22 de julio – Día Internacional de Trabajo Doméstico No Remunerado.
El trabajo doméstico No remunerado es ejercido mayoritariamente por Mujeres, lo cual lejos de ser un hecho natural, es un hecho socialmente construido que asigna espacios, roles y prácticas, creando una suerte de separación artificial entre el mundo de lo femenino y lo masculino. En Uruguay
Hay que trabajar por el reconocimiento social y económico del trabajo doméstico No remunerado, concretamente insistir en el derecho de las Amas de Casa en el acceso a la seguridad social.
¡Atención! no se puede obviar la necesidad de la visualización de dicho rol el que se debe cuantificar económicamente y hacerlo notar por su incidencia en el desarrollo de la sociedad.
¿Por qué para las Amas de Casa el derecho a la protección social se convierte en un derecho derivado, en lugar de ser un derecho ciudadano? Hay una alta proporción de mujeres que pasan gran parte de sus vidas fuera del mercado de trabajo, e incluso aquellas que realizan trabajo remunerado, informal o irregular, el acceso a la seguridad social frecuentemente se hace posible solo a través de la relación con un cónyuge empleado.
La asignación a la mujer de la responsabilidad principal por el trabajo No remunerado en el hogar por aquello de que es «lo natural» no nos puede llevar a ignorar que es una restricción a la libertad de escoger y actuar. Queda limitada en sus relaciones sociales, más vulnerable al sometimiento, a la violencia y con menos capacidad de ejercer sus derechos. No obstante debemos reconocer que se han conseguido avances.
No reconocer el valor económico del trabajo de las Amas de Casa equivale a considerarlas como no productoras, inactivas, desocupadas y fuera del ciclo económico. No hablamos de salarios para las Amas de Casa, decimos que lo que se debe evitar es que el dejar de registrar el valor de su tarea en el hogar se convierta en un factor de exclusión social .
La jubilación para el Ama de Casa es un derecho que se nos niega … El trabajo del Ama de Casa es un insumo esencial para el desarrollo humano.
Como lo hacemos desde hace 30 años, les decimos que les esperamos para construir, organizar, proponer, comprometerse, por un futuro digno.
LACCU 30 AÑOS AL SERVICIO DE LA COMUNIDAD
«GESTANDO CALIDAD DE VIDA»
Comentarios
Cuanto es el aumento de empleada doméstica julio 2025
Estimada Mary. Seguramente el viernes estaremos firmando el acta con el correctivo para el mes de julio. Atte. LACCU
Quisiera saber cuanto es el aumento para el servicio doméstico en estos meses de julio/agosto 2025. Agradezco por informarme.
Estimada María: Según el compromiso fijado en el Convenio anterior, el salario mínimo nominal para julio-2025 para el sector por 44 horas por semana o 25 jornales por mes quedó fijado en $29.400. El valor hora es $154,67
Debido a que el correctivo del mes julio-2025 dio negativo y se descontará de los aumentos que se acuerden en los Consejos de Salario el resto de las trabajadoras deberán esperar a que termine la 11a. Ronda de los mismos para saber los que incrementos les corresponde.
Atte. LACCU