Esta noche a las 20,30 horas se firmó el nuevo aumento salarial retroactivo al 1 de enero de 2019. El incremento del semestre es del 3,75% para el semestre. Durante el día de mañana daremos detalle del acuerdo.
Hola. como siempre muchas gracias por representarnos. Lei en el diario que se habia trabado la negociacion por el tema de categorias. Me gustaria opinar que seria muy engorroso tener categorias en el sector. es como si la recepcionista tuviera categorias en su puesto. si atiende el telefono, si usa la computadora, si atiende publico, si recibe correspondencia, si agenda consultas… creo que cuando uno toma a una persona se le explica cual va a ser el trabajo y se acuerda un sueldo segun eso. distinto es si nunca se hablo de cocina y se agrega despues. de cualquier manera este trabajo tiene caracteristicas especiales de confianza y buen trato que creo que se tiene que acordar entre las partes de buena manera y no bajo categorias fijas. muchas gracias
El nominal que yo le pago a mi empleada es en base a 40hs semanales . Cómo es el cálculo para hacerle el aumento correcto? Gracias por su ayuda
Gracias
Buenas tardes si ingresas en febrero de este año no corresponde aumento verdad??? Ahora si ganas menos del minimo ahora establecido x 44 horas semanales si te tienen q aumentar??
Estimada Jessica: Si está trabajando en el mismo lugar antes del 31 de diciembre de 2018, sí. Para más información dirigirse al sindicato o al ministerio de trabajo. Atte, LACCU
Comentarios
Buen día me gustaria saber de cuanto fue el aumento para la jornalera , gracias.
Estimada Lorena. En breve daremos todos los detalles. Atte. LACCU
Hola. como siempre muchas gracias por representarnos. Lei en el diario que se habia trabado la negociacion por el tema de categorias. Me gustaria opinar que seria muy engorroso tener categorias en el sector. es como si la recepcionista tuviera categorias en su puesto. si atiende el telefono, si usa la computadora, si atiende publico, si recibe correspondencia, si agenda consultas… creo que cuando uno toma a una persona se le explica cual va a ser el trabajo y se acuerda un sueldo segun eso. distinto es si nunca se hablo de cocina y se agrega despues. de cualquier manera este trabajo tiene caracteristicas especiales de confianza y buen trato que creo que se tiene que acordar entre las partes de buena manera y no bajo categorias fijas. muchas gracias
El nominal que yo le pago a mi empleada es en base a 40hs semanales . Cómo es el cálculo para hacerle el aumento correcto? Gracias por su ayuda
Gracias
Estimada Macarena: Si su empleada gana un nominal mayor de $17.045 por 40 deberá aumentar el 3,75% nada más. Atte. LACCU
Lo que son la prima por antiguedad, el 15% al salario vacacional, es corre o no corre, con el nuevo convenio???
Estimado Diego: Si todavía eso sigue vigente. Atte. LACCU
Buenas tardes, una consulta, si gano 15840 pesos nominales por 40 hs semanales , cuanto me tienen que aumentar, muchas gracias
Estimada Lorena: Debe comunicarse con el sindicato o el ministerio para que la asesoren. Atte. LACCU
Buenas tardes si ingresas en febrero de este año no corresponde aumento verdad??? Ahora si ganas menos del minimo ahora establecido x 44 horas semanales si te tienen q aumentar??
Estimada Ivana: Si la empleada está ganando más de $95,45 la hora nominal no le corresponde ningún aumento hasta julio de 2019. Atte. LACCU
Buen día.
Pregunta, yo trabajo 24hrs semanales y gano 120pesos la hora. Me corresponde aumento?
Gracias
Estimada Jessica: Si está trabajando en el mismo lugar antes del 31 de diciembre de 2018, sí. Para más información dirigirse al sindicato o al ministerio de trabajo. Atte, LACCU
Hola, gano $14500 por mes, cuanto es el 3,75 que me corresponde?
Estimada Micaela: Debe saber que las consultas de las empleadas domésticas las deben ser dirigidas al sindicato. Atte, LACCU