A través de este medio, es nuestro propósito acercarnos a ustedes, facilitando y agilizando la comunicación, en beneficio de las Amas de Casa, Consumidores, Usuarios y Empleadores de Servicio Doméstico.
ATENCIÓN EMPLEADORES DE TRABAJADORES DOMÉSTICOS La Liga de Amas de Casa, Consumidores y Usuarios desde el 19 de agosto de 2008 representa a los empleadores de trabajadores domésticos en los Consejos de Salarios, Grupo 21. En este lapso (10 años y 8 meses) se generaron 5 convenios. Los 4 primeros se votaron por acuerdo tripartito y el firmado el pasado 9 /4/2019…
Sin perjuicio de lo establecido en el acta firmada el 9 de abril del 2019, en lo referente al valor hora para los salario sumergidos se realizó un cálculo que no es el que se utiliza para servicio doméstico (salario dividido 4,32 (semanas que tiene el mes) dividido 44 (horas de trabajo a la semana)) por lo tanto el punto…
Se ha firmado un nuevo acuerdo salarial. Su vigencia es entre el 1 de enero de 2019 y el 30 de junio de 2021 (30 meses). El incremento es del 3,75% para todos los salarios, no hay franjas. Hay un 1% adicional para salario sumergidos que cuando ratifiquemos las cifras las publicaremos. El salario mínimo nominal por 44 horas…
Esta noche a las 20,30 horas se firmó el nuevo aumento salarial retroactivo al 1 de enero de 2019. El incremento del semestre es del 3,75% para el semestre. Durante el día de mañana daremos detalle del acuerdo.
Ante las incontables dudas que han surgido por el pago de la prima por antigüedad y para aclarar la cuestión hemos decidido explicar la misma con dos ejemplos: Supongamos que tenemos una empleada que comenzó a trabajar en julio del 2006, en enero del año 2018 le correspondió una prima por antigüedad del 5%. Tiene un salario nominal mensual por…
