio hasta ahora ? También ese 15 % de salario vacacional nunca lo cobre esa parte no la entendí tampoco
Estimada Andrea. Debe consultar al sindicato. Nosotros somos asesores de los empleadores. Atte. LACCU