Cálculo de prima por antigüedad servicio doméstico enero 2026
Queremos que quede claro el pago de la prima por antigüedad y por lo que una vez más hemos decidido explicar la misma con dos ejemplos:
Supongamos que tenemos una empleada que comenzó a trabajar en julio del 2014, en enero del año 2024 le correspondió una prima por antigüedad del 5%. Tiene un salario nominal mensual al 31 de diciembre de 2025 de $23.000 incluida la prima por antigüedad por lo tanto debo saber qué valor de salario neto le corresponde, trabaja 30 horas por semana y el corresponde un aumento del 3,13%:
| Salario nominal al 31-12-24 incluida antigüedad | $23.000 | |
| Salario menos 5% de la prima al 31-12-25 | $ 21.905 |
Como el año pasado llegó al tope del 5% en concepto de prima este año vuelve a ser igual porque se ha topeado en esa cifra. Entonces el cálculo en enero será:
| Salario nominal neto al 31-12-25 | $ 21.905 | |
| Aumento 2,07 % | $ 686 | |
| Subtotal | $ 22.591 | |
| Prima por antigüedad 5% | $ 1.130 | |
| Total nominal | $ 23.721 |
A ese valor se le descontarán los aportes correspondientes y será el mismo salario (si no hay extras o faltas) hasta el 30 de junio, pues a partir del 1 de julio habrá otro incremento salarial por el ajuste por inflación más el aumento del nuevo convenio.
En este caso solo deberá realizar el aumento de convenio sin otro adicional más por más que en el recibo sigua estando identificada la prima por antigüedad.
Supongamos otro ejemplo:
Una empleada que comenzó a trabajar en febrero de 2021, en enero de 2026 le corresponde el 2% por prima por antigüedad. Al 31/12/25 tiene un salario mensual nominal de $14.540 incluida la prima por antigüedad por 12 horas semanales con un aumento a enero según el del 2,83% por lo tanto debemos saber qué valor de salario neto le corresponde:
| Salario nominal al 31-12-25 incluida antigüedad | $ 14.540 | |
| Salario menos 1,5% de la prima al 31-12-25 | $ 14.325 |
Como el aumento de la prima es un 0,5% por año en enero de 2025 le corresponde el 2%. Entonces el cálculo en enero será:
| Salario nominal neto al 31-12-2e | $ 14.325 | |
| Aumento 2,07 % | $ 405 | |
| Subtotal | $ 14.730 | |
| Prima por antigüedad 2% | $ 295 | |
| Total nominal | $ 15.025 |
A ese valor se le descontarán los aportes correspondientes y será el mismo salario (si no hay extras o faltas) hasta el 30 de junio, pues a partir del 1 de julio habrá otro incremento salarial por el ajuste por inflación más el aumento del nuevo convenio.
Ustedes verán que en definitiva hubo un aumento total del 3,34% (2,83% de incremento salarial más el 0,5% del aumento de la prima -1,0283×1,005-) y no del 4,83% como hubiera sido si sumaran el 2,83% de aumento por convenio más el 2% de la prima correspondiente a este año.
El mismo procedimiento se debe hacer con el valor hora, y a ese resultado agregar la prima correspondiente por antigüedad a enero de 2025.
Volvemos repetir NO SUME ALGEBRAICAMENTE EL AUMENTO POR CONVENIO Y LA PRIMA POR ANTIGÜEDAD
Sabemos que es complicado, por eso pregunte antes de pagar de más.
Tabla de la correspondencia del porcentaje de la prima de antigüedad según el año de inscripción en BPS
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FECHA DE INGRESO DEL TRABAJADOR
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% PRIMA POR ANTIGÜEDAD |
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Hasta 01/01/2016
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5,0 % |
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desde 02/01/2016 al 01/01/2017
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4,5 % |
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desde 02/01/2017 al 01/01/2018
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4,0 % |
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desde 02/01/2018 al 01/01/2019
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3,5 % |
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desde 02/01/2019 al 01/01/2020
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3,0 % |
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desde 02/01/2020 al 01/01/2021
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2,5 % |
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desde 02/01/2021 al 01/01/2022
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2,0 % |
| desde 02/01/2022 al 01/01/2023 | 1,5 % |
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desde 02/01/2023 al 01/01/2024
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1,0 % |
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desde 02/01/2023 al 01/01/2025
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0,5 % |
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para los restantes
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0,0 % |
buenos dias como estan? perdonen que no entiendo el calculo de la prima en el ejemplo:
si el sueldo es 23000 y la prima es de 5%, le saco ese procentaje al sueldo de 23000 y me da 21850, a uds les da 21905. eso por que es? como se hace entonces? gracias
Estimada María. Esto es un problema de matemática financiera. En los $23.000 está incluido el 5% de la prima por lo que es el 105 del total para saber cual es el 100 del salario hay que dividirlo por 1,05 no sacar el 5% y restarlo. Atte. LACCU
ah, correcto, muchas gracias
Buenas tardes, quería consultar si el ingreso de la empleada fue el 14 de febrero de 2024, que porcentaje de prima por antigüedad le corresponde?
Saludos,
Estimada Gladys. Le corresponde el 0,5%. Atte. LACCU
Buenos días, si mi empleada ingreso el 08/01/2024, que porcentaje de antigüedad le corresponde? gracias
Saludos
Estimada Belén. A partir del 2 enero de 2026 le corresponde el 0,5% de antigüedad. Atte. LACCU
Buenas tardes, tengo la siguiente duda: en el caso de pagar horas extras. A esas horas extras debe sumarse la prima por antiguedad correspondiente? Muchas gracias, saludos
Estimada Susana: La respuesta es sí. Atte. LACCU
Para entender. La prima antigüedad es un porcentaje de acuerdo a la fecha de ingreso, sobre el salario nominal del mes. Si pago extras o nocturnidad, el porcentaje se aplicara sobre la suma de todas las partidas abonadas. Entonces, si descuento nominal por inasistencias, el porcentaje para calcular la prima antiguedad tambien será sobre ese nominal resultante luego de haber descontado las inasistencias? Gracias
Estimado Esteba: Es así como usted dice, la prima por antigüedad se aplica al salario nominal neto. Atte. LACCU
Consulta yo hace 14 años que estoy trabajando y nunca me pagaron antigüedad, eso es reotractivo o tienen que empezar desde este año ,gracias
Estimada Alejandra. Las empleadas domésticas deben asesorarse con el sindicato. Atte. LACCU
La prima por antigüedad se paga todos los meses o solo en febrero?
Estimada Mariana. La prima por antigüedad varía en el salario de enero (que se paga en febrero) y aunque se paga todo el año lo más conveniente es diferenciarla del salario no sumarla al sueldo de enero.Atte. LACCU .
Hola tengo una trabajadora que ingreso el 15/7/2025, con 20 horas semanales Ella va a renunciar el 31 de marzo de este año. En ese caso en la liquidacion, que debo contar? Solo le pago el sueldo de marzo? y algo mas?
La licencia vacacional fue paga este año y se le pago todos los dias de la licencia. que mas deberia contar? para la liquidacion? o no aplica en ese caso?
Estimado Federico:
– Si la empleada renuncia se le deberá abonar
• Salarios adeudados si los hay
• aguinaldo y presentismo (si corresponde) desde el diciembre de 2025 al momento de la renuncia (lleva descuentos previsionales)
• licencia, salario vacacional y complemento del 2025 si no fue gozada hasta el momento de la renuncia (no lleva descuentos previsionales) por lo que leemos ya fue gozada, salte este punto.
• licencia, salario vacacional y complemento generado en el 2026, desde el 1 de enero 2025 al momento de la renuncia (no lleva descuentos previsionales) Si es mensual el cálculo de días de licencia: 1,66 días por cada mes trabajado (o sea 3). Si es jornalera, el cálculo de jornales: días que concurría por semana por 4,32 por meses trabajados (o sea 3) por días de licencia según la antigüedad para un mensual (20 días) divido 300.
Atte. LACCU
• Aguinaldo y presentismo (si corresponde) desde el diciembre de 2025 al momento de la renuncia (lleva descuentos previsionales) En este punto en diciembre se le pago el presentismo y el aguinaldo, a ese se refieren? o lo que se genera de enero 2026 a marzo 2026?
• licencia, salario vacacional y complemento generado en el 2026, desde el 1 de enero 2025 al momento de la renuncia (no lleva descuentos previsionales) Si es mensual el cálculo de días de licencia: 1,66 días por cada mes trabajado (o sea 3). Si es jornalera, el cálculo de jornales: días que concurría por semana por 4,32 por meses trabajados (o sea 3) por días de licencia según la antigüedad para un mensual (20 días) divido 300.
No entendi este punto. debo hacer el calculo de enero 2026 a marzo 2026? porque 2025 ya se pago.
Estimado Federico. En el punto 1 usted pago el aguinaldo en diciembre del semestre 1 de junio al 30 de noviembre. Tiene que pagar el aguinaldo del 1 de diciembre a marzo 2026.
En el punto 2 fue un error de tipo, se quiso decir generado en el 2026 desde el 1 de enero del 2026 al momento de la renuncia
Atte. LACCU
Si ingresé en marzo de 2022, la prima por antiguedad se empezaría a pagar en enero de 2023 o en enero de 2024? Se ajusta todos los eneros de cada año? Soy mensual, se pagaría en febrero?
Estimada Evelyn: Con el ingreso en marzo 2022, la prima por antigüedad comienza a abonarse a partir del primer enero que tenga un año cumplido, eso es enero de 2024 y a partir de esta fecha varía todos los eneros, NO en la fecha de ingreso y si es mensual la empieza a cobrar a partir de febrero (se paga a mes vencido como el salario). Para más información comunicarse con el sindicato que es el órgano asesor de las empleadas domésticas. Atte. LACCU
Me faltó agregar en este comentario que fui a BPS y me dijeron que BPS aplica automáticamente la prima por antiguedad y que en el registro de marzo fijaron el 1,5%, pero mi patrona dice que debería ser el 2%, la fecha de ingreso está correcta y lo que se aporta también.
Estimada Evelyn: Exacto, el BPS lo aplica de oficio (no hace falta avisar que hay que sumar la prima) y a enero de 2026 corresponde el 1,5% (en enero 2024 es el 0,5%, en enero 2025 es el 1% y en enero 2026 el 1,5%). Tal vez su patrona contó el 2023 pero no corresponde, recién la prima se paga a partir del 2024 debido a la fecha de ingreso como se lo expliqué en el comentario anterior. Atte. LACCU
Ha quedado muy claro, entiendo también que sucedió eso, muchísimas gracias.