Grupo 21: Aumento vigente a partir del 1° de julio 2016
Ajuste correspondiente al período 1° de julio al 31 de diciembre 2016 para los salarios del Grupo 21 de Trabajadores Domésticos.
El salario mínimo nominal del sector a partir del 1° de julio de 2016 será de $ 14.008,4(por 44 horas semanales de trabajo y 25 jornales en el mes), lo que equivale a $ 73,70 la hora por el período 1 de junio al 31 de diciembre de 2016.
El incremento salarial para los trabajadores del sector que regirá a partir del 1º de julio 2016 será el que se detalla a continuación (calculado sobre la remuneración vigente al 30/06/2016) de acuerdo a las franjas salariales correspondientes
1) Primera franja salarial.
Salarios nominales de hasta $ 16.179 mensuales (44 horas semanales, 25 jornales por mes) o hasta $ 85,12 por hora se establece un porcentaje de aumento del 6,07 %
2) Segunda franja salarial
Para los salarios nominales de más de $ 16.179 hasta $ 18.622 mensuales o salarios desde $ 85,12 por hora hasta $ 97,96 por hora, se establece un porcentaje de aumento de 5,55 %
3) Tercera franja salarial
Para los salarios nominales mayores a $ 18.622 mensuales o mayores a $ 97,96 la hora, se establece un porcentaje de aumento de 4,25 %.
Resumen
Retroactividad: Estos aumentos son retroactivos al 1° de julio de 2016
Los trabajadores que al 30 de junio de 2016 estuvieran percibiendo una remuneración nominal de:
| Hasta | $ 85,12 la hora | aumento | 6,07 % |
| Entre | Más $ 85,12 y $ 97,96 por hora | aumento | 5,55 % |
| Más de | Más $ 97,96 por hora | aumento | 4,25 % |
Procedimiento de cálculo para constatar el valor hora partiendo del salario nominal mensual:
Salario Nominal dividido 4,32 (cantidad de semanas en el mes) y dividido la cantidad de horas trabajadas en la semana
Comentarios
El aumento correspondiente al mes de julio se cobra en agosto ?
Estimada Victoria. Si es mensual es así, si es jornalera desde el primer cobro de julio. Atte. LACCU
Tengo una consulta, la empleada empezó a trabajar el 01/05 y de acuerdo al consejo de salario, por su franja de sueldo le correspondería un aumento de 4,25%.
Quisiera saber si en este caso corresponde aumentar por ese importe o si se puede prorratear dado que entró hace unos meses no más?
Gracias!
Estimada María José: Usted debe aumentar lo que dice el convenio, no se puede prorratear nada. Atte. LACCU
Hola, quienes entran en el grupo 21?
Estimada Lucía: El grupo 21 lo integran la Liga de Amas de Casa representando a los empleadores de trabajadores domésticos y el sindicato de empleadas doméstico por la parte trabajadora. Atte. LACCU
Hola, para el cálculo del salario vacacional a pagar en enero 2017 hay estipulado algún aumento específico, saludos!
Estimada Andrea: Los aumentos ya están estipulados en el convenio que se firmó en abril. Atte. LACCU
Este aumento del 4,25, se suma al del 8,70 que hubo con retroactividad enero?
Estimado Fernando: Este aumento se suma al de enero, según el convenio, por los próximos 3 años los aumentos son semestrales. Atte. LACCU
Hola Estuvimos hablando con la señora que trabaja en mi hogar y no estamos segura cuando se empieza a pagar el aumento ,si es en julio o agosto Muchas gracias por evacuar las dudas
Estimada Laura: El aumento es a partir del 1 de julio. Si es mensual, se paga a mes vencido o sea en agosto, si es jornalera se abona desde el primer jornal de julio. Atte. LACCU
Muy amables Gracias por la respuesta
Hola la señora que trabaja en casa lo hace los fines de semana nada mas. Como calculo cuanto tengo que aumentarle?, me podrían ayudar?. Gracias.
Estimada Mónica. Usted debe calcular el valor hora o pasar por el Consultorio Jurídico Laboral gratuito para empleadores de trabajadores domésticos para ello solicite un turno de lunes a jueves de 15 a 18hs al 2902-1112. Atte. LACCU
Hola, yo trabajo 3 veces a la semana y cobro $1400 semanales.
Y aun no Me han pagado aumento de julio.
Cuanto me tendrían q pagar ahora? Así reclamo lo q me pertenece.
Gracias
Estimada Patricia: Si usted cobra por semana le corresponde el aumento desde la primera semana de julio. Para saber el mismo fijese el valor hora nominal y busque en la nota en que franja cae. Sino comuníquese al con el sindicato o el MTSS. Atte. LACCU
Hola buenas tardes! Mi consulta es: si entre el 30 de junio a trabajar me corresponde cobrar el aumento? Muchas graciasq
Estimada Solange: Es de suponer que ambas partes ya sabían que el 1 de julio había un nuevo aumento para el sector dado que el convenio fue promulgado en abril de este año y que distintos medios, antes de esta fecha dieron la noticia, por lo tanto si su empleadora la anotó el día 30 en el BPS dejamos a esta institución la valoración si le corresponde aumento o no. Atte. LACCU
Una pregunta, por que ustedes siempre maltratan al empleador? Se olvidan que tambien los empleadores somols trabajadores. Damos una fuente de trabajo, pagamos en tiempo y forma y somos siempre maltratados por ustedes. Es horrible hasta llamar por telefono a averiguar algo, porque no te hablan, te ladran.
Estimada Maria: Nosotros tratamos con mucho repeto a los empleadores, si usted se sintió agraviada en algún momento le sugerimos que pase en persona por nuestra sede para tratar el asunto pues este es un tema que no se puede discutir por este medio. Atte. LACCU
Quisiera saber que pasa con el boleto de omnibus. Se considera dentro del nominal?
Otro tema, si la empleada se muda unas cuadras de mi casa y obviamente no toma omnibus estoy obligada a pagarselo?
Estimada María Victoria: La partida por viáticos NO ES OBLIGATORIA, si usted acordó con su empleada abonarla DEBE estar incluido dentro del salario nominal, ser declarado al BPS llevando los aportes correspondientes y estará incluida en el cálculo de aguinaldo, licencia, presentismo, salario vacacional, etc. Lo más conveniente es que se calcule una suma fija incluirla al salario que por supuesto no variará con los aumentos del boleto del ómnibus, solamente con los incrementos del sector.
La otra modalidad es que su empleada le de los boletos y usted los guarde ante una eventual inspección o como prueba ante un denuncia. En este caso la partida por viáticos no está gravada con aportes, no se incluirá en los cálculos de aguinaldo, presentismo, licencia, salario vacacional, etc. y si puede ser a variar de acuerdo a los aumentos del boleto. Atte. LACCU
Solo hay aumento para el sector domestico?
Estimado Ricardo: No entendemos su pregunta. Tal vez el grupo al que usted pertenece por su trabajo todavía no cerró los aumentos en los Consejos de Salario o si los cerró crea que no hicieron un buen papel y los mismos fueron insuficientes o si es jubilado usted entiende que el gobierno no estableció los incrementos adecuados (tenga o no razón este no es el lugar para discutir el asunto) pero cualquiera de las alternativas no es responsabilidad del grupo 21 de servicio doméstico. Atte. LACCU
Una consulta este aumento a domesticas es para todo el sector doméstico incluido rurales o solo estan hablando de domésticas urbanas? Gracias saludos
Estimada Fabiana: Todo depende en que caja hayan anotado a la trabajadora, si la persona está anotada en la caja rural no, caso contrario si está en como trabajadora doméstica, grupo 21, sí. Atte. LACCU
Comentarios yo trabajo 30 horas por semana cuanto me corresponde sacando los descuentos gracias
Estimada Valeria: No el podemos decir cuánto le corresponde le podemos informar que menos de $ 73,70 la hora nominales (antes de lo descuentos) no le pueden pagar, en ómnibus no es obligatorio y si lo acuerdan debe estar incluido al sueldo y aumentará con los incrementos salariales no con el boleto.
Buenas tardes. Quisiera saber si las niñeras que realizan exclusivamente tareas de niñera se consideran dentro del grupo de las domésticas? De no ser así sabrían indicarme a qué grupo pertenecen? Gracias!
Estimada Valentina: En servicio doméstico no existen categoría pero el cuidado de personas se encuentra comprendido dentro de este grupo, por lo tanto las personas que cuidan niños en un domicilio particular (no en instituciones) pertenecen al grupo de servicio doméstico. Atte. LACCU
Comentarios:1) Tengo una consulta. en abril se decreto un aumento que era retroactivo a enero de 2016. En enero yo habia tenido 9 dias de licencia. en la retroactivo a enero tambien entraban los dias que habia generado de licencia en 2015? Porque me aumentaron solo en lo que habia percibido como salario y no incluyeron la licencia.
2) Otra pregunta: Cuantos dias de licencia me corresponden si trabajo lunes, miércoles y viernes 4 horas cada dia?
3) Cuanto seria mi aumento si gano $130 la hora?
Gracias Tania Rodriguez
Estimada Tania: Diríjase con recibo de sueldo al sindicato para que la asesoren. Atte. LACCU
Buenos días.
Para calcular el honorario correspondiente a x días trabajados en un mes, la base del cálculo se hace sobre un mes de treinta días como en otros grupos laborales o hay una consideración mensual distinta?
Gracias
Estimada Eliana: No entendemos su pregunta, por favor llámenos de lunes a jueves de 15 a 18 hs, para aclarar mejor el tema o a ese teléfono y en el mismo horario solicite un turno con el Consultorio Jurídico Laboral Gratuito para empleadores de trabajadores domésticos. Atte. LACCU
Buenas tardes trabajo 4hs x día me pagan $100/h me pagan por semana. Trabajo desde julio de año pasado o sea 2015 nunca me aumentaron… hoy se lo dije a mi patrón pero no se de cuanto es el primer aumento retrictivo a enero y de cuanto es el incremento de julio. Me podrían ayudar? Gracias
Estimada Verónica: Se tiene que comunicar con el sindicato para que la asesoren. Atte. LACCU
Estimados, Quería realizar una consulta sobre el pago de la antigüedad.
Porque escuche que se puede pagar una vez al año, y la verdad no entendí cual sería el criterio correcto a aplicar.
Podrían ayudarme. La empleada domestica ingresó el 1/6/2015. Cual sería el cálculo?
Muchas gracias
Estimada Will: El pago de la antigüedad varía una vez al año, en enero (independientemente de la fecha de ingreso), y es una suma que se agrega al sueldo todo el año, es un aumento adicional, corresponde un 0,5% por año hasta un tope del 5% al cabo de 10 años. En el caso, en enero de 2016 la empleada todavía no tenía un año así que hay que esperar hasta enero de 2017 para comenzar a pagarle el 0,5% por prima por antigüedad. Atte. LACCU
Hola buenas tardes, me gustaría saber si tengo q presentarme en el juzgado para declarar, corresponde que me descuenten el día? Gracias
Estimada Daiana: Todo depende de la hora marcada en el certificado, cuando en el juzgado le entregan el comprobante que certifica que usted ha declarado tiene una horario determinado. Si su hora de entrada es a las 15 hs, usted testifica de 8 a 10 hs y no se presenta a trabajar su empleador perfectamente le puede descontar el día pues hay 5 horas desde que salió de juzgado hasta la entrada a su trabajo. Atte. LACCU
Buenas tardes, cuánto es el aumento para Enero 2017. Gracias
Estimada Graciela: Las franjas de aumento están en el último convenio, ya que los mismos todavía no son actualizados por el índice de inflación. Atte. LACCU
Comentarios Buenas tardes me podes informar si este aginaldo de diciembre tambien se paga el presentismo????como en el de junio??? la otra consulta el salario vacacional este año como se paga un salario y medio gracias
Estimada Rossana: Siempre que corresponda, junto con el medio aguinaldo de junio y diciembre se debe pagar la prima por presentismo. En cuanto al salario vacacional a partir del generado en el 2016, pago en 2017 y futuros, el trabajador doméstico percibirá un salario vacacional adicional equivalente al 15 % del salario vacacional (no es un salario y medio) que corresponde a la normativa vigente (de esta manera, se deberá multiplicar el salario vacacional por 1,15). Atte. LACCU
Entendido muchas gracias
Yo empese a trabajar en junio de este año y quiero saber cuando me tienen que dar el aumento semestral porque aun no me lo dan y cuanto me tienen que dar gano 12.000 pesos trabajo seis horas diarias de lunes a viernes
Estimada Maryuri: Si usted comenzó a trabajar en junio, le correspondió el aumento de julio y le va a corresponder el incremento de enero 2017. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU
Queria saber q cuenta hago para saber cuanto mas tengo para cobrar de salario vacacional con el insentivo gracias
Estimada Cecilia: Comuníquese con el sindicato para que la asesoren. Saludos. LACCU
Quería saber cuanto es el aumento para empleados rurales y si ahí alguna franja, gracias
Estimado Sr. Santiago: Esta sección de la página no evacúa consultas sobre empleados rurales, solamente es para el grupo 21 de servicio doméstico. Atte. LACCU
Yo trabajo 8 dias al mes en una casa.
Cuanto me corresponde de licencia?
Estimada Laura: Debe comunicarse con el sindicato para que la asesoren o con el Ministerio de Trabajo. Saludos. LACCU
Comentarios consulta yo trabajo como.repartidor cobrador etz en una avicola es figuro.rubro rural entre en noviembre de 2015 me corresponde.el aumento.de.enero y julio verdad ? Que.% es muchas gracias
Estimado Javier: La Liga es representante de los empleadores de trabajadores domésticos y por lo tanto da información de este sector, no tenemos nada que ver con el sector rural, deberá buscar la información en otro sitio. Atte. LACCU
Comentarios
Buenas tardes
Quería consultar como es el tema del salario vacacional en enero/17. Me comentaron que hay un incremento.
Gracias por responder,
Saludos
Ama
Estimada Ana: Según el último Convenio firmado el 19 de abril de 2016 en su artículo 8°: SALARIO VACACIONAL COMPLEMENTARIO: Las partes acuerdan que, al momento del goce de la licencia anual reglamentaria, el trabajador doméstico percibirá un Salario Vacacional adicional equivalente al 15% del Salario Vacacional que corresponde de acuerdo a la normativa vigente (de esta manera, se deberá multiplicar el salario vacacional por 1,15). Dicho beneficio comenzará a abonarse junto con el Salario Vacacional que se pague al gozar la licencia generada en el año 2016 (o sea a partir del 2017). Atte. LACCU
Comentarios hola me llamo MAURICIO ESTOY POR INFUSTRIA Y COMERCIO , TRABAJO EN UNA ENPRESA DE SEGURIDAD ESTOY HACE AÑOS DE PORTERO SOY NOMINAL ME CORRESPONDE LA RETROACTIVIDAD DE JULIO?
Estimado Mauricio: Usted debe buscar esa información en otra página. Atte. LACCU
Hola trabajo.en una empresa que distribuye aluminio el aumento de junio vencía hoy la retroactividad?
Estimado Sr. Pauli: Este sitio informa sobre trabajo doméstico. Atte. LACCU
Hola. Si empecé a trabajar en setiembre y entre con el sueldo q habia sin aumento porq todavia no se habia fijado el aumento del mes de julio.me corresponde q me paguen retroactivo en enero ?
Estimada Yess: Si empezó en setiembre del 2016 no le corresponde aumento hasta ahora en enero de 2017. Si tiene alguna duda diríjase al sindicato o al ministerio de trabajo con su recibo de sueldo. Atte. LACCU
Hola trabajo 25 jornales al mes en mano recibo 12743 quisiera saber si me pertenece retroactividad y de cuanto es mas o menos? Xq mi patron me dice q n
Estimada Mery: No entendemos porqué habla de retroactividad. Si comenzó a trabajar antes del 31 de diciembre de2016 le corresponde el aumento a partir del 1 de enero 2017. Si comenzó a trabajar antes del 30 de junio de 2016 le correspondió el aumento de julio 2016, si fue contratada entre el 1 de enero de de 2016 y el 30 de abril del mismo año no le corresponde el aumento de abril ni la retroactividad y si su trabajo se inició antes del 31 de diciembre de 2015, en ese caso sí le correspondería el aumento de abril 2016 con la correspondiente retroactividad. Para saber el mismo tiene que tener en cuenta el valor del salario nominal (antes de los descuentos). Atte. LACCU
Trabajo en una cooperativas de viviendas del barrio Colon Montevideo, hay un empleado q es de mantenimiento, y nos olvidamos del aumento de Junio del 2016, sueldo es de 24mil pesos, cuando es el aumento. Por favor
Estimada Paola: Si el empleado es de mantenimiento no pertenece al Grupo 21 de Servicio Doméstico, si no sabe el grupo deberá comunicarse con el ministerio de trabajo para averiguarlo, en esta página no encontrará información al respecto. Atte, LACCU
Hola! como calculo mi aumento si trabajo 25 horas semanales? El aumento de enero se paga en febrero verdad?Gracias.
Estimada Teresa: Si es mensual lo cobra en febrero, a mes vencido. Para saber el aumento toma su salario nominal, lo divide por 4,32 y el resultado por las horas que trabaja por semana (en este caso 25) luego compara con la 4ta. nota de nuestra página para saber en que franja está. Atte. LACCU
Comentarios hola yo ingrese a trabajar el 19 de julio de 2016 en el campo figuro como sin especializacion grado 1 quisiera saber si me corresponde el aumento o no ya q en el sueldo q cobre en febrero me aumentaron pero nuca cobre la retroactividad de julio y si me correspondiese hasta cuando tendria tiempo mi empleador de pagarme? Muchas gracias
Estimada Lourdes: Lo primero que debe tener en claro es si usted está anotada como empleada rural o en servicio doméstico. Si es lo primero en ésta página no encontrará respuesta a su situación, si es lo segundo comuníquese con el sindicato al 2409-6680. Atte. LACCU
Comentarios HOLA , QUERIA HACERLES UNA CONSULTA. A MI ME DIERON UN AUMENTO EN OCTUBRE 2016 , CUANDO FUI A RECLAMAR CON EL SUELDO QUE COBRE DE ENERO )COBRADO EN FEBRERO , QUE NO ME HABIAN HECHO EL AUMENTO,ME DIJERON QUE NO ME TOCABA PORQUE ME HABIAN AUMENTADO EN OCTUBRE . ESTO ES CORRECTO ? gracias espero respuesta
Estimada Cecilia: Los aumentos obligatorios por convenio que hubo en el 2016 fueron en abril, retroactivo a enero para las personas que empezaron a trabajar ante del 31 de diciembre y otro en julio. Si su empleadora le dio un aumento adicional en octubre igual le tiene que abonar el incremento de enero de 2017. Atte. LACCU
Comentario los aumento de cuanto serían ? Cobro 10000 y en otro 8500para cobrar en julio o agosto.?
Gracias
Estimada Graciela: El próximo aumento es a partir del 1 de julio pero calculamos que no van a estar disponibles hasta después del 15 debido a que se necesita el índice de inflación de los últimos 18 meses y ese dato lo da el Ministerio de Economía. Atte. LACCU
Buenas noches soy empleada en una estancia, limpio y mantengo el jardín, de cuanto seria mi aumento? Soy mensual. Muchas gracias. Saludos
Estimada Paula: Si usted trabaja en una estancia seguramente está dentro del grupo de rurales que no es este. Averigüe en el ministerio de trabajo. Atte. LACCU