Buenas noches, perdón pero consulté ayer y no encuentro ni pregunta ni respuesta. Pago un nominal de $20532 por 30 hs semanales y quisiera saber cuánto corresponde por aguinaldo y prima de presentimo. Me pueden ayudar? Gracias
Estimada Laura: Para el cálculo del medio aguinaldo de junio debe sumar los salarios nominales (incluida la antigüedad) de diciembre a mayo más el presentismo pagado en diciembre, dividirlo por 12 y al resultado, si corresponde dividirlo por 4 para obtener el presentismo, y por último descontarles los aportes personales. En el caso de que no haya tenido asistencia perfecta no le correspondió presentismo en el semestre por lo tanto no hay monto que sumar. Si la persona comenzó después del 1 de diciembre del 2023 deberá proceder de igual forma desde la fecha de ingreso hasta el 31 de mayo dividirlo igualmente por 12 y si tuvo asistencia perfecta dividirlo por 4 para calcular el presentismo. En este caso lo único que no se suma es el presentismo de diciembre porque al no tener aguinaldo de diciembre no hay presentismo seguro.
Para el cálculo del medio aguinaldo de diciembre sumar los salarios nominales (incluida la antigüedad) de junio a noviembre más el presentismo pagado en junio, dividirlo por 12 y al resultado, si corresponde dividirlo por 4 para obtener el presentismo, y por último descontarles los aportes personales
Si hay meses que no trabajó o no correspondió el pago de presentismo igual se divide por 12 y el período de licencia anual es como si lo hubiera trabajado. Cuando decimos salarios nominales incluye horas extras, prima por antigüedad, días feriados, etc., no se incluye salario vacacional y complemento en el cálculo.
Estimada Julia. En esta página hay un apartado que explica el pago de la prima por presentismo, sino comuníquese con el sindicato para que la asesoren. Atte. LACCU
Quería consultarles si corresponde el pago de la Prima por Presentismo en el caso de una empleada doméstica que renuncia. Es decir, cuando le liquido el aguinaldo generado desde el 01/06/24 hasta la fecha del egreso, ¿debo calcularle también el 25% sobre ese monto por concepto de presentismo?
Estimado Marcos: Si la empleada no ha faltado o a tenido inasistencias que no descuentan la prima por presentismo debe calcular el beneficio. Atte. LACCU
Buenas noches, perdón pero consulté ayer y no encuentro ni pregunta ni respuesta. Pago un nominal de $20532 por 30 hs semanales y quisiera saber cuánto corresponde por aguinaldo y prima de presentimo. Me pueden ayudar? Gracias
Estimada Laura: Para el cálculo del medio aguinaldo de junio debe sumar los salarios nominales (incluida la antigüedad) de diciembre a mayo más el presentismo pagado en diciembre, dividirlo por 12 y al resultado, si corresponde dividirlo por 4 para obtener el presentismo, y por último descontarles los aportes personales. En el caso de que no haya tenido asistencia perfecta no le correspondió presentismo en el semestre por lo tanto no hay monto que sumar. Si la persona comenzó después del 1 de diciembre del 2023 deberá proceder de igual forma desde la fecha de ingreso hasta el 31 de mayo dividirlo igualmente por 12 y si tuvo asistencia perfecta dividirlo por 4 para calcular el presentismo. En este caso lo único que no se suma es el presentismo de diciembre porque al no tener aguinaldo de diciembre no hay presentismo seguro.
Para el cálculo del medio aguinaldo de diciembre sumar los salarios nominales (incluida la antigüedad) de junio a noviembre más el presentismo pagado en junio, dividirlo por 12 y al resultado, si corresponde dividirlo por 4 para obtener el presentismo, y por último descontarles los aportes personales
Si hay meses que no trabajó o no correspondió el pago de presentismo igual se divide por 12 y el período de licencia anual es como si lo hubiera trabajado. Cuando decimos salarios nominales incluye horas extras, prima por antigüedad, días feriados, etc., no se incluye salario vacacional y complemento en el cálculo.
Atte. LACCU
Hola buenas tardes estoy con medica desde el 17de Abril x q me operaron pierdo el presentismo .gracias
Estimada Bettiana: No. Las certificaciones médicas no descuentan presentismo. Atte. LACCU
Buenos días.
Soy empleada doméstica, no entiendo que es ésto del presentismo ni cómo calcularlo..¿Me pueden ayudar por favor?
Gracias
Estimada Julia. En esta página hay un apartado que explica el pago de la prima por presentismo, sino comuníquese con el sindicato para que la asesoren. Atte. LACCU
Estimados,
Quería consultarles si corresponde el pago de la Prima por Presentismo en el caso de una empleada doméstica que renuncia. Es decir, cuando le liquido el aguinaldo generado desde el 01/06/24 hasta la fecha del egreso, ¿debo calcularle también el 25% sobre ese monto por concepto de presentismo?
Desde ya muchas gracias.
Estimado Marcos: Si la empleada no ha faltado o a tenido inasistencias que no descuentan la prima por presentismo debe calcular el beneficio. Atte. LACCU
Ok, muchas gracias.