ATENCIÓN: Empleadores y trabajadores domésticos
Frente a la numerosas consultas sobre el tema indicamos que los aumentos para el sector son de carácter anual según surge del Convenio que entró en vigencia en enero de 2013. Si no le queda claro con gusto le ampliaremos la información.
Hola me gustaria saber si pertenece aumento a partir de julio o no desde ya muchas gracias
Estimada Alcira:
No es la primera vez que nos preguntan tanto en está página como en nuestra sede, no sabemos de dónde ha salido la información que en julio hay aumento pero es un rumor que está haciendo muy mal en la relación empleador/empleado. NO hay incremento salarial hasta enero del año que viene y eso ya estaba estipulado en el convenio que se firmó el año pasado.
Buenas tardes,
Como vi en la página del ministerio del trabajo y con ustedes también, entiendo que no hay aumento correspondiente a Julio del 2014, estoy en lo correcto? Mi empleada insiste que hay aumento en retroactivo a partir de este mes y no sé como demostrarle lo contrario pues a su hija si le dieron un aumento. Me pueden decir de qué documentación, liga o teléfono me puedo valer para que ella misma corrabore que en efecto no existe tal aumento?
Gracias
Estimada Liz: Dígale que se comunique con el sindicato de empleadas domésticas o con el MTSS para que le confirmen que no hubo aumento en julio.
Hola trabajo de lunes a viernes así fui contratada cuando salgo de lisencia se tienen en cuenta los sábados igual y el jornal se divide entre 30 o 25 como dise el convenio grasias por su respueta
Estimada María: Debe concurrir al sindicato de empleadas domésticas para su asesoramiento.
hola quisiera saber para cundo un salario para la ama de casa. gracias
Estimada Stephanie: Nosotros nunca propusimos un salario para el ama de casa pero sí creemos que no merecemos una jubilación como la hay en muchos países del mundo. Está en manos de los legisladores atender nuestra petición
Comentarios
A ver si me pueden ayudar: la empleada de casa ganó hasta diciembre de 2014 $100 la hora LÍQUIDO. Cuál es el aumento para el 2015?? Ella trabaja una vez por semana tres horas, a veces cuatro y a veces no viene. BPS me dijo que se le paga «jornal». Desde ya muchas gracias por la respuesta
Estimada Laura: Todavía no están los aumento para enero de 2015 pero debe saber que se toma el valor hora NOMINAL no el líquido
aumento de enero del 2015 esta?
Estimada Catalina: Todavía no está fijado el aumento de sueldo para todo el año 2015, en cuanto estén los parámetros, el mismo será publicado en esta pági
Buena tardes! Quisiera saber si ya está estipulado el aumento para trabajadoras domésticas a partir de enero 2015. Muchas gracias.
Estimada Mariela: Todavía no fue aprobado el aumento, en cuanto esté lo subiremos a esta página.
Comentarios 14 de enero buenas tardes soy empleada domestica al igual que mi cuñada ella cobro 20% de aumento retroactivo al 1 de setiembre mas un 10% a partir de 1 de enero del 2015 yo en este momento estoy en el seguro de enfermedad (B.S.E) consulte con mi empleadora y me dice que es un verdadero disparate CUAL ES LA VERDAD DE LA MILANESA LO ACABO DE LEER POR INTERNET . MUCHAS GRACIAS
Estimada Isabel: Desconozco el motivo de porqué a su cuñada le aumentaron el 20 % retroactivo a setiembre, pues el aumento para servicio doméstico se dio en enero de 2014, en estos días se está por aprobar el correspondiente aumento para el 2015. Si lo leyó por internet, por favor publique la página.
Comentarios QUISIERA SABER TAMBIEN SI ME CORRESPONDE PRIMA POR ANTIGUEDAD ENTRE EL 1 DE MARZO DEL 2014 O SEA QUE VOY POR LOS DOS AÑOS. ES UN 1% DE AUMENTO POR AÑO??? GRACIAS
Estimada Isabel: Si usted comenzó a trabajar el 1 de marzo de 2014, recién le corresponde la cobrar la prima por antigüedad en enero del 2016, cuando usted tenga el año cumplido, y es el 0,5% por año
Has dado en el clavo con este articulo , realmente creo que esta web tiene mucho que decir en estos temas . Volveré pronto a vuestra web para leer mucho más , gracias por esta información .
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Me mandaron en mayo un mes al seguro de desempleo por el virus corresponde q me paguen la prima por no faltar ya q yo no tengo a faltas y fue mi empleadora la q desidio mandarme al seguro
Estimada Ana: La prima por presentismo se abona si desde el 1 de diciembre a la fecha de la suspensión de actividades tiene asistencia perfecta. Atte. LACCU
Comentarios que tal, soy empleada doméstica deseo saber cual ah sido aumento pactado julio 2020? 3,5?oh 4,27??trabajo 4 horas por día de lunes ah viernes… 20 horas semanales. Gracias
Estimada Kissy: El aumento fue de 4,27% a partir del 1 de julio. Para más información comunicarse con el sindicato. Atte. LACCU
Quiero saber si por paro general te pueden descontar el día,soy mensual.Gracias
Estimada María: La respuesta es sí. Atte. LACCU
Comentarios hola buenas tarde una consulta le pedí la licencia para turismo y no me la quieren dar .y además me quieren llevar para el campo con ellos x el mismo sueldo y si no voy me pueden echar desde ya muchas gracia s
Estimada Shirley: Las empleadas domésticas deben dirigir sus dudas al sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU
Buenas una consulta estuve 6 días en cama y la sociedad me mando hacer un insopado me dio negativo pero mi patrona me descontó los 6 dias esta bien lo que iso mi patrona o puedo hacer algo cobrar esos días gracias
Estimad Estefanie: El patrón no tiene obligación de pagar ninguna falta médica por el motivo que sea, ni siquiera la ventana de 3 días en la licencia médica que el BPS no paga. Atte.
Hola trabajo dos días a la semana estuve dos semanas sin trabajar ya que mí patrona me dijo que no fuera por reformas en la casa y me dijo que no me correspondía cobrar esos días ya que no concurrí ,pero yo estaba a la orden ella me dijo que no fuera debe pagarme ?
Estimada María: Las trabajadoras de servicio doméstico deben dirigir sus dudas a sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU
Comentarios quisiera saber que aumento tenemos las domesticas ahora en julio gracias
Estimada Karen: Por ahora solo está el 0,69% del correctivo por inflación, después estará el aumento por convenio que independientemente cuando se firme será retroactivo al 1 de julio de 2021. Atte. LACCU
Mi consulta es si ya se sabe algo del aumento .gracias
Estimada Ana: Todavía están en negociaciones. Atte. LACCU
qué tal en mi trabajando cuando mis patrones se vas de vacaciones e hacen recuperar las horas de los días que ellos no estuvieron eso se puede???
Estimada Lourdes: Según el Acta de Consejos de Salarios de fecha 17 de diciembre de 2010 que homologa el Convenio Colectivo del 17/12/2010 en su art.11: Los empleadores deberán abonar a los/as trabajadores/as domésticos/as su salario y/o jornal íntegro toda vez que, por diferentes razones decidan no convocarlos/as en los días acordados.
Para más información comunicarse con el sindicato o el ministerio para que la asesoren. Atte. LACCU
Comentarios, buenas tardes, ustedes realizan liquidación de sueldo mes a mes, saludos
Estimada Inés: Comuníquese por privado a ligadeamasdecasa@vera.com.uy y le daremos todos los detalles. Atte. LACCU
Comentarios quisiera preguntar si mi patrona se va x unos días ella me tiene q pagar igual o me lo descuenta??
Estimada Jacqueline: Según el Acta de Consejos de Salarios de fecha 17 de diciembre de 2010 que homologa el Convenio Colectivo en la misma fecha en su art.11: Los empleadores deberán abonar a los/as trabajadores/as domésticos/as su salario y/o jornal íntegro toda vez que, por diferentes razones decidan no convocarlos/as en los días acordados. Para más información comunicarse con el sindicato que es el órgano asesor de las empleadas domésticas. Atte. LACCU
Hola buenas tardes . Quería saber si me pueden informar lo siguiente. Soy empleada doméstica , trabajo de lunes a viernes 6 diarias y soy mensual.El jueves pasado 15/9/2022 hubo paro de transporte , paro general. Ese día no concurri a trabajar xq dependo del 405.y L36 son dos ómnibus para ir y volver y me lo descontaron porque no me presenté a trabajar . Es posible ésto? Tienen derecho a descontarlo? . Desde ya Muchas gracias aguardo su respuesta.
Estimada Patricia: Sí, tiene derecho a descontarlo, eso no quita que sea una falta justificada. Atte. LACCU
ComentariosHola buenas noches sé que en este horario No atienden pero quiero dejar este mensaje. Mi situación es la siguiente yo empecé a fines de enero trabajando en una casa de familia en la cual trabajaba como doméstica me ofrecieron pagarme $9200 en mano por 15 horas semanales.
Desde 27 de enero hice 40 horas y el febrero hice 101 horas y en marzo llegué a ser 4 horas y media, ya que no podíamos coordinar los horarios entonces ya no no teníamos contacto en sí porque como ellos no lograban coordinar horarios no me llamaban. en el día de ayer ella me estuvo llamando, me llamaban sin horario siempre y sin avisarme con tiempo nada entonces ya me estuvo llamando yo no la pude atender y como vi cómo estaba la situación de que solo me hacían ir una vez a la semana le dije que no me servía eso entonces ya ella me mandó un mensaje diciéndome que ellos veían lo mismo y que preferían darme la baja yo jamás firmé ningún tipo de contrato ni nunca me trajeron el alta de bps para firmar así que nunca supe si eso fue real o no de la alta y la baja lo único que tengo es el recibo de sueldo que tampoco sé si es real o no. Quería saber si me puede asesorar de cuánto tendría q ser liquidación para ver si me paga lo correcto
Y además también quería asesorarme porque ella me está diciendo que tengo que ir 6:30 de la mañana a cobrar la liquidación quería saber si ella puede ponerme el horario que ella quiera digamos o si ella puede directamente solo transferir y que yo por ejemplo si ya me manda por mail el recibo se lo puedo mandar escaneado firmado si eso está dentro de lo que son las normas
Estimada, las empleadas doméstica deben dirigir sus dudas al sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU
Hola, una consulta. Cuando se desvincula a la empleada doméstica por fallecimiento de la persona a la cual cuidaba. Se le debe pegar despido? Gracias.
Estimada Antonela: Sí, es así. Atte. LACCU
El primero de enero se toma como inicio de licencia o se comienza el 2 /1 la licencia ?
Estimada Sara: Si el 2 de enero es para la empleada un día laborable comienza a contar a partir de ese día. Por ejemplo, en el 2025 el 2 de enero cae un jueves pero si la empleada es mensual y concurre lunes, miércoles y viernes, el 1 no se cuenta porque es feriado no laborable, el 2 no es un día de labor se comienza a contar a partir del viernes 3, se cuenta el sábado 4, se saltan los domingos 5, 17, 19 y 26 y el lunes 6 de enero que es un feriado no laborable (es en el caso que tenga 20 días de licencia) y comienza a trabajar el miércoles 29 de enero. Atte. LACCU
Buenos dias
Si trabajo 4 dias a la semana (4 horas cada día), todas las semanas, hace 1 año y 3 meses. Cuantos dias de licencia me corresponden? También quisiera saber cuanto me corresponde cobrar si me tomo toda licencia por salario vacacional. Cobro 8000 liquido por mes.
Saludos
Estimada María José: Las trabajadoras de servicio doméstico deben dirigir sus dudas a sindicato o al Ministerio de Trabajo. Atte. LACCU
Buen medio día, tengo una consulta la muchacha que tengo en casa, limpia, cocina, lava y cuida a mis 4 hijos, me a surgido la duda de si debo pagar aparte algún otro sueldo ya sea de niñera o cocinera. O lo ideal seria contratar otra muchacha para los niños? Ella ingreso en 21/12/23 y le estoy pagando $155 por hora esta bien lo que estoy pagando. Gracias por su atención y pronta respuesta.
Estimad Romina: En servicio doméstico, por ahora, no hay categoría pero ¿no le parece que está sobre cargando a la empleada haciendo todas las tareas del hogar y encima cuidar 4 niños por $155 la hora. Usted misma se dio cuenta que quizás sea conveniente tener otra persona que le ayude. Atte. LACCU